招聘：文员（五险+包吃） 薪资：5000~6000元/月 根据客户的来料情况，及时请购原辅料（请购—下单—收货），兼职人事招聘、入职、考勤记录、离职手续的办理，月底考勤的汇总，每日用品的发放。（本职位6天8小时制，相当于一个文员的工作）

大厂文职，工作稳定。五险，双休，带薪年假。5A级办公环境，月休8天，每天8小时工作制。 【岗位职责】 1. 负责记录用户反馈问题，无需解决。 2. 无任何销售性质。 【薪资待遇】 目前在职员工稳定5500以上，综合薪资5-8K。 【岗位要求】 1. 满18周岁。 2. 高中及以上学历。 3. 接受无经验小白。

【岗位职责】 1. 负责生产相关文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和准确性； 2. 协助部门跟进订单、核对订单，完成订单的贴标签及打包工作； 3. 负责订单发货前核对工作和完工后发货工作； 4. 协调内外部沟通，配合上级其他工作。 【岗位要求】 1. 具备1年以上生产跟单或相关工作经验，熟悉生产流

生产仓库收发，文员

【岗位职责】 1. 协助业务员与客户之间的业务沟通和信息传递； 2. 进行询价报价、订单处理、跟踪到货，对账、付款、客诉等工作； 3. 熟练掌握公司各种系统的操作运用，配合业务服务客户； 4. 协助领导交办的其它事项； 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学

生产项目管理跟单，进度监督控制，生产计划安排与调度

工作内容 1.负责服装生产过程的跟单工作，包括生产、组装和检测等环节； 2.在生产过程中及时发现问题并及时反馈，确保生产质量和进度； 3.确保订单流程的顺利进行，与供应商保持有效沟通，确保产品质量和交货期符合公司标准 任职要求 1.愿意出差，熟悉服装工艺 2.工作踏实、能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力； 3.具备服装/纺织/皮革跟单相关经验，熟悉生产流程和质量标准。

1. 负责仓库管理，车间日常行政事务的处理和协调。 2. 文件归档、会议安排、接待访客。 3. 熟练使用办公软件和办公设备。 4. 良好的沟通能力和组织协调能力。 5. 细心、耐心、责任心强，有团队精神。 6. 有相关工作经验者优先。

熟练掌握办公软件，具备一定英文能力，懂机械制图者优先！

今日招聘应急活人员，年龄不超过60周岁，需携带身份证。工作内容为火车道上的应急活，劳动强度较低。薪资为200元，管吃。工作时间为7点，在紫金银行集合。共需50人，有意者可报名。

明天需要一名开荒保洁阿姨，工作地点在栖霞区御湖世家一期。有意者可报名。

招聘切墙师傅一名。

板桥证照中心急招配电值班工，要求持证上岗，年龄55岁左右。工作制度为上一休二，17号需到岗值班。薪资为2900元/月。需提供无犯罪记录证明和体检报告。工作地点位于雨花台区板桥龙慧路。

急招电梯管理员，要求持有特种设备A证。有意者可报名。

招聘办公室跟单发货；2名司机；2名地址：兴福镇会展中心附近联系电话

"[岗位］跟单管理专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 前面有5天培训学习期 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:20-15：30，双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪3000 + 绩效 ，转正后5000+绩效 3.工作地点：M0-A栋18楼"

云物流 招物流业务撮合员（物流拼缝） 工作：对接货主、找车源，匹配货源车辆，洽谈运价，跟进货物运输，做货与车中间对接，赚取业务提成。 要求：懂物流行情，会用货运平台，能打电话沟通，新手可带。 待遇：高提成，上不封顶，多劳多得，时间灵活。 主营：零担、全国干线专线。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈闭环 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4. 定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5.配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基础英语读写能力，能看懂简单英文邮件或订单资料者更佳 5. 有制造业、外贸或供应链相关跟单经验者优先

招聘：跟单助理薪资：3500-4500元/月岗位要求：1、电脑熟练，可接收应届毕业生，英语听说读写流利，学习能力强；2、工作认真负责，沟通能力好，做事积极主动；3、愿意学习，听从领导工作安排；工作职责：主要协助跟单相关工作，整理资料，对接客户及生产人员，邮件回复等。

