郑州市巩义市招起重工

【郑州宝冶钢结构有限公司招聘起重工/料场工】 岗位职责： 1. 起重工：负责上下料、收发料，要求持有质监局起重机指挥Q1证书。 料场工：负责料厂钢板的收发管理、摆放，要求持有质监局起重机指挥Q1证书。 2.配合车间管理，及时反馈生产过程中的问题。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，学历不限； 2.身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有工厂工作经验者优先； 3.手脚灵活，责任心强，无不良嗜好。 薪资福利 1.起重工/料场工：综合收入月薪6000-8000元； 2.福利：包住宿（不住宿会有通勤补贴）、每月有餐补（公司有食堂和小超市）、交社保五险、定期体检、技能培训等； 3.工作时间：早上8:30-晚上17:30，8小时工作制。 4.车间生产起重工有两班倒：每半个月进行倒班， 夜班上班时间：晚上17:30-凌晨2:00，8小时工作制。

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新乡市新乡县吊车师傅

河南新乡长垣市招班组:制作造船门机主梁和支腿，价格面议，需要专业班组，附近有意联系

新乡市卫滨区招短期行车工，工期在7月份结束，月工资8500，需要有Q2桥式的证书，包吃住，缴纳社保

岗位职责： 1.负责Q2桥式龙门吊的日常操作、运行及停机作业，确保吊装安全高效 2. 严格执行起重作业规程与安全操作规范，做好设备点检与运行记录 3. 配合生产计划完成物料吊运、工件定位及现场协同作业 4. 及时报告设备异常，协助维保人员进行基础故障排查与处理 5.保持作业区域整洁，落实5S管理要求 任职要求： 1. 持有有效Q2桥式起重机操作证（特种设备作业人员证） 2. 具备龙门吊实际操作经验，熟悉桥吊结构与运行原理 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 4.责任心强，安全意识突出，服从现场调度与管理 5. 学历不限，能适应倒班及车间作业环境

机器人二保焊工，熟练操作行车

熟悉平台的规则，能准确给货车调配运行。底薪七千至1.5万，并有提成。 也可以培养18＿35岁头脑灵活的有志青年，公司有专业的调度指导培训。只要你认真学，很容易学会的。 学员底薪三千，并有提成。成手每月最低到手7000+。

钢构厂小工要求会开行车年龄45—55周岁身体健康

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大连恒力重工高薪诚聘起重工（Q1起重机指挥证）龙门吊司机（Q2门式吊车证）门座司机男女不限（Q2限门座吊车证）塔吊司机男女不限（塔吊证）综合薪资：7K-1.2K岗位要求：53周岁以内，持有Q1/Q2证件，身体健康，吃苦耐劳，具有相关工作经验优先考虑接受有证学徒福利待遇：缴纳五险一金，提供免费住宿+用餐补贴+节日礼金+工龄奖金+生日 礼品+免费岛内班车+免费周末大连班车联系电话：同步地址：长兴岛恒力工业园区

百色市田阳区招行车工、起重工，有行车，吊物重量59吨。

要求：要求持有q1/q2操作证，有相关工作经历优先

南通市海门区招行车工、起重工，持证上岗，缴社保，免费工作餐加班晚餐，工资按月发放。

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发货文员岗位职责 核心工作： - 核对发货订单信息（品名、规格、数量、收货地址），确保单据与实物一致 - 负责货物打包、贴单、称重，按要求安排发货（快递 / 物流 / 自提） - 跟踪物流状态，处理异常件（丢件、破损、延误），及时反馈客户 日常事务： - 打印发货单、快递单、出库单等单据 - 每日发货数据录入与统计，生成发货日报 / 周报 - 定期盘点库存，核对账实差异 - 对接仓库、物流商、销售等部门，协调发货进度 任职要求： - 熟悉办公软件（Excel、ERP 系统） - 细心负责，对数字敏感，能承受一定工作压力 - 了解物流发货流程和快递 / 物流运作模式 仓库文员岗位职责 核心工作： - 负责出入库单据的录入、审核与归档（入库单、出库单、调拨单、退货单等） - 每日核对库存数据，确保账实一致；定期参与盘点（日盘 / 周盘 / 月盘） - 维护仓库管理系统（WMS/ERP），及时更新物料信息、库位信息 日常事务： - 物料分类标识、库位规划整理，确保仓库 5S 规范 - 统计库存数据，生成库存日报、周报、月报及呆滞料报表 - 对接采购、生产、销售等部门，协调物料收发进度 - 处理退料、补货、调拨等仓库日常业务 任职要求： - 熟练使用 Excel 及 ERP/WMS 仓储管理系统 - 细心严谨，数据敏感度高，有较强的责任心 - 了解仓库作业流程，有盘点工作经验优先