招聘生产管理岗位。薪资为5000至8000。该岗位负责统筹车间钢管生产全流程，安排轧制、精整等工序排产，管控设备运转与人员调度。需跟踪产能、交期与生产损耗，协调物料、质检班组处理生产异常，落实安全生产规范，统计生产数据，优化工序效率，降低废品率，确保生产稳定有序完成订单任务。

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/物流等环节的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效有序执行 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4. 与客户、司机、仓库、现场班组等多方保持顺畅沟通，提升协同效率 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与准确率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2. 熟练使用办公软件及调度相关系统，具备基础数据分析能力 3. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与应急处理能力 5. 身体健康，能适应轮班或阶段性加班需求

我们是一家物流公司，主要是跑江浙沪专线，公司有司机有车，需要调度来给司机配货 工作简单，办公室办公，无需外勤，无需到厂上班 早九晚五，单休，轮休，底薪5000-8000，另外有提成 感兴趣的话，欢迎咨询面试

招聘生产管理岗位。薪资范围为5000至8000。该岗位负责统筹车间钢管生产全流程，安排轧制、精整等工序排产，管控设备运转与人员调度。需跟踪产能、交期与生产损耗，协调物料、质检班组处理生产异常，落实安全生产规范，统计生产数据，优化工序效率，降低废品率，确保生产稳定有序完成订单任务。

物流公司招聘叉车工、文员和调度员。有物流公司经验者优先。工作地点为钱塘区红十五线传化物流港。联系方式为浙江杭州的电话联系。详细待遇后续详谈。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4.具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

工作内容: 公司统一提供成品图文(图片+文案)你负责复制一粘贴一发布到抖音账号检查内容无误，截图回传即可要求:会用智能手机，会复制粘贴18-45岁，不限学历，新手/宝妈/学生均可

核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容， 内容需符合绿色健康标准;操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材， 每条视频制作时间控制在3分钟内; 工作内容：包括视频发布及流量跟踪，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件能熟练使用智能手机进行视频操作; 工作时间灵活，适合兼职岗位;无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

市场送货，要求：会骑电动车，工资待遇：6000元/月，包吃包住，注：因本人较忙，微信留言不能及时回复，有意者请来电联系

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招聘维修电工2名。要求持有低压/高压电工特种作业证，熟悉防爆电气。能独立检修电机、线路、控制柜，会使用万用表、摇表。负责锰矿井下、地面电机、配电柜、线路、防爆电气设备的日常巡检、保养、故障抢修。排查电气隐患，填写检修记录，保障生产供电稳定，服从现场调度。薪资为6000-7000元每月。福利待遇包括签订正式合同，缴纳六险一金（养老，医疗，工伤，失业，生育，补充医疗，住房公积金）。提供用餐补助，节假日福利，配备工作服，免费健康体检，单间住宿。工作地址为天等县东平镇。以上岗位招满即止。

四川罡纬能源发展有限公司招聘车辆调度岗位。，年龄20-35岁，物流管理专业，懂车辆运营和维修。薪资面议。待遇包括周末双休、节假日休息和五险。工作地点在乐山市市中区瑞祥路四川乐山。

投简历：德州市陵城区金达物流有限公司岗位1：A2司机12000-16000元岗位2：调度员2020-10000元地址：陵城电话：

1.负责货运平台的运输调度工作，合理安排车辆与货物匹配; 2.协调司机与货主之间的运输事宜，确保运输高效准时完成; 3.跟踪运输过程，处理突发情况，保障运输安全与服务质量; 4.熟悉使用货拉拉、运满满、省省等货运平台进行操作与管理，协助公司车队车辆平台找货源; 5.服从公司区域安排; 任职要求: 1.年龄25-42周岁; 2.有实际驾驶货车经验，4米2车型优先; 3.有使用货拉拉、运满满、省省等货运平台2年以上经验; 4.无货车驾驶及平台运营经验者勿扰。

1、负责本部门工作流程及管理制度更新与完善。 2、监督本部门制度执行情况。 3、负责车辆调度和司机管理。 4、负责运输系统的操作及数据汇总。 5、监督配送流程管理和退货管理，确保订单的及时性、准确性、规范性。 6、负责车辆安全管理，包括车辆年检、保险、保养、维修、救援、加油、违章、使用等登记工作。 7、负责部门费用支出与控制。 8、负责协助、配合相关部门做好消防安全检查和管理工作。 9、负责团队建设和人员培养。 任职要求: 1.学历不限，专业不限； 2.有3年左右管理工作经验，建材行业优先，物流管理专业优先； 3.能吃苦耐劳，身体素质好，能接受搬运。

浙江杭州招聘杂工两名，从事蚊帐打包工作，提供包餐待遇和每日结算工资，时薪为22元。

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