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高级产品管理岗月结
薪资待遇;无责底薪4600加奖金,需面谈,上班时间9.30-11.30 13.00-17.00,双休,节假日正常放假休息 岗位职责: 1. 根据公司的平台数据做订单预购预售(基本工作) 2. 负责团队搭建与管理,确保工作高效准确 任职要求: 1. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 2. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
下单员
5千-1万/月
跟单员社保11-20人月结
职位描述 岗位职责: 1通过电脑快速处理及跟踪线上平台订单; 2无需外出,场内办公,通过线上收集整理各个数据,进行分析采购; 3通过面试后,公司提供免费岗前培训至合格上岗; 岗位需求:需电脑基本操作,有责任心,执行力高有团队意识,工作细心认真负责,在平台上完成预购和预售任务。 任职条件: 1工作积极主动,认真负责; 3能熟练使用基础电脑办公设备; 薪资待遇:月薪5000+15%提成 工作时间:周一到周六上午9:30-11:30,下午13:30-16:00. 工作环境优雅,工作内容轻松。
跟单员
4-6千/月
跟单员1-2人月结全职
有财务相关经验优先
物流文员,货物查询
文员
货物查询,揽收,开单
仓库管理员
3-5千/月
库管高温补贴1-2人月结全职兼职有责任心,工作认真,有较好的沟通协调能力
岗位职责: 1. 负责光伏组件、逆变器、支架等光伏相关物料的入库验收、出库拣选、盘点对账等全流程仓储管理工作。 ​ 2. 严格执行仓储管理制度,做好物料标识、批次管理,确保光伏产品(尤其是易碎、易损组件)的存储安全,防止损坏、受潮。 ​ 3. 定期开展仓库盘点工作,排查库存差异并分析原因,提出整改建议;配合财务、审计等部门的核查工作。 ​ 4. 维护仓库现场5S管理,合理规划库位,保障通道畅通,做好仓库防火、防潮、防盗等安全管理工作。 任职要求: 1. 学历:学历初中以上, ,仓储管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验:1-3年仓储管理工作经验,有光伏行业仓储经验者优先考虑。 ​ 3. 素质:工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;能承受一定的工作压力,接受偶尔加班。 福利待遇: 1. 节日福利、定期体检、绩效奖金。 ​ 2. 舒适的办公环境,人性化管理,员工团建活动丰富。 3.工资:3000-4500元。
库管包住餐补20人以上五险一金双休包吃住
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析; 3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录; 4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,试用期期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销, ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康,无重大犯罪记录, 2、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正; 3、认识和会写26个英文字母 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金); 2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
河南周口五金管道行业,仓库管理,出入库管理,熟练操作进销存软件
库管
五金管道行业,仓库管理,出入库管理,熟练操作进销存软件
河南郑州空缺仓管员2人25-40周岁大专以上学历:
仓库管理员材料员
空缺仓管员2人25-40周岁大专以上学历:
郑州
9月18日 11:58拨打电话
有责任心,能开叉车优先!工资面议
4-5千/月
库管保险1-2人月结全职
有责任心,能开叉车优先!工资面议
库管
宰屠‬行业管经理‬验,熟仓悉‬储发货流程,对据数‬敏感责任心强,有较强的通沟‬能力必须五有‬年以上的工经作‬验。
郑州惠济区招抹灰
200-300元/天
抹灰
郑州市惠济区招抹灰
郑州 惠济区
10月26日 12:56拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。 ·包吃住, ·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装,仓管等 *贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工, *坐着干活,不穿无尘服 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资280/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!
