有酒店工作经验优先，吃苦耐劳！沟通能力强！25--45岁之间！薪酬面议！

酒店前台

岗位职责： 1.负责接待来访客户，向客户介绍公寓户型及配套情况 2.负责租客签约、入住、续租、换房、退房的流程办理 3.运营中房租及水电费等收费项目的录入整理及催缴 4.处理租客咨询、报修、投诉等问题，提升居住满意度 5.日常房源巡查、卫生监督与清理、设施设备维护管理 任职要求： 1.年龄：30-45岁 2.学历：初中以上 3.熟悉基本电脑操作 4.普通话标准及会讲潮汕话 5.沟通表达良好，服务意识强，细心及有责任心，有特殊事件应急能力 6.有1年以上物业、公寓、酒店、民宿管理相关经验优先 薪资待遇： 1具体面议，包住不包吃

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.准确录入系统信息，管理房态及预订数据，确保信息实时更新 3.解答客人咨询，协调客房、餐饮、保洁等部门提供及时服务 4.处理客诉与突发事件，维护酒店形象与客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，按规范完成交接班及报表填写 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责: 1.负责客人的日常开房及退房工作。 2.开发新会员，并维护好现有会员关系。 3.处理客户咨询，确保客户满意度。 4.处理客诉; 5.服从领导安排; 6.夜班上班时间00:00-8:00，1:00-7:00可以坐班 任职要求: 1.具备良好的客户服务意识。 2.能够熟练操作酒店前台系统。 3.具有良好的人际交往能力和团队合作精神。

做好来住登记，当班账单，等等细节工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、行李寄存等基础服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、账务核对及发票开具等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料完整归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，具备团队协作精神 5. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先

能熟练使用电脑办理入住操作等，能偶尔帮忙清理客房等基本操作，看情况谈待遇

超市水产水产中工多名:薪资6000责任心强做过大场优先要求：手脚麻利，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理！包吃包住，月休3天，9个小时，工作地址:中山沙溪联系

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中山市招氩弧焊、二保焊/气焊

南通紫琅酒店管理有限公司南通万豪酒店分公司正在招聘万豪PA主管。该岗位提供工作餐。

南京世茂滨江希尔顿酒店招聘洲际员餐管事部员工，提供工作餐。

兴亚宾馆招聘经理一名。要求有从事酒店、宾馆管理工作经验，男女不限，年龄35至55岁，需长期稳定、吃苦耐劳、时间充实并能全心投入工作。薪资福利为基本工资加绩效工资。工作地址位于兴亚时代广场。

红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天综合薪资:4500-6000前台接待三班倒（6天休）底薪+提成奖金(4500-5000)前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000煎饼面食师傅5000元带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日/生日福利:（微）地址:万达西侧500米红菊酒店

海南兴隆希尔顿逸林滨湖度假酒店招聘希尔顿管事员，提供工作餐。

招聘酒店保洁服务员。工作职责包括负责每天日常客房打扫及公共区域卫生打扫工作，协助前台办理客人入住离店事务。要求年龄30至50岁以下，熟手优先录取。工作时间上午08:30至11:30，下午14:30至17:30。薪资2500元，详情面议。地址位于中山大道南三段。

招聘现招见习主管2名，工资5000-5500元/个月，一天9小时，月休4天法定节假日补休，包吃包住中山市南头镇南安南路99号醒记家宴联系人燕：

招聘客房主管。薪资为4000元以上/月。岗位职责包括：协助客房部经理统筹客房日常运营，制定客房清洁、布草更换、物品补给等标准化流程，监督服务员按规范执行；负责客房质量检查，每日抽查客房清洁度、设施完好度及服务细节，确保客房符合四星级酒店标准；合理安排客房服务员排班与工作任务，跟进客房清扫进度，保障宾客入住、退房需求高效响应；管理客房布草、清洁用品及客耗品的申领、库存与盘点，控制成本损耗，及时上报物资需求；负责客房部员工的岗前培训、技能指导与绩效考评，提升团队服务水平，协助处理宾客对客房的投诉与建议；落实客房区域消防安全、卫生防疫及设备维护规范，配合安保部门排查安全隐患。任职要求：1-2年酒店客房管理经验，熟悉客房服务全流程者优先；掌握客房清洁标准与质量检查要点，具备良好的细节把控能力和成本意识；沟通协调能力强，能有效管理团队并协调与前厅、工程部等部门的协作；责任心强，抗压能力好，能适应轮班制，服务意识突出。

招聘中餐楼面部长或领班。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：协助制定并落地楼面服务标准与流程，统筹日常管理；餐前检查摆台、用品、设施及员工仪容仪表，达标后开餐；餐中巡视督导服务，亲自参与重要客人接待，保障服务品质；主动沟通宾客，做好菜品酒水推销，提供差异化服务；快速处理客诉与现场问题，及时上报并跟进闭环；负责员工排班、调配与定期培训，提升团队能力；完成上级交办的其他任务。

饭堂诚聘小碗菜档口负责人，50岁左右，做事勤快，口算能力强，服从安排，包吃包住，月休4天薪资4800-5000，地点中山市南头镇联系电话：刘小姐

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宁徽园大酒楼招聘啦[爱心]咨客/礼宾部长/礼宾主管:2人工作内容：•迎送客人•引导入座•门口接待•简单咨询要求：18−35岁，形象端正•待人热情，做事勤快，服从安排•礼宾部长/礼宾主管需要有1-3年餐饮相关从业经验•咨客有无经验均可，带薪培训包吃包住＋稳定薪资＋节日福利＋环境舒适＋氛围轻松详细请联系陈小姐：

中山桥招聘前厅领班：工资面议责任心强随时上岗：

饭堂诚聘小碗菜档口负责人，46岁以下，做事勤快，口算能力强，服从安排，薪资4800-5000，地点中山市南头镇联系电话：刘小姐

招聘楼面经理1名。要求有餐饮楼面管理经验，能带团队，处理客诉，熟悉农庄服务，持健康证。薪资4500-7000元/月，包吃住，月休4天，另有业绩提成。工作地址位于古镇海州东岸北路51号。