中牟普洛斯餐饮配送项目 | 调度运营岗（直招，非中介） 不只是派车，而是车队的“指挥官” 我们不要“传话式”调度，要的是能排兵布阵、处理突发、优化成本的全链路运营人才。 你能拿到手的 薪资：6000-9000元/月 休息：每周日固定休 坐标：中牟普洛斯物流园（项目稳定，业务体量大） 你会做什么（有挑战，不枯燥） · 调配十几辆车、排兵布阵：让每一辆车都在对的时间走对的路 · 用数据说话：记录里程、油耗、台账，找出优化空间 · 临场指挥：处理路途突发（堵车、故障、客诉，异常处理），稳住全场 · 对接多方需求：内部、司机、客户方，你是信息枢纽 我们希望你 有车队调度经验优先（没有？脑子灵活、责任心强也欢迎） 遇事不慌，能沟通、会闭环 会用电脑（Excel、基础系统操作） 认同规则，但也不死板 为什么要选择我们？ 不只有执行，有决策权：路线怎么走、司机怎么排，你的方案能真正落地 数据+实战双成长：从台账到报表，从油耗管控到异常处理，一年顶三年经验 项目稳定，不折腾：河南本地大型物流项目，不是小作坊 团队年轻化：沟通直接，没那么多“老油条”做派 周日保证休息：节奏再快，也能满血复活 如果你 想成为真正懂运营、能扛事、被认可的物流人—— 带上你的简历来聊聊。 联系人：王女士 联系电话：

【岗位职责】 - 负责公司自有整车及零担运输的车辆调度安排 - 协调货运资源，确保货物按时送达 - 熟练使用电脑进行调度信息录入与跟踪 【职位要求】 - 1-3年物流/货运调度相关经验 - 持C1驾照，1年内驾龄可接受 - 熟悉三方物流运作流程 - 办公室上班，固定工作时间 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-10000元/月（多劳多得，上不封顶）

1、电话对接货主与司机，完成承运调度 2、室内办公，不外出 3、合伙人模式，提成高 4、努力干，月入万元以上

郑州德邦总部招聘 职位:调度 工作内容:大车司机在倒车时帮他看着不要碰到东西即可 休息:每月可调休4天 地址:丰树(郑州)产业园 年龄要求:18岁-55周岁 薪资待遇:，包住不包吃 联系电话:王总

岗位职责 1、统筹便利店配送运输计划，根据订单量、时效要求、门店分布优化车辆调度与配送路线。 2、管理运输团队与车辆资源，协调解决配送途中的拥堵、故障、货损等突发情况。 3、对接仓储部、运输方与便利店客户，确认发货与收货进度，确保配送准点率。 4、制定调度流程与考核标准，统计配送数据（准点率、损耗率、运输成本），提交月度分析报告。 ​5、负责团队日常管理、培训与绩效评估，推动配送效率提升与成本控制。 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，3-5年及以上物流调度或仓储运输管理经验，熟悉郑州及周边便利店配送网络者优先。 ​2、熟练使用TMS系统与路线规划工具，具备较强的统筹协调、应急处理能力。 ​3、有团队管理经验，责任心强、抗压性高，能制定并落地调度优化方案。

1、根据司机定位，匹配货源给司机。 2、能熟练掌握手机操作。 3、沟通能力强，有一定的协调能力，。 4、有上进心，对待工作认真。 5、熟悉全国货源的基本情况。

宇沪物流现有以下岗位空缺，有意者可以近聊。大车运力调度3-5名（要有运营经验的高手，有物流资源，有快递资源，有一手厂家资源的）。底薪+车次提成。（能力至上，薪无封顶）小车运营主管5-8人（有一定城配和小车管理经验的优先）线路运营主管3-5名，具备线路管理2年以上者优先。线路区域不重要。物流会计主管2名。有意者联系

工程站招聘主机操作一名，要求本地熟手。工作地点位于洛宁县兴华镇程家峪村。

招聘！招聘！！！ 河南郑州郑东新区白沙镇搅拌站，招聘主机操作一名，吃苦耐劳，有工作经验者优先。工资每月准时发放。

焦作市修武县招行车工、起重工

侯庄招聘机工。有意者可报名。

配菜一名工资4700有月休小店一炒一配

招聘拉成料司机，可长期工作约四年。车型为二十方后八轮，2公里内运费80元一车，日结。工地共40台车，每天运输量两万吨起，21公里拉水稳，工作九个小时，管油、管吃、管住，一个班1000元。另需80台后八轮，运费及中途不退场要求同上。有意者可报名。

