新建新能源工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：30一个小时300一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励3000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-58岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

岗位职责： 1、负责公司 ICT 硬件设备、网络设备、备件、辅材的入库验收、出库发放、在库保管、盘点管理工作，核对物料型号、序列号，确保账、物、卡一致性； 2、执行仓储标准化管理，做好货物分类码放、防潮防尘防护，设备序列号台账登记，建立完整物料档案，做到可追溯管理； 3、对接项目交付团队，完成项目设备备货、分拣、打包发货，跟进物料调拨、退回、返修物料出入库全流程； 4、定期开展循环盘点、月度全盘，输出盘点报表，分析差异原因并闭环整改，管控物料损耗； 5、管理库房环境、安全、消防，规范库房管理；整理归档出入库单据，同步更新库存系统数据； 6、处理设备到货接收、退换货、备件回收等相关业务，做好相关对接工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，有 IT / 通信集成行业库房工作经验优先； 2、熟练 Excel 表格及库存管理系统，对设备型号、SN 序列号核对严谨细心； 3、负责入库验收、项目备货出库、物料调拨、返修物料全流程管理； 4、执行库房管理，定期循环盘点、全盘，做到账、物、卡三者一致； 5、单据整理归档，做好物资防护、库房安全消防管理； 6、原则性强，执行力好，做事踏实，具备良好沟通协作能力。

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4、周末双休，早八晚六，不加班，偶尔需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销。 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递！ 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元=综合薪资8500-9500左右 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月, 三、[任职要求】 1.18-45周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正: 4、认识和会写26个英文字母 [注:厂区停车 紧张，开车过来暂不接收]

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2.熟练操作叉车完成日常物流配送与库位调整任务 3. 严格遵守安全操作规程，定期检查叉车运行状态并及时报修 4.配合仓储主管完成出入库单据核对与系统信息录入 5. 保持作业区域整洁有序，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查，熟练驾驶平叉或高叉，电脑账务熟悉者优先，可储备为仓库主管 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和责任心 4.能适应旺季加班安排，服从工作调配 5.无重大交通违章记录，驾驶习惯良好

仓库管理员

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4、周末双休，早八晚六，不加班，偶尔需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销。 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递！ 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元=综合薪资8500-9500左右 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月, 三、[任职要求】 1.18-45周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正: 4、认识和会写26个英文字母

#薛家威乐水泵 ，#订单稳定，#新厂环境好，#空调车间，#伙食好 质检员：23/小时，会量具，有检验经验，工人，有点体气活 ————————————— 物料员：22元/小时。两班倒，要求有叉车证，目前主要负责用缠膜机打包入库 ————————————— 仓管: 23元/小时，工人，年龄20-42岁，有仓管经验，会高位叉。有叉车证（长白班为主，半年后偶尔有夜班） ————————————— 两班倒，站着上班，一周 一倒班，早八晚八，免费工作餐，每月月底发上月21号-本月20号的工资，离职提前一周， ————————————— 职业病体检，提供住宿，住宿费200元/人/月，水电平摊，

