核心职责：作为俱乐部的“门面”，负责接待来访者、处理客户咨询和预订，提供高效、友好的服务体验。 具体工作内容： 1.接待咨询：热情接待现场和电话咨询的客户，介绍俱乐部课程、会员卡及活动信息。 2.场地预订与管理：处理会员和散客的场地预订、确认、变更和取消，管理预订系统。 3.收银结算：办理会员卡、等费用的收取和结算工作。 4.客户关系维护：记录客户信息和需求，处理初级投诉并及时上报，定期进行客户回访。 5.日常行政：维护前台区域的整洁，管理物资库存（如饮料、小食），接收和分发快递邮件。 6.内部协调：作为信息枢纽，及时将客户需求传递至教练、市场等相关部门。

看店铺，负责前台销售人员

岗位职责 1. 会员与客户维护：负责日常会员关系维护，主动沟通会员健身需求与体验反馈，及时解决会员问题，提升会员满意度与粘性，建立长期稳定的客户信任关系。 2. 健身推广与入会办理：积极推广门店健身项目、课程及优惠活动，挖掘潜在客户，引导客户到店体验；全程协助客户完成入会咨询、手续办理、资料登记等流程，助力门店业绩达成。 3. 团队协作与服从管理：全力配合部门经理开展日常工作，严格服从经理及以上领导的工作安排与指挥；主动团结同事，互帮互助，积极配合团队完成各项工作任务，营造良好的团队工作氛围。 4. 技能提升与培训学习：积极参加公司组织的专业培训、技能学习及业务交流活动，不断提升自身服务意识、沟通能力与健身专业知识，精进服务技能，为客户提供更优质的服务。 5. 其他工作安排：服从上级领导交办的其他临时性工作，积极配合门店各项运营工作，遵守公司各项规章制度。 福利待遇 工作时长：每日8小时工作制，工作时间规律，不熬夜、不超负荷，兼顾工作与生活。  休息安排：每月固定月休4天，合理安排休息时间，劳逸结合。 薪资提成：底薪3000-4500+业绩提成3000-6000+每日现金奖金2000-5000+各类奖金福利月综合收入过万 食宿保障：提供员工住宿，免去租房烦恼；每天中午晚上两顿公司包吃，解决日常就餐开销，安心工作。 健身福利：员工免费健身，工作之余随时锻炼，轻松练就理想好身材，实现健身自由。 团队活动：公司每月定期组织团建活动，不定期举办员工聚会、旅游等福利，放松身心，增进团队感情。 其他优势：轻松愉悦的运动工作环境，积极向上的团队氛围，无复杂职场关系；可接触专业健身知识，边工作边提升自我，实现身材与事业双成长。 任职要求 1. 学历与年龄：学历不限，年满16周岁，男女不限，形象气质佳，谈吐自信大方。 2. 沟通表达：口齿清晰，普通话流利，语言表达富有感染力与亲和力。 3. 职业素养：对健身/游泳/瑜伽行业有极高热情，认同健康产业，愿意长期发展。 4. 核心能力：具备超强的学习能力与优秀的沟通谈判能力，敢于开口，善于成交。 5. 抗压素质：性格坚韧，吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的现场应变能力与高压承压能力。 6. 经验优先：拥有敏锐的市场洞察力，具备强烈的事业心与责任心。 ◦  有销售经验、市场推广经验者优先录用。 ◦  应届生/行业小白可培养，公司提供全流程带薪培训。

招聘：博跃健身新店预售诚聘销售经理，前台 薪资：7000-15000元/月 岗位一：销售经理 1. 负责健身会员的咨询与销售工作，根据客户需求提供专业服务方案。 2. 维护客户关系，提升客户满意度与续费率，推动业绩持续增长。 3. 积极参与公司组织的各类培训，不断提升专业能力与团队协作水平。 任职要求：性格外向，具备良好的沟通表达能力，有服务意识，有无经验均可，公司将提供系统化岗前培训。 岗位二：前台接待 1. 负责门店日常接待、客户咨询及信息登记工作，保持服务热情与专业性。 2. 协助完成场馆运营支持工作，确保前台区域整洁有序。 3. 配合团队完成相关活动及促销工作的执行与跟进。 任职要求：形象良好，待人友善，责任心强，具备基本办公软件操作能力，有无经验均可，公司将提供免费培训。 公司提供包住、交通补助、电话补助等福利待遇，欢迎热爱健身行业、积极进取的你加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5.性格细致耐心，具备基础应变能力与团队协作精神

岗位名称：前台接待； 岗位要求：1. 性格开朗，活泼；2. 听指挥；3. 有责任心； 薪资待遇：薪资福利包括基本薪资4000元、全勤奖金500元、开冲卡及外卖收入，预计到手工资5500元以上；每月带薪休息四天，除过年10天假以外，额外享有20天假期。

