
广东中山招聘:酒店主管薪资:5000-7000元/月1.协助酒店经理进行日常运营管理,确保
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店主管
薪资:5000-7000元/月
1. 协助酒店经理进行日常运营管理,确保服务质量和客户满意度;
2. 监督员工工作表现,提升团队整体服务水平;
3. 处理客户反馈和投诉,维护酒店形象与声誉;
4. 协调各部门工作,优化运营流程,提高工作效率;
5. 参与制定并执行酒店营销策略,提升酒店市场竞争力。
酒店经理
岗位名称:值班经理(电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位) 岗位要求:1. 年龄30岁以下,大专及以上学历;有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2. 3年以上相关工作经验。3. 熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识。 薪资待遇:基本工资+五险一金,带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容:1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2. 指导和监督影城营运管理工作,提升服务质量。3. 负责影城服务管理,监督各岗位执行服务规范。4. 掌握员工思想动态,开发员工潜能。5. 巡视各岗位,发现问题及时处理并记录。6. 主动服务客人,收集意见并及时上报。7. 负责员工排班、培训及日常纪律管理。8. 完成公司布置的其他任务。
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店的主要服务窗口,负责接待和办理客人入住、退房手续,提供客房预订、信息查询、行李寄存、电话接转、投诉处理等服务。以下是酒店前台的一些主要职责和工作内容:
接待和办理客人入住、退房手续:前台员工需要热情接待每一位客人,为他们办理入住和退房手续,包括确认预订信息、分配房间、、开具发票等。
提供客房预订服务:前台员工需要及时、准确地处理客人的客房预订请求,包括电话预订、在线预订和现场预订。
提供信息查询服务:前台员工需要为客人提供酒店设施、周边景点、交通信息等的咨询服务。
行李寄存服务:前台员工需要为客人提供行李寄存服务,确保客人的行李安全。
电话接转服务:前台员工需要负责接听和转接电话,确保客人能够及时、准确地与酒店内部的其他部门或外部进行沟通。
投诉处理服务:前台员工需要及时、有效地处理客人的投诉,确保客人在酒店的住宿体验。
其他服务:根据酒店的具体情况,前台员工可能还需要提供其他服务,如为客人订购机票、火车票,提供旅游咨询等。
酒店前台的工作时间通常是24小时,因此需要分班次进行工作。前台员工需要有良好的服务意识和沟通能力,能够快速、准确地处理各种问题,为客人提供优质的服务。
酒店前厅主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4·协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
运行保障部负责人
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求
1.本科以上学历,能力出众者可适当放宽条件;持有中级以上安全、工程技术职称证书,注册安全工程师,具有良好的工作作风及职业道德,年龄35岁-45岁之间,符合国有企业干部任用条件,共产党员,退伍军人优先;
2.具备工程管理、酒店各项设备管理或企业管理等相关知识,良好的团队组织能力和人际沟通技能,能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通,懂得给员工培训;
3.熟悉机电工程、电子设备、暖通、空调、给排水、电梯等使用和维护;
4.具有清晰的经营思路、经营理念,遵纪守法、为人正派、坚持原则、廉洁奉公,有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5.良好的职业素养,学习能力强,优秀的沟通表达和文字写作能力,敢于挑战,能承受较大的工作压力,熟悉电脑操作,能够运用现代办公软件,熟悉法律法规及企业管理制度。
岗位职责
1.主持运行保障部的全面工作,建立健全工程设备的运行和操作程序,合理安排宾馆设备的定期保养维修,确保宾馆各项工程设备的正常运行;
2.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;
3.负责宾馆临时性的工程事项跟进维修;
4.组织并实施制定设备更新、改造工程计划,重点大维修保养计划、备件购进计划;
5.对能源消耗做月度及年度分析,从日常管理及数据中发现节省空间,制定节能计划并推进落地,保证项目能耗运行水平在最佳状态;
6.建立完整的设备维保档案、维修档案、工程档案等;
7.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,适时调整宾馆空调开关时间;
8.根据集团要求,每月上报集团各类报表;