一、岗位名称 仓库管理员（源氏木语自营送装仓） 二、工作地点 上海多区域自营仓储（嘉定 / 浦东 / 松江 / 南京 / 广州仓可选） 三、岗位职责 入库验收管理 负责整车 / 零担家具到货接收，核对送货单、订单 SKU、货品数量；按 SOP 完成扫码入库质检，检查家具漆面、板材、五金配件完好度；破损、缺件货品隔离登记，提交异常上报，对接售后返修；客户退换货、售后返修货品完成逆向拆检、二次入库。 库区与库存管控 规范划分成品区、配件区、退货隔离区，做好大件家具防护、货架安全、库区防潮防火巡检；执行周抽盘、月度全盘，操作 WMS 仓储系统核对实物库存，出具盘点报表，跟进盘盈盘亏闭环；梳理滞销积压货品，同步运营优化库容利用率。 订单分拣出库交接 根据调度排单完成家具拣货、配件配齐、打包防护；逐单扫码复核，执行扫码出库流程，系统扣减库存；出库检出破损、缺件立即锁单上报；与送装师傅双人清点货品，落实仓内交接规范，同步配送预约信息，留存交接单据。 异常与成本管控 现场处置到货破损、错发漏发、退货损坏等仓储异常，按流程提交异常台账，24 小时内协同售后、调度闭环；管控包装耗材使用，规范家具搬运流程，降低仓储破损损耗；统计每日出库、损耗数据，输出仓储日报。 现场人员与标准化落地 统筹分拣、上架临时工日常作业，宣贯仓储全套 SOP 流程；带教新入职仓管、分拣人员实操技能；配合上级完成仓库巡检、流程整改落地。 四、任职要求（对应之前胜任力模型） （一）专业能力要求 1 年及以上家具 / 大件电商自营仓仓储实操经验，熟悉入库、分拣、出库、逆向退货全流程； 会操作 WMS 仓储管理系统，熟练扫码作业，独立完成盘点、库存台账制作； 能识别板式家具破损、配件缺失问题，具备货品防护、库区规划实操经验； 会基础 Excel 数据统计，可独立出具盘点、损耗数据报表。 （二）管理能力要求 能统筹 3-5 人分拣小组，合理分配作业任务，保障大促爆单出库效率； 具备跨部门协同能力，可顺畅对接送装班组、售后、财务对账； 有流程优化意识，能主动发现库区卡点，提出降损、提效优化方案。 （三）培训能力要求 具备新人带教、实操培训经验，可独立讲解仓储 SOP、系统操作、质检标准； 能针对错单、高频破损等共性问题组织现场复盘培训，统一作业标准。 基础硬性条件 学历不限，22-42 周岁，能适应仓库白班，大促阶段配合加班； 细心严谨，责任心强，对货品库存、交接数据承担管理责任； 无重大仓储亏损、货品丢失违纪记录，能接受仓库现场巡检； 有家具送装一体化自营仓工作经验优先。 五、薪资福利 综合薪资：6500-9000 元 / 月，基本工资 + 盘点绩效 + 损耗管控奖金 + 全勤奖； 绩效激励：盘点准确率、出库一次完成率达标发放月度奖金，仓储损耗达标额外降本奖励； 基础福利：缴纳五险一金、免费工装、仓库饮水 / 休息室、节日礼品； 发展通道：仓管→仓储组长→仓储主管→区域仓经理；内部培训、流程体系搭建、职称申报支持。 六、日常工作说明 仓储配套标准化流程，全套 SOP、泳道流程图、作业规则可直接落地； 仓库配备扫码设备、WMS 智能仓储系统，机械化辅助大件搬运； 工作围绕家具出入库、库存盘点、送装师傅仓内交接，流程清晰标准化； 定期组织仓储技能培训，提升库存管控、异常处理、团队带教能力。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、打包及发货全流程操作 2. 准确登记出入库台账，确保系统数据与实物一致，定期盘点库存 3. 按规范整理货品，保持仓区整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全措施 4. 配合电商直播团队快速响应网红爆款订单，保障履约时效 5. 协助优化仓储作业流程，提升拣配效率与准确率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏电商仓储作业环境 3. 具备基础电脑操作能力，会使用WMS系统或手机扫码设备者更佳 4. 无不良记录，服从排班安排，可接受轮岗及临时加班 5. 提供免费工作餐与住宿，薪资日结（），月休4天 6.18-44周岁

【任职要求】 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【岗位职责】 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 工作地点：江苏苏州 【福利待遇】 周末双休，早8晚六； 入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全； 【薪资待遇】 前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右;

招工信息 • 电焊工：应急管理厅焊工证，工资 300-400元/天，带工有提成，干半个月转正 详细情况电话联系 要求 • 只招长期工，短期工不要 • 年龄50岁以下 • 能爬高，吃苦耐劳 会装外里面装修 待遇 • 包住，不包吃 • 免费购买保险 • 干满一年有奖金 工作时间 • 早上7点半 晚上6点半 • 中午休息2小时， • 上下班需打卡 工作地址 • 雨花区板桥弘阳装饰城 联系电话 •

