岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助整理会议预约、会议室布置及茶水服务 5.配合行政事务处理，如快递收发、文件归档等日常支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备基本的商务礼仪知识，能适应快节奏工作环境

健身前台 职位描述 一、岗位名称 健身前台/前台客服/前台接待 二、岗位职责 1. 负责健身房日常接待、会员签到打卡、访客登记，保持前台区域整洁有序。 2. 办理会员入会、开卡、停卡、转卡、续费等基础手续，准确录入系统信息。 3. 接听咨询电话、回复微信消息，解答会员关于营业时间、卡种、课程、价格等基础问题。 4. 维护前台物资、饮用水、毛巾、备品等，确保前台正常运营。 5. 配合会籍、教练完成活动通知、会员提醒、数据统计、报表填写等工作。 6. 维护场馆秩序与环境卫生，及时上报设备故障、安全隐患及会员投诉。 7. 服从门店管理安排，完成店长交办的其他日常工作。 三、任职要求 1. 形象气质佳，性格开朗，亲和力强，有良好的服务意识。 2. 会基本电脑操作，熟悉手机、收银系统、办公软件。 3. 沟通顺畅、做事细心、责任心强、有耐心，能适应轮班/倒班。 4. 有前台、客服、收银、服务业相关经验优先。 5. 热爱健身行业，工作积极主动，具备团队合作精神。 四、我们提供 1. 薪资：底薪 + 全勤奖 + 绩效奖 + 提成/推荐奖 2. 福利：免费健身、节日福利、带薪休假、团队聚餐 3. 环境：工作轻松、氛围好、环境干净高端 4. 晋升：前台→前台主管→门店运营→店长 五、工作时间 轮班制（早班/晚班），月休 4 天

招公司前台形象好气质佳

1.年龄 18-30 岁 2.休闲娱乐经验者优先 3.为人真诚，人品好 4 有一定的销售经历

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.有前台或者人事工作经验 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

职位描述 1. 负责公司来访客户接待、来电接听转接，做好登记与信息转达工作 2. 负责前台区域环境维护，快递、办公用品的收发与日常管理 3. 协助完成日常考勤统计、会议筹备、公文归档等基础行政工作 4. 配合完成上级安排的其他行政后勤相关事务 任职要求 1. 中专及以上学历，有前台或行政相关工作经验优先 2. 熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，积极主动，有良好的职业礼仪与团队协作意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作职责 1. 负责来访人员的接待、引导与登记，保持前台区域环境整洁及秩序井然。 2. 管理公司总机电话，及时转接来电并确保信息传递准确无误。 3. 协助开展日常行政工作，如文件收发、办公物资管理及会议场地安排等。 4. 参与公司各类活动的前期准备及现场协调支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，形象良好，具备较强的服务意识。 2. 有1年以上前台或行政助理相关经验，熟练使用常用办公软件。 3. 具备良好的沟通能力和应变能力，能够有效应对突发状况。 4. 工作认真细致，富有责任心，具备团队合作精神。

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，现已成为采耳行业知名品牌。成功构建特许连锁加盟运营模式，全国范围内加盟店已超280家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从管理安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位说明：因属采耳连锁门店，营业时段相对较晚， 班次为：中午12:00至晚上24:00 或 下午15:00至凌晨3:00，轮岗制。 在岗期间以坐岗为主，空闲时段可适当休息。 提供食宿保障，此项安排是否可接受？ 薪资结构：月度无责任底薪3800元 + 200元全勤奖 + 5%充值办卡提成（推广自愿参与） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

【今日最新优质岗位推荐】手慢无！速速电话联系——————————➠，查看更多本地最新招聘——————————【招半天班】登封市区正弘弘利男装高薪诚聘优秀导购，年龄25-40岁，综合底薪2800＋提成＋半天班，电话

现需管道手把焊一名，普焊一名。有意者可电话联系。

城市便捷酒店文庙店商城东路28号招聘客房服务员，2500十全勤十绩效十提成，不点布草，不查房，房间好做，联系电话

长期招聘推拿师，地址，郑州市经开区。男女不限，年龄45岁以下。需要有一定的视力。按摩手法柔和舒适。每小时提成38元，月工资4000以上，联系电话，

该岗位招聘电梯司机4人，月工资3400元，加班费每小时10元，工资按月结算。要求年龄55岁以下，目前在家未就业的人员，可随时到岗。

招台球厅前台

前台4000一个月 人事经理10000一个月，男女不限

前台迎宾兼收银员，巨轻松，老板巨好，待遇贼丰厚，来了不亏 工作内容： 1.日常准时准点休息早睡。 2.配合公司按时做好一日三餐的进食工作。 3.未经允许不可随意擅自加班。 4.在职期间禁止过度劳累和不开心。 5.工作时间内需准时准点领取奶茶。 6.薪资日常结算需按时领取。 7.上岗前会进行系统化以及专业化的培训。 非硬性要求： 1.有相关专业或经验者优先 2.良好的沟通能力和组织能力 3.对事业有热情，有责任心 4.会独立自主呼吸 5.下雨会往公司跑

1.行政前台：日常写字楼办公室环境管理跟进，员工门禁登记办理，饮水机，消杀等三方供应商服务协调跟进，办公文具用品出入库管理等。 2.工作时间：做五休二，每天8小时 3.整体形象气质大方，亲和力好，沟通能力强

要求大专以上学历，身高不低于1米68 5官端正，口齿伶俐，身体健康，体型均称有一定的应变及沟通能力，满足一年以上的工作经验。会操作电脑简单实用，办公软件负责前台接待服务来客进出打招呼访客出入登记管理等。

