
调度员
1、巡检:按照主管要求,将区域内乱停乱放,小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净
2、调度;将站点堆积车辆,冷门站点车辆,仓库车辆等进行有效调度至有效站点,将故障车及时拖回仓库
3、换电:按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管:负责仓库内的用电安全,用水安全,物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。
任职资格:
1、18周岁以上,学历不限;2、工作简单易上手无需经验;3、熟练掌握智能手机和地图导航;4、吃苦耐劳,有责任心,有上进心,服从力强,能够接受上级的临时工作安排。工作时间:每天工作九小时月休2天。
物流调度员
3-4千/月
调度员包住社保包吃
岗位职责:
1、负责物流运输资源的统筹安排,合理调配车辆及人员,保障配送任务高效执行;
2、实时监控订单流转与运输进度,及时发现并处理运营中的异常情况;
3、协调内外部资源,应对突发状况,确保货物准时安全送达;
4、跟踪运输全过程,优化调度流程,提升整体运营效率;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能快速响应并解决现场问题;
2、熟悉物流运输运作流程,有良好的风险预判和应急处理能力;
3、熟练使用办公软件及物流管理系统,具备基本数据处理能力;
4、工作责任心强,具备较强的服务意识和团队协作精神;
物流调度一名
8千-1万/月
调度员包吃1-2人全职
岗位职责:
1. 负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度,合理安排人员、车辆或设备资源
2. 实时监控作业进度,及时协调解决突发问题,保障任务高效有序执行
3. 准确记录调度数据,编制调度报表,确保信息可追溯、可分析
4. 与客户、司机、仓库、现场班组等多方保持顺畅沟通,提升协同效率
5. 配合优化调度流程,提出合理化建议,持续提升调度响应速度与准确率
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,抗压能力强
2. 熟练使用办公软件及调度相关系统,具备基础数据分析能力
3. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先
4. 工作细致严谨,具备较强的时间管理与应急处理能力
5. 身体健康,能适应轮班或阶段性加班需求
调度员包住社保保险1-2人月结全职
招聘调度专员
岗位职责:
1.车辆调度与监控:负责日常车辆调配,合理安排运输任务,确保车辆利用率最大化,有效控制运输成本。
2.沟通协调:作为信息枢纽,高效对接客户、司机及运营团队,确保信息传递准确无误,及时处理运输过程中的异常情况。
3.数据记录与分析:准确记录运输数据,编制调度报表,定期分析运营效率,为管理决策提供数据支持。
生活用品零食卫生纸配送-可预支工资
8千-1万/月
货物配送保险高温补贴餐补6-10人月结全职
岗位职责:
1.无搬运日保底300-500
2. 周结300+新人第一个月保底(8100)
3.入职签订保障合同,人走账清,工作时间8小时
4.按照订单要求准时完成货物取件、分拣、装车及配送任务
5.安全驾驶或规范使用配送工具(如电动车),确保途中货物完好无损
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无不良驾驶记录(如需驾车则须持有效驾驶证)
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识
3.熟悉工作区域地理环境者优先,能适应灵活排班及户外作业
4.无犯罪记录,征信良好,服从管理安排
5.学历不限,有物流、快递、外卖等相关配送经验者优先
焊接3-5人焊工证
岗位职责:
1.按照图纸和工艺要求完成钢结构、管道、机械设备等的焊接作业
2.正确选用焊材、焊接参数及焊接方法,确保焊缝质量符合标准
3. 对焊接部位进行自检与清理,配合质检人员完成质量验收
4.维护保养焊接设备及工具,及时报告设备异常情况
5. 严格遵守安全操作规程,落实防火、防触电、防弧光等防护措施
任职要求:
1. 焊工相关工作经验不限,持有效焊工操作证(如特种作业操作证)
2.能识读简单机械图纸,具备基本尺寸与公差判断能力
3. 身体健康,无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的疾病
调度员B2
临西本地高薪诚聘B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。另招聘调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。
调度员B2
临西本地高薪诚聘B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。另招聘调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。