岗位职责： 1. 负责日常收银结算，准确高效完成现金、移动支付及会员积分操作 2. 严格执行财务制度，每日核对账款、编制报表并确保账实相符 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货及消费纠纷 4. 协同门店完成商品陈列、库存盘点及基础销售支持工作 5. 参与岗前培训与在岗学习，持续提升服务规范与业务技能 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，有零售/餐饮收银经验者优先 2. 为人正直务实，具备良好服务意识与团队协作精神 3. 性格开朗，沟通表达清晰，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本计算机操作能力，接受公司统一服务标准与管理安排 5. 工作认真细致，责任心强，无不良从业记录

招前台一名，要求性格开朗活泼

鹤祥宫作为在深圳深耕20年的专业养生品牌，品质值得信赖。 这是一门技艺，而非短暂的青春职业，而是一项越积累越有潜力的发展路径，掌握后还能自主调理身心健康。 美容健康产业无论当下还是未来，始终处于持续上升的黄金赛道。 加入我们，不仅能系统掌握专业技术，获得可观收入，更能学习经营管理思维，为将来独立开店奠定扎实基础。 公司提供住宿、购买社保，年终奖金5000至10000元，享有国内外旅游福利。 免费开展技能培训；定期组织外出参加超级演说、成交技巧及技术精进类专项提升课程，员工月收入普遍在10000至25000元以上，上不封顶。 晋升通道：普通员工﹣资深员工﹣培训讲师，股东﹣经理级股东。 工作地点：中山、深圳各区、中山东莞、成都、珠海，可自由选择。

保养套餐，汽车养护品销售，提成化，做多得多，其他面谈

中山市招装修木工380一天8小时不管吃住，能干3.4天

招聘：技工/操机员 薪资：6400.0-7000.0 职位详情： 1.工作责任心强，能够服从生产排班安排，遵守企业各项规章制度； 2.具备团队合作意识，能够配合班组完成生产任务，和同事保持良好协作关系； 3.具备学习意识，能够主动学习新的操作技能、适应新的生产工艺要求。

招聘：技术跟单 薪资：4800.0-6000.0 职位详情： 1.熟悉办公软件，有跟单经验优先； 2.能接受加班。

招聘：内衣纸样 薪资：8500.0-13000.0 职位详情： 1.具有5年以上欧美单内衣纸样工作经验，熟悉格柏系统； 2.会打板，改样，放码等纸样相关技能； 3.能独立制作整件纸样。

招聘：车位 薪资：5000.0-12000.0 职位详情： 1.做过车缝岗位，熟手，生手也可以培训，计件，多劳多得。

招聘：始原蛋糕店 招聘前台客服 主要工作内容 1 预定生日蛋糕 发 打包配送 2 收银 前台接待

前台接待

女士 岗位详情点击： ◆--◆--◆--◆- ✅五、巢湖市威腾汽车服务部 1、【前台接待】：30-45岁，有服务、销售经验，3000-6000元/月，底薪+提成。 上班时间：8:00-18:00，包吃，月休2天 地址：巢湖市山水华庭小区楼下 电话：

高薪招聘 前台主管 4000-6000元 满勤200元，月休两天 负责接待顾客 解决客诉问题 月末盘点（品类不多） 前厅服务员 3800元满勤200元 月休两天 年龄25-45岁 勤劳踏实稳重务实 工作热情 有团队精神 电话:

前台接待员 招工人数:数名 工作地址:连城县北大东路85号，连城县汽车站对面

有做酒店客房的熟手联系我

工作职责： 负责备货、出货、入库、货物整理及盘点等相关工作； 岗位要求： 1、年龄18-40岁，无纹身、无染发、无犯罪记录； 2、能吃苦耐劳，工作认真细致，具备责任心； 3、上班时间8:30-18:30，午休2小时，试用期薪资4000元，转正后底薪4200元另加计件提成，包吃包住，缴纳社保。

任职要求： 1、具备初中及以上学历，年龄不超过40岁，身高170以上； 2、品行良好，诚实守信，无任何违法违纪记录； 3、具备良好的服务态度和团队协作能力，执行力强，坚持工作原则； 4、有相关岗位工作经验者优先，持有退伍军人证者可优先录用； 工作职责： 1、负责对出入厂区的车辆及外来人员进行询问、核实并完成登记手续； 2、检查进出厂区员工是否按规定佩戴工作证件； 3、定期巡查消防设施，排查设备运行隐患，保障设施正常可用； 4、按时完成值班与巡逻任务，落实“三防”“四排查”措施，发现问题立即上报并详细记录；

主要职责： 协调与推进：协助总经理跟进重点工作，协调跨部门、跨项目资源，确保任务按期完成。 商务支持：协助处理客户沟通、接待，并参与制作项目方案、报价及合同草案。 内务管理：负责系统整理、维护公司供应商资料及档案，并处理相关文件与行政事务。

