工作职责 迪卡侬商场--零售销售助理（兼职） 在迪卡侬，近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作，致力于为全球61个国家，1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务。我们尽全力，可持续地让大众共享运动欢益！ 工作职责 依据门店运营安排，执行顾客接待、商品推介及日常营运安全保障等相关任务； 以积极友好的态度，为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序且富有吸引力的购物环境； 参与销售推动，助力完成店铺业绩目标； 维护营业过程中人员、商品及收银环节的安全规范。 任职要求 岗位要求： -长期坚持并热爱某一项运动； -具备良好服务意识，性格亲和，充满热情，善于沟通； -踏实肯干，注重实效，拥有团队协作能力； -能适应零售业早晚轮班的工作节奏，对零售领域有发展意愿。 工作时间：面议，不超过40小时/每周，早晚轮班制（根据门店营运要求排班） 薪酬福利 -基本薪资+月度奖金 -系统完善的零售技能与个人发展培训资源 -志同道合的运动兴趣社群，多样化的体育活动机会、员工专属购物优惠 招聘流程 欢迎访问“迪卡侬招聘”官网http://recruitment.decathlon.com.cn，通过正规途径提交申请； 同时可关注“WeChat迪卡侬招聘”公众号，实时掌握招聘进展及最新职位信息。 简历投递→电话沟通→现场面试→录用通知（求职期间如有问题，可通过“迪卡侬招聘”官方公众号反馈） 备注：在不改变岗位实际内容的前提下，迪卡侬保留对职位名称进行形式调整的权利。

【岗位职责】 1. 负责客户订单的全流程跟进，包括订单接收、生产排期、进度跟踪、物流协调及售后对接； 2. 与客户保持密切沟通，及时处理订单相关咨询、投诉及异常问题（如交货延迟、质量反馈等）； 3. 协调内部生产、仓储、质检等部门，确保订单按时按质交付； 4. 整理并维护客户资料，定期更新订单台账，制作销售报表及数据分析； 5. 协助销售团队完成合同签订、回款跟踪及客户关系维护； 6. 熟悉产品知识，解答客户技术疑问，必要时参与客户现场验货或技术支持。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、机械/电子/化工等相关专业优先；年龄20-40周岁； 2. 1-3年制造业销售跟单或相关岗位经验，熟悉生产流程及供应链管理； 3. 熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、PPT制作等），熟悉ERP系统操作； 4. 优秀的沟通协调能力，能高效对接跨部门工作。

【岗位职责】 1. 负责车间各类文件的处理、整理与归档，包括报表填写、文档处理及资料管理； 2. 负责车间会议记录的整理与归档，确保会议内容准确无误并及时传达； 3. 负责车间员工的考勤记录管理，包括调休、加班申请的审核与统计，确保考勤数据真实有效； 4. 负责办公用品、卫生用品的采购、发放及日常管理，确保物资供应及时、合理使用； 5. 协助完成车间日常行政事务，如文件传递、信息汇总、流程协调等，保障生产秩序正常运行； 6. 完成上级交办的其他相关工作，积极配合团队完成各项任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年及以上相关工作经验； 2. 熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够独立完成文档处理、报表填写等工作； 3. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度积极，能适应快节奏的工作环境； 4. 熟悉行政事务流程，具备一定的办公用品采购发放管理经验； 5. 有较强的文字表达能力和细致严谨的工作作风，能够胜任会议记录整理及考勤管理等任务。

岗位描述： 本工作岗位接受应届生 福利待遇: 1. 底薪6k+提成+奖金（日奖周奖月奖），综合收入8K-12k 2. 公司不定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等）； 3. 节假日礼品、员工生日会、下午茶供应 4. 晋升通道明确：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（无空降管理岗，晋升机制公开透明） 免费住宿！免费住宿！免费住宿 岗位内容： 1、对已有老客户进行二次开发，提升复购率与客户满意度； 2、积极拓展新客户资源，做好客户关系维护，推动成交达成； 3、负责产品推广销售及订单全流程跟进。 任职要求: 1、经验不限（配备专人带教），需适应出差安排； 2、渴望收入增长，具备强烈进取心和拼搏精神； 3、责任心强，工作主动细致，诚实守信； 4、具备团队协作意识，能与同事良好配合。

