上班时间：7:30-17:30，每周 1-2 次加班，可选加班费或次日弹性晚到，可调休 薪资：月薪 3500，试用期 3 个月， 要求：熟练基础办公软件（Word、Excel），会管家婆系统优先 工作内容：订单全流程跟进，对接客户 / 仓库 / 生产 / 物流，单据台账整理、报表统计、对账及售后，熟悉仓内货品；订单登记录入、安排配货清点、核对发货；跟踪司机送货进度；退货、进货清点核对，完成领导安排其他临时工作。 能接受的再致电联系。

每天晚上8点到12点半左右无休4000一个月，冷库出货，贴标，装三轮车送到物流车上。需要认真负责，吃苦耐劳，45岁以下，理解能力强需要工作的请电话沟通，中午12点以后打电话

岗位职责: 1. 负责小龙虾的挑选、清洗及打包工作 2. 按照标准流程完成每批次产品的处理 任职要求： 1、包吃住，能够适应夜班工作节奏，认真负责 2、具备基本的手工操作能力，动作熟练稳定 3、遵守食品安全规范，注重个人卫生与操作环境整洁

物流分拣，18-55周岁，日结工资，一天一结，体力活，能吃苦，班次1，15元/小时，班次二，16元/小时，包住不包吃

南京万纬栖霞物流冷链园区：主要分拣和转运沃尔玛山姆的商品，分为恒温冷藏冷冻三温库。 前期需要培训期一个月， 无锡培训：分拣20人（男工），发货员6人（男女都可） 11.7号下午5点到达无锡。培训期间保底8小时，超过8小时算加班工资，包吃包住酒店包车费。 12.7号之前回南京栖霞万纬园区，。 工作时间：下午6点到次日凌晨2-5点，最晚次日凌晨5点前发完货。 恒温冷藏库员工20一小时，冻库员工24一小时。过完年后转计件多劳多得。 包吃包住。若不住宿舍每个月补助150/人，若不吃工作餐每天补助20元（休息不算） 年龄要求18-45岁，会数字和26个英文字母。 分拣拣货岗位主要按照订单拣出顾客或门店需要的商品。 转运岗位主要是开电地牛把商品转到货区和车厢内。 发货主要负责核对商品的准确率，商品的核查。

仓库分拣员：主要从事酒水、方便副食等分拣工作

惠山圆通日结工 男女不限，男18~55周岁，女18~50周岁 白班07.00--20.00 夜班19.00--08.00 夜班，装卸230元，分拣男210元，女200元 白班，装卸230元，分拣男210元，女200元 工作内容，分拣，扫描，拉包， 下班核对好考勤发工资 免费工作餐，免费车接车送，超出时间或减少按20/小时折算 ️特别提醒（配合加班） ️提前下载好钉钉 ️手机随便带，不要穿裙子，拖鞋，短裤，带好身份证 报名地点：文林富贝路53号永发劳务 报名电话：

来订单按单拣货打包，货品上下架

接受无经验，工作门店全市就近安排，可以全职和兼职；兼职平均18~23元左右一小时， 兼职时间可以面试再沟通。 一、【待遇、要求】 1、月均工资6000-9000+，大平台单量有保障，多劳多得。 2、18-45岁，男女不限； 3、每月15号发工资；满100工时可以预支工资。 二、【工作内容】 分拣员：根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好放到指定位置，不用外出，多劳多得（不戴眼镜）； 理货员和水产员可以戴眼镜。 三、【上班时间】兼职上班时间可以面试再沟通。 全职是轮班制: 1、有多个班次按排班，工作时长10-12小时： 比如上午7点上班到下午5～7点，这样子是一个班次； 上午9点到晚上7～9点是一个班次，以此类推； 2、月休4天可以调休；一周一倒班，特殊班次除外，中间休息1小时，不忙可以歇一歇；

南京市玄武区紫金华府附近招石膏板吊顶、铝扣板吊顶，一点维修小活，要附近的！

1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 大专及以上学历，包吃住

秣陵明天招聘小履带代班人员，要求技术熟练，二把刀勿扰。

南京市建邺区有10米左右扶手需要制作 包工包料

【工作内容】 1、使用公司资源运营，把视频发布出去； 2、只需要发布即可； 3、每天3—5分钟办公时间； 4、长期可做； 5、手机办公，随时可做。 【薪资待遇】 综合日收入100—200元（多劳多得）。 【公司承诺】 本公司承诺不收取任何费用，全程免费。

跟单发货人员跟单发货人员：要求踏实吃苦耐劳事少，不要混时的，思路清晰，认真负责；叠活后整工薪资福利:工资面议招工人数:跟单发货人员2名，叠活后整工数名工作地址:二中附近

有物流跟单经验优先 懂基本办公软件 每天的配送单据核对，少单的当天处理， 扫描上传 ，工人每日配送数量登记 每日工人上交的现金存款，公司交五险，朝九晚五，每周休息一天 工作地点：闽侯荆溪大道33号可口可乐内

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、出货安排及售后反馈 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.对五金销售熟悉者优生

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪5000+提成、 2.周末双休，节假日正常放假！ 2.五险一金，每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