工作时间：05:00-15:00 工作地点：众彩物流 【岗位职责】 1. 负责司机物流费用核算、对账统计，整理运费台账，确保费用准确无误； 2. 核查装车、出仓货物数量、品相、规格异常，第一时间协同各部门确认处理； 3. 负责客户临时加单发货、出仓配送的处置； 4. 负责退货、售后取货的车辆调派、线路安排及全程跟进； 5. 管控配送时效异常，跟踪在途、到店、签收节点，超时异常及时协调解决； 6. 梳理配送货物进出仓全流向，做好数据登记、轨迹跟进与台账汇总； 7. 负责新老司机流程培训、配送标准宣贯、服务规范落地； 8. 统筹处理各类物流配送异常：货损、少货、错送、延误、客诉、退货纠纷等，全程跟进闭环。 【岗位要求】 1. 年龄 20-38 岁，能适应早班 05:00-15:00 固定班次； 2. 能吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排； 3. 有 B2B 生鲜、水果物流、客服、调度对账经验优先； 4. 细心严谨，擅长数据核算、台账整理，对数字敏感； 5. 沟通能力强，能对接客户和多部门协同，抗压能力好； 6. 熟练使用办公软件，做事有条理、保持准时、不拖沓； 7. 有服务意识、原则性强，能独立处理各类物流售后及异常问题。 【福利待遇】 综合待遇 6000 元/月

【岗位职责】 1. 负责转运中心的日常运营管理及经营管理，确保物流流程的高效运转 2. 监督并优化转运流程，提升服务质量和效率 3. 负责转运中心各类成本管控 4. 领导团队，确保团队成员的协同工作，达成业务目标 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2. 拥有团队管理经验，能够激励团队达成业绩 3. 持续关注行业动态，不断改进工作流程 4. 服从省内调动

【工作内容】 - 负责生产线日常运营的组织与协调，确保生产任务按期达成； - 监督员工规范作业，保障产品品质与生产效能； - 协助拟定并落实生产计划，科学调配人员分工； - 快速响应并解决生产过程中的突发问题，确保生产流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，有管理10人以上团队的经历； - 具备良好的沟通技巧和团队合作意识； - 工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力； - 具备基础的组织协调与管理能力。

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞，后续将外派至所辖区域。 可选派驻城市：宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链运输与仓储类业务拓展； 2、统筹仓储运营管理工作，组建本地执行团队； 3、挖掘并转化业务资源，推动项目落地。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（需体现领导力）； 2、拥有较强的市场开拓能力，擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营视角）； 4、在目标区域拥有丰富业务资源者优先考虑。

工作概述： 1、负责量产项目及前瞻性开发项目中悬架电机泵的NVH问题研究，涵盖悬置系统、隔振垫设计、齿轮修形等涉及的噪声与振动相关技术内容。 岗位职责： 1、执行NVH仿真工作，包括基于齿轮修形的声学辐射分析以及总成级传递路径识别，优化隔振策略，规避共振、异响及啸叫等典型问题； 2、针对悬架电机泵在恒速及变速运行过程中出现的齿轮阶次噪声、壳体共振等NVH异常，进行问题排查，定位根本原因，并协同多模块完成闭环整改； 3、运用仿真工具对直齿圆柱齿轮开展修形设计，降低啮合噪声，同时可根据模数、变位系数等参数计算齿厚、侧隙、顶隙等几何特征值； 4、参与齿轮制造工艺、材料选型及参数设计阶段的技术评审； 5、参与制定总成级NVH测试方案，开展不同工况下的振动测试及半消声室噪声试验等相关验证工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电气工程、车辆工程、能源与动力工程等相关专业，具备CET4及以上英语能力； 2、熟练使用主流仿真分析软件； 3、具备良好英语口语能力者优先考虑。

