郑州市巩义市招起重工

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【郑州宝冶钢结构有限公司招聘起重工/料场工】 岗位职责： 1. 起重工：负责上下料、收发料，要求持有质监局起重机指挥Q1证书。 料场工：负责料厂钢板的收发管理、摆放，要求持有质监局起重机指挥Q1证书。 2.配合车间管理，及时反馈生产过程中的问题。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，学历不限； 2.身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，有工厂工作经验者优先； 3.手脚灵活，责任心强，无不良嗜好。 薪资福利 1.起重工/料场工：综合收入月薪6000-8000元； 2.福利：包住宿（不住宿会有通勤补贴）、每月有餐补（公司有食堂和小超市）、交社保五险、定期体检、技能培训等； 3.工作时间：早上8:30-晚上17:30，8小时工作制。 4.车间生产起重工有两班倒：每半个月进行倒班， 夜班上班时间：晚上17:30-凌晨2:00，8小时工作制。

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三澳核电检修急聘 架子工6人，8000元/月 起重工15人，8000/月 机加工15人，7500/月 50岁以下，身体健康无犯罪记录 架子工持登高架设作业证 起重工持Q1（操作手拉葫芦） 机加工会操作机床设备 包住不包吃，工作八小时加班另算 工资月结，长期活， 地址：浙江省苍南县

岗位职责: 1. 负责检测站相关报告的审核与签批 2. 确保检测流程符合相关技术标准与规范 3. 协助处理检测业务中的技术问题 任职要求： 1. 具备良好的职业素养与责任心 2. 熟悉机动车检测相关业务流程 3. 具有较强的专业判断能力与沟通协调能力

郑州巩义招装修木工，贴防撞板，打胶好手， 50岁以上不要联系。一天340，9个小时，下班就结钱。工地上能住人？

岗位：厂区人事招聘专员 【任职要求】 年龄 20–45 岁，男女不限 做事细心耐心、责任心强、执行力佳；善于沟通，亲和力好，能够抗压 有无经验均可，敢于挑战就能做；拥有劳务、招聘、销售经验优先 【薪资方案（小白友好，两种模式任选）】 1. 底薪模式：有责底薪 5000+20% 提成，提成每月累计不清零；月招聘在职满 10 人生效，综合 5000–8000 2. 合作模式：50% 高额提成，员工在职可持续长期拿收益，综合 8000–15000 【工作内容】 负责厂区普工线上招聘；维护招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历 线上接待求职者、及时回复咨询；跟进候选人面试、入职全流程 【工作时间】 早 9:00–晚 19:00，中午休息 2 小时，上六休一 【岗位优势】 纯办公室办公，无需外出跑业务；工作内容简单，新人有人带 薪资透明无拖欠，晋升通道清晰，办公环境舒适，团队氛围轻松 有意向直接私信预约面试！

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