工人，工人，不限，分包

招工【急聘】仓库操作员（出库员、包装员，正式工） [玫瑰]长白班，长白班[玫瑰] 工人2名 [玫瑰]年龄：20-35岁 工作内容： 普通汽车零部件的仓库作业：拣货、理货，扫描出入库等。 岗位要求： 1、作业人员要求身体健康，动作灵活； 2、有仓库作业经验优先；生手也有人教； 3、具有较强的责任心和团队精神，吃苦耐劳； 4：愿意加班，能承受一定的工作压力 [玫瑰]工资待遇5000～7000左右，高温补贴，，节日福利，年底双薪， [玫瑰]没有宿舍，中午提供一顿午餐，加班超过1.5小时，另外补15元

昆山巴城，石牌招聘多多买菜， 招聘 ①三轮车司机 ②带车司机 ③夜班分菜小时工 综合工资:6000到12000每月按时发工资，不拖欠！ 工作内容:分拣果蔬日用百货，水饮，配送固定点位，简单易学。工作时间早上半天。要求:有责任心有担当听从仓库安排。 联系电话: 工作地点: 苏州昆山巴城石牌逸品路169号

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或ERP系统完成单据录入与库存更新，确保信息实时可溯 5.配合采购、物流及生产部门完成跨环节协同，支持订单准时交付 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及仓储管理系统 3. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识

快递打包能吃苦耐劳服从管理，不压工资、包吃。

仓库调配，登记，最好刘桥本地人

可以私聊看岗位视频，合适再来现场面试 【招聘岗位】： 主要负责转运中心的快递分拣、扫描、拉包、集包、装车卸车等工作，工作简单易上手；有人带教 【岗位要求】： 男女不限；18-53周岁，会使用智能手机，服从管理，不限学历，不限经验，新人可带； 【工作时间】： 1、航空班次：19:00-0:00，中途休息， 7:00-12:30 2、中转班次： 3、 入职时可任选一班次不倒班 【福利待遇】： 1、提供食宿，员工宿舍4-6人间，配有空调，24小时热水，独立的卫生间；入职7天后可在员工食堂免费刷脸就餐；住宿免费，水电平摊 2、工龄奖：入职满一年享工龄奖100元/月，满两年200元/月，500元封顶； 【综合薪资】： 计件工资，分拣平均：6000-7000； 装卸平均：7000-9000 计件模式，多劳多得，每月15号发工资 【工作地点】： 江苏南通通州区金桥西路申通快递南通转运中心

男女不限初中以上文化55岁以下 手脚麻利服从安排

湖熟眼睛仓 下班发20一小时 3-5天短期也可 全是分拣活

两间乳胶漆滚涂

南京市浦口区招打柜子/做家具

南京市秦淮区招打胶

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

南京南部新城丽笙酒店招聘锦江管事部临时工包工作餐

招跟单员一名，懂得亚马逊质量要求，电话

招聘办公室跟单发货；2名司机；2名地址：兴福镇会展中心附近联系电话

"[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效 3.工作地点：M0-A栋18楼"

云物流 招物流业务撮合员（物流拼缝） 工作：对接货主、找车源，匹配货源车辆，洽谈运价，跟进货物运输，做货与车中间对接，赚取业务提成。 要求：懂物流行情，会用货运平台，能打电话沟通，新手可带。 待遇：高提成，上不封顶，多劳多得，时间灵活。 主营：零担、全国干线专线。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5.配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳 5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先

年龄：25-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”操作流程，能优化分拣路径、减少错分漏扫，提升中转效率。 2、产能与成本把控：根据业务淡旺季（如618、双11）制定人员/设备排班计划，合理调配叉车、分拣机等设备，控制人力成本、耗材成本（如打包带、扫描纸）及设备损耗成本。 3、能解读中转核心数据，通过数据发现瓶颈并提出解决方案。

岗位职责： 1. 检查包裹物品，识别存在的风险，发现危险物品进行上报处理 2.负责操作打包机打包，打包机维保以及区域卫生 3.流水线对回收的物品进行挑选分拣 4.服从领导安排的其他任务 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 年龄要求：18-55 薪资范围： 1.记时：底薪5000+200全勤+200绩效+额外积分奖励 2.提供免费宿舍，管中餐 成长津贴：150-500 综合薪资6000+

调度员岗位职责 一、订单调度与路线规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理调配配送车辆，设计高效运输路径，确保交付时效与运输成本的有效平衡。 2. 实时跟踪配送执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化运输方案，保障货物准时到达。 二、运力协调与安全管控 1. 统一调度运输资源，科学配置车辆运力，确保在业务高峰期满足配送需求，支持公司业务持续扩展。 2. 执行车辆安全管理机制（如定期维保、驾驶员安全教育），减少运营过程中的安全风险。 三、成本管理与效能提升 1. 对所辖线路的物流支出负责，制定运输计划及收益目标，持续监控配送费用，通过提高满载率、精简行驶里程等方式达成降本增效。 2. 定期开展运输数据分析，识别节约潜力，推进节流举措落地实施。 四、团队配合与承运协作 1. 组织开展司机岗前及日常培训，强化车队作业标准化，提升整体服务可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输服务商紧密联动，保障订单从出库到交付全流程高效运转。 五、数据反馈与客户支持 1. 按周期整理物流运营报告（含时效完成率、成本结构、客户评价），为流程优化提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续改善服务质量，增强客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 具备较强的抗压性与责任感，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长远发展意愿

