要会扫描会分拣会拉货，21块钱一个小时，包吃两餐伙食非常好

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣选、打包及出库作业，确保账实相符 2. 规范操作叉车完成货物搬运、堆码及盘点工作，保障作业安全与效率 3. 定期开展库存盘点，及时反馈差异并协助分析原因 4. 维护仓库整洁与5S管理，落实防火、防盗、防损等安全规范 5. 配合财务及采购部门完成单据整理、系统录入及数据报表提报 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证，熟悉叉车安全操作规程 2. 具备基础仓储作业知识，有制造业或物流行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

需要单日现结仓库整理员两名

【岗位职责】 - 仓库工作 1. 负责原材料、成品、辅料出入库登记，做好电子及纸质台账记录，保证数据准确。 2. 货物到货清点、分类上架、库位整理，维持仓库规整。 3. 执行月度库存盘点，核对账实，梳理库存差异、呆滞及短缺物料并上报。 4. 配合生产、销售备货发货，做好单据整理、归档保管。 5. 做好仓储防潮、物料防护及库区日常管理。 - 生产辅助工作 1. 协助生产主管开展车间管理辅助工作，统计生产数据、制作生产报表、申领发放生产物料。 2. 衔接仓库与车间物料流转，保障生产线物料供应顺畅。 3. 配合完成车间基础体力工作：物料搬运、货品分拣、成品打包、现场卫生整理等。 4. 协助车间简易设备巡检、废料归集、车间物资清点。 5. 完成上级安排的其他仓储、生产类临时工作。 【任职要求】 1. 身体健康，能够胜任车间基础体力工作，吃苦耐劳，做事细心稳重。 2. 熟练使用基础办公软件，会Excel，可独立完成台账、盘点表格制作。 3. 有工厂仓库或车间相关经验优先，无经验肯踏实学习也可。 4. 服从工作安排，执行力强，责任心强。 5. 工作稳定性高，愿意长期在岗。

岗位职责： 1.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，确保仓库帐、卡、物一致； 2.ERP账务处理，各类台账登记，保证数据的及时性和准确性； 3.按仓库管理规定对仓库物资进行分类管理，定期盘存，做到账物相符； 4.完成上级安排的其他临时工作。 5.货物进出、上卸货等； 岗位要求： 1.熟练电脑办公软件的操作及ERP系统； 2.具备2年及以上仓管经验，大专以上学历； 3.需有叉车证！！

岗位职责：对货物数量进行盘点即可 ，工作轻松 23-35周岁 对数字敏感 薪资待遇：长白班7-7 包吃住 月薪5500-7000 ，可预支

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

海门招商重工现招聘电仪工2人、氩弧焊工15人、管工25人、辅助工25人、铆工10人、打磨工15人、监护4人、库房维修1人。 海门燕达、惠生现招聘管工10人、氩弧焊工20人、埋弧焊工2人、辅助工10人、二氧焊工5人、铆工15人、打磨工20人。 启东中远现招聘管工10人、打磨工10人、辅助工20人。 启东中远另招聘电工5人、打包顺线8人、辅助工10人、管工10人、辅助工15人。 薪资标准：电仪工380-420，仪表工450-480，管工460-480，氩弧焊工570-600，辅助工240-280，监护200，材料库房240-280，二氧焊工（3+4、6G）450-550，结构打磨280-300，铆工420-450，打包顺线280-320。 以上人员管住公寓（空调、卫浴、洗衣机齐全），不管吃（吃食堂）。

招聘：弓箭文化教员薪资：面议对弓箭运动感兴趣身体健康，无不良嗜好热爱，了解传统文化优先有无经验均可，公司安排新员工培训做六休一，提供员工宿舍缴纳社保，有出国游福利初创公司，平台大，机遇多工作环境轻松，团队人员关系融洽有教育经验优先体育专业应届毕业生优先会使用基础办公软件会简单PS等软件操作，有文案写作管理经验优先

招聘挖机司机师傅，要求会操作夹木器并带绞盘，技术不熟练者请勿联系。薪资为350元一天，工作时间为9小时。长期替班岗位，提供食宿，薪资每10天结算一次，期间可借支。工作地点在栖霞附近。