岗位职责: 1. 制定销售策略，确保达成公司年度销售指标； 2. 负责客户关系的维护与管理，提升客户满意水平； 3. 研判市场动向，开展产品定位及推广工作； 4. 策划并参与各类销售推广活动，增强品牌影响力； 5. 跟踪分析销售数据，为产品改进和营销方案优化提供依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 年龄24～34岁（00年～91年之间），形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观。 岗位福利： 1. 薪资6000～18000 单休 上班时间：8：30-12：00 14：00-18：30 教育背景： 需全日制大专及以上学历

岗位职责: 1.协助销售团队，提供客户支持与服务。 2.负责销售数据的汇总及订单的跟进处理。 3.回应客户疑问，及时解决客户提出的问题。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.工作认真负责，能适应动态调整的工作节奏。 3.拥有团队协作精神，能够与同事顺畅沟通配合。 4.具备较强的组织协调能力，可同时高效处理多项任务。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟单，及时对接车间、仓库及采购部门，确保工单按时交付、数据准确可溯 2. 统计并汇总每日产量、工时、物料损耗及不良品数据，编制日报/周报，为生产分析提供基础支持 3. 管理生产相关文档，保障信息实时更新 4. 协助6S现场管理与生产异常反馈，跟进问题闭环，提升跨部门协作效率 5. 完成领导交办的其他生产协调、数据整理及文员类支持工作 任职要求： 1. 大专，具备基本办公软件操作能力（Excel函数、Word、PPT），有制造业统计或文员经验者优先 2. 工作细致耐心，具备较强的数据敏感性与逻辑整理能力，能适应快节奏生产环境 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识，责任心强，服从工作安排

岗位职责： 1. 负责4.2米箱式货车的日常货物运输，准时安全送达指定地点 2. 按要求完成装货、卸货及运输单据交接工作 3. 做好车辆日常检查与基础保养，确保车况良好、行车安全 4. 遵守交通法规及公司运输管理规定，如实反馈运输途中异常情况 5. 配合调度安排，灵活响应临时加单或路线调整需求 任职要求： 1. 持有有效C1及以上驾驶证，具备货车驾驶经验者优先 2. 无重大交通责任事故记录，驾驶习惯良好、责任心强 3. 身体健康，能适应短途配送及一定强度体力劳动 4. 诚实守信，服从管理，具备基本沟通协调能力 5. 学历不限，有稳定从业意愿，不轻言离职

南京雨花台小行地铁站旁招聘指挥人员三名，要求年龄在55岁以下。50岁以下 工资为5500元，加班费为18元。工期持续到明年10月份。

入职要求： 1.年龄20-50岁，C1本及以上驾照； 2.无重大安全事故，驾驶习惯良好； 3.公司配车，公司安排，相对轻松。 工作内容： 1.主要负责江浙沪地区工厂、物流货物运输； 2.运送形式:运输到指定地点即可，无需装卸； 3.车辆类型：四米二厢货、高栏，公司提供； 4.司机无需任何费用，为人踏实就可以做。 福利待遇: 8000-13000元收入，有休息天。 原标题：《直招纯开车司机，公司提供车，入职没有任何费用！》

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工 价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随 结，人走账清 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州

运输台账登记，整理跟踪业务单据签收和回单进度，回收单据并记录归档

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪及出货安排 2.协调仓储、物流等部门，确保订单按时保质交付 3. 处理客户咨询与异常反馈，及时沟通解决交期、品质、数量等问题 4.整理并归档订单相关单据，确保资料完整可追溯 5. 定期汇总订单数据，协助上级优化跟单流程与客户交付体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、抗压性强 2.熟悉真空电镀流程，有跟单相关工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与邮件 4.学历不限，具备基础英语读写能力者更佳 5.要求入职真空电镀饰品2年以上

岗位职责： 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介！ 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 1.底薪5000+提成、 2.周末双休，节假日正常放假！ 2.五险一金，每月15号发工资。 上班地址在天府二街蜀都中心一期

