中山
职位详情
岗位要求：
1.专业知识与技能
-熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定
-精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel数据处理
-掌握基础财务知识，包括费用报销、预算控制及扣款统计
-熟练操作钉钉或其它OA办公系统
2.综合能力
-具备良好的沟通能力，能有效对接员工、各部门及外部合作方
-具有较强的组织协调能力，可高效并行处理多项任务，合理规划工作时间
-工作细致认真，责任心强，能够准确处理大量数据和细节事务
-具备突发事件应对能力，如工伤事故、员工争议等问题的及时处置
3.经验要求
-有一年以上行政或人事岗位工作经验者优先考虑
-实际参与过招聘执行、入离职流程办理、社保申报等相关工作
岗位职责：
1.人力资源相关
-负责一线人员招聘工作（渠道维护、面试安排、数据汇总分析）
-办理新员工入职手续（资料归集、劳动合同签署、花名册信息录入）
-办理员工离职流程（物品回收与交接）
-承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理
-处理员工关系事务（工伤认定协助、医疗报销支持）
2.行政后勤管理
-负责办公区域环境维护（门窗安全、照明管理、会议室调度、绿植养护、清洁巡检）
-管理各类物资（办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙分配、车位及鞋柜管理）
-协助饭堂运营（饭卡发放、每日报餐统计、用餐费用核算）
-执行采购任务（办公耗材、劳保物资、后勤用品、医药储备等）
3.企业文化与员工福利
-策划并组织员工生日会及其他团队文化活动
4.其它事项
-维护钉钉系统中的人员基本信息
-负责周报收集与考核进度跟进
-办理日常费用报销，提交资金使用预算
-对接供应商，完成月度对账与结算管理
1.专业知识与技能
-熟悉劳动法及相关社保、公积金政策规定
-精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel数据处理
-掌握基础财务知识，包括费用报销、预算控制及扣款统计
-熟练操作钉钉或其它OA办公系统
2.综合能力
-具备良好的沟通能力，能有效对接员工、各部门及外部合作方
-具有较强的组织协调能力，可高效并行处理多项任务，合理规划工作时间
-工作细致认真，责任心强，能够准确处理大量数据和细节事务
-具备突发事件应对能力，如工伤事故、员工争议等问题的及时处置
3.经验要求
-有一年以上行政或人事岗位工作经验者优先考虑
-实际参与过招聘执行、入离职流程办理、社保申报等相关工作
岗位职责：
1.人力资源相关
-负责一线人员招聘工作（渠道维护、面试安排、数据汇总分析）
-办理新员工入职手续（资料归集、劳动合同签署、花名册信息录入）
-办理员工离职流程（物品回收与交接）
-承担社保、公积金及商业保险的申报与日常管理
-处理员工关系事务（工伤认定协助、医疗报销支持）
2.行政后勤管理
-负责办公区域环境维护（门窗安全、照明管理、会议室调度、绿植养护、清洁巡检）
-管理各类物资（办公资产、文具劳保用品、工装工鞋、钥匙分配、车位及鞋柜管理）
-协助饭堂运营（饭卡发放、每日报餐统计、用餐费用核算）
-执行采购任务（办公耗材、劳保物资、后勤用品、医药储备等）
3.企业文化与员工福利
-策划并组织员工生日会及其他团队文化活动
4.其它事项
-维护钉钉系统中的人员基本信息
-负责周报收集与考核进度跟进
-办理日常费用报销，提交资金使用预算
-对接供应商，完成月度对账与结算管理
2025-12-12 16:28
IP属地：广东中山
职位福利
大专1-3年档案管理文字功底扎实物品采购/领用中型及以上活动组织经
中山骏威办公用品有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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