郑州市新郑市招、工地小工/杂工、工地学徒工 招消防、中工、小工 薪资电话里谈。年龄18~35服从安排 打酱油勿扰 杨

明泰科技（科技熔铸分厂）招聘叉车工3名、行车工2名。 叉车工、行车工需持有效操作证。要求身体健康，能适应生产岗位工作。 工作内容为科技熔铸分厂生产相关岗位工作，包括叉车转运、行车操作等。 薪资待遇：满试用期后5000-8000元，年终奖金2000-15000元。 工作地址位于市回郭镇D1路。

招聘：货运调度员（办公室坐班，不是货车司机！） 工作地点：合肥瑶海金邦国际大厦 岗位描述： 1、负责公司4.2米新能源厢货车辆调度、订单派发，给司机安排货源，规划运输路线 2、跟进车辆在途情况，对接司机，处理运输途中各类突发问题 3、登记车辆台账、记录出车信息，跟进订单，核对运输相关信息 4、维护司机沟通，做好日常运力协调，减少车辆空驶 任职要求： 1、会基础电脑操作，打字流畅，会使用货运平台优先 2、沟通能力好，有耐心，反应快，有物流调度经验优先；无经验可培训 3、能接受物流行业作息，责任心强，有团队意识

️️️【物流调度主管+助理合伙人】。 朋友们，如果您有赚高薪的愿望？如您需要应聘本公司上述职位，或有共同经营物流货运业的条件，有在运满满平台调车 500台以上，年调车 300台以上， 初中或以上学历，普通话标准，工作认真，能服从指挥，顾全大局，积极肯干，年龄在28-40岁，人品正直，不损公为私，无刑事治安案底，无喝酒赌博恶习，无高利贷等不良债务，持C1 、C2以上驾照、有开长途私家车3-5年以上经验，能长期出差驻外、部队退伍军人优先，诚意者请致电，一经录用，待遇优厚，非诚勿扰！面试地址：广州白云区增槎路838-9号（新源粮油批发市场管理处二楼北极冷运），热线电话：，，。 广州北极（冷藏）物流有限公司江南市场办事处

卢潮港进洋山港调度员熟练掌握飞单调度车辆

岗位职责： 1.负责沙场订单接收、审核与智能派单，确保任务及时准确下达 2. 统筹调度运输车辆，合理安排接单、装运及返程计划，提升车辆周转效率 3. 实时跟踪订单执行进度，协调解决运输过程中的突发问题（如车辆故障、路况异常等） 4.维护调度台账及订单数据，定期汇总分析派单时效、车辆利用率等关键指标 5.与沙场运营、司机及客户保持高效沟通，保障服务响应及时、信息透明 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作及通讯工具使用能力 2. 有物流调度、砂石运输或相关行业经验者优先 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理意识 4.熟悉本地交通路线及沙场作业流程者更佳 5.能适应灵活工作时间，具备一定抗压能力

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郑州市金水区招指挥/司索工

郑州市中原区招指挥/司索工替班两天

郑州市新郑市招指挥/司索工(指挥工(信号工))

