一、岗位定位 仓库主管是公司仓储管理体系的核心管理岗位，负责仓库整体运营与团队管理，统筹物料、成品及库存的收、发、存全过程管理。 该岗位的核心职责是通过制度化与流程化管理，确保仓储作业安全、高效、准确，实现“账、物、标一致”，并通过数据分析与流程优化持续提升仓储管理水平，为生产与销售提供稳定可靠的物料保障。 二、岗位职责 根据公司实际情况，仓库主管需要统筹管理仓库整体运营，并负责以下工作： （一）仓库运营管理 1. 负责仓库日常运营管理，确保仓储作业规范、有序、高效运行。 2. 制定并完善仓库管理制度及作业流程，推动仓储管理标准化。 3. 合理规划库位与仓储空间，提高仓储利用率与作业效率。 4. 优化仓储作业流程，提高物料流转效率与出入库准确率。 （二）出入库管理 1. 监督物料、半成品及成品的入库、保管、整理与出库工作。 2. 确保出入库流程规范执行，保证数量、型号、批次准确无误。 3. 协调仓库与生产、销售、采购等部门的物料流转需求。 （三）库存与账务管理 1. 负责物料编码审核，库存数据管理，确保账、物、标一致。 2. 组织仓库盘点工作，包括周期盘点、月度盘点和年度盘点。 3. 分析库存差异原因，提出改进措施并持续优化库存管理。 4. 通过ERP系统与Excel数据分析，对库存结构进行合理优化。 （四）团队管理 1. 负责仓库管理员、理货员、叉车员等岗位的日常管理。 2. 进行人员任务分配、工作监督与绩效管理。 3. 组织仓库人员培训，提高团队整体专业能力与执行力。 4. 建立规范化仓储作业体系，推动现场管理持续改进。 （五）现场管理与安全管理 1. 推动仓库现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）。 2. 监督防火、防潮、防锈、防盗等安全措施落实。 3. 保障仓库作业安全与现场环境整洁。 4. 定期检查仓储设备、货架及叉车使用情况。 5. 推动仓库目视化管理建设，完善库位标识、物料标识、状态标识及现场区域划线，提升仓储管理的规范性与可视化水平。 6. 建立并维护库位编号体系，实现库位、物料与系统数据一一对应。 （六）跨部门协作 1. 与采购、生产、销售、财务等部门保持良好沟通。 2. 协调解决仓储与生产、物流之间的衔接问题。 3. 参与公司库存管理、物流优化及供应链协同工作。 三、任职要求 （一）学历要求 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 具有3年以上仓储管理经验。 2. 有制造业仓库管理经验者优先。 3. 有团队管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 熟悉仓储管理流程及库存管理方法。 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据分析能力。 3. 熟悉金蝶系统操作。 4. 具备仓储流程优化与库存控制能力。 5. 能熟练操控叉车、有叉车证者优先。 （四）综合素质 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力。 2. 工作认真负责，执行力强。 3. 具备良好的沟通能力与团队管理能力。 4. 具备较强的问题分析与解决能力。

招聘夜班 容器出入库管理员 工作时间18：00-次日5点（其中累计休息1.5小时 一、岗位职责： 1. 负责容器出入库全流程管理，每一笔都要清清楚楚、明明白白，托盘容器出入库确认。单据，APP小程序审核，A4纸登记表数据相符，异常情况及时反馈。 2.严格把关，一点违规都别想从你眼皮底下溜过去 3.违规必究、违规必查、问题必处理，绝不和稀泥 二、任职要求： 1. 做事稳、心细、原则性极强 2. 责任心焊死在身上，认规则不认人 3.性格强势有气场，敢管、敢说、敢硬刚 4.面对不合理要求、违规势力，不妥协、不退让、直接刚到底 5.熟练Excel表格操作 能扛事、能镇场、能守住底线的，欢迎直接来战！

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

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收货与发货，需要有驾照！

福利待遇： 1.5000—6000，入职缴纳五险一金 2.餐补＋话费补贴 上班时间： 8：30—17：30，中午12：00—13：00午休，双休 岗位职责： 1.做好现场监督管理工作； 2.服从老板安排，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流、仓储或其他相关专业； 2.有仓库管理经验优先考虑，需外勤，接管装卸货，维护现场车辆秩序，工作认真细心； 3.有较强执行力和团队协作精神，适应外派出差，听从上级领导安排。

【岗位职责】 1、需做搬运工作 2、独立负责大区域仓库 3、无ERP，用电脑表格登记出入库 4、做好仓库5S，规划仓位布局 5、日常盘点，确保账实一致 6、负责原材料、玻璃、五金、成品全流程仓库管理 【录用要求】 1、武进工作满2年以上 2、接受背调 3、住址距前黄10公里内 4、主动沟通、及时反馈，性格外向 5、按要求汇报工作 6、仅接受离职可立即到岗人员，在职者勿投 【福利待遇】 1、8.5小时工作制 2、办理社保 3、有工作餐 4、固定周日休

