
酒店式公寓前台(包住5000元)
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店公寓前台(三班倒)
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
包住不包吃,三位前台三班倒,一位休息时另外两位需顶班
岗位职责:
1。巡查公寓各房间卫生及设施情况,监督保洁完成客房卫生,确保房间整洁,设备完好;
2。会接待客户办理入住与退房手续,提供热情周到的服务,会要好评;
3。会操作OTA平台(如美团,携程,飞猪等),及时更新房态,价格与客户沟通;能在前台休假时顶班;
4。及时响应客人需求,处理客户投诉和突发情况,维护良好客户关系;
5。协助日常运营管理,参与简单的报表记录与反馈工作。
任职要求:
有客房主管/酒店前台或主管经验者优先,会使用主流OTA平台操作流程;熟悉使用PMS系统,会用海客云优先。
做事认真细致,责任心强,能接受夜班;
能接受简单体力劳动;
工作时间:月休4天
酒店前台接待(夜班)
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人的日常开房及退房工作。
2.开发新会员,并维护好现有会员关系。
3.处理客户咨询,确保客户满意度。
4.处理客诉;
5.服从领导安排;
6.夜班上班时间00:00-8:00,1:00-7:00可以坐班
任职要求:
1.具备良好的客户服务意识。
2.能够熟练操作酒店前台系统。
3.具有良好的人际交往能力和团队合作精神。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结兼职服务员
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.准确录入系统信息,妥善保管客史资料及预订记录
3. 协调处理客房安排、电话转接、问询解答及投诉反馈
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5.配合销售、客房及安保等部门完成跨岗位协作任务
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备基本英语会话能力,能应对外籍宾客需求
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作安排
注意酒吧服务员
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职工作经验优先
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及设备规范管理
5. 协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带教培养
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵纪守法,无不良记录,具备团队协作精神
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时更新
3.解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务
4.处理客诉与突发事件,维护酒店形象与客户满意度
5.保持前台区域整洁有序,按规范完成交接班及报表填写
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
西餐前厅主管(新店)
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中
岗位职责:
1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量
2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度
3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件
4. 负责员工定期培训和考核
5. 跟进线上点评和客诉处理
6. 跟进前厅盘点工作
7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作
8. 跟进人员排班、考勤OT
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅
3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境
4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验;
5. 会基础英文优先考虑;
小工光伏安装焊工焊支架长期3-5人工商业光伏
中山市招光伏安装焊工班组,45元一张板(焊支架,放线,打底板,刷漆,打焊渣,)另招光伏小工多名,要从事这行业过的人,生人勿扰。
广东中山招钢筋制作大小料需要大师傅,二把手不要。偷奸耍滑,不要。
320-430元/天
钢筋制作长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
中山市招钢筋制作大小料需要大师傅,二把手不要。偷奸耍滑,不要。
广东中山招强电招高压电工,会停变压器,今天晚上11点半.半桶水勿扰。
300-500元/天
强电工1-2人
中山市招强电招高压电工,会停变压器,今天晚上11点半.半桶水勿扰。就接几条线,洗手拿钱
酒店经理酒店前台