招聘：部门经理一名，薪资七千到八千左右，具体面谈一个月休息四天，联系人胡，地址江浦明发新城

南京到兰州专线，两头都有休息，需要一名A2新手学徒，两到三个月包教会包出师，出师即可干主驾，主驾工资1.2，要求50岁以下，半年以上货车驾驶经验，身体健康，征信良好，月薪5千

南京舞台搭建招聘杂工，年龄50岁以下。薪资为180元一天，一天一结，当天发薪，不扣吃饭和休息时间。如加班，按每小时20元计算。工作自由，要求能吃苦、工作负责任。包水和饭。报名需提供姓名和电话，今晚9点20分到达。

招聘：高薪招聘跟单员客服，包吃包住，直接打电话薪资：4000-6000高薪！！！跟单员客服，直接打电话！！！包吃包住月薪4000-6000，能者多劳主要负责与客户对接沟通，跟进日常订单，制作和整理订单相关资料，全程跟踪订单进度，确保按时交付。工作内容清晰明确，适合细心踏实、有责任心的人。有意者直接电话联系！岗位职责：1.负责客户沟通对接，及时响应客户需求；2.承接并处理日常订单，确保信息准确无误；3.制作和核对订单资料，保证流程合规；4.跟进订单生产及发货进度，协调解决异常问题；5.确保订单按时交付，提升客户满意度。任职要求：1.高中及以上学历，熟练使用办公软件；2.有一定沟通能力，做事认真细致，工作踏实；3.有跟单或客服类工作经验者优先，无经验可培训。

招聘：高薪诚聘跟单，底薪＋提成综合薪资6-9k，有经验的薪资：6000-9000岗位职责：1.负责客户订单的跟进与协调，确保订单从下单到交付全流程顺畅；2.与生产、物流、仓储等部门高效沟通，及时处理订单异常及客户反馈；3.定期更新客户订单状态，提供准确的出货进度报告，提升客户满意度；4.维护长期合作客户关系，挖掘潜在需求，推动复购与增量订单；5.按时完成月度跟单任务，确保订单准时交付率达标。任职要求：1.学历不限，有跟单或相关工作经验者优先，无经验可培养；2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力；3.工作细致，逻辑清晰，熟练使用办公软件（如Excel）；4.适应灵活工作节奏，具备一定的抗压能力和团队协作精神；5.有外贸跟单经验或制造业背景者优先考虑。福利待遇：底薪+提成，综合薪资6000-9000元/月，工作环境良好，晋升空间大。

招聘：跟单员薪资：3500-5000招聘跟单员1名，要求英语四级以上，能进行日常口语交流，有相关工作经验者优先。工作内容简单清晰，主要负责订单跟进、客户沟通及信息传递。岗位稳定，工作环境好，公司设有干净舒适的饭堂，午餐免费，饭菜可口。入职即缴纳社保，全勤奖、节日福利一应俱全。不设性别限制，欢迎有意向的朋友直接来电咨询。

招聘：跟单文员(不限)薪资：4K元/月岗位要求：1、高中及以上学历。2、有1年以上跟单类工作经验；有采购跟单、销售跟单等工作经验者可优先。3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。4、英语能力较强者优先录用（暂不强制要求，后续团队储备技能）。5、认真、仔细、严谨、有责任心，工作主动、条理性强，良好的沟通能力和团队协作能力，思考及解决问题的能力。

招聘岗位如下：1.物流跟单客服3名要求男女不限有工作经验优先月薪5000-6500元面试客服/致电工作内容：1.负责日常物流订单咨询、查件、催件、售后问题处理，及时回复客户消息，保证沟通高效。2.对接仓库、运输司机，跟进物流轨迹，处理丢件、破损、延误等异常问题。3.登记客户问题、处理记录，整理每日客服台账，确保信息准确可追溯。4.维护客户关系，耐心解答疑问，提升客户满意度，减少投诉。5.熟练使用Excel、办公软件，录入订单、统计数据、制作报表。•沟通耐心细致，擅长处理客户投诉与纠纷•责任心强、做事认真、执行力好、能适应日常工作节奏工作踏实认真，服务意识强，善于沟通协调，熟悉物流客服工作内容，能高效处理日常订单与售后问题，具备良好的抗压能力与团队配合意识。北京顺义区金马工业区随时上岗

