
起重机1-2人
招聘:徐工80吨汽车起重机司机二名,项目在中原地区大部分风电安装检修,要求:年龄30岁以上、证照齐全,操作熟练、懂安全隐患,二把刀勿扰安徽通达理,韦经理
起重工/料场工
6000-8000元/月
起重工起重机长期3-5人月结
【郑州宝冶钢结构有限公司招聘起重工/料场工】
岗位职责:
1.
起重工:负责上下料、收发料,要求持有质监局起重机指挥Q1证书。
料场工:负责料厂钢板的收发管理、摆放,要求持有质监局起重机指挥Q1证书。
2.配合车间管理,及时反馈生产过程中的问题。
任职要求:
1.年龄18-45周岁,学历不限;
2.身体健康,能吃苦耐劳,服从安排,有工厂工作经验者优先;
3.手脚灵活,责任心强,无不良嗜好。
薪资福利
1.起重工/料场工:综合收入月薪6000-8000元;
2.福利:包住宿(不住宿会有通勤补贴)、每月有餐补(公司有食堂和小超市)、交社保五险、定期体检、技能培训等;
3.工作时间:早上8:30-晚上17:30,8小时工作制。
4.车间生产起重工有两班倒:每半个月进行倒班,
夜班上班时间:晚上17:30-凌晨2:00,8小时工作制。
郑州新密市杨河煤业公司(裴沟煤矿)非中介招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤
8000-12000元/月
煤矿机械维修工掘进工长期11-20人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)非中介 招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
井下掘进工、井下机电维修工、运料工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿井下工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、体检合格后签订正式劳动合同,参加公司统一组织的培训,培训期间按照150/天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起,出勤达到22班,在应得工资基础上额外奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月8000-12000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
维修搅拌机 1-2人月结
因工作需要急需拌合站操作维护工及沙石料厂检修运行工,要求身体健康,爱岗敬业,熟悉120拌合站操作维护运行,管吃住工资7000——9000联系电话
漯河舞阳县锅炉本体检修工二人、磨煤机维修工二人、汽机本体维修工二人,氩弧焊工一人(有证可过一级片)在
9000-15000元/月
氩弧焊工机械维修工维修采煤机长期3-5人月结包工技术好吃苦耐劳专业师傅高空作业证焊工证
锅炉本体检修工二人、磨煤机维修工二人、汽机本体维修工二人,氩弧焊工一人(有证可过一级片)在热电厂工作过的有经验维保人员。
店长1-2人
[烟花][烟花][烟花]招聘,招聘,八岗九佰超市招管理干部2名肉区2名年龄20岁-45岁有意的可以联系我工资面意!
小工安装设备起重机
招聘巡检工3名。要求年龄在40周岁以下,中专以上学历,具备3年以上工作经验,身体健康,无职业禁忌,能够适应倒班。持有《起重机操作证》者优先。工作内容包括各个工段设备巡回检查及操作,运行台账、记录表填写,交接班卫生治理,设备卫生清理等。薪资范围为4000-6500。公司福利包括五险一金、季度安全奖、年终绩效奖励、各类节假日福利、提供就餐(距离15公里以外,提供住宿)、带薪休假。工作地址为东营市东营区西城北三路307。
钳工起重工司索工焊工起重机
孙长兴起重1人400司索工3人260(普工就行能登高) 普工 6人 240焊工 7人 380铆工/钳工 4人 420安装普工 300左右安全员 1人300菏泽热电厂。旁路烟道
维修电工消缺电工起重工工厂焊工焊工
仪表工,2工作地址:大唐多伦煤化工输煤系统5000-6500元/月(持相关证件)辖区设备日常消缺、维护、设备保养和设备技改大修等22~50周岁,持相关证件(焊工证、电工证、起重工等)
起重工起重机1-2人月结
江苏金陵船厂招聘起重工5人,,年龄48周岁以内,持有Q1证,工资8500 -10000元,有意者联系
维修电梯
郑州达安电梯招聘:电梯维保员,,18-30岁,(可学徒工),工资按时发放,节假日福利,月休4天,公司不定时团建。任职要求:为人谦虚、工作严谨认真,吃苦耐劳,有敬业精神,联系电话:
运梁车长期3-5人月结
公司现招运梁车操作员数名
一、岗位要求:
1、工作经验不限,公司提供免费培训,免费食宿,年龄22-45岁之间;
2、C1驾照,有相关行业工作经验者优先;
3、身体健康能适应在项目现场工作;吃苦耐劳,有组织,责任心强,态度认真严谨,执行力、纪律性强;工作踏实,服从公司安排;
二、试用期:1个月;
三、工作地点:跟随项目走;
四、薪资:试用期220元/天;转正后250元/天。
运营主管
4000-9000元/月
物流运营1-3年大专企业内部物流部门三方物流企业即时配送快递公司零担物流专线货运仓储物流
岗位职责:
1.负责物流全链条运营统筹,包括运输调度、仓储管理、配送时效监控与优化
2. 制定并执行物流成本控制方案,提升人效与车辆/仓容利用率
3. 对接承运商及第三方物流服务商,开展绩效评估、合同管理与异常协调
4.运用TMS/WMS等系统进行数据跟踪分析,输出运营日报、周报及改进建议
5.处理客户物流相关投诉与紧急需求,保障服务体验与履约质量
任职要求:
1. 具备物流运营相关工作经验,熟悉快运、城配或电商仓配业务场景
2.熟练使用办公软件及主流物流信息系统,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与问题闭环意识
4.责任心强,能适应阶段性加班及现场巡查工作
5.有物流项目管理或流程优化经验者优先
全国干线运营主管
1.2-2万元/月
运输经理/主管3-5年本科八小时工作制五险一金绩效奖金
岗位职责:
1. 全国干线运输统筹调度:全面负责全国干线运输的调度管理工作,优化线路规划与路径设计,保障货物准时高效送达。
2. 资源整合与协调配置:科学调配车辆、驾驶员及仓储资源,提升运输作业效率,有效控制运营成本。
3. 应急响应与调度改进:快速应对运输过程中出现的突发状况(如恶劣天气、交通限行等),制定并执行应急方案,确保运输连续稳定。
4. 数据驱动运营优化:依托运输数据(如时效性、成本指标、异常发生率等)开展分析,输出改进策略,持续提升运作效能。
5. 跨部门协同联动:与仓储、末端配送、客户服务等团队密切协作,保障供应链各环节无缝衔接、高效运转。
6. 承运商运营监管:跟踪承运商服务表现,定期开展绩效评估,动态优化承运资源结构。
7. 冷链运力拓展:具备冷链运输车辆资源开发能力,为专项运输提供运力支持。
8. 流程与制度建设:建立健全干线调度标准操作流程,推动流程规范化及智能化调度系统落地。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,物流管理、交通运输、供应链等相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上物流或运输调度工作经验,其中至少3年从事全国干线调度管理工作。
3. 熟悉公路货运市场运行机制及相关行业规范,具备大型物流企业或电商物流体系从业背景者优先。
4. 熟练使用TMS系统及数据分析工具(如Excel、Power BI等),具备出色的资源规划与成本管控能力,同时拥有较强的突发事件处理能力和抗压素质。
5. 工作责任心强,能承受高强度工作压力,可接受全国范围内的工作调配。
普工!日结!下班就发钱!
包吃包住 + 当天安排住宿!
270-290元/天
打包分拣贴标签包吃免费培训包住日结全职兼职假期工
【薪资待遇】
● 日结薪资: 白班270元/天,夜班290元/天。
● 结算方式: 每日下班准时发放,绝不拖欠,绝不压工资。
● 食宿福利: 免费提供工作餐,提供舒适宿舍(当天即可入住)。
【岗位要求】
1. 门槛极低: 年龄16-60岁,男女不限,身体健康即可。
2. 手续简便: 入职流程极简,无需复杂证件,无经验也可当天上岗。
3. 零费用入职: 承诺不收任何押金、服装费、纯绿色入职。
【工作内容】
主要负责物流仓库的分拣、扫描、打包、贴标签等简单手工活,坐班为主,工作轻松易上手,老员工一对一带教。
【工作时间】
长白班/两班倒可选(具体根据现场安排),工时稳定,
5日后日结209/天+包吃住
230-240元/天
理货员包吃包住20人以上日结全职
主要工作内容,理货摆货,分物件上上物料活简单容易上手管吃管住,可日结可月结,简单轻松容易上手
搅拌站操作手机械维修工
郑州中牟县天泽混凝土有限公司因业务需求,招聘机修一名,搅拌站操作工,薪资面议。综合工4000-5500电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州自动化起重机公司招聘信息在线招聘信息,主要招聘郑州起重工相关人才。作为起重工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解起重工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。