【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求:具备酒店前厅管理相关经验,熟悉前台运营、人员管理、客诉处理,工作责任心强待遇:4500-5000元前台收银2名,年龄20~35岁,有经验者优先,待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天,节假日加休,餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋,邵东季朵酒店
酒店经理
,高薪急聘【厨师】【酒店管家】坐标:四川阿坝州松潘县海拔:3200米高薪诚聘,薪资可谈有意者电话:常老师
客房服务员
[红包][红包][红包]岗位1:招聘-前台接待2人班次:上24休24,全程坐岗薪资:综合薪资4000-5000福利:23点-7点可休息,提供员工餐/22-40岁男女不限工作地点:道外中华巴洛克[红包][红包][红包]岗位2:招聘-服务经理2人上班时间:早8:00—晚18:00综合薪资:4500-6000岗位职责:客诉对接、订单统筹,男女不限。40岁以下要求:有星级酒店服务行业相关经验1-3年。做事细心有责任心,服从工作安排,沟通能力良好。有前厅管理经验者优先。福利待遇:月休2-4天,工作餐。工作地点:道外中华巴洛克[红包][红包][红包]岗位3:招聘-客房服务员3人底薪2800+满勤+绩效提成综合薪资4000-5000元免费洗浴/月休4天工作地点:道外中华巴洛克有意者或电话咨询()
客房服务员月结兼职
①【中山沙溪酒店公寓做房熟手】招聘酒店客房熟手时间:09:00-17:30,1个月上26天(兼职也招)待遇:包餐,15元/间,平均每天15-30间房左右地址:中山沙溪世纪新城附近有做过星级酒店客房的优先考虑联系方式:
广东中山招聘现招见习主管2名,工资5000-5500元/个月,一天9小时,月休4天法定节假
5000-5500元/月
餐厅领班月结
招聘现招见习主管2名,工资5000-5500元/个月,一天9小时,月休4天法定节假日补休,包吃包住中山市南头镇南安南路99号醒记家宴联系人燕:
广东中山招聘楼面主管,负责所管辖区域的日常管理和运作。薪资范围为4500.0至5200.0
楼面经理月结
招聘楼面主管,负责所管辖区域的日常管理和运作。薪资范围为4500.0至5200.0。
客房服务员
招中山港口艾美酒店客房长期服务员3名(生熟手客房服务员,)单价16元/间,法定节假日双倍,分房15-20间,续住房多,套房双倍,房间简单好做干净,要有广东省内将康证,包吃住,留过年联系电话同步段生
客房服务员
招中山港口艾美酒店客房长期服务员3名(生熟手客房服务员,)单价16元/间,法定节假日双倍,分房15-20间,续住房多,套房双倍,房间简单好做干净,要有广东省内将康证,包吃住,留过年联系电话同步段生
咖啡奶茶店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
一、岗位:咖啡店店长
薪资待遇
综合薪资:6000–10000 元 / 月(底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖)
福利:月休 4 天、法定节假日双倍薪资、带薪年假、员工咖啡免费喝、每月饮品券、员工折扣、节日福利、生日福利
晋升通道:店长→区域督导→品牌运营主管,定期培训咖啡技术、门店管理课程
其他:包食宿 / 餐补(门店可选)、完善社保、年终奖
二、岗位职责
门店经营管理:制定每日 / 每月销售目标,统筹线下堂食、外卖、会员社群运营,分析营收、客流、客单价数据,策划门店引流活动,完成业绩指标;每日核对收银账务、营收对账,保证账目无差错。
团队人员管理:负责店员招聘、排班、考勤、新人咖啡操作 & 服务标准化培训;监督员工仪容仪表、服务礼仪,做好员工激励,稳定团队,降低人员流失;组织每日班前会、工作总结。
产品品质管控:熟练掌握意式、手冲、特调、拉花制作,每日校准咖啡机、磨豆机;严格把控饮品口感、出餐速度,管控食材损耗,规范原料储存;落实食品安全台账,定期自查卫生。
库存成本管控:定期盘点咖啡豆、牛奶、糖浆、包装耗材,按需下单补货;严控原料损耗、水电耗材成本,优化毛利率,减少浪费。
门店环境与设备:每日巡检店内卫生、座位区、后厨、吧台;咖啡机、制冰机、冰箱等设备日常保养,故障及时报修;落实消防、食品安全检查标准。
客诉与口碑维护:及时处理顾客投诉、线上差评,妥善解决消费问题;维护老客,搭建门店会员体系,提升复购率。
三、任职要求
年龄 22–38 周岁,高中及以上学历,1 年及以上咖啡店 / 茶饮店店长管理经验,独立管理门店完整运营优先;无店长经验但资深咖啡师可面谈储备店长。
精通咖啡制作,熟悉门店全套运营流程,懂外卖平台运营、活动策划。
具备较强业绩思维、成本意识,会基础数据复盘,能独立完成门店活动策划。
擅长人员管理,沟通表达能力强,有耐心,抗压能力强,能配合门店早晚轮班。
熟悉食品安全规范,有健康证,做事细心负责,有服务意识。
加分项:会社群运营、短视频拍摄、有连锁咖啡品牌管理经验。
楼面经理月结
招聘中餐楼面部长或领班。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括:协助制定并落地楼面服务标准与流程,统筹日常管理;餐前检查摆台、用品、设施及员工仪容仪表,达标后开餐;餐中巡视督导服务,亲自参与重要客人接待,保障服务品质;主动沟通宾客,做好菜品酒水推销,提供差异化服务;快速处理客诉与现场问题,及时上报并跟进闭环;负责员工排班、调配与定期培训,提升团队能力;完成上级交办的其他任务。
楼面经理月结
招聘楼面主任,要求懂电脑系统应用软件。薪资福利为5500元以上,包含五险一金,月休4至5天,提供包吃和每月400元房补,节假日三薪。年龄要求18岁以上。工作地址位于小榄海港城1层地铺。
客房服务员
井号明天炒房,广州大学城,23-50岁以内熟手,14.5/间,分16-25间,房间小不查退房没酒水没浴缸不分点布草,包吃住提供床上用品()咨询[庆祝]
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