岗位职责： 1. 科学调配产线作业人员，保障生产流程顺畅有序开展。 2. 严格执行质量检查与生产流程，确保生产过程符合公司工艺标准。 3. 定期向车间主任反馈班组生产进展及作业效率情况。 4. 落实生产线在用设备（设施）的日常保养与维护工作。 5. 组织对本班组员工进行指导、培训与监督，提升整体操作技能水平。 6. 实施班组员工在质量管控与文明生产方面的考核工作。 7. 维持生产现场秩序，强化人员管理与纪律执行。 8. 开展班组层面的安全教育培训，落实安全生产要求。 9. 负责产量数据及工时记录的统计，每月核对电子考勤与手工记录的一致性。 10. 配合车间主任推进生产车间5S管理工作的实施。 资格： 1、年龄25岁以上 2、中专或高中及以上学历，具备产线小组长或班长管理经验者优先考虑 3、该岗位为定向培养岗位，熟悉岗位流程后直接晋升为班组长

夜班分拣

工作职责: 1.根据部门生产计划及产线主管的指导，落实本班组人员的日常管理与任务执行，保障生产安全有序进行； 2.依据岗位标准操作规程开展作业，准确填写生产过程中的各项记录文件； 3.按照规定要求完成设备的日常维护、清洁及保养工作； 4.协助推进设备验证、工艺验证以及清洁验证等相关验证任务； 5.及时反馈生产过程中出现的异常情况与偏差，采取必要的应急措施，并参与原因排查与分析； 6.参与岗位SOP等技术文件的编制与修订工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，医药、化工、自动化等相关专业背景； 2.具备良好的学习能力和实际操作技能； 3.有制药行业生产相关工作经验； 4.能够适应夜班工作安排； 5.具备一线班组管理经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 网点客服赋能与培训支持 负责按照总部要求，对网点客服人员的标准化服务流程（SOP）与话术进行网点赋能培训。 针对客服常见问题与薄弱环节，开发培训教材、案例库及赋能工具包，并通过线上/线下形式组织赋能培训。 作为网点客服的专业顾问，解答其在处理复杂客诉、异常件、系统操作等方面的疑难问题。 2. 数据分析与经营诊断 监控与收集数据：定期跟踪并分析各网点的关键服务指标（如：投诉率、一次解决率、时效达成率、客户满意度评分、遗失破损率等）。 深度诊断：通过数据挖掘，识别服务短板、问题高发网点及异常波动原因，形成专项分析报告。 经营分析：结合网点业务量、成本与服务质量数据，评估网点经营健康度，为网点改善提供数据洞察。 3. 流程优化与改善项目推动 基于数据分析

我们是铝合金门窗厂，招接单画图文员，具体电话或者面议，有门窗厂经验优先

【单双休岗位，有省内出差安排，介意勿投，无经验无法胜任】 【岗位职责】 1. 资产全生命周期管理：负责江苏省区固定资产（转运中心重型设备、办公设备、家具、车辆等）及行业消耗品的全流程管理，涵盖采购审核、入库登记、领用登记、调拨、维修保养及报废处置等环节。 2. 资产台账与系统管理：建立并维护省区行政资产台账，及时更新资产信息，确保账实相符；推动资产管理信息化建设，确保线上系统数据与线下台账准确一致。 3. 资产盘点与分析：定期组织省区及下辖转运中心的资产盘点工作，出具盘点报告，对盘盈、盘亏及损坏情况提出处理意见；编制资产管理报表，为管理层决策提供数据支持。 4. 制度与流程优化：参与制定并完善省区资产管理制度和操作流程，确保合规性与高效性；推动闲置资产利旧规划，优化资源配置，提升资产使用效率。 5. 跨部门协同：与财务、采购、运营等部门协作，确保资产管理流程顺畅；对接总部资产管理要求，落实省区执行工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、物流管理、财务管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上资产管理或行政综合相关工作经验，有快递物流、仓储分拨行业经验者优先。 3. 专业技能：熟悉行政办公规范及资产管理全流程；具备台账管理、数据统计与报表编制能力；熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件。 4. 综合素质：工作细致严谨，责任心强，具备良好的统筹协调与沟通能力；抗压能力强，能适应快递行业工作节奏；廉洁自律，原则性强。