工作要求：负责仓库的管理，协助发货，做好出入库统计与管理，整理出入库订单，会开叉车。 薪资待遇：上六休一，8小时/天，社保，底薪5200元/月+工龄+发货补贴。

仓库管理员一人，有制造企业仓管工作经验，工作认真，责任心强

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-45岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点在湖北 湖南 江西 江苏 浙江 安徽 等等 具体咨询招聘孙经理

1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作; 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符; 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据; 4. 负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资6000/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000 ~ 3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全;

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.收货与入库： 负责铁艺及其他物料的日常到货验收、清点、核对单据，并按库位规划进行上架、入库。 2.拆件与理货： 对到货产品进行拆件、分类整理，检查产品外观质量。 3.打包与贴单： 根据发货单要求，对出库产品进行规范化打包（尤其是铁艺品的防震、防划伤包装），并准确粘贴物流面单。 4.发货作业： 配合物流公司完成每日发货装车、扫描交接等工作。 5.售后处理： 负责退回售后件的拆包、检查、分类登记，并协助判断责任归属（如：质量问题/运输损坏/客户原因）。 6.其他工作： 保持仓库环境整洁，执行月度/季度盘点，完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应铁艺产品（单件可能5-20公斤）的频繁搬运-配备有叉车，有一定体力基础。 2.初中及以上学历，会使用智能手机或电脑进行基础数据录入（如ERP扫码、表格录入）。 3.工作踏实、细心，有责任心，务实、稳定性高。 有仓库工作经验、开叉车证、会操作地牛/手拉叉车者优先（不是硬性要求） 工作时间： 08:00-12:00；下午14:00-18:00，月休4天 岗位福利： 不包住，有饭补，交社保

发货文员岗位职责 核心工作： - 核对发货订单信息（品名、规格、数量、收货地址），确保单据与实物一致 - 负责货物打包、贴单、称重，按要求安排发货（快递 / 物流 / 自提） - 跟踪物流状态，处理异常件（丢件、破损、延误），及时反馈客户 日常事务： - 打印发货单、快递单、出库单等单据 - 每日发货数据录入与统计，生成发货日报 / 周报 - 定期盘点库存，核对账实差异 - 对接仓库、物流商、销售等部门，协调发货进度 任职要求： - 熟悉办公软件（Excel、ERP 系统） - 细心负责，对数字敏感，能承受一定工作压力 - 了解物流发货流程和快递 / 物流运作模式 仓库文员岗位职责 核心工作： - 负责出入库单据的录入、审核与归档（入库单、出库单、调拨单、退货单等） - 每日核对库存数据，确保账实一致；定期参与盘点（日盘 / 周盘 / 月盘） - 维护仓库管理系统（WMS/ERP），及时更新物料信息、库位信息 日常事务： - 物料分类标识、库位规划整理，确保仓库 5S 规范 - 统计库存数据，生成库存日报、周报、月报及呆滞料报表 - 对接采购、生产、销售等部门，协调物料收发进度 - 处理退料、补货、调拨等仓库日常业务 任职要求： - 熟练使用 Excel 及 ERP/WMS 仓储管理系统 - 细心严谨，数据敏感度高，有较强的责任心 - 了解仓库作业流程，有盘点工作经验优先

负责仓库物资管理，来料接收，出入库管理等

工作职责 负责成品的出入库管理，严格执行物料收发流程，确保账实相符。 定期开展库存盘点工作，及时处理盘盈盘亏并出具分析报告，优化库存结构。 维护仓储区域的5S管理，确保物料分类存放、标识清晰，保障仓储环境安全合规。 配合部门做好物料配送，跟踪物料使用情况，及时预警库存短缺风险。 任职要求 高中及以上学历，1年以上制造业仓储管理经验优先。 熟悉仓储作业流程，掌握ERP或库存管理系统的操作方法。 具备较强的责任心与细节把控能力，能独立完成库存数据核对与报表编制。 了解金属制品/机加工行业物料特性，严格遵守仓储安全操作规范