南京江宁招电梯司机要4个人2号上班高层新工地工资5000包住不包吃月付证件不限年龄55以下

[拥抱]8.31浦口小工｜日结时间：8:30‑17:30工资160包水饭，日结加班20元/小时，必须配合加班工作：搭建协助等小工活20‑60岁，能干活服从安排地点：浦口青奥公园备注8.00到。

[拥抱]8.31浦口小工｜日结时间：8:30‑17:30工资160包水饭，日结加班20元/小时，必须配合加班工作：搭建协助等小工活20‑60岁，能干活服从安排地点：浦口青奥公园备注8.00到。

：不要加我包装管理：1名客户跟单：1名（有工作经验的优先）工作地址：谷饶华隆发附近电话：

1.联系采购，确认供货商 2.下单付款，跟踪供应商进度 3.报关发货，对接货代 4.领导安排的其他任务

整理车辆档案资料，协助车辆跟踪，单据处理统计，车辆管理系统电脑信息录入，跟单对账等日常事务，对于居住在青浦区白鹤镇周边居住的有物流工作经验者优先录用。

要求高中以上文凭，日常工作协助调度以及跟单工作，公司购买5险，工作认真负责，做得好可以提升！能吃苦耐劳，服从安排，有办公软件经验者优先。

工作岗位 一、跟单2名;勤快，细心 2.,仓库行政管理3名;要细心，有责任心 年龄35岁以上，人品第一，能力第二，有经验者优先，性格好，笑容好，有责任心。 工资待遇：5000-13000 元，由于不同岗位不同薪资，需要面谈，表现好可以做管理，工作比较自由，待遇优。 上班时间：上午9点30到下午6点，单双休 工作内容：负责维护订单处理与客户管理，及时跟进反馈，发货，做好售后服务。跟进订单物流情况。 上班地点:广州海珠区，天河区，番禺区，白云区，荔湾区

 因为新仓扩建，业务递增，南京市江宁区谷里天环市场北大街53号现诚聘：1）仓管人员2人：5500-6500元/月 （要求会开车、可以出入冷库）兼职人员1人：周一到周六7：00-11：00，25元/小时（协助发物流）薪酬福利：1）安排住宿或者提供住宿补助；2）入职缴纳五险；邀请热线：胡总微信：

招聘仓库管理员，工作地点为美固汉得威（南京）金属科技。，年龄45岁以下，中专以上学历。需会开叉车并持有叉车证，同时具备电脑操作能力。薪资待遇面议。

[强]高薪日结210-245一天面试包进叉车工245一天分装工230一天库管工220一天拖头工220一天以上日结包含餐补吃饭8-12一餐月结政策点对点记薪11[红包]分装工：21/H[红包]叉车工：22/H[红包]库管工20/H[红包]拖头工20.5/H餐补一餐12元点对点24元先吃后补招聘要求：男女不限18-50工作内容：汽车配件的入库、出库、分拣、配送、组装等！工作时间：8.30～20.30，（具体依据厂里实际作息时间）食宿待遇：提供食宿，，水电平摊日结商保100/月（叉车和拖头150/月）工期三个月入职需提供三个月内体检单工作地:溧水柘塘[强]全天安排面试提前安排住宿[红包]100人多

南京招聘仓库管理员岗位。要求高中及以上学历，熟悉ERP、SAP等系统。具备叉车驾驶或总账经验者优先。待遇优厚，五险一金齐全，提供食宿，带薪年假。月薪范围5000-8000元。

岗位职责： 1. 负责快件分拣、打包发货全流程操作 2. 按照系统指令准确识别运单信息，高效完成货物分类与装车调度 3. 核对货品数量与订单一致性，及时反馈异常情况并协助处理 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机基础操作

蔬菜配货

主要负责快递打包拣货（小件） 上班时间:9:00-21:00 12:00-24:00 工资260一天一结 18-43周岁

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 18-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在江苏 湖北 湖南 江西 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘经理

完成公司安排的取派任务

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】快递装车工 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。主要负责快递装车工，只装车 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。带薪年假。五险。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

南京市建邺区招工地小工/杂工