【多多买菜】临麒路88号仓库招聘配送司机8名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束 综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆五公里到十公里 （微信同号） 【多多买菜】招聘分拣工8名，工作时间晚上12:00-6-7点，长期工25元一小时，天天都有活，主要就是用手机扫码，分拣货品，简单易学、小时工18元一小时周结．20月结 （微信同号） 【多多买菜】夜班分拣+早上送货（三轮车）8名，，工作时间8小时，月收入8000～10000.详情面谈

【岗位职责】 1. 商品、物流管理、驻店送酒水。 2. 负责门店内商品的陈列摆放，处理门店周边订单。 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单。 工作时间 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合 (7000-12000)。 2. 兼职：18-23点、19-24点、20-01点，月综合 (3000~5000）。

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、科学规划资金使用，有效控制运营成本，监督资金安全与费用合规运行； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度流程的落地与执行； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据意识，能够运用数据分析指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有一定的经营管理思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回原base地（在莞工作期间，公司统一安排住宿）

【岗位职责】 1. 负责快递网点进港快件的日常操作管理，确保作业流程高效运行 2. 组织并监督进港包裹的分拣、扫描、交接等工作，保障操作准确性 3. 协调现场人员与设备资源，及时处

【岗位职责】 1. 协助站长管理站点，跟踪分析站点运营数据，识别问题并推动改善； 2. 负责站点揽派环节管理； 3. 协助站长开展站点人员日常管理与考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，本科优先； 2. 具备1年及以上快递/快运/物流一线运营相关经验，有快递员、仓管员、营业部副站长等岗位任职经历者优先； 3. 具备良好的运营标准执行落地能力，具有团队管理与沟通协调能力。

运营专员（客服方向） 1、负责物流配送过程中的在途追踪，及时处理运输途中各类异常情况； 2、对接各仓库并制定异常问题的整改方案，推动整改措施有效落地； 3、监控客户KPI考核指标，跟进相关改进工作，确保服务目标达成； 4、监督仓库作业流程及标准执行情况，促进规范化操作的落实； 5、定期开展仓库库存抽盘，持续跟踪和管理仓内库存状态； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具有良好的服务意识，对数据具备较强的分析敏感性； 3、了解冷链仓储与运输的操作流程； 4、具备一定的沟通协调能力，性格亲和，易于协作。 【工资福利】 1、综合工资：7000-8000元/月； 2、工作时间：8:00~20:00（单休）； 3、缴纳六险一金（含补充商业保险）、发放端午/中秋/春节节日礼品、“三八节”专属福利、生日慰问金。

【岗位职责】 1. 负责转运中心的日常运营管理及经营管理，确保物流流程的高效运转 2. 监督并优化转运流程，提升服务质量和效率 3. 负责转运中心各类成本管控 4. 领导团队，确保团队成员的协同工作，达成业务目标 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 拥有团队管理经验，能够激励团队达成业绩 3. 持续关注行业动态，不断改进工作流程 4. 服从省内调动

【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2. 达成目标业绩，主动挖掘并制定解决方案，完成客户业务场景梳理及物流经理服务工作； 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标，履行物流经理及大客户经理职责； 4. 负责客户问题收集与反馈，提出解决方案并推动执行改善； 5. 通过电话销售、陌生拜访以及企业微信获取客户资源等方式进行开发； 6. 承担月度业绩考核指标压力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历； 2. 具备3年以上销售经验，其中2年以上所处行业相关工作经验； 3. 具备良好的语言组织表达能力及业务规划能力； 4. 熟悉所处行业中商流、物流、信息技术业务之间的关系。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、排产、出货、物流及客户签收确认 2. 协调生产、仓储、运输等环节，确保订单准时交付 3. 及时处理订单异常，反馈并推动问题闭环解决 4. 整理归档跟单资料，维护客户订单台账及系统数据准确 5. 配合财务完成对账与开票支持，保障回款及时性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调与责任心 2. 有跟单、物流、贸易或制造业相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能高效处理多任务并保证细节准确 4. 适应上二休一工作节奏，服从公司统一安排 5. 公司提供食宿及社保，欢迎踏实肯干的伙伴加入

【岗位职责】 1. 负责物流行业大客户的开发与关系维护，提升客户满意度和合作深度 2. 制定并实施大客户营销策略，推动业务持续增长 3. 协调内外部资源，为客户提供高效、专业的物流解决方案 4. 定期进行市场分析和客户需求调研，优化服务模式 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备优秀的商务谈判能力和客户服务意识 2. 拥有较强的市场开拓能力，能独立开展客户拜访与业务洽谈 3. 具备良好的团队协作精神，能够跨部门协同推进项目 4. 适应一定频率的出差，抗压能力强，工作积极主动

岗位职责： 1.负责物流服务质量督导与优化，对派送员服务流程进行日常跟踪、评估与改进 2. 监控并推动KPI指标（如准时率、签收率、投诉率等）持续达标与提升 3.保障订单履约效率与客户满意度 4.整理分析运营数据，输出改进建议并协助落地执行 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、管理类相关专业优先 2.具备良好的数据分析与问题解决能力，熟练使用Excel等办公软件 3.沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识和执行力 4.有物流运营、快递快运或电商履约相关经验者优先 5.表现优异者可获得清晰的晋升发展通道

日结210一天，有吃住，纯分拣零食仓库，岗位轻松，走动自由。