临麒路88号仓库招聘配送司机数名，需要自带面包车，工资计件，早晨5点～中午11点左右结束 综合收入在8000～15000.具体收入还是看你送货量，多劳多得，配送范围仓库方圆5公里 （微信同号） 招聘分拣工数名，工作时间晚上12点－6、7点，按件算多劳多得，平均一百五到二百左右、天天都有活，主要就是用手机扫码，分拣货品，简单易学 （微信同号） 【多多买菜】夜班分拣数名早上送货（三轮车）5名，，工作时间8小时，月收入8000～10000.详情面谈

工作地：粤东、粤西、江苏、湖北、四川、北京、上海 年前来上海，后续分配以上地区均可。 【岗位职责】 1. 省区即时配送业务经营管理 1.1 负责本省即时配送业务整体目标达成，对区域订单量、骑手运力、履约时效、毛利等核心指标负责； 1.2 管理区域城市经理团队，制定区域运力调度、骑手激励与定价规则，推动总部策略在省内高执行力落地； 1.3 复盘省内各城市经营差异，输出区域增长与成本优化方案； 2. 一线业务深耕与客户经营（有一线做起和销售经验者优先） 2.1 从一线业务做起，熟悉骑手、站点、商圈全链路，具备大客户开发维护能力，拥有 KA 客户销售运营经验；深入一线及时发现运力不足、履约异常等业务痛点，亲自下场推动解决； 2.2 对接本地商家、渠道与市场团队，拓展区域订单来源，提升区域市场份额； 3. 跨部门协同 3.1 对接总部中台、本地人力财务，协调解决省区资源冲突与突发异常；

【岗位职责】 1. 负责运营平台业务质量管理相关工作，站点运营数据分析； 2. 定期统筹大客户质量数据，统筹站长落地跟进； 3. 反馈各类省区、片区通知，汇总营运类制度并及时更新传达； 4. 协同团队管理岗位同事，针对日常员工培训，早会宣贯公司最新规章制度； 5. 三方承运商客户开发。 【岗位要求】 1. 学历：大专全日制及以上学历； 2. 经验：具备即时物流行业经验，或具备项目管理经验；有站长管理经验优先； 3. 能力：具有较好的数据分析处理能力；良好的客服跟进意识；抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责商品及物流管理，执行驻店送酒水工作。 2. 负责门店内商品的陈列摆放，处理门店周边订单。 3. 引导客户关注公众号并下单，完成酒水跟单及配送服务。 【工作时间】 1. 全职：下午16-17点至凌晨2点，月综合薪资7000-12000元。 2. 兼职：晚上18-23点、19-0点、20-1点三个时间段可选，做满5个小时，负责送酒，月综合薪资3000-5000元。