##二、核心工作职责 1.**业务管理与业绩达成** -制定郑州区域国际货运代理业务发展策略，明确年度/季度/月度业绩目标（如营收、客户数量、利润率等），并分解至团队成员，监督目标落地； -主导客户开发工作，挖掘郑州及周边制造业、跨境电商、外贸企业等潜在客户需求，提供定制化国际货运解决方案（如门到门运输、多式联运、报关报检一体化服务等），维护核心客户合作关系，提升客户复购率与满意度。 2.**运输全流程管控** -统筹国际货运全链条操作，包括订舱（与船公司、航空公司对接）、拖车调度（郑州本地及周边仓储至港口/机场运输）、报关报检（配合海关、检验检疫部门完成合规手续）、货物跟踪（实时同步货物位置与状态给客户）及异常处理（如延误、货损、清关受阻等问题的协调解决）； -整合郑州及全国范围内的供应链资源（如仓储、货代同行、第三方物流服务商），优化运输路线与成本，确保在时效、安全的前提下降低客户运输成本。 3.**团队管理与能力提升** -搭建并管理郑州区域货运代理团队（如业务专员、操作专员、单证专员等），明确岗位职责与考核标准，组织日常工作分配与进度跟进； -开展团队培训，涵盖国际货运专业知识（如国际贸易术语、各国清关政策、危险品运输规范）、客户沟通技巧、操作流程标准化等内容，提升团队整体业务能力与服务水平。 4.**合规与风险把控** -确保业务操作符合国家外贸政策、海关监管规定及国际货运行业标准，规避报关报检、外汇结算、货物申报等环节的合规风险； -建立风险预警机制，针对国际运输中的汇率波动、物流延误、政策变动（如关税调整、疫情管控）等潜在风险，制定应对预案，保障客户货物安全与运输时效。 5.**跨部门与外部协作** -与公司内部财务、单证、运营等部门协同，确保发票开具、款项结算、单据流转等流程高效衔接； -维护与郑州机场、郑州国际陆港（如中欧班列相关运营方）、海关、检验检疫、船公司、航空公司等外部机构的良好合作关系，为业务开展争取资源与政策支持。 ##三、任职要求 1.**学历与专业**：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、供应链管理等相关专业优先。 2.**工作经验**： -5年以上国际货运代理行业工作经验，其中3年以上团队管理经验； -熟悉郑州及周边区域外贸市场特点，有郑州机场、国际陆港（中欧班列）相关业务资源或操作经验者优先； -掌握海运、空运、多式联运等国际运输方式的操作流程，了解报关报检、国际贸易术语（INCOTERMS2020）、跨境物流合规要求。 3.**核心能力**： -业务开拓能力：具备敏锐的市场洞察力，能主动挖掘客户需求，独立完成大客户开发与合作谈判； -统筹协调能力：能高效整合内外部资源，解决运输全流程中的复杂问题（如跨部门协同、外部机构沟通、异常事件处理）； -团队管理能力：善于激励团队，制定清晰的目标与考核机制，带领团队达成业绩指标； -语言与工具：具备基础的英语读写能力（能处理英文单证、与外籍客户/代理简单沟通），熟练使用Office办公软件及物流管理系统（如TMS、WMS）。 4.**素质要求**：具备较强的责任心、抗压能力与服务意识，能适应国际货运行业节奏（如应对紧急订舱、突发物流问题），认同公司企业文化与价值观。 ##四、其他说明 -**工作地点**：河南省郑州市（需根据业务需求，偶尔前往郑州机场、国际陆港或客户企业现场办公）； -**薪酬福利

京东电商-仓储岗 薪资日结 年龄18-45岁 工作岗位 仓储部门20/时 长白班；分拣部门：19/时；装卸21/时 食宿待遇：企业内部餐厅，饭菜丰富， 免费住宿，水电费均摊，4-6人间。设备齐全； 郑州/京东/电商/普工/分拣/打包/装卸/仓储 郑州亚洲一号仓/

河南郑州这个地方招一名信号工替班，十个小时，200元一天，替一星期，谁去联系

本地正规邮仓招，所有信息透明公开，没有套路，没有隐形收费，找工不用踩坑！岗位：打包、分拣、扫码、贴标签、搬运、装卸，多岗位任选，无复杂操作要求：16-60岁，男女不限，不看学历不挑经验，只要踏实肯干就行时间：白班9:00-19:00（休2小时）、夜班20:00-次日8:00（休2小时），可自选班次薪资：日结270-280元/天，白班270，夜班280，当天干活当天结算，绝不拖欠；长期工月收入稳定7000-8000元食宿：免费包吃包住，4-6人间宿舍，提供工作餐，吃住不用额外花钱福利：介绍朋友入职，干满3天即可，多推多得用工：长期、短期、临时工、日结工都可安排，当天入职、当天上岗郑重承诺：不收取任何押金、服装费、培训费等费用，工资全额发放，不扣不压，靠谱有保障！

1.根据快递面单信息对包裹扫码、分拣，分到对应线路格； 2.小件包裹装卸、码放、整理周转筐，保持岗位区域整洁； 3.按照现在班组要求完成当班分拣任务； 4.服务现场管理，简单处理现场异常包裹。 邮政分拨中心快递分拣员，薪资4500、月休四天。

新密某供应链公司车间招聘包吃包住缴纳社保8号发薪~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【招聘岗位】普工打包工行车工，18-46岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有相关经验者优先【工作内容】负责吊装和打包工作【薪资待遇】月薪6000+绩效，有高低温补助，过节费和年终奖。缴纳社保、月休4天，每月8号发工资。食宿全免费,三人间带冷暖空调。【工作时间】白班：08：00-18：30中班：13：20-23：00两班倒，半月倒一次班/工作9小时【工作地点】郑州新密市曲梁产业集聚区~~~~~~~~~~~~~~~~~~~报名（+V）：

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