9.负责协调和宾馆相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
10.审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训;
11.完成总经理交办的其他工作。
职位福利:
,月度绩效奖,季度绩效奖,年底双薪,年终奖,带薪年假,包吃包住,团建生日会,节假日礼品,
领班部长包吃住
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
楼面部长
薪资:薪资4500+300+提成+工龄奖,综合6000+
好评提成10元一个
福利:包吃包住
班次:倒班
早班 6:00–15:00
中班 15:00–24:00
晚班 21:00–06:00
发薪:每月15号
月休:4–5天
工作内容:保持工作区域卫生整洁,合理安排下面服务员工作,做好日常检查监督
要求:具有汤泉水会经验者优先
气质形象佳
服务员大堂经理洗碗工
市中区永安镇镜湖庄园∶招聘大堂经理1名吧台2名,服务员20名,要求身体健康,人品端正,男女不限,年龄18-55岁,洗碗工5名,联系电话
浙江杭州5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以
4500-6000元/月
酒店经理月结
5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以上学历,上班时间:13:00-22:00序号5岗位联系电话:李女士
浙江绍兴招聘:酒店前厅经理薪资:4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理,规
4500-5500元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理,规范入住、退房、宾客接待全流程服务标准,保障部门高效有序运转。2.负责前厅团队排班、日常督导、技能培训与绩效考核,打造高素质服务团队,提升整体服务品质。3.高效处理宾客投诉、突发状况与VIP接待工作,维护宾客关系,提升酒店口碑与入住好评率。4.管控房态、营收账务与前台收银工作,核对各类运营报表,严控财务风险与操作规范。5.对接OTA平台、合作旅行社及商务客户,协调团队接待、预订事宜,配合完成酒店经营指标。6.落实酒店安全管理制度、实名入住登记规范,统筹前厅物资管理与应急事务处置。
潍坊诸城市值班经理工作地址:汉庭张择端文化公园酒店4000-5000元
4000-5000元/月
酒店经理月结
值班经理
工作地址:汉庭诸城张择端文化公园酒店
4000-5000元
酒店经理月结
招聘职位:酒店前厅主管
【岗位职责】
1.在各项前厅接待业务工作中积极配合前厅部经理的工作;
2.积极协调前厅部员工及各部门之间的业务关系;
3.快速、妥善处理客人投诉、意见与突发事件,记录跟进,重大问题及时上报并提出改进意见。
4.熟练操作酒店内部系统,审核前台营业日报表、交接班记录、账单,防范错账、漏账,确保数据准确;
【任职要求】
1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理专业优先;
2.40岁以下,形象气质佳,言行举止得体,符合酒店服务行业仪容仪表规范;
3.责任心强,工作积极主动、认真细致,具备较强的抗压能力,能适应酒店倒班的工作模式;
4.性格开朗随和,具备较强的团队协作精神,能带动团队氛围,提升部门整体凝聚力。
5.拥有星级酒店及前台业务管理工作经验优先考虑;
【薪酬福利】
· 工作时间:9:00-17:30,双休,法定节假日带薪休假。
· 薪资待遇:具体薪资面议。
· 全面保障:入职即缴纳社会保险。
· 人文关怀:享有带薪年假、生日福利、节日福利及丰富的团队建设活动。
联系人:王
行政总厨月结
GHCRJ-岗位:总厨工资薪酬:28,840(不包含超时工作津贴)年龄要求:50岁以下语言要求:粤语学历要求:中五或同等学历工作时间:每周工作6天,每天工作10小时食宿安排:提供工作餐,职位要求:.5年以上相关工作经验.负责菜品的烹调与制作.督导厨房整体运作.管理干货及鲜货的采购工作.编制菜单并参与菜式研发.监控食材库存及采购安排.确保食品品质与厨房环境卫生.协调人员安排及员工培训.督导二厨工作(本岗位不设下属管理职责)简历中需注明擅长菜系并附作品图片联系电话
客房服务员
单1,富山爱旭最高36.2元/小时
平日:24元/小时(含1元绩效)
(22元+20餐补)
法定:36.2元/小时
(36.2元20元餐补)
工资一:21元+1元绩效+20元餐补(3/13/31)
工资二:21元+20元餐补(4/1长期)
面试要求:年龄18-38岁,男女不限,
车间环境:自动化产线,机台操作,恒温车间无尘车间,主要做新能源产品,工作简单轻松,
食宿情况:包吃包住(吃饭补贴20元/天,先吃后补)带行李当天安排宿舍
工期:2个月以上
地址:富山工业园
更多企业详情请+我咨询:静静:
===================
单2,南水力佳电机
管理不严,好做事/好留人
包吃住,符合要求包进
18元/时+产能奖200-400
要求:年龄18-45岁,男女不限,熟手年龄范围可稍微扩大,注查纹身严