双休双休，不加班，工作轻松，薪资待遇高，住哪里在哪里上班(门店很多可以就近安排)，下楼就可以工作，主动联系的优先录取工作时间:8:50-12:0013:15-18:15双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800-4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多丰富课程、精选配套考题20000+ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻 助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化,年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理,阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 岗位职责 1、负责店日常检查监督，统筹店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 统招大专以上学历，有人力、行政相关专业背景或工乍经验优先; 形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意 识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟 练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗 玉力和组织协调力。

一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； ​ 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； ​ 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； ​ 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； ​ 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； ​ 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； ​ 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； ​ 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； ​ 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； ​ 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 ​ - 激励奖励：年终奖、月度奖励 ​ - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

岗位要求： 1.专业知识与技能 -熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定 -精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel数据处理 -掌握基础财务知识，包括费用报销、预算控制及扣款统计 -熟练操作钉钉或其它OA办公系统 2.综合能力 -具备良好的沟通能力，能有效对接员工、各部门及外部合作方 -具有较强的组织协调能力，可高效并行处理多项任务，合理规划工作时间 -工作细致认真，责任心强，能够准确处理大量数据和细节事务 -具备突发事件应对能力，如工伤事故、员工争议等问题的及时处置 3.经验要求 -有一年以上行政或人事岗位工作经验者优先考虑 -实际参与过招聘执行、入离职流程办理、社保申报等相关工作 岗位职责： 1.人力资源相关 -负责一线人员招聘工作（渠道维护、面试安排、数据汇总分析） -办理新员工入职手续（资料归集、劳动合同签署、花名册信息录入） -办理员工离职流程（物品回收与交接） -承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理 -处理员工关系事务（工伤认定协助、医疗报销支持） 2.行政后勤管理 -负责办公区域环境维护（门窗安全、照明管理、会议室调度、绿植养护、清洁巡检） -管理各类物资（办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙分配、车位及鞋柜管理） -协助饭堂运营（饭卡发放、每日报餐统计、用餐费用核算） -执行采购任务（办公耗材、劳保物资、后勤用品、医药储备等） 3.企业文化与员工福利 -策划并组织员工生日会及其他团队文化活动 4.其它事项 -维护钉钉系统中的人员基本信息 -负责周报收集与考核进度跟进 -办理日常费用报销，提交资金使用预算 -对接供应商，完成月度对账与结算管理

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现专业亲和的第一服务形象 2. 接听咨询电话，准确传达健康/健身/美容等服务信息，做好预约登记与跟进 3. 协助维护前台区域整洁有序，管理宣传资料、会员档案及日常办公用品 4.配合门店运营需求，完成数据录入、报表整理及跨部门基础协调工作 5.熟悉公司服务体系，及时反馈客户需求与现场问题，助力提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有服务行业前台或行政接待经验者优先，热爱健康美丽事业 3.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应轻松积极的工作氛围 5. 认同“健康与快乐”的企业使命，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1、负责行政管理制度的起草、修订及优化，并推动落实与高效执行； 2、全面统筹行政后勤服务体系，涵盖接待管理、办公环境维护、食堂运营、员工宿舍、公务车辆、环境卫生、配套设施及对外联络公关事务； 3、统筹行政费用管理，包括预算编制、执行监控、成本分析与有效控制； 4、持续优化后勤服务流程，实施改进措施，提升服务质量与员工满意度； 5、主导组织各类庆典活动的策划与执行，营造积极氛围，增强团队凝聚力与归属感。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，具备以英语作为工作语言的能力，懂粤语者优先； 2、8年以上制造业行政全盘管理经验，其中至少3年担任行政统筹管理岗位； 3、形象端正，具备扎实的公文写作能力（如通知、通告、会议纪要等）； 4、熟悉办公室5S管理、清洁绿化维护标准，具备成本拆分与管控能力； 5、掌握办公用品管理、办公环境运维、仓库EAS出入库系统及房屋租赁管理实操经验； 6、具备优秀的沟通协调能力，应变灵活，责任心强。

岗位职责： 1. 制定并持续优化公司行政管理制度，确保各项流程高效运行； 2. 统筹日常行政工作，涵盖办公环境管理、办公物资采购等，保障企业运转有序； 3. 协调内外部支持资源，及时响应员工需求与突发状况，提升整体服务体验； 4. 落实行政费用管控，合理配置资源，推动管理效能提升； 5. 带领行政团队成长，强化业务能力，促进团队协作效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上行政管理工作经验，有木器行业从业经历者优先； 3. 拥有较强的组织协调与沟通能力，能妥善应对多任务复杂场景； 4. 工作认真负责，注重细节，具备良好的服务意识和敬业精神； 5. 熟悉常用办公软件及行政管理工具，思维活跃，具有改进优化意识。