建筑承包建筑木工
郑州招聘木工,负责挡土墙施工,墙底宽1米,顶宽30厘米,一面为直角。薪资为350元一天,也可选择包工,工资按月结算。提供食宿。
郑州
10月26日 12:55拨打电话
郑州新郑市招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天3-5人日结
郑州市新郑市招工地小工/杂工
郑州新郑市招工地小工,大概15天,6米高平台上卸螺丝,不恐高可以。
200-240元/天
小工15-30天3-5人
新郑市招工地小工,大概15天,6米高平台上卸螺丝,不恐高可以。
郑州 新郑市
10月26日 12:55拨打电话
跟单员1-2人月结
招聘:跟单员(1人)薪资:3.5-5K元/月一、岗位要求1.具备团队精神和服务客户意识,熟练使用办公软件2.良好的职业操守,具有保护公司商业机密的意识二、岗位职责1.对接业务,完成业务部下达的产品打样、批次生产的报价,及时反馈给业务部。2.核对各类产品的成本,控制订单产品的合理利润。三.有同行业者优先考虑
揭阳
10月26日 12:43拨打电话
跟单员
4-5千/月
跟单员1-2人月结
1:学历不限. 招 男一名,20一40岁工资面议 招聘|物流跟单员 工作:跟踪货物运输、单据核对、处理物流异常,做记录台账 要求:细心负责,沟通好、会用手机,电脑
跟单员1-2人
工作内容:跟单、发货、数据录入。 上班时间:8:00~12:00,13:00~18:00 能力要求:理解合同要求,生产跟进、数据处理、配送安排。具备极强的细心和耐心,有较强的理解能力,能对工作结果负责。有跟单、发货、合同管理工作经历优先。
跟单员3-5人
岗位职责: 1.负责冷链订单全流程跟进,包括接单、排产、发货、在途监控及签收闭环管理 2.熟练使用Excel等办公软件完成订单数据录入、统计分析及报表制作 3.主动对接客户、仓库、物流等多方,及时协调解决配送异常问题 4.定期汇总跟单数据,反馈业务痛点并提出流程优化建议 5.严格遵守冷链温控要求,确保货物运输合规性与可追溯性 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏工作环境 4.有冷链、物流、快消行业跟单经验者优先 5. 具备基本的数据敏感度和问题响应能力
跟单员包住包吃社保1-2人月结全职
招市场部跟单员1名:1、要求:员工,本科,22-35周岁,熟办公软件,性格开朗、善于沟通、有C1驾证开车熟练,能适应平时加班,。2、根据客户的图纸处理报价/订单下发/订单跟踪交付;3、负责与顾客沟通,识别出产品信息要求的确定,并组织相关部门对生产订单(含样品单)进行评审,保持与顾客联络(合同签订、变更、执行),账目核对,处理开具发票;4、与内部其他部门沟通,协调。5、完成上级领导交待的其他工作联系电话:吴中区越溪街道旺山路599号
打包分拣贴标签包吃交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
薪资待遇:白班240元/天,夜班260元/天,日结发放,不压工资 工作岗位:打包、分拣、扫码、贴标签、搬运、装卸,岗位任选 任职要求:年龄16-60周岁,男女不限,不要求学历和工作经验 上班时间:白班09:00-19:00(休息2小时);夜班20:00-次日08:00(休息2小时) 食宿情况:包食宿,4-6人间宿舍 其他福利:介绍朋友入职干满3天,奖励300元 用工形式:长期工、短期工、临时工、日结工都接收,面试通过当天安排上岗
运输经理/主管1-3年中专/中技中大型供应链管理经验流程质量管控仓储管理熟练使用ERP系统了解财会知识物流业务开发加入我们后,离自己的梦想又进了一步
诚聘郑州公司分拨经理一名或文职岗位人员一名,分拨经理需负责郑州团队的运营统筹、安全监管、人员调配及车辆调度等工作, 依据到仓货物情况组织人员高效开展分拣分流作业,确保货物及时派送,落实成本管控与单据规范管理, 带领所属团队顺利完成各项任务。
物流经理1-3年大专仓储管理团队搭建/管理
一、工作职责: 1.负责分拨环节的卸车、装车、数量核对及分拣作业安排; 2.监督作业质量,提升装载效率,降低异常率,优化人效并现场指导问题整改; 3.控制装卸作业节奏,合理调度人员与设备配合,快速准确处理突发情况; 4.执行现场管理,及时指导操作人员,科学分配工作任务,监督操作规范及安全防护措施落实; 5.输出KPI基础数据,组织员工培训,主持每日工作例会等相关管理工作; 二、任职资格 1.年龄25-38岁,大专及以上学历,具备3年以上物流领域管理经验; 2.熟悉物流运作流程,掌握专业物流知识,能熟练使用常用办公软件; 3.具备良好的沟通表达与协调能力,责任心强,具有团队管理能力; 4.可接受夜间班次安排。
