岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2.监控调度系统运行状态，及时响应突发情况并调整作业计划 3. 与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4.完成调度数据记录、报表统计及异常情况汇总分析 5.配合优化调度流程，提升资源利用率与服务响应时效 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化操作 4.具备基础数据分析能力，能准确理解并执行排班与运力计划 5.无学历限制，具备相关行业经验者优先

【岗位职责】 - 负责公司自有整车及零担运输的车辆调度安排 - 协调货运资源，确保货物按时送达 - 熟练使用电脑进行调度信息录入与跟踪 【职位要求】 - 1-3年物流/货运调度相关经验 - 持C1驾照，1年内驾龄可接受 - 熟悉三方物流运作流程 - 办公室上班，固定工作时间 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-10000元/月（多劳多得，上不封顶）

宇沪物流现有以下岗位空缺，有意者可以近聊。大车运力调度3-5名（要有运营经验的高手，有物流资源，有快递资源，有一手厂家资源的）。底薪+车次提成。（能力至上，薪无封顶）小车运营主管5-8人（有一定城配和小车管理经验的优先）线路运营主管3-5名，具备线路管理2年以上者优先。线路区域不重要。物流会计主管2名。有意者联系

中牟普洛斯餐饮配送项目 | 调度运营岗（直招，非中介） 不只是派车，而是车队的“指挥官” 我们不要“传话式”调度，要的是能排兵布阵、处理突发、优化成本的全链路运营人才。 你能拿到手的 薪资：6000-9000元/月 休息：每周日固定休 坐标：中牟普洛斯物流园（项目稳定，业务体量大） 你会做什么（有挑战，不枯燥） · 调配十几辆车、排兵布阵：让每一辆车都在对的时间走对的路 · 用数据说话：记录里程、油耗、台账，找出优化空间 · 临场指挥：处理路途突发（堵车、故障、客诉，异常处理），稳住全场 · 对接多方需求：内部、司机、客户方，你是信息枢纽 我们希望你 有车队调度经验优先（没有？脑子灵活、责任心强也欢迎） 遇事不慌，能沟通、会闭环 会用电脑（Excel、基础系统操作） 认同规则，但也不死板 为什么要选择我们？ 不只有执行，有决策权：路线怎么走、司机怎么排，你的方案能真正落地 数据+实战双成长：从台账到报表，从油耗管控到异常处理，一年顶三年经验 项目稳定，不折腾：河南本地大型物流项目，不是小作坊 团队年轻化：沟通直接，没那么多“老油条”做派 周日保证休息：节奏再快，也能满血复活 如果你 想成为真正懂运营、能扛事、被认可的物流人—— 带上你的简历来聊聊。 联系人：王女士 联系电话：

1、电话对接货主与司机，完成承运调度 2、室内办公，不外出 3、合伙人模式，提成高 4、努力干，月入万元以上

1、根据司机定位，匹配货源给司机。 2、能熟练掌握手机操作。 3、沟通能力强，有一定的协调能力，。 4、有上进心，对待工作认真。 5、熟悉全国货源的基本情况。

郑州德邦总部招聘 职位:调度 工作内容:大车司机在倒车时帮他看着不要碰到东西即可 休息:每月可调休4天 地址:丰树(郑州)产业园 年龄要求:18岁-55周岁 薪资待遇:，包住不包吃 联系电话:王总

岗位职责 1、统筹便利店配送运输计划，根据订单量、时效要求、门店分布优化车辆调度与配送路线。 2、管理运输团队与车辆资源，协调解决配送途中的拥堵、故障、货损等突发情况。 3、对接仓储部、运输方与便利店客户，确认发货与收货进度，确保配送准点率。 4、制定调度流程与考核标准，统计配送数据（准点率、损耗率、运输成本），提交月度分析报告。 ​5、负责团队日常管理、培训与绩效评估，推动配送效率提升与成本控制。 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，3-5年及以上物流调度或仓储运输管理经验，熟悉郑州及周边便利店配送网络者优先。 ​2、熟练使用TMS系统与路线规划工具，具备较强的统筹协调、应急处理能力。 ​3、有团队管理经验，责任心强、抗压性高，能制定并落地调度优化方案。

负责运满满订单的分配，不需要自己找货 冷藏车运力池管理

找机械工3人，变频电工1人，需持证，联系电话

郑州市中原区招腻子/大白/墙漆

郑州市新郑市招工地上料医疗板，承包，每层需要500张左右，10层，1.2*3.05米每张，40斤左右每张，1.2元每张，室外电梯上楼，每层三个堆放区域

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要5名叉车司机，月工资8500-9500 不用装卸！只负责开叉车， 坐班间歇多，轻松上岗！ 工作地址安徽合肥

粉涮外墙高度3米，内墙高2.7米，顶板不粉涮，空方实算9元每平米，实方实算12元，

调度需要自带三轮车。调度招工人数:若干名

调度员（工作简单+待遇好）薪资待遇：4000-6000工作时间：8点-12点下午1点半-5点半任职要求：25-35有驾照，会开车岗位职责1.负责车辆调度与路线规划，优化配送效率2.监控运输全过程，及时处理突发异常状况3.协调司机与客户沟通，确保货物准时送达吴经理；（）

永兴物流园招聘以下岗位： 驾驶员（A2、B2、C1）：要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会使用导航，会盖篷布。薪资为5000-10000元。 物流调度、内勤：招聘2名，要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练操作电脑，会使用Word和Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识。薪资为3000-5000元。 装卸工：招聘2名，要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会操作叉车或持有驾驶证者优先。薪资为5000-6000元。

招聘周钢出入库装卸钢板调度指挥员，男女不限。男工年龄58周岁以下，女工45周岁以下。上班时间为早8点至晚8点，上12小时休24小时。新入职员工第一个月工资底薪3500元，试用期3个月，试用期内每月增加100元，后期根据情况调增工资。每月25日发放上月工资，食宿自理。工作轻松，无体力活。

电商线上调度员年龄18到35薪资福利:工资8000元提成，综合收入10600元到13200元工作时间早10点，下午6点下班，管午餐

南四环招聘12吨吊车替班司机，要求当前空闲的人员，有意者可联系。

郑州找信号工两名工资月结有意者联系

现在用汽车吊挪个活动板房。京广路、陇海路。

郑州市中牟县招塔吊安拆/维修,铲车/装载机维修

1、负责运营过程中人员、货物、设备、现场及车辆的安全管理，确保各环节安全有序； 2、统筹人员组织与分工安排，科学调配资源，优化现场布局，保障日常作业高效运转；实施员工绩效考核与岗位管理，推动团队建设，落实关键岗位人才储备； 3、严格执行部门操作流程，确保发运与配送及时率达标，将标准传达至一线执行团队，并结合实际运行情况提出流程优化建议； 4、及时调查并上报作业异常与偏差，开展自查自纠，制定并跟进整改措施落地，持续提升服务质量和客户满意度； 5、落实关键节点检查机制，严控货损货差风险，降低操作过程中的各类潜在损失； 6、推进成本管控工作，合理控制运营中的行政、人力、车辆使用与租赁、进出港运输、物料包材采购及其他间接支出成本。

招募，几台小四轮改装轻型小吊，臂越长越好，吊公路护坡预制板

明天中原区需要一名信号工替班，薪资为170元每天。

郑州南站招聘Q2塔吊司机10人，管住不管吃，薪资6900-7500，两班倒，年龄要求40岁左右。工作地址位于郑州。

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