
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节,制定项目计划,分析成本,审核报价,落实安全生产责任,有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
工长电焊铆工钣金工焊接1-2人月结
山东利强公司三澳项目电站直招(年后入场)
项目经理:2人 ( 要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强) 有一级建造师证件、
技术员:1人(要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、提供班组技术支持、)大专学历以上
施工工长:2人(要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、)熟练电脑基本操作、
铆工班长:2人(要求有核电站经验、工作能力、沟通能力强、)
电焊工;5人(要求有核电站经验、磁卡、大绿本双证3G 4G 焊接没有问题、)
资料员:1人(要求会操作办公软件,沟通表达顺畅、大专以上文聘、
普工:50人(服从安排管理、有工作经验者优先)
待遇:电话面试后定薪,技术过硬的价格绝对让你满意(铆工有热切割证,登高证优先)
年龄:18周岁至42周岁,无犯罪记录
本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告(身体健康无传染病)
要求服从管理。公司提供空调住宿,班车,劳保。
工作地点:浙江温州苍南县马站镇、 初八开始报名。[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]
电话: 徐经理(微信同号)
杭州余杭区1.江浙沪都有项目,具体安排哪个项目可以详谈。2.年龄不超过45岁3.有土建主体工作经验。
8000-10000元/月
工长工程师全职
1.江浙沪都有项目,具体安排哪个项目可以详谈。
2. 年龄不超过45岁
3. 有土建主体工作经验。
装修工长
8000-9000元/月
工长装修工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3. 监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4. 组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5. 配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位经验,熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程
2. 熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与施工计算能力优先
3. 持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处置能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,服从公司项目调配
缝纫工包住月结
补充说明:诚招长期针织上衣熟练车工,全品类最好,不做纱裙不做牛仔,上手有工价,记件工资多劳多得上不封顶,货源充足,工资月结,不压钱,住宿单间,有热水器,环境干净,欢迎各位精英加入
招工工种:机工夫妻对
工资待遇:21000元/月
招工单位:可盐可甜制衣厂
地址:安康路73号
电话:
浙江湖州查看详情请点击:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种:
9000-15000元/月
缝纫工月结
查看详情请点击:
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招工工种:车工
工资待遇:9000-15000元/月
招工单位:菲童一班制衣厂
地址:永佳西路230号
电话:
缝纫工月结
补充说明:招熟练车工 主做针织品类 月结讲工价
查看详情请点击:
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招工工种:夫妻对车工机工
工资待遇:10000+元/月
招工单位:法朵服饰
地址:杭州路73号
电话:
浙江湖州补充说明:工作内容:1.生产端上下游对接2.生产端订单协调生产要求有做全品类女童中
9000-16000元/月
服装纺织人员月结
补充说明:工作内容:
1.生产端上下游对接
2.生产端订单协调生产
要求有做全品类女童中段的加工厂资源,熟悉各种工艺。
查看详情请点击:
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招工工种:上衣熟练机工长期,临时都行
工资待遇:9000-16000元/月
招工单位:小付制衣厂
地址:杭州路79号
电话:
泥浆工程师月结
胜利井队招聘井队泥浆工一名,要求40岁以下,有泥浆工工作经验。井队常在东营,工资每月发放,缴纳社保五险,合同长期稳定。平均薪资7000左右,尽快上岗。
电话:
石油钻井工录井工试油工司钻
司钻、副司钻、钻井工、录井工、泥浆工、试油工、压裂工、B2司机