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算与文档处理能力 3. 熟悉常用办公软件，能适应基础系统操作 4.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好的沟通意识和团队协作精神

负责每天送货单的开具，每天订单的整理

总统府1912街区招炉子一名工资7500，月休四天，节假日补休，住宿环境好，节日福利生日福利，各种奖励。联系电话张厨

急招（小区保洁）身体健康，无犯罪记录。服从现场管理；能吃苦耐劳;公司直招，保洁员工资3900元/无休，3400/休息4天早7;00至11;00下午13至17点，每天工作8小时；保洁年龄60岁左右；男女无限；人数；3人公司为您免费购买意外险。薪资每月底结算，签订劳务协仪。：成功介绍一名保洁（做满3个月），奖励100元。地址，南京建邺区双闸路平良大街融创滨江；联系方式；胡经理；

迈皋桥附近中式连锁快餐店！现招厨师一名7200一7500包吃包住！杜！同步

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【惠德汽车零部件】日结210-246一天禄口陶吴附近汽配厂包吃三餐日结要体检三个月之内日结21/时，月结22/时夜班补贴10元餐补16元18-45岁，机械厂经验岗位：冲压工，有三个月以上汽配厂经验，最好有小冲经验。岗位：自动焊，给机器上下料按开关免费三餐早、中、晚餐住宿费200一个月，水电费平摊邮局12点，自到13点打卡15天1000卡点无反名单对接袁浩

招聘仓库发货跟单人员。年龄要求为30岁至45岁。要求能吃苦耐劳有责任心，听从安排。工作内容为协助仓库发货与生产下单。薪资范围为5000元至8000元，具体根据工龄、工作表现进行涨幅，长期稳定有年终奖。工作时长为一周七天，工作时间为7:00至17:00。工作地址位于塘浦工业区。

地址：灵山路口中通网点（金德学校旁边）其他类6.（26.6.10）汕头【直达】全国超过10公斤·大件发联心招聘物流文员【月薪5000到8000，月休两天，沟通】，做过工厂生产跟单，销售跟单。应聘+:

日常工作，发出的货需要及时跟踪查货，司机提回的货需要点数开单分拣。 工作时间早8:30~11:30，下午1:30~7:00，找附近，中午不管饭可以回家。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟踪，包括接单、录单、生产进度跟进、出货安排及物流信息反馈 2. 与客户、仓库、生产、物流等部门高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 准确录入并维护订单系统数据，确保单据完整、信息准确、可追溯 4. 定期汇总订单执行情况，输出跟单报表，为对账提供数据支持 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物流、贸易、制造等行业跟单或客服相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握用友或订单管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的抗压能力与多任务处理能力

岗位职责: 1.公司坐班物流核单员，审核员，跟单员 2.新人有师父带会打字就可以 薪资结构: 基础薪资3000+提成+奖金+节假福利+五险 任职要求: 中专以上 公司福利很好： 每个月团建、平时有格外奖励 上班时间: 早上9:00-12：00 午休12:00-14：00 下午14：00-18:00

库房经理（汽配仓库） 薪资：10000-15000元/月，能力优秀可面议 【岗位职责】 全面负责仓库日常运营，制定仓储流程，统筹库区规划、货位优化及现场管理； 全面负责仓库内外部沟通，需要较强抗压能力，与对外协调沟通能力； 管控配件入库、出库、分拣、发货、退换货全流程，核对型号数量，杜绝错漏发； 负责库存管理、定期盘点，管控呆滞件、破损件，确保账实相符； 管理仓库团队，排班分工、培训考核，提升团队作业效率； 落实仓库6S、安全防护、设备维护，对接采购、销售、物流，处理异常问题； 做好数据报表，优化仓储成本，完成上级交办工作。 【任职要求】 2年以上汽配仓库管理经验，熟悉汽车配件及仓储流程； 会使用仓储系统、Excel，具备盘点及数据统计能力； 有团队管理经验，细心负责，沟通协调强，能抗压； 熟悉仓库安全及6S管理，现场执行力强。 【福利】 缴纳社保、绩效奖金、节日福利、包吃住/餐补、晋升空间

（分拣员加工中心岗位） 【需要你负责——】 1、严格遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。 2、对蔬菜水果进行挑选，称重，包装，贴标签。 3、负责加工区域的5S。 4、合理使用设备，下班前检查设备是否正常（有异常及时上报），确保第二天工作能正常运行。 计时工资6000-7000/月多劳多得。

负责零食类商品的准确分拣， 按订单要求完成配货，长白班。 包吃包住，面试当天可安排宿舍 全是小件食品，货物不重。简单好上手，会使用智能手机就行。

岗位职责： 新开仓库招 分拣：月综合8000-10000+ 收货：6000-7500+ 质检：8000-10000 以上岗位全部包吃包住 装车工计件250-350+一天 卸车工计件230-350+一天 叉车工月10000+包吃住