运营经理 统筹物流部门整体运营管理，把控订单全流程运转，推动各项运营指标落地，平衡时效、服务与运输成本，保障部门业务稳定高效运作。 【岗位职责】 1. 统筹部门整体工作规划，合理安排人员分工，把控每日工作进度； 2. 落实订单分流管理，严格执行提货日清要求，杜绝订单积压； 3. 紧盯车辆满载率指标，优化装载方案，提升车辆利用效率； 4. 做好运输成本管控，合理规划运力，压降无效物流支出； 5. 统筹日常运输保障工作，协调运力、处理重大运作难题； 6. 监督订单门到门全流程运作，跟踪提货、干线、末端交付、回单闭环； 7. 协调跨岗位沟通，处理重大客诉与运输异常； 8. 完成上级下达的其他经营管理工作。

【岗位职责】 1. 负责物流运输全程跟踪，实时掌握车辆位置、预计到达时间及异常情况。 2. 协调装卸货现场作业，对接司机、仓库及客户，保障交付时效与服务质量。 3. 整理并更新物流单据、签收凭证及异常记录，确保信息准确可追溯。 4. 处理运输途中突发问题（如延误、货损、路线变更），及时上报并跟进解决方案。 5. 配合完成物流数据统计与基础分析，支持运营优化。

有餐饮工作经验的

岗位职责: 1.负责外卖配送体系的整体运作与优化，侧重众包模式管理 2.保障配送流程高效运转，持续提升服务品质 3.组织并协调团队成员，确保配送任务准时完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合内外部资源 2.具备团队协作意识，善于与成员协同推进工作 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升执行效率 工作地:江苏南通海安

【岗位职责】 1. 负责运力资源的统筹规划与调度管理，保障运输任务高效执行 2. 协调内外部运输力量，优化运力配置，提升车辆使用效率 3. 组织运力团队日常运作，监督运输过程中的服务质量与安全规范 4. 分析运力运营数据，提出改进方案并推动落地实施 【岗位要求】 1. 具备良好的运力资源整合能力，能快速响应业务需求 2. 拥有较强的组织协调与沟通能力，能够有效推进跨部门协作 3. 熟悉运输运营管理流程，具备一定的抗压能力和应变能力 4. 有车队或运力管理相关经验，能够独立承担运力规划与执行工作

岗位职责: 1. 负责在运满满平台上给司机配货 2. 协调配送计划，优化运力配置，提升整体运作效率 3. 监控运输过程中的关键节点，及时处理异常情况 4. 登记相关台账， 5. 与相关部门协作，确保物流服务质量和时效 任职要求： 1. 性格外向，抗压能力强。 2. 熟悉物流运输基本流程，有较强的应急处理能力 3. 工作认真负责，具备较强的数据敏感性和分析意识 4. 能熟练使用办公软件及相关信息系统 5. 具有较强的服务意识和团队合作精神

会开车，日常打包发货！

效益改善： •复盘网点政策、线路布局及货源构成，识别运营问题并制定优化对策； •梳理网点经营现状，掌握网络整体运营表现； •分析省区经营成果，提出改进方案并推进执行落地； 其他职责： •开展效益回顾，协同财务与运营部门实施优化措施； •组织效益提升相关培训工作；

1、规划企业物流发展战略，优化配送网络结构，提高运输效率； 2、统筹原辅料进厂、成品出库及厂内流转的全过程管理，保障物流时效性； 3、牵头推进物流自动化项目（如无人机、无人车应用），提升操作效率； 4、推动数字化系统建设（如TMS/WMS系统对接），实现物流全流程可视化管控； 5、管理现有第三方物流服务商，开展KPI考核与绩效评估； 6、拓展新的第三方物流客户资源（如食品、快消品行业企业）。

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、科学规划资金使用，有效控制运营成本，监督资金安全与费用合规运行； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，开展效果评估，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度流程的落地与执行； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源，或具备政企合作背景者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据意识，能够运用数据分析指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有一定的经营管理思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回原base地（在莞工作期间，公司统一安排住宿）

仓管员： 仓管员的工作流程是货物入库、货物上架、货品出库、保管货品及盘点货品。 仓管员的岗位职责是： 1、服从领导，遵守各项规章制度； 2、负责仓库日常管理工作； 3、完成仓库日常的物资的验收、入库、码放、库区分配、保管、盘点、对账等工作； 4、负责仓库内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，做好仓库7S管理 5、熟练驾驶叉车

招聘仓库管理员 能吃苦，学习认真