班制:两班倒,站坐班都有,休息时间1个小时
岗位:站坐班都有,主要做装配,包装,组装等轻松岗位
工期2个月以上,也可以长期做
更多企业详情请+我咨询:静静:
=======================
单3,金鼎英搏尔高达24元/小时~ 包吃包住 工时稳定 高工资
长白班为主,有站有坐,少量两班倒
综合收入6500-7500元左右
白班20元/小时
夜班综合24元(20元/小时+40元/晚夜补)
包吃3餐(餐补400元/月)
包住,空调宿舍.可以当天安排
男女不限,18-45岁
装配车间!工作轻松,一天10-11小时
工期一个月,可长期做
更多企业详情请+我咨询:静静:
==============
单4,珠海长隆5天起做旅游度假区(58岁内)
【招聘岗位】
客房服务员生手、飞船酒店客房、洗碗,厨工,客房跑腿员,制服房员工,餐饮服务员,园区配送员,仓库管理员,餐厅服务员,洗涤中心,商品部等等
【薪资待遇】包吃三餐,拎包入住,提供床上6件套
法定:20元/小时
平日:17元/小时
自入职起累计满300小时:次月平日工价18元/小时
自入职起累计满600小时:次月平日工价19元/小时
客房熟手计间:17元/间(自入职起累计满500间后18/间)
【工期】2个月,可长期做
【时间】09:00-18:00左右,具体以部门排班为准
【要求】男女不限,无明显纹身、夸张染发,自备黑色鞋子
广东中山客房主管1、3年以上客房管理工作经验,熟悉星级酒店客房管理整体运作流程及运营管理;
5000-5500元/月
客房经理月结
客房主管
1、3年以上客房管理工作经验,熟悉星级酒店客房管理整体运作流程及运营管理;2、了解与本部门相关的其他部门的业务流程;3、具有良好的客房服务知识及培训技巧;4、具备危机处理技巧;5、责任心强,服务意识突出,善于沟通协调。1、配合上级制订客房部年度、月度工作计划、组织安排客房部日常工作;2、负责员工日常排班、考勤、业务指导和工作分配;3、完成员工日常工作技能和业务操作流程的培训、考核和监督检查;4、负责每日客房及公共区域卫生检查,确保床品、卫浴等达标;5、监督客房和公共区域设施设备维护,及时报修及跟踪工程进度;6、负责客房用品、布草及清洁剂的申购、管理、盘点,控制物料消耗、优化成本;7、协助上级完成年度预算编制;8、妥善处理客人投诉。
薪资福利:5500元/月薪,试用期三个月,工资是定薪的80%,可买社保,六天八小时底薪5000 - 5500+提成
招工人数:一名
上班时间基本上是:8:30 - 17:00,有意向者,发个人简历报名
餐饮主管
招聘:中山富华酒店餐饮部-餐饮主管薪资:6500-7500元/月岗位职责:1.协助中餐部经理统筹楼面日常运营,配合做好餐前备货、餐后盘点工作。2.衔接出品、收银、采购等岗位,保障菜品与服务顺畅,反馈运营问题,提出改进建议。3.配合推广餐厅活动,引导顾客消费,协助完成部门经营指标。4.组织服务技能、产品知识、职业素养等培训,提升团队整体素质。
餐饮主管
招聘:餐饮主管(3年餐饮管理相关经验+五险+包吃+奖金福利)薪资:4500-6000元/月【招聘职位】:餐饮主管1人【任职要求】:1.高中及以上学历2.有三年以上餐饮经验优先。3.掌握餐厅团队管理,熟悉餐饮业相关法律法规。【岗位职责】:协调前厅与后堂工作,定期检查督促餐厅卫生安全工作,处理顾客意见及建议,协助对餐厅的管理工作,完成交办的其他工作。【薪资标准】:4500-6000元/月【福利待遇】:社保,包吃,奖金福利等【上班时间】:上班时间上午8点半一1点半,下午4点一9点、月休2天【上班地址】:中山大街5号【联系说明】:投递简历后可拨打电话联系!
酒店迎宾员
宁徽园大酒楼急急急急招岗位
咨客/礼宾部长/礼宾主管
工作内容:
迎送客人、引导入座、门口接待、简单咨询。
要求:
18−35 岁,形象端正
• 待人热情,做事勤快,服从安排
• 有无经验均可,带薪培训
福利:
包吃包住+稳定薪资+节日福利+环境舒适+氛围轻松
详细请联系陈小姐:
实习店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
酒店迎宾员月结
酒店接待员:17070/月
【年龄要求】35岁或以下
【工作內容】懂英文及中文打字、良好的沟通技巧、良好的服务态度,接聽電話及處理電話查詢,處理預約,接待客人,解答查詢,處理客人訂座,處理郵件,快遞及傳真,一般文書工作,一般禮賓服務电话联系麦小姐
广东中山夜班净菜主管(切配主管)招聘启事,30-45岁,初中及以上学历,有3年以上切配或餐
5000-6000元/月
厨师长月结
夜班净菜主管(切配主管)招聘启事,30-45岁,初中及以上学历,有3年以上切配或餐饮行业相关管理经验者优先。薪资:5-6K,负责净菜加工部门的日常运营管理,包括人员调配、生产计划制定与执行,确保净菜加工流程顺畅高效。缴纳社保,包吃包住、享受带薪年假、节日福利、生日福利等。联系电话:唐小姐工作地点:中山市三乡镇黄牛岭12号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中山诚聘酒店大堂经理5000一月在线招聘信息,主要招聘中山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。