快递拣货员打包包住20人以上日结全职
岗位职责: 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息,确保数据准确及时 4.定期盘点库存,协助处理差异及异常情况 5. 保持作业区域整洁有序,遵守安全操作规范 任职要求: 1. 学历不限,有仓储物流相关经验者优先 2.能适应快节奏工作,具备较强责任心和执行力 3. 身体健康,能胜任搬运、站立等基础体力作业 4.服从安排,具备良好的团队协作意识 5. 无不良记录,能接受倒班或旺季加班安排
打包分拣包住11-20人月结全职不体检可预支可带手机不穿无尘服
不体检!不体检! 做分拣,扫描,贴标,拆包之类的工作 工作内容:服务器拆箱,打包等,工作轻松自由 18-45岁/男工为主,女工少量 18元/时10元/天餐补 出勤7天以上可预支 300-1000 工资 - 岗位薪资: 普工:18元/时 高叉司机:21元/小时 工作时间:8-8点,两班倒,月薪6000左右 免费住宿,水电均摊,空调热水器齐全
物流文员
3-5千/月
物流专员1-3年大专企业内部物流部门物流跟单物流客服接受出差
岗位职责: 1、负责物流相关文件的分类、归档与日常管理,确保资料完整且可查可溯; 2、执行日常单据处理工作,如订单信息录入、进度追踪及结果反馈,保障运作衔接有序; 3、与客户进行有效对接,及时回应物流咨询,提高服务体验与客户认可度; 4、配合团队完成数据整理与报表制作,为管理决策提供基础支持; 任职要求: 1、熟悉常用办公软件操作,具备一定的文档编辑与整理能力; 2、具备良好的语言表达能力,能清晰传递信息并协调解决各类问题; 3、做事认真细致,有较强的责任意识,能在高强度工作中保持稳定输出; 4、具备协作意识,乐于与团队成员共同推进任务达成;
河南郑州西三街招聘仓库管理员,吃苦耐劳,急需,长期,非诚勿扰!联系电话
库管
西三街招聘仓库管理员,吃苦耐劳,急需,长期,非诚勿扰!联系电话
郑州
10月16日 12:02拨打电话
仓储质控专员
8千-1万/月
物流运营3-5年大专快递公司三方物流企业仓储管理综合性物流仓储物流电商物流物流/供应链专业
【岗位职责】 1. 每日体现差异、时效、成本、体验相关数据,能够主动发现问题,根据数据结合现场实际情况,提出解决方案并跟进闭环。 2. 指出现场存在问题、提出解决方案、联动横向部门形成可落地的改善方案并推动方案落地。 3. 结合现场阶段性目标,制定KPI,有效协助业务及功能部门达到目标值,让公司运营效率和品质质量得到提升。
贴标签分拣打包包吃交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
本地正规邮仓招,所有信息透明公开,没有套路,没有隐形收费,找工不用踩坑!岗位:打包、分拣、扫码、贴标签、搬运、装卸,多岗位任选,无复杂操作要求:16-60岁,男女不限,不看学历不挑经验,只要踏实肯干就行时间:白班9:00-19:00(休2小时)、夜班20:00-次日8:00(休2小时),可自选班次薪资:日结270-280元/天,白班270,夜班280,当天干活当天结算,绝不拖欠;长期工月收入稳定7000-8000元食宿:免费包吃包住,4-6人间宿舍,提供工作餐,吃住不用额外花钱福利:介绍朋友入职,干满3天即可,多推多得用工:长期、短期、临时工、日结工都可安排,当天入职、当天上岗郑重承诺:不收取任何押金、服装费、培训费等费用,工资全额发放,不扣不压,靠谱有保障!
物流运营3-5年大专接受出差物流现场运作仓储管理物流/供应链专业
岗位职责: 1、负责仓储管理标准流程的制定、优化与完善,保障仓库运营的高效、精准与安全。 2、结合业务发展及实际需要,持续改进现有流程,提升仓储作业效率。 3、监督仓储日常运作,确保各项标准化流程落地执行。 4、搭建仓储团队培训体系,推动标准规范有效贯彻实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备三年以上仓储管理相关工作经验; 2、擅长体系文件编写与标准建设,具有扎实的文案能力; 3、长期从事物流行业,专业能力强,能适应全国范围出差。 岗位福利:五险一金,单双休,独栋写字楼办公,节日福利等。
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成高社发[2019]12号
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