1.身体健康、无违法犯罪记录。2,18周岁~35岁以下(92年及以后),高中或技校以上文化,欢迎三年内的复转军人应聘。3.全日制大专及以上专业对口者(石油工程、钻井工程,机电自动化、应用化学、机械制造等)优先录用。4.身体条件:身高不低于168cm;体重:身高cm - 100 = 标准体重kg(±10kg以内),双眼视力裸视4.6以上,身体健康,无心脑血管疾病、骨伤病史、传染病和家族史,无听力障碍(不大于40分贝),无恐高症。5.无犯罪前科、吸毒史和刑事责任。6.本人必须持有合法有效的二代身份证、无犯罪记录证明。7.自愿从事石油钻探及其它岗位工作,能够适应野外作业、吃苦耐劳、身体健康、能服从安排、遵章守纪、能上夜班。根据油田作业区发展和工作需要,在青海、新疆作业服务区块工作,井队为两班倒工作制,可集中休假,由钻井队现场根据实际情况调节
薪资福利:1.工资:每月按时发放全额工资,转正后月平均综合收入6000~9000元、年综合收入9~12万元左右;通过技能鉴定,根据职业技能等级,中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数,出勤天数不同,工资标准不同。2.奖金:各井队单井奖励不同、以实际发放为准。3.节假日加班费:国家法定节假日期间在岗,有相应加班,按照基本日工资3倍发放。4.路费:每年报销一趟轮休回家探亲的往返路费,标准执行公司统一报销标准。5.冬休期间待遇:给予生活补贴,社保正常缴纳。6.社会保险:按照地方政府相关规定和标准,缴纳养老、医疗、失业、工伤、及生育保险。7.公积金:公司为关键岗位(副司钻以上)建立公积金,缴纳比例为1:1。
1.公司对石油主体专业对口(石油工程、钻井工程,机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业)的全日制大专、本科毕业生优先录取。2.上井工作期间公司提供免费食宿,倒休期间安排免费公寓住宿。3.入职方式:经用工单位与人力资源公司面试合格录用;经石油员工实训中心统一培训,合格后发放HSE证、岗前培训合格证等后,用工单位统一分配至一线单位;体检及培训合格者与第三方签订劳动合同,首次签订合同期限不低于3年,合同到期后根据个人意愿可续签或终止。4.成长路径:高中及以上学历(专业操作岗):钻工→架工→副司钻→司钻,特别优秀的,取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗;全
泥浆工程师司钻机房大班井架工
兰州地热井需要带证司钻2名,有登高证井井架工1名,带三证技术好机房大班1名,泥浆大班1名。队长人品好有意的打电话。
崔队,电话
浙江湖州助理工程师薪资福利:5000-7000元,长白班、单休、包工作餐,法定节假日、年休
5000-7000元/月
工长工程师月结
助理工程师
薪资福利:5000 - 7000元,长白班、单休、包工作餐,法定节假日、年休假、五险一金、旅游
3501,()
工作地址:湖州市龙溪街道敢山路618号
工长工程师
湖州旭光环保科技有限公司 助理工程师 招聘1名
办公地点:湖州市老虎潭社区18幢
工作内容:编制土壤污染调查报告,完成领导交办其他事宜,老师傅手把手带教,无经验可学
✅任职要求:|大专及以上学历|有驾照会开车|做事细致、能吃苦耐劳,
薪资待遇:
▫试用期(2-3个月):100/天
▫转正后:底薪3000+业绩提成+加班费+节假日福利,综合年薪5W+
工长工程师日结兼职
岗位职责:
1、负责工装项目的现场施工管理,确保工程质量和进度符合公司标准;
2、协调各施工班组,合理安排施工计划,解决现场技术问题;
3、监督施工材料的使用,确保材料质量和成本控制;
4、与甲方及相关部门保持良好沟通,处理现场变更及验收事宜;
5、完成公司及上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、有自己的装修团队。
2、具备工装行业相关经验,熟悉工装施工工艺及流程;
3、具有较强的现场管理能力,能够独立解决施工中的技术难题;
4、良好的沟通协调能力,能够有效管理团队及外部合作方;
5、责任心强,注重细节,能够承受一定的工作压力;
6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
工长
要求自己带队伍,主要负责工装装饰装修,负责现场安全施工,预算把控,施工安全。如果您有自己队伍,或者合作队伍,咱们可以合作。
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
招聘双膛石灰窑工长1名
1-1.1万元/月
工长月结全职
应招条件:
1、从事双膛窑工作经验5年以上,工长岗位工作2年以上
2、熟练掌握双膛窑生产工艺
3、具备处理异常炉况能力
4、具有良好的沟通与班组管理能力
5、年龄45周岁以内
薪资:10K+
钢筋班长钢筋翻样长期1-2人月结
1、负责所在项目的钢筋精细化管理工作,提高钢筋利用率,降低损耗率:
2、负责所在项目的钢筋翻样、预结算建模对量等工作;
3、对项目现场钢筋参与过程管理、对钢筋制作及安装绑扎的施工质量进行检查
4、参与结算资料的编制,对分包班组进行结算审核,负责过程成本控制及成本分析;
5、协助进场原材料钢筋的验收工作。
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