岗位名称：跟单文员； 岗位要求：1.有跟单经验者优先；2.熟识电脑操作；3.认真对待工作，细心有耐心，积极上进； 薪资待遇：月薪50006000元，上班时间11小时制，包吃住，月休4天，每月20号准时发工资。

招聘：跟单文员 薪资：5000-6000/月 经验要求：有跟单经验优先任职要求：熟识电脑操作，认真对待工作，细心有耐心，积极上进。岗位职责：1.与业务员对接来料收货的时间和数据，2.协助物料员收发货，对来料收货的单据存放，3.对素材的抽检，对抽检结果的记录，4.对生产货品的跟进5.与业务员沟通，生产时遇到的问题对接相关工作，6.完成领导安排的工作【上班时间】：11小时工作制；包吃早餐午餐晚餐包住，3人间，月休4天【工资】：面议每月20号准时发工资【联系方式】：吴小姐：（）刘小姐()

岗位职责 1. 日常运营管理 负责仓库整体日常运作，制定并执行出入库、分拣、盘点等标准化作业流程，确保物料/成品收发存高效、准确。 合理调配仓库人员，明确分工，监督下属员工的工作执行情况，及时纠正违规操作，保障作业安全。 ​ 2. 库存管理 定期组织仓库盘点工作，核对库存数据，分析差异原因并制定改进措施，确保账实相符。 监控库存水平，对滞销、呆滞物料提出处理建议，优化库存结构，降低仓储成本。 ​ 3. 仓储规划与优化 根据生产计划和销售需求，规划仓库货位布局，合理利用仓储空间，提升仓库存储能力和周转效率。 持续优化仓储作业流程，引入合适的仓储管理方法或工具，提升整体运营效率。 ​ 4. 安全与合规管理 负责仓库消防安全、物资安全及人员作业安全管理，定期组织安全检查，消除安全隐患，落实安全生产责任制。 确保仓库作业符合公司及行业相关法规要求，做好物资出入库台账记录，配合相关部门的审计与核查工作。 任职要求 1. 学历与专业：高中及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先。 ​ 2. 工作经验：3年以上工厂仓库管理工作经验，熟悉制造业仓储运作流程者优先。 ​ 3. 专业技能：熟练掌握仓库出入库管理、库存盘点、货位规划等实操技能；能熟练操作WMS仓储管理系统及Office办公软件。 ​ 4. 能力要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力；有良好的成本意识和安全意识；具备一定的团队管理和领导力。 ​ 5. 其他要求：能承受一定的工作压力，适应仓库的作业环境；责任心强，原则性强，工作严谨细致。

认真负责，细心耐心，懂电脑入库出库操作。。

工作职责: 1、各电商平台进行审单、打单、配货、后台点发货等操作; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管盘点等工作; 3、对物品的出入库及时验收、记账、做到账物相符，发现问题及时反馈; 4、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确; 5、做好库房的安全管理工作; 岗位要求: 1、学历不限，20-35岁之间; 2、有电商仓库工作经验，熟悉仓库进出货操作流程优先;

招聘：市区 | 跟单员 薪资：4千-5千5/月 协助处理跟单事宜，如国内外供应商对接，订单跟踪，部分国外客户邮件跟进。英语四级及以上更佳。日常办公室内勤工作，样品整理，样册整理等。需耐心细致踏实稳妥，能学肯学主动积极，易于沟通。不能心浮气躁或做事拖沓。工作环境敞亮，办公氛围融洽纯粹。每年有出游，年底有双薪或奖金，朝八晚五，单休，法定节日按国家。

工作内容： 1.收到发货指令后，安排现场员工执行，并监督跟进发货流程及完成度 2.当出现找不到货、发错货类似情况时，需与员工沟通并找出原因，汇报给办公室 3.领导交办的临时事务

1.有一年以上仓库经验2.日常出货备货，3.产品入库。4.责任心要强，对数字敏感

招聘： 一、库房管理员1名 2.岗位职责 -负责仓库物资的装卸、搬运与整理 -操作叉车进行货物上下架及堆叠 -协助完成日常盘点与出入库记录 【职位要求】 -会开叉车，持有叉车证 -有1-2年仓库或装卸工作经验优先 -中专及以上学历 【工作时间】 -白班制，月休4天 3.薪资：转正后6000 4.工作时间：正常8：00-17：00，有发货任务需要加班 5.福利：，法定节假日休息，提供工作餐，工作上升空间大。 公司地址：金坛区薛埠工业园区 联系电话：刘女士）