调度员B2
临西本地高薪诚聘B2本司机10名,保底薪资9000元加提成,上不封顶。
调度员5名,待遇3000至7000元,上不封顶。
男女不限,年龄27至45岁之间,要求有责任心。
工作地址位于临西县望府小区内。
调度员保安A2挂车货运司机拖车司机卡车
峨眉山同裕汽车销售有限公司招聘夜间充电站挪车员3名。
岗位职责:负责夜间重卡、货车充电挪车,包括站内货车、半挂、重卡车辆的充电调度、挪车、归位停放;车辆充满电后及时挪车腾位,保证夜间充电车位高效周转;引导进站货车规范停车、充电、离场,维护夜间站内秩序;夜间巡检充电站设备、场地安全,排查异常并及时上报;简单协助司机处理充电问题,做好夜间站点值守工作。
任职要求:必须持有A2驾驶证,熟练驾驶半挂、重型货车,驾龄2年以上;驾驶技术稳,无重大事故、无酒驾记录,开车细心稳妥;能全职上夜班,作息稳定、能长期干;服从现场调度,责任心强,踏实靠谱;身体健康,能适应夜间工作,无不良嗜好。
薪资待遇:夜班高薪待遇,基本工资+夜班专项补贴+全勤+绩效;工作轻松、室内外结合,活儿不累,夜班环境安静;每月正常排班休息,工资准时发放、不拖欠;长期岗位稳定。
调度员B2A2拖车司机
合愉劳务招聘文职与驾驶员,凤喻物流主营汽车配件及其他商品的运输,业务涵盖长途与短途。
岗位1:招聘车辆调度员,男女均可,工资为6000元至9000元。以上岗位为做六休一,食宿自理。
岗位2:招聘驾驶员,需持有A2驾照,驾驶9.6米长的挂车,运输范围包括江浙沪或广东。食宿自理,住宿在车上,驾驶员无需参与装卸货。月综合工资约为13000元。
二级公司物流副总/总监
1.2-2万/月
物流总监3-5年本科kanzhun承运商开发/BOSS直聘管理中大型供应链管理经验物流网络规划仓储管理
【岗位职责】
1. 全面负责分公司物流板块整体经营管理工作,协调资源统筹业务建设,确保年度经营指标与战略目标达成;
2. 对分公司经营指标进行拆解,销售、运营等业务过程进行管控,保障年度经营指标实现;
3. 根据业务需要,对分公司组织架构进行设计,负责团队建设及统筹管理,提升团队凝聚力;
4. 开发及维护重点客户,提升客户满意度,并提高公司的市场份额及品牌影响力;
包吃包住!企业直招!诚聘物流操作工!
6-9千/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职多快好省,吃苦耐劳
杭州市圆通速递转运中心直招操作工,无,免费提供食宿!!!月休2-4天
(面试时间上午9点-11点、下午1:30到5点)地址:杭州市,萧山区,宏业路19号
工作岗位有:
固定班次,不倒班
白班封包、供件、分拣扫描:5500-6500元
白班拆倒包:6500-7000元
白班装车7000-8000元
白班卸车:7500-8500元
夜班供件、封包上包:6000-7000元
夜班分拣扫描:6000-7000元
夜班卸车:8000-9000元
夜班拆倒包7000-7500元
夜班装车:7500-8500元
中班供件、封包上包:7000-7500元
工作时间:00:00-12:00 (中班)、7:00-19:00(白班)、19:00-7:00(夜班)
要求:25-45岁,身体健康,有二乙级及以上医院,遵纪守法无案底,计件工资,多劳多得,24小时热水洗浴,免费wifi,长期稳定的工作,提供免费的吃住环境(中餐、下午餐、夜宵;4人寝;入职满一个月),还在等什么,赶快加入我们吧!!
联系方式:
分拣扫码21/小时下班拿钱50岁以内
7-8千/月
分拣20人以上日结全职
岗位职责:
1. 负责小家电仓库快件的分拣、扫描、码货、装卸等工作,岗位随机分配;
长期短期兼职都可以,不压工资
任职要求:
1. 年龄 18-50 周岁,男女不限;
2. 必须识字,身体健康;
4. 无需经验,干活踏实,服从管理。
薪资 & 结算:
小时单价:20 元 / 小时;
结算方式:日节,。
佳成国际招物流运营
1-1.5万/月
物流运营3-5年本科企业内部物流部门物流询价货运代理数据分析进出口物流工
一、岗位职责
1、根据公司战略规划及预算安排,搭建海外航空运输网络,整合境外物流资源,优化渠道布局;
2、熟悉国际空运专线结构,掌握航空公司或航空货运代理行业动态,为运营策略调整提供分析支持;
3、收集并分析市场用户需求及同业竞争信息,及时捕捉客户需求变化与竞品动向,支撑决策制定;
4、建立渠道服务监控机制,评估服务稳定性,提出针对性的优化方案并推动落地实施;
5、跟踪各渠道运行效率与成效,设计运输线路流程与定价模型,控制渠道成本,提高产品利润空间;
6、开展渠道服务商的拓展工作,并负责后续合作关系的维护与管理。
二、任职要求
1、具备三年以上跨境物流渠道开发或货运代理实操经验,拥有充足的航空资源积累;
2、对海外运输体系较为了解,尤其在空运或目的国本地配送网络方面有实际认知;
3、具备出色的沟通协调与资源整合能力,或具有项目管理背景,能统筹协调多部门推进项目执行。
物流项目经理
1.6-3万/月