快递网点客服客户查询和客诉处理，异常处理； 上班时间8：30-19：30 上六休一 下午比较清闲 要能稳定上班的，看清楚要求再联系。谢谢

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、出货安排及售后反馈 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.对五金销售熟悉者优生

1.底薪加高提成6-46%+福利奖金。 2.享受法定节假日带薪休息，每年另有带薪年假。 3.缴纳五险一金，入职即享带薪培训，主管全程指导，零经验也无需担心。 4.每月组织带薪团建旅游，每周提供下午茶，福利丰富多样！ 5.每月举办生日会，为团队成员暖心庆生

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【公司介绍】: 1、华之颜集团2008年成立，是一家集化妆品，轻医美，大健康类产品以及各类科美，养生仪器的研发，生产，销售，模式搭建，市场开拓，售后落地执行于一体的全闭环集团化公司 南京两大职场： 一号职场江宁小龙湾地铁站总部基地 二号职场迈皋桥地铁站一百米(二月初开业，在装修) 2、集团目前拥有全国6大运营中心，20多家商务子公司和三家生产研发工厂。 （集团公司有足够的实力，开拓市场和售后服务才更轻松） 3、全国400多个城市，2000多个县城，现有美业店数量500万家以上，并且平均每天新开业美容院超过5000家。 （美业是朝阳行业，市场足够大） 4、公司目前有3000多同事，其中包括商务开发团队600多人。 【主营品项】 华之颜集团联合香港抗衰老研究院，以及各科研机构研发三年临床四年，推出脑部抗衰大师黑科技仪器，拥有30多项专利技术。 1/一线明星杨幂代言 2/CCTV品牌中国栏目推广 3/中国人保承保1000万 4/国家认证3A级诚信企业 【行业机遇】 90年代买股票，2000年后买房，2019年之前玩抖音等都成就了一大批人，站在时代的风口，才能轻松快速提升收入。 全球唯一：研发三年，临床四年，七年沉淀，横空出世，中国心脑疾病患者3.3亿，超5亿人有睡眠质量问题，全国8亿人存在脑部亚健康问题，但在过去的几十年，受限于美业／大健康技术原因，解决脑部衰老问题主要是经颅磁刺激：市面上的经颅磁设备，磁场强度和频率等参数简化，缺乏精准定位，效果不佳，长期使用对大脑影响未知；而医院的颅磁刺激，是电磁产生高频脉冲，主要针对神经疾病（抑郁症、强迫症等），风险较高（头疼、头皮不适、罕见诱发癫痫）。然而实际的中国国情，大量高收入人群有脑部衰老问题，但又不适合做医院的颅磁刺激，而市面上的经颅磁设备，又没实质性效果，还存在未知风险。在华之颜问世之前，有钱也有脑部衰老问题的客户，找不到一款仪器，一个产品，有效解决脑部衰老刚性需求。华之颜脑部抗衰2024年10月问世，目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源{美业老板的号码}，我们电话或微信告知美业最新的技术变革，价格更低，效果更好，促成老板，先启动爆卡拓客和业绩收现，店里做出结果后再谈55分成或者2.68万加盟合作。 不需要老板承担购买产品，仪器，和先付费加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受。 【薪资待遇】： 1、目前公司两种薪资方案，任选其一: ①综合薪资8000元+2.68万加盟提4500元，卡提20元每张，业绩及返单提成20%。 ②2.68万加盟提9000元每店，卡提40元每张，业绩及返单提成40%。 2、公司商务部600多位在职同事，平均月薪达23000元以上。 工作内容简单，开单成交轻松。 3、从2024年10月启动脑部项目至今，目前优秀的同事:李洋，刘伟 月收入稳定30万+ 还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。 4、混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪300万以上！ 5、事实如此，经得起实地验证，因为我们的平台足够好，所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。 6、足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！ 【岗位要求】： 1、不限制文化程度，不限制工作经验，年龄满20-45岁。 2、有美业经验，或者电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上 工作经验者优先录用。 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天有标准培训录音和资料统一学习。 总监个人也会对新入职同事一对一培训。 2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 3、成交率： 收店率/优秀的同事单月收店可达25家以上， 加盟率/启动680元的店，目前是80%以上的加盟率 例如：当月A业务员收10家，保底8家加盟。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。 【最高业绩】: 一: 做个人业绩的，月薪最高8-15万 二: 做团队拿伯乐奖+管理奖的，月薪最高已30万+ 5、行业经验：华之颜的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一起跑线上。 不靠关系，不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 【预约面试】： 1、有求职意向者可直接与我联系，面试时间为每天的上午10：00，下午3：30。其他时间需要沟通确认。 相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭！ 请仔细阅读3遍以上，再与我联系！