物流开单人员，有经验者优先

包吃包住，不体检，年前可以人走账清。过年不想走有留守奖金。日结250-天 0元入职，

急招冷菜中工*****0玄武新区

，帮我母亲在工地给几个工人做饭打扫卫，

【日企汽配厂招聘质检部员工】 需要工人45岁内，协助部门工作，听领导安排具体的工作内容。 岗位带体力活，搬运汽车电机定转子，检验产品。 ⏰工作时间： 7:30-19:30目前需要能接受倒班 单休（有时双休，看厂里安排） 薪资福利： 小时计薪，白班19，夜班20。 包吃住，有两顿工作餐。 工作地点：六合金盛家具对面 有意向者可以联系（）

南京六合去厂区绿化,南京六合去厂区绿化招聘绿化带班1名，要求住兰精公司附近骑车30分钟以内，基本工资4500，有饭补，也可提供住宿，要求有工作经验，吃苦耐劳58周岁以下，中介勿扰，超龄勿扰，无工作经验勿扰！

公司名称：三晟科技内衣 所属行业：内衣供应链 招聘职位：跟单1名，仓库配货f打包1名，收货1人，文员1人，退货2人 客服2名，年龄要求：18-35岁 工作要求：有经验者优先 招聘人数：5-6 综合薪资：4000-6000 上班时间 10:30-12:00(吃饭+休息1小时) 13:00-18:00(吃饭+休息半小时) 18:30-21:30(下班) 每周六不用加班，工作到8点前下班 月休一天，节假日放假不计入月休 工作地点：陈店 联系人：纯 联系电话： ：

中国人寿保险股份有限公司江门市蓬江区支公司 【岗位】资料员（双休） 【薪酬】服务津贴4000~7000元起，上不封顶 【待遇】责任底薪+绩效+奖励，多劳多得，上不封顶 【工作时间】为星期一至星期六，上午8:15分至10:30分，下午时间自由安排 【岗位】跟单员（双休） 【薪酬】5000元/月 【职责】提供客户资源，电话//邮件沟通服务，协助续保，需外出 【工作时间】8：15--10：30分；周日休息，逢国家法定假日休息 【岗位】综合金融销售（双休） 【薪酬】5000-10000元/月 【职责】负责客户出单，理赔，保全，多渠道金融销售服务 【工作时间】8:00-11:00 【福利待遇】设有季度旅游和年度奖金，公司负责购买养老险、医疗险、公积金，周六日双休！完善的福利，待遇+广阔的福利。 【工作地点】江门市蓬江区万达写字楼 【联系方式】吴经理 （同号） 井号

惠东申通快递招聘启事 一、出港工单跟单文员（1名） 岗位职责 主要负责进港客诉工单处理及相关跟单工作（具体工作内容可面议详谈）。 岗位待遇 薪资：试用期3500，试用期1-3个月，熟手薪资 4000 元以上，具体可根据个人能力面议。 社保：。 休息：每月休息 4 天。 工作时间： 8:30-18:00，享有 1 小时休息时间。吴小姐

官桥园区中裕企业招纳贤才（叉车，外墙跟单）   官桥园区总部 1、瓷砖仓库叉车：一名 （要求有瓷砖仓库发货两年以上经验，年龄20到45岁，具体面谈，联系方式余总:

1，适应能力、学习能力及抗压力强 2，熟悉财务管理软件优先，要求细心，认真，负责，出错率低。 3，会电脑操作，运用Excel和word简单制表  工作地址是南沙区金洲裕兴园38号楼首层中兴服装商场（不包吃住）. 分两班（一个星期转一次班）：早班7点至11点15点至19点 中班11点至15点19点至23点