物流/仓储项目经理5-10年本科中大型供应链管理经验开发客户流程质量管控有电商行业经验有客户资源熟练使用WMS系统熟练使用ERP系统
项目经理
【岗位职责】
1. 负责KA项目经理岗位,全面管理合同物流项目,确保项目运营监控、优化和改善,以提升业务流程效率;
2. 维护重要客户关系,深度理解客户需求,提供定制化解决方案,确保客户满意度与忠诚度;
3. 担负成本优化的重任,通过有效成本控制措施,实现项目经济效益的最大化;
4. 展现出色的横向部门推动能力,协调跨部门资源,保障项目顺利实施,达成业务目标;
5. 结合行业经验,对项目进行前瞻性规划与风险评估,确保项目平稳运行,助力企业持续发展。
【岗位要求】
1. 教育背景
学历要求:本科及以上学历,物流管理、市场营销、供应链管理等相关专业;
2. 工作经验
工作经验:具备5-10年物流行业经验,有KA客户项目管理经验,熟悉运营监控、物流成本优化和改善流程;
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温州洞头区招聘一名工地搅拌机操作员,负责操作搅拌机及保温相关工作。薪资面议。工作地点在。非
搅拌站操作工1-2人月结
招聘一名工地搅拌机操作员,负责操作搅拌机及保温相关工作。薪资面议。工作地点在洞头。非诚勿扰。
京东物流新锐之星(管培生)全浙江就近安排
170-220元/天
物流运营经验不限大专
新锐之星项目简介
新锐之星是京东物流针对优秀应届毕业生打造的校招生项目。我们将在各大院校,选拔富有进取精神、结果导向、有效沟通、逻辑思维、高效执行、经营意识等素质的优秀应届毕业生,投入京东物流丰富的培养资源,并通过一线历练、跟岗学习、管理历练等一系列培养,用2-3年的时间,将新锐之星培养成优秀的基层管理者。
岗位名称:京东物流新锐之星校招
招聘地点:杭州区域可就近安排
【岗位职责】
1. 所辖区域内市场开发,客户维护,经营业绩保持与提升;
2. 营业部内人员管理,团队建设,业务培训,人才发展等工作;
3. 营业部揽收,配送,售后业务的正常开展,运营流程的改善提升,营业部时效,服务,安全等营运质量的管控;
4. 营业部财务管理,物资物料管理,公共事务协调;
【岗位要求】
1. 2027届毕业生;
2. 热爱物流和电子商务行业,具有强烈的事业心、进
无责底薪+五险一金 物流经理/大客户经理
7千-1.2万/月
物流经理1-3年大专接受出差有客户资源有销售经验物流业务开发销售
【岗位职责】
1. 负责物流项目整体运营与管理,保障服务质量和客户满意度
2. 开发并维护大客户关系,提供定制化物流解决方案
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
供应链配送运营主管
7千-1.1万/月
运输经理/主管1-3年中专/中技仓储管理团队搭建/管理中大型供应链管理经验
供应链配送运营主管
岗位职责
1. 负责供应链全链路配送统筹,统筹干线调拨、仓配发货、终端配送整体运营
2. 制定运力计划、车辆排班与线路优化,把控到货时效、货损、履约各项指标
3. 管理配送团队、司机调度,做好考勤绩效、人员培训及日常管理
4. 严控物流运输成本,梳理单据、回单、运费对账及数据报表
5. 对接仓库、门店、合作物流,及时处理配送异常、客诉及突发问题
6. 落实车辆管理、运输安全、货物防护等合规管理工作
任职要求
1. 2年以上供应链物流、仓配一体化、商贸配送管理经验
2. 熟悉物流配送全流程,懂运力调配、线路规划、成本管控
3. 会使用物流系统、办公软件,精通单据流转与物流对账
4. 统筹能力强,善于团队管理,沟通协调好,能抗压适应行业节奏
5. 快消、食品、商超行业经验优先,有驾照优先
薪资待遇
综合薪资8000-11000,底薪+绩效+绩效奖金,福利齐全,晋升空间大
跨境电商物流经理(欧美)
1.8-2.5万/月
物流经理5-10年本科出口
【岗位职责】
1. 降本:通过资源整合、路线优化和谈判,直接降低全链条物流成本。
2. 增效:通过流程优化和系统对接,提升物流时效和可靠性,改善客户体验。
3. 风控:识别并规避物流环节的潜在风险(清关、延误、货损等),建立应急预案。
4. 赋能:为前端的业务(不同市场、不同产品线)提供最优的物流解决方案支持。
5. 数据:推动数据看板建设,提升数据决策效率。
6. 资源:服务商引入、考核、集中管理。
【岗位要求】
1. 经验:5年以上国际物流或供应链管理经验,有欧美、东南亚出口经验;有在大型跨境电商公司、知名国际物流企业经验。
2. 技能:精通跨境电商物流全链路,熟悉小包直发、海外仓(FBA/3PL)、国际空海运、报关清关等各环节;具备数据分析能力;具备基本的财务知识,能看懂成本结构,进行投入产出分析(ROI)。
3. 软性素质:具备风险意识、全局观、抗压能力及战略意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供拱墅调度员最新招聘在线招聘信息,主要招聘杭州调度员相关人才。作为调度员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。