岗位职责： 1、传达并落实公司各项政策、方针及发展目标； 2、统筹安排本车间工作任务的分解与执行推进； 3、组织实施新员工试用期考核及离职人员工作交接，做好人力储备规划； 4、开展下属培训与绩效激励，有效管控日常运营成本； 5、制定并监督本车间经营目标、规章制度、预算方案、工作计划，并进行跟踪、统计与分析； 6、维护公司纪律规范，保障公司资产与文件的规范使用与妥善管理； 7、负责本车间各类数据和工作记录的归档管理，确保纸质及电子文档可追溯； 8、完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备3-5年车间班长工作经验，有台资、日资企业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具有良好的沟通协调能力，能以身作则，发挥示范引领作用。

工作地点：上海/深圳/郑州/南京/武汉皆可 【岗位职责】 1. 即时配送业务经营管理 1.1 负责即时配送业务整体目标达成，对区域订单量、骑手运力、履约时效、毛利等核心指标负责； 1.2 管理团队，制定区域运力调度、骑手激励与定价规则，推动总部策略在省内高执行力落地； 1.3 复盘本城市经营情况，输出区域增长与成本优化方案； 2. 一线业务深耕与客户经营（有一线做起和销售经验者优先） 2.1 从一线业务做起，熟悉骑手、站点、商圈全链路，具备大客户开发维护能力，拥有 KA 客户销售运营经验；深入一线及时发现运力不足、履约异常等业务痛点，亲自下场推动解决； 2.2 对接本地商家、渠道与市场团队，拓展区域订单来源，提升区域市场份额； 3. 跨部门协同 3.1 对接各部门、本地人力财务，协调解决区域内资源冲突与突发异常； 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，供应链、物流管理相关专业优先； 2. 2年及以上即时配送/同城配送全国运营管理经验，有带多省团队管理经验； 3. 熟悉同城运力、骑手运营、订单调度，有 UU、闪送、顺丰同城、达达、菜鸟、美团跑腿头部平台管理经验优先；

岗位职责1. 负责汽车零部件产品开发。 2. 负责汽车热管理系统电机应用产品（如冷却电子风扇、鼓风机、电子水泵等）的设计与开发。

招铆工师傅，二保焊师傅，学徒工

【岗位职责】 1. 负责定制品的下单。 2. 核对产品规格、数量、工艺、交期，及时处理改单、插单、撤单及各类订单异常。 3. 跟进工厂生产进度，更新订单状态，确保订单按时交付。 4. 负责日常单据整理、台账登记、数据统计、生产报表制作。 5. 对接销售、仓库、生产车间，协调日常订单事务。 【岗位要求】 1. 熟悉电脑基本操作，会简单Excel表格制作与数据统计。 2. 工作细心踏实、责任心强，对数字敏感，做事有条理。 3. 沟通良好，服从安排，工作稳定，有团队意识。 4. 有生产下单员经验的优先。 【福利待遇】 1. 薪资：7000-10000元。 2. 福利：单休、法定节假日、带薪年假、提成、节日福利。 3. 办公环境舒适，坐班岗位，氛围轻松和谐。 4. 工作时间正常白班，坐班办公，工作稳定轻松。 5. 工作时间：08:30-17:30。