新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

郑州市中牟县招装修木工有几百平方的护墙板有干的师傅没，包工

郑州市中原区招贴砖、美缝、腻子/大白/墙漆、油漆工、卫浴洁具/淋浴房安装

郑卅急招修路大小工人9个小时一天大工180兄小工150元管吃住60以下

招腻子大白油漆工6人，手艺好的，年龄在45岁以下，捣浆糊不要来，工资280一天，一天一结账（明天能过来干活打电话）

找专业打磨腻子工人。

派单 跟单 调度 有经验者优先，全职 兼职均可

1. 电商打包分拣，需要经验，2日常流水单统计，无需学历，初中高中，自律，工作环境好，，18-20岁26届初高中生，学习能力强，最低学历初中高中

1、跟进客户订单，对接业务、生产，跟进成品备货进度，确认出货计划； 2、负责成品入库清点、数据核对，及时登记库存台账/ERP系统； 3、根据订单安排备货、点数、验货，核对型号、数量，安排打包、出库； 4、开具出库单、送货单，对接物流，安排装车发货，跟踪在途信息； 5、定期盘点成品库存，梳理呆滞货、库存差异，上报异常； 6、处理发货差错、短装、错货等问题，做好单据归档； 7、维护仓库现场5S，配合做好货物摆放防护。 8、确保出货品质与客户承认产品一致。

订单跟单员，有类似工作经验，责任心强，细心

跟单员，附近的人优先

新郑机场网约车调度员一、招聘岗位：1.网约车调度员.2.网约车收费员.3.航站楼服务问询4.停车场收费员5.停车场巡视员6、储备干部二、招聘要求：年龄18-35周岁，高中以上学历，身高：170CM，身高165Cm三、工作时间：依照岗位需求实行综合工时制度，实行三班倒班制(上24小时休48小时）和两班倒班制（上24小时休24小时）两种。四、薪资待遇：三班倒工资试用期3个月2600元/月，转正工资2800元/月，两班倒工资试用期3500元/月，转正工资3800元，，晋升班长和主管经理工资4000--8000元/月。1、公司免费提供住宿，发放统一工服。2、员工有全勤奖、表扬奖、年终奖、优秀员工等其它福利：3、完善的晋升渠道，公司一年进行两次内部的招聘，可以晋升班长--主管--助理-经理，薪资也会进行提升，满一年以上可以享受带薪年假7天.上一休一，上二休二！提供住宿！电话：

港新冷链招聘仓库管理员1名：要求高中以上学历，熟练操作电脑，会做excel数据报表。能熟练操作地牛，接受在冷库作业，综合薪资4000～4500，提供午餐，月休4天。上班地点：郑州航空港区综合保税区三期；联系电话：（）

【招聘岗位】仓库组长【工作地点】本地云仓【工作时间】8:00—下午18:00，【休息制度】月休4天【薪资待遇】4500元—6000元，根据个人能力定岗定级，岗位职责年龄21-35岁，接受应届生1、负责仓库日常整体运营管理，统筹收货、入库、分拣、打包、出库、盘点全流程工作；2、合理安排仓库员工日常工作，分配岗位任务，监督工作进度，保证仓库作业高效有序；电话

跟车乘务五险一金 岗位要求： 1、18-32周岁，身高170以上；身高160以上 2、身体健康、无纹身、无前科、 福利待遇： 1、薪资5300元-6000元其它奖金补助另计，按时发放，依照个人能力不封顶。 2、五险 3、公司免费提供食宿，每月上班15-20天左右，按照上几休几的原则（如上二休二），具体根据线路表，发车时间来排班，休息时可拿证件免费乘高铁动车**家。 4、加班享受加班补助，节假日发放的福利 5、职工升职空大，工资随各地区年度月平均工资标准逐年递增相应职务津贴也会上涨 6、一旦录用即刻签订劳动合同，不收取任何，食宿，服装被褥免费发放 岗位职责： 1、组织旅客上、下车，检查票务，认座，旅客咨询，通报到站等工作 2、防止旅客将易燃、易爆等危险品带入站内，车内 3、整理车厢旅客行李，巡视车厢 4、协助铁路负责维持站内、车内秩序和安全工作 5、车厢内餐饮售卖

招聘仓库主管和仓库人员。仓库主管岗位：负责打包发货、装配件、日常仓库收发货安排及验收工作、仓库规划整理维护，能够安排仓库管理工作及生产小工具。要求能吃苦、有耐心、有责任心、长期稳定，有仓库管理经验者优先录用。具体细节面议。仓库人员岗位：负责日常仓库到货验收、仓库整理、装配件、发货工作。要求认真负责、有上进心者优先录用。非诚勿扰。

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招聘岗位:仓库管理员岗位要求：40岁以下，，大专及以上学历、身体健康、吃苦耐劳工作时间:8:00-18:30，月休4天。薪资待遇：面议福利待遇：免费提供食宿、团建、体检、带薪年假、社保工作地址：万邦粮油市场联系人：张老师

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招聘：仓库工作人员，，年龄20-40吃苦耐劳，对工作认真负责，工作地点中德81-301，联系电话