工作时间: 早上8:30-11:40，下午14:00-18:00，中午休息两个多小时，周日固定休假，节假日按国家规定正常放假。 岗位职责 : 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入与更新，协助办理保全、理赔等相关服务；及时通知客户参与公司组织的各类活动，并配合办理新产品相关手续； 2. 负责客户礼品的发放及活动信息的传达； 3. 维护客户关系，定期进行回访，提供持续性服务支持； 4. 参与综合金融知识的培训与学习，提升专业素养。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在25-45周岁之间（条件优秀者可适当放宽）； 2. 具备较强的学习能力，性格外向，表达清晰，富有亲和力，能够独立分析并解决实际问题，具备良好的沟通协调能力； 3. 熟练掌握电脑基础操作。 福利待遇: 1. 中业直接招聘，无需加班，法定节假日正常休息，入职即办理五险一金； 2. 薪资水平：新人综合收入7000元以上，业绩优异者收入上不封顶； 3. 定期组织旅游、聚餐及团队建设活动，团队年轻化，成员以90后、95后为主； 4. 拥有完善的晋升机制，每三个月开放一次晋升通道，每年最多可晋升四次，晋升路径清晰明确，发展空间广阔，工作环境轻松融洽。

前台登记

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责打下坚实基础。 3. 学习掌握公司核心业务模式，参与市场动态分析，协助制定企业战略发展方向。 4. 实施基层轮岗机制，每三个月进行一次综合考核，系统化培养具备潜力的管理人才。 5. 培养方向涵盖销售能力、人力资源管理、人员调配及市场分析等多维度，不局限于单一管理职能。 工作时间：周一至周五，周六上午需到公司打卡。上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:30 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与学习能力，勇于面对挑战，有强烈的进取心和独立思考能力，能适应一定工作压力。 2. 不设学历、专业和工作经验门槛，只要愿意投身行业，积极学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 热爱岗位工作，乐于分享经验，性格积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。 4. 对销售行业无抵触心理，因未来晋升管理层后需带领团队，无论是人事或销售团队均需具备管理能力。

【福利待遇】 1. 薪资6600+提成+奖金，缴纳五险。 2. 免费提供住宿，水电费公司出。 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 4. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 5. 为员工提供良好的职业发展平台。 【岗位要求】 1. 学习能力强、态度端正、沟通能力强，抗压能力强。 2. 热爱人际交往，敢于挑战自我。 3. 有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备团队合作精神。 4. 有耐心、有理想、有责任感。 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

招聘抖音直播文员主要负责直播招聘底薪无责底薪2350公司社保903，，个人不愿意交可以折现，在加300块钱的满勤.综合下来保底3503在加招聘提成 综合工资6000—-8000以上 提供免费住宿，宿舍是小区三室一厅的房间一人一间。详细咨询电话刘

工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成信息录入、信息更新、节日问候及福利发放 2. 客户礼品的准备与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，享受法定节假日，不安排加班，入职即办理五险一金 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动，团队氛围年轻有活力 3. 工作时间：上午8:30—11:40，下午2:30—6:00，每周日固定单休 4. 薪资标准：新人综合收入8000+，绩效挂钩，上不封顶 5. 每年四次晋升机会，表现优异者可实现跨级晋升，工作环境积极向上 任职要求： 1. 具备专科或以上学历（条件特别优秀者可适当放宽）； 2. 年龄范围25—45岁，有相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑，熟悉常用办公软件操作； 4. 具备较强的学习适应能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力

招聘：高薪聘请/酒店经理/客房服务员/高薪聘请酒店经理，任职要求:有酒店/餐饮/服务行业经验优先。能力强者薪资可面议。另招客房服务员，薪资3000+欢迎咨询:高薪不是口号能力决定收入

【岗位职责】 ----专注于办公室内工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差或开展业务推广，无业绩考核压力。 ----公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手，轻松适应岗位要求。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行交流，专业背景不限。乐于与人沟通，性格积极向上，富有亲和力。工作细致负责，具备良好的职业操守和团队精神。 【工作时间】 ----标准工作时段为（长白班）上午8:30-12:00；下午2:00-6:30；每日工作时长八小时。 ----享受国家规定节假日，包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦，均按规休假；另享每年带薪年假，所有假期均为带薪性质。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内各类用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与特殊需求 4.按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障操作安全与环保合规 任职要求： 1. 无学历限制，踏实肯干，注重细节，有服务意识 2.无经验要求，接受岗前培训，具备基本沟通能力 3.身体健康，能适应站立作业及轮班安排 4.服从管理，责任心强，具备团队协作精神 5.有酒店从业经验或持健康证者优先

职位描述 工作时间： 早上:8:00—11:30 下午:14:30—18:30 中午3个小时午休时间。 工作内容: 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新及节日问候等事务 2. 客户礼品的发放与管理 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达活动通知，该岗位具备一定销售属性，需与客户保持良好沟通协调 薪资待遇： 1. 编制，享受法定节假日完整休假，无加班安排 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 任职要求： 1. 具备专科及以上学历（条件优异者可适当放宽标准）； 2. 年龄要求25—45岁，有相关工作经验者优先考虑； 3. 不设经验门槛，应届生或转行人员均可应聘； 4. 具备较强的学习吸收能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通技巧； 6. 福利保障：五险一金、周末双休； 7. 晋升通道广阔，成长空间充足。