仓库工人 中专以上学历 薪资福利:2800 - 3000元，工作时间8点半 - 17点，单休 招工人数:10人 ， 工作地址:南京江宁区淳化街道金桥路99号

一、企业简介 浙江融辉物流有限公司，成立于2024年9月，专注于100KG-3T的大零担物流网络，由拥有近20年行业经验、曾主导快运港股上市公司运营的祝建辉先生创办。融辉物流基于对物流行业的深度洞察，以新赛道、新模式、新生态为驱动，依托网络化基因构建大零担加盟体系，秉持“引领大零担数字化升级”的使命，致力于赋能网点持续成长，提升运输服务体验，力争打造具有影响力的大零担民族品牌 二、岗位职责 1、全面负责所辖经营大区的各项运营管理，涵盖货量布局、网点规划及人员培训等工作； 2、主导所辖区域的招商拓展，定期组织招商活动，推进网点资源引入与落地； 3、推动所辖区域网络质量优化，针对薄弱环节实施专项帮扶，并协调处理网点各类运营异常问题； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务质量等维度进行分析评估，制定改进措施并跟踪执行 三、任职要求 1.具备5年以上快运加盟模式下片区管理经验 2.能够接受频繁出差安排 3.具备较强的管理能力与团队协作意识 原标题：《物流网络大区总—南京营运区》

工作内容： 1、确保客户订单的及时配送履约（包括配送时效、配送质量及服务态度等方面） 2、处理车辆在途过程中出现的各类异常情况（如时效延误、温控问题、数量差异），并针对车辆故障等突发状况制定应急措施（如驳载安排、维修协调及客户沟通） 3、统筹仓库订单的线路规划，优化运力配置，实现运输成本控制与项目收益提升 4、负责运力与配送相关数据的收集分析，推动成本改进，对运输环节的经营效益承担责任 5、管理业务现场与驾驶员的交接流程，落实配送标准操作规程的培训，并参与流程优化工作 6、规范随车装货相关手续，跟踪货物动态，监督承运商提货及送货的准时执行 7、完成上级交办的其他工作任务 岗位福利: 缴纳六险一金（含商业保险）；加班费；节日礼品；团建活动

工作内容： 1、负责公司车辆的统筹调配与调度安排； 2、开展车辆日常管理，协调现场作业与后勤保障工作的衔接与配合； 3、制定车辆运行计划台账，规划工作日程，分解并下达具体任务，科学调配车辆资源； 4、跟踪车辆运输动态，实现对车辆信息的全程精准掌握； 5、与厂家各相关部门保持良好协作关系，高效、准确、及时完成客户物流运输安排。 岗位要求： 1、掌握车辆相关信息资源，了解车辆调度流程； 2、熟悉全国主要交通干道及道路枢纽布局； 3、具备相关工作经验者优先录用； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力，对物流行业有热情。 原标题：《物流调度》

库房入库，出库核对打单，回复客户信息，理账对账等！

负责城市司机资源的开发与整合运营，保障业务的高效快速推进

夜班分拣

1、严格执行公司仓库操作规范，确保各项作业符合标准，保障客户服务质量； 2、跟踪所负责业务的运营数据，持续优化仓储作业效率与服务水平； 3、监控仓储管理系统中相关业务的数据流转及实际运行情况； 4、掌握仓库盘点流程，落实进销存管理，确保账实相符； 5、负责承运商与劳务团队的日常协调及成本控制工作； 6、整理并维护所辖业务的成本数据，按时完成相关报表编制； 7、熟悉运输环节管理，具备运输KPI考核、运输商管控、成本控制及安全管理经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理或相关专业优先； 2、具备2年以上供应链、仓储或运输相关工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，富有服务意识与团队带领能力； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

岗位职责： 1、负责物流团队的日常运营与管理，保障物流环节高效有序运行； 2、持续优化物流作业流程，提升配送时效，控制成本支出，增强客户体验； 3、监督库存管理工作，确保账实相符及物资存储安全； 4、统筹协调内外部资源，及时应对物流突发问题，维护供应链平稳运转； 5、推进物流系统信息化与自动化建设，提升整体运作效能。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具有3年以上物流领域工作经验，有生鲜物流背景者优先； 3、精通物流各环节运作，具备优秀的组织协调与团队管理能力； 4、具备数据处理与分析能力，能以数据为基础推动流程改进； 5、沟通表达良好，抗压性强，适应高强度工作节奏。