有财务相关经验优先

职位描述 岗位职责： 1通过电脑快速处理及跟踪线上平台订单； 2无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购； 3通过面试后，公司提供免费岗前培训至合格上岗； 岗位需求：需电脑基本操作，有责任心，执行力高有团队意识，工作细心认真负责，在平台上完成预购和预售任务。 任职条件: 1工作积极主动，认真负责； 3能熟练使用基础电脑办公设备; 薪资待遇：月薪5000+15%提成 工作时间：周一到周六上午9:30-11:30，下午13:30-16:00. 工作环境优雅，工作内容轻松。

发货，收货

招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K以上。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

25岁到50岁

一、岗位职责; 1、根据仓库开单员相关单据及承运商的送货单据按规定原则进行库存产品的收发和物料上、下架及系统入账工作，并对现场有效的维护和控制，确保收、发货的及时性和准确性； 2、根据仓库整体规划，在上级的指导下，负责对库内产品物料的定点存放状况进行控制和维护，并对仓库内的产品存放规划提出调整建议； 3、在上级的领导下，负责仓库盘点、清洁卫生等各项业务操作，保障仓库数据的准确性与整体运营。 二、任职资格： 1、35岁以下，身体健康，责任心强； 2、高中及以上学历，大专本科学历优先； 3、有仓库管理工作经验者优先考虑； 4、薪资面议。

岗位职责：（有经验优先） 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.大专以上学历，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

负责收发入库盘点

郑州市金水区招通风安装/维修工2人，要熟练的，身高不超过175，体重不超过160，年龄45以内。

郑州市中牟县招路面切割队伍，工程量五十万，纯人工带机械，价位面谈

郑州市金水区招装修木工、石膏板吊顶混日子的勿扰

郑州市新郑市招消防水

郑州市中牟县招二保焊/气焊

招聘：驿广物流龙南诚聘跟单文员（+提供吃）薪资：4000-6000岗位职责：1、负责物流单据的整理与录入，确保数据准确及时；2、跟客服相关订单进度，协调解决异常问题，保障业务顺畅运行；3、配合完成发车前的资料核对与信息确认，协助车队按时发车。任职要求：1、高中或中专及以上学历，电脑操作熟练，具备良好的办公软件应用能力；2、工作认真细致，责任心强，具有较强的服务意识与沟通能力；3、有采购跟单或客服跟单相关工作经验者优先，无经验可提供培训。工作时间：08:00起至车辆发车结束，月休2天。工作地点：龙南市东江乡现代物流中心F栋1-8档驿广物流。福利待遇：包吃。联系电话：唐经理/许*士

招聘：跟单员薪资：3500-15000元/月岗位职责：1、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；2、收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集；3、负责联络沟通客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持；6、其它主管交办事项。任职资格：1、大专以上学历，营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先；2、一年以上工作经验；3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通；4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力；5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。

招聘跟单员招聘职位:来电咨询公司福利:餐补、提成、办公环境好工作地区:兴宅社区西邻月薪待遇:5000元-8000元招聘人数:1人专门负责跟单

招聘：跟单员熟悉电脑操作，有跟单经验的优先

招聘：跟单文员薪资：面议岗位职责：1.订单处理与审核：接收并审核客户订单，核对产品规格、数量、交期、价格等关键信息，确保准确无误后录入系统，并发起内部生产或采购流程。2.生产与采购进度跟踪：紧密跟进生产或采购进度，协调解决物料、生产中遇到的问题，确保订单按时、按质、按量完成。3.物流协调与发货安排：在货物备好后，联系并安排物流公司发货，制作发货单据，并全程跟踪运输状态，处理异常情况，确保货物安全送达。4.文档管理与数据记录：整理并归档订单相关的合同、单据、报表等文件，并建立和更新客户档案、订单台账。5.内外部沟通协调：作为内外部沟通的桥梁，与销售、生产、仓储、物流等多个部门（或客户）保持密切沟通，及时传递信息，协调解决流程中的各类问题。6.售后与结算支持：协助处理客户关于产品质量、交期等问题的投诉与反馈，并配合财务完成对账、催收货款及发票管理等工作。任职要求;大专及以上学历，，3年以上跟单、熟练使用Excel、Word等是基本办公软件。需要具备基础的数据处理能力，能够进行信息录入和汇总，要求有细心、耐心、责任心。能力要求：优秀的沟通协调能力（平衡客户与内部部门）和一定的抗压能力（应对紧急订单、突发问题）是必备的服务意识，具备良好的客户服务意识，能够主动积极地为客户解决问题。

配货，发货，整理仓库以及老板交代的任务，有2年以上经验，25-45岁

岗位职责： 1.全面负责快递中转场地的日常运营，保障各环节高效有序运转 2.梳理并持续优化中转作业流程，提升分拣效率与操作准确率 3.组织团队管理，监督员工执行标准作业程序，确保服务品质达标 4.定期巡查设备运行状态，及时排查故障，保证中转设备稳定运行 5.统计分析运营数据，提出可行改进方案，有效控制运营支出 任职要求： 1.高中及以上学历，物流管理或相近专业者优先考虑 2.具备至少3年物流领域从业经验，其中需有2年以上快递中转管理实操经历 3.具有较强的团队组织与调度协调能力，能统筹多部门协作任务 4.沟通表达良好，心理素质稳定，可妥善处理紧急突发事件 5.熟知快递行业运作机制，掌握相关行业法规及标准要求