（分拣员加工中心岗位） 【需要你负责——】 1、严格遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。 2、对蔬菜水果进行挑选，称重，包装，贴标签。 3、负责加工区域的5S。 4、合理使用设备，下班前检查设备是否正常（有异常及时上报），确保第二天工作能正常运行。 计时工资6000-7000/月多劳多得

（分拣员加工中心岗位） 【需要你负责——】 1、严格遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。 2、对蔬菜水果进行挑选，称重，包装，贴标签。 3、负责加工区域的5S。 4、合理使用设备，下班前检查设备是否正常（有异常及时上报），确保第二天工作能正常运行。 计时工资6000-7000/月多劳多得。

1、负责对到到达、发出车辆做好解封车操作；到达本操作环节的快件进行巴枪扫描； 2、对进出港快件的分拣，对进出港快件按照规定进行建解包、笼操作； 3、准备工作：检查巴枪、皮带机、等分拣必备用具的是否可以正常操作； 4、按照快件装卸原则，对到达和发出的快件进行装卸、码放、搬运； 5、做好异常快件信息跟踪反馈，现场6S操作； 6、指挥车辆停靠卡位。

南京空港盒马加工中心招聘周期工，。 打包员: 年龄18-50周岁 上班时间8.00-20.00 20元/小时 分拣员 年龄18-45周岁 上班时间15.00-2.00 20元/小时。 无案底无征信异常。温度8-12度，带厚外套。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号 介绍人过来干满一个月奖励300元/人 南京空港盒马加工中心 打包员 工作内容： 1：负责仓库内蔬菜水果的挑选，打包，装箱等工作 2：将打包好物品粘贴好标签 任职要求： 1.年龄18-50周岁；男女不限 2.工作时间：早8:00-20：00 3.学历不限 福利待遇： 薪资：小组计件制，综合7000-10000元 每月10号发薪，月休4天 分拣员 年龄：18-45周岁 工作内容：按照任务点数分货 上班时间：14:00-2:00 灵活排班 上六休一 薪资：主要看货量计件制薪资，上不封顶，多劳多得 综合薪资6000-10000，每月10号发薪，月休4天。 地址:江苏菜鸟网络南京空港盒马园区 江苏省南京市江宁区禄口街道坤宁路13号

面试企业如下江宁总区域禄口片域智能电子18-40男女不限禄口菜鸟家电/菜鸟小件仓库分拣工，叉车工/装卸工18-49岁禄口组装厂男20-50女20-45谷里片区谷里货架厂25-55岁谷里食品男女不限17-52岁谷里电子18-42岁滨江片区滨江小象超市仓库分拣工，男女不限18-50岁陶吴片区味洲食品：女18-56岁男18-50岁殷巷片区金佰利包装18-49，18-45麒麟门片区双星模具男女不限18-45栖霞总区域龙潭片区龙潭电池18-45新港片区天加空调18-40岁龙潭片区南京冠佳科技，18-42岁马群片区马群/句容凯米科技厂24-40岁六合区域龙池片区利德东方18-42男女不限六合材料厂叉车工/班长55岁以下六合二桥片区六合菜鸟家电仓库18-49浦口区葛塘片区浦口智能科技18-40岁，长白班葛塘半导体科技18-37岁，浦口驰讯仓储。男女不限17-51岁浦口桥林片区浦口注塑男女不限17-45岁溧水片区溧水注塑厂长白班男女不限18-40外地大区域滁州来安片区滁州汊河酸奶杯厂男女不限18-42岁镇江丹徒片区丹徒制药男18-52岁女18-50马鞍山片区马鞍山朗劲。20-52。

招聘仓库管理员1人。要求高中以上学历，男女不限，单休，熟悉使用ERP等办公软件。要求肯吃苦，有1年以上仓库管理经验，会开叉车者优先考虑。薪资为4500元-6000元/月。工作地址为南京市高淳经济开发区荆山东路41号。

上班时间：7:30-17:30 长白班 中午提供工作餐 单休不加班 1. 验收 　　 1) 仓管员根据生产部开具的入库单进行验货，并核对入库单与销售部的生产订单是否 有出入； 　　 2) 货物如有差错，及时通知销售部处理。 　 2. 保管 　 1) 仓管部对仓库所有物资负保管之责，物资堆放整齐、美观、按类摆放，并标明进货日期，按规定留有通道、墙距、灯距、挂好物资登记卡; 　 2) 掌握商品质量、数量、卫生、保质期情况，落实防盗、防虫、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。　　 3. 盘点 　 1) 仓库必须对存货进行定期或不定期清查，确定各种存货的实际库存量，并与电脑中记录的结存量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及原因，每月底打印盘点表，报财务审查核对; 　　 2) 管理实施了电脑化管理，所有商品的入库、直拨、领出、库存统计直接通过电脑系统完成。 岗位职责： 1、1年及以上仓库工作经验。