企业背景 醒市砖块隶属于深投控上市企业天音集团旗下能良电商，是集团核心的同城即时履约、门店落地服务专属板块。主打带电产品同城即时配送、上门履约交付、门店落地服务、履约标准运维，搭建「前置仓+线下门店+同城速配」的即时服务体系，是公司即时零售闭环的核心履约支撑板块。 公司目前全国27城规模化开店布局，重点覆盖：广东、广西、福建、湖南、湖北、江西、浙江、江苏、四川、重庆、河南、河北等全国核心省市，持续落地新开履约门店、前置仓网点，不断扩张同城即时服务网络，同城履约订单量、线下服务场景持续爆发。专为校招优质人才开设专属管理储备项目，定向培养门店管理、中台履约运营核心骨干，支撑全国新门店批量落地、即时履约网络规模化扩张。 岗位职责 本岗位为纯校招管理储备岗，区别于配送员、基层执行岗，全程按照门店管理、中台履约运营管理层级定向培养。前期轮岗只为吃透履约业务、门店服务逻辑，最终聚焦门店全盘管理、全国履约体系运营统筹，为集团即时服务赛道输送中高层管理人才。 一、分层轮岗培养（官方固定流程） 1. 广东梅州统一基底轮岗（3个月｜全国管培统一集训） 所有管培生统一梅州集训，零经验打底、统一认知、统一标准，纯培养赋能，无长期基层打杂： ●3个月 主播运营模块：学习线上产品讲解、服务场景种草、线上订单引流、服务内容运营，理解线上订单转化、线下履约落地的完整链路，搭建全域履约运营思维； 2. 全国线下门店履约实操轮岗（3-6个月｜全国27城） 梅州集训结束后，统一分配全国27城线下门店/前置仓履约场景实战历练，全程以管理层助理视角参与业务，不做基础配送执行： ●门店运营管理维度：熟悉线下门店日常运维、履约排班管理、门店服务标准落地、库存衔接、门店现场管控，掌握单店全盘运营逻辑； ●同城履约管控维度：跟进同城配送链路、上门履约交付、订单流转调度、履约时效管控、服务质量把控，熟悉完整即时配送服务闭环； ●中台履约统筹维度：协助整理门店履约数据、复盘时效与服务问题、迭代履约运营标准、统筹区域订单资源，建立全国履约体系管理视野。 二、双向定岗核心工作（管理层助理岗位） 轮岗结束双向考核定岗，直接入职门店管理助理 / 中台履约运营助理管理岗，脱离基层执行，参与核心经营与体系决策。 方向1：门店管理赛道（线下门店经营方向） ●协助门店负责人统筹单店全盘运营管理，对门店履约时效、服务质量、订单流转、门店营收与用户口碑核心指标负责； ●负责门店人员排班、服务标准落地、现场运维、库存衔接、同城履约链路对接，保障门店高效运转； ●落地门店服务优化、履约流程升级、线下服务活动落地，提升单店服务能力与用户复购； ●输出门店月度/季度经营与履约复盘，优化门店运营方案，全程参与门店管理决策。 方向2：中台履约运营赛道（全域体系方向） ●协助运营负责人统筹全国/全省同城履约业务，搭建全国门店履约标准化体系、统一配送服务流程、时效考核标准； ●统筹区域订单资源、优化配送链路、迭代履约运营模式，支撑新城市、新门店履约体系快速落地； ●对接全国门店网点、履约渠道资源，优化调度逻辑、降低履约成本、提升整体服务效率； ●复盘全国履约数据、门店服务数据、时效数据，迭代运营策略，解决全域履约痛点，支撑全国即时服务网络扩张。 三、通用日常工作 ●协助管理层完成门店履约数据、运营数据统计、周期复盘与优化方案落地跟进； ●维护线下门店、履约渠道资源，稳固全国同城即时服务网络； ●参与全国履约运营专项培训、管理赋能课程，沉淀门店与中台双重管理能力。 任职要求 ●毕业2年内应届/往届均可投递，无差别培养； ●专业不限，工商管理、电子商务、物流管理、运营管理、市场营销类专业优先； ●具备基础运营思维、逻辑清晰、执行力强，对即时配送、门店服务、履约运营赛道感兴趣； ●有上进心、抗压性强，愿意深耕线下门店管理、中台履约运营管理路线； ●接受梅州3个月统一轮岗 + 全国27城门店履约业务调配，服从公司培养安排。 晋升发展路径（官方固定透明） 门店管理线：管培生（门店管理助理） 门店主管 门店店长 区域门店负责人 中台履约运营线：管培生（履约运营助理） 运营主管 运营经理 履约运营总监 定岗满1年可自由双向转岗，两条赛道薪资、层级、地位完全平等 薪酬福利 ●薪资结构：无责底薪 + 轮岗异地专项补贴 + 履约运营绩效 + 服务开拓奖励 + 年度团队分红 ●专属培养：上市企业成熟体系 + 1V1门店店长/运营总监高管带教，全程管理层贴身指导 ●完善福利：五险一金、年度体检、节日福利、定期团建、轮岗补贴、校招专属保障 工作地点 ●第一阶段：广东梅州（3个月统一基底集训） ●第二阶段：全国27城门店轮岗（广东、广西、福建、两湖、江浙、川渝等核心城市门店/前置仓实操，3-6个月） ●最终定岗：双向匹配个人意向城市，长期深耕门店/中台管理岗位

盒马配送助理，全职，招2人 薪资5000-8000元/月，五险一金，工作要求22-35岁，大专学历，1-3年经验 工作稳定，待遇优厚，欢迎报名

【岗位职责】 1. 系统参与京东物流秒送业务条线的业务流程，包括但不限于：运力管理、配送运营、客户体验改善、流程设计、流程优化等方向工作； 2. 参与京东物流秒送条线的经营管理工作，包括但不限于：成本收入管理、质量改善、能力提升、收入增长等方向工作； 3. 深入参与或负责秒送业务运营相关模块的项目，通过实际项目管理提升个人能力与经验，继而持续推动业务改善； 4. AI应用探索：关注AI在物流运营领域的创新应用，尝试运用AI工具辅助运营数据分析、异常诊断与流程优化，提升现场运营效率。 【岗位要求】 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历； 2. 物流管理、物流工程、数学与统计学、管理科学与工程、经管类等相关专业优先；

【招聘】多多买菜吴江江陵网格仓 招聘职位：分拣员 工作时间：分拣员早上4:30-8:30计件多劳多得 工作内容：酒水饮料日用品水果蔬菜分拣分类 工作地址：吴江中山路与江兴路交叉口蝴蝶城内 联系电话：微信同号