快递打包及发货、时薪20、包午餐、日结

岗位职责： 1、制定并优化车辆管理相关制度与流程； 2、拓展并维护第三方承运资源，构建稳定运力储备，并实施日常监督与绩效评估； 3、保障现场车辆正常运转，执行车辆核查与检查工作； 4、对承运商及司机开展现场操作规范培训与管理，落实运营过程中的实时监控； 6、处理车辆运行中的各类异常情况，包括故障应对、车辆短缺、违规操作等问题； 7、对运输成本与服务质量负责，管控运量成本、装载效率、发车安排合理性及准时发车率； 8、统筹公司车辆调度工作，合理规划司机行车路线与出车频次，并做好记录与台账管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的沟通协调与执行能力，能够高效完成内外部协作； 3、有运输供应商管理及现场调度实操经验，了解冷链物流运作模式； 4、熟悉人员与车辆管理体系，掌握交通法律法规相关知识； 5、性格坚韧，积极进取，责任心强，能承受工作压力，踏实肯干，具备敬业精神

1、帮忙完成仓库的生产工作，如：收货、拣货、包装等； 2、负责收货、理货、包装等现场操作及管理工作； 3、身体健康、为人踏实，工作积极主动； 4、有物流或送货相关工作经验者优先； 职位福利：带薪年假、包吃、包住、免费班车、节日福利

配货，发货

岗位职责 1、落实集团战略规划，推进组织目标达成； 2、主导专线供应商的引入、退出、合同管理及运营质量监督工作； 3、结合大票业务在不同场景下的运力需求，制定并优化运力资源采购策略； 4、定期开展资源管理风险排查与评估，确保运营健康稳定； 岗位要求 1、本科及以上学历，三年以上相关工作经验，具备同行自营车队经验者优先； 2、具备较强的沟通协调能力，擅长活动统筹，抗压能力突出； 3、具有一定的数据分析能力，熟练使用Excel/Word/PowerPoint等常用办公软件

仓库管理人员 1-2名 本科学历，会做简单文档，熟悉电脑操作。 电脑售后人员 3-5名 对电脑进行清理更换配件，无经验均可。 工作地址 焦作中站区和解放区 工作时间 早8点到晚7点，中午一个小时吃饭时间 注:其它事项具体电话沟通和面谈

岗位职责： 1、统筹商超仓储/配送中心的日常运作，设计并推行入库、存储、拣选、复核、出库、盘点及效期管理的标准作业流程，确保各环节运行高效、准确且损耗可控。 2、构建ABC分类管理、安全库存设定与效期预警体系，组织执行周期性循环盘点和年度盘点，保障账实相符，将差异率维持在行业合理范围内。 3、主导仓储物流年度预算编制与执行，严格管控人力、耗材、设备、运输及货损等各项成本，落实降本增效目标。 4、落实消防安全、5S管理、设备保养及作业安全规范，定期开展风险排查，防范各类安全事故的发生。 5、协同采购、门店、财务及运营等部门，确保补货、退换货及对账工作顺畅衔接，实现库存、订单与物流信息的实时共享与精准匹配。 6、推进团队人才梯队建设，组织实施安全规范、操作规程及系统应用培训，提升员工专业能力与执行效率，打造稳定高效的仓储运营队伍。 任职条件： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上商超/连锁零售/快消品仓储配送管理经验，其中至少3年担任同岗位管理职务；有生鲜/食品/日用品类仓储运营经验者优先； 3、熟练掌握商超仓配全业务流程，包括收货、上架、批次与效期管控、分拣、复核、出库、盘点及配送调度等环节； 4、具备较强的团队管理、目标分解与激励能力，能够带领团队达成高绩效目标； 5、擅长流程优化、成本控制与问题解决，具备实际降本增效项目成功经验。 福利待遇： 五险一金、工龄补贴、带薪年假、学历补贴、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 公司简介： 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内领先的连锁商超零售企业，在本地超市品牌中具有广泛影响力。自创立以来，公司始终秉持“让购物成为享受”的使命，坚持“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的服务承诺，致力于实现百年企业的长远愿景，在市场竞争中稳步发展。 公司现拥有自建物流中心与中央厨房，并开设直营门店二十余家。随着“立足中原，布局河南”战略的推进，已覆盖郑州、开封、安阳、漯河、焦作等城市，其他区域正持续拓展中。

物流运行跟踪

【岗位职责】 1. 负责所辖区域站点、线路、合作网点整体统筹管理，落地公司管理制度与运营标准。 2. 达成区域货量、营收、利润等经营指标，维护存量客户，开发本地货源及合作资源。 3. 负责区域团队管理、绩效考核与人员统筹，督导各网点规范作业，提升服务品质。 4. 调研本地物流市场与竞品动态，优化区域网络布局，降本增效，提升区域整体运营效益。 【岗位要求】 1. 5年以上零担、干线、三方物流行业区域管理、网点管理相关工作经验。 2. 熟悉物流全链路运作流程，掌握线路规划、运力调配、成本核算、数据报表基础分析。 3. 具备良好的沟通谈判、资源整合、跨部门协作及应急事件处理能力。目标感强，抗压能力佳，可接受网点巡查、短期出差及旺季加班。 4. 拥有本地物流货源、车队、网点资源或同行业同岗位经验者优先录用。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：提供住宿、餐补、交通补助、电话话补。 2. 额外福利：节假日福利、节日慰问、年终年终奖。 3. 发展优势：晋升通道清晰、内部培训、团队氛围良好，长期稳定发展。

服装厂仓库管理