岗位职责： 1. 参与血球、发光类产品的技术前期研究，调研并整理相关需求，提出可行的技术解决方案； 2. 承担仪器液路系统中零部件的设计及整体管路布局规划，并完成关键部件的流体仿真分析，进行流阻、压降及换液比率的计算验证； 3. 负责液路相关元器件如泵、阀等的选型确认及采购下单工作； 4. 协同软硬件团队成员，搭建基础液路测试平台，并主导开展测试与验证工作； 5. 编写整机时序控制脚本及相关技术文档，实施有效的版本管理； 6. 解决整机调试阶段液路系统的各类技术问题，确保流体系统运行稳定可靠。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械电子工程、流体传动与控制、流体力学、生物医学工程、热能与动力工程、空调与制冷等相关专业背景优先； 2. 具备3年以上IVD领域液路系统研发经验者优先，有血球、发光类产品液路开发经历者更佳； 3. 具备较强的逻辑分析、判断能力，良好的沟通协调素质，抗压性强，善于交流并具备情绪调控能力； 4. 在流体元件的设计、加工及测试环节中有实际项目经验者优先考虑； 5. 重视团队协作，工作积极主动，细致认真，具备较强的实践操作能力。

工作职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，确保客户业务的稳定延续； 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的协作关系； 5、每月跟进客户回款情况，保障款项及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度及工作要求； 任职要求： 1. 外形得体，表达流畅，语言具有亲和力和感染力； 2. 热爱销售岗位，对工作充满积极性，具备良好的学习意识与沟通技巧； 3. 有吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 薪酬福利： 1、综合薪资5000~6000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 4、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

岗位职责: 1.协助销售团队进行市场调研和客户关系维护； 2.管理销售团队的日常工作，包括订单处理和客户服务； 3.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够有效管理时间，优先处理重要任务； 3.对销售和市场活动有浓厚兴趣； 4.具备基本的市场分析和客户服务意识及解决问题的能力。 工作时间：上午8:30-12:00； 下午13:00-17:30； 周六周日不上班！！！！双休！！！

双休～节假日正常休息～ 1、具备互联网销售经验者优先，了解互联网产品或服务的销售流程； 2、拥有良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识； 3、能承受较强工作压力，具备团队协作精神。 薪酬福利： 1.薪酬结构：无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金。 2.福利待遇：社保缴纳，带薪年休假，节日礼品，每月团队活动，不定期提供下午茶等。 企业文化： 1.办公环境舒适，团队氛围轻松和谐，充满活力； 2.提供充分的发展平台，晋升通道广阔； 3.定期开展团建活动，提升团队凝聚力。

岗位职责： 1、主导全国或区域物流仓储网络（包括中心仓、区域仓、前置仓等）的整体架构设计，依据销售布局、生产产能及冷链运作特点，制定分层级的仓储布局方案。基于数据洞察（如订单分布、时效需求、季节变化）科学规划仓库位置、数量与服务范围，实现服务响应与运营成本的最优平衡。 2、规划工厂至中心仓的干线运输及前置仓至终端的城市配送线路，整合外部物流运力资源，降低空驶率与冷链断链风险。借助TMS系统或路径优化算法，动态调整运输路线，灵活应对突发订单或交通管制等情况。 3、面向高时效要求场景（如电商平台、新零售渠道），布局前置仓或微型仓网络，压缩“最后一公里”送达时间，增强鲜奶、短保类产品的履约效率。推进“仓储+配送”一体化运作模式，联动销售与生产端实现库存的智能调拨与共享。 4、搭建仓储网络运营评估指标体系（如库存周转率、订单达成率、单位吨公里成本），定期开展绩效分析并推动优化措施落地。通过集中采购、多温层共配、旺季弹性仓储租赁等方式，持续压降整体物流成本。 5、协同生产计划与销售预测团队，确保仓储网络规划与市场动向、产品生命周期保持同步。推动数字化工具在仓网管理中的应用，提升决策自动化与智能化水平。

岗位职责: 1. 配合市场团队开展日常事务，保障项目按计划顺利实施 2. 参与团队协作，与成员保持高效沟通，协同达成工作目标 3. 主动学习新知识，持续提升个人能力，改进工作方法 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员进行顺畅对接 2. 具备较强的适应能力，可迅速融入团队环境，共同推进任务 3. 保持积极进取的工作心态，勇于面对挑战，有意愿长期成长