有财务相关经验优先

职位描述 岗位职责： 1通过电脑快速处理及跟踪线上平台订单； 2无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购； 3通过面试后，公司提供免费岗前培训至合格上岗； 岗位需求：需电脑基本操作，有责任心，执行力高有团队意识，工作细心认真负责，在平台上完成预购和预售任务。 任职条件: 1工作积极主动，认真负责； 3能熟练使用基础电脑办公设备; 薪资待遇：月薪5000+15%提成 工作时间：周一到周六上午9:30-11:30，下午13:30-16:00. 工作环境优雅，工作内容轻松。

负责收发入库盘点

招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K以上。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

负责收发入库盘点

一、工作时间： 早上8:30到晚上最后一趟车11:30左右，两人上班，上一休一； 二、工作内容： 工作期间需要配货，有推车可以用，不怎么搬运； 三、福利待遇： 月薪3600，有社保。

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

仓库管理、领料发料、记账登记

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存报表编制工作 3. 整理归档采购、销售、物流等相关凭证，保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、销售等部门对接，及时传递信息并跟进异常事项 5.保持办公区域及文档存放区整洁有序，配合仓库主管完成其他行政支持工作 任职要求： 1.学历本科，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

负责生产原料、包材、成品、化工辅料的出入库管理，严格核对单据，确保账物相符、批次清晰； 按规定做好货物验收、码放、盘点、标识，执行先进先出，防止错发、混料、丢失； 熟练使用仓储管理系统 / 台账，准确录入出入库数据，及时登记库存台账并提交报表； 负责仓库区域规划整理、货物堆放规范，做好防潮、防火、防盗及 5S 管理； 配合生产车间领料、备料，协调装卸搬运，保障生产物料供应； 严格遵守化工 / 农药行业仓储安全规定，规范存放危化品，正确使用消防及劳保用品； 完成上级安排的库存盘点、单据归档、仓库卫生及其他临时工作。

郑州市管城回族区招给排水、水电

明天需要上沙子的人员，有意者可报名。

招聘粉楼梯踏步人员。

郑州市金水区招强电

新郑招聘信号工，年龄要求50岁以下。薪资为5000元，加班费为20元。工资发放可靠。

招聘：接单员（团队活动多+节日福利）薪资：3000-10000元岗位职责：1.负责专汽订单接收，准确记录订单信息；2.跟进订单生产进度，及时反馈相关情况；3.电话维护已有经销商,完成经销商下单成交后的后续工作；4.协调各方资源，确保订单按时交付。任职要求：1.有专汽跟单相关工作经验者优先；2.具备良好沟通协调能力，抗压性强；3.责任心强，细致耐心，能跟进订单全流程，及时处理订单。福利待遇：节日礼品+聚餐团建+工作餐

跟单文员大专本科以上学历，理科，有相关工作经验一年以上，电脑熟练，数字概念强薪资福利:3000-4000招工人数:1

跟单文员大专本科以上学历，理科，有相关工作经验一年以上，电脑熟练，数字概念强薪资福利:3000-4000招工人数:1

,跟单专员，薪资6k‑9k，对接供应链跟进订单全流程，沟通能力好，责任心强，岳滩三易实业一栋三楼，

招聘：驿广物流龙南诚聘跟单文员（+提供吃）薪资：4000-6000岗位职责：1、负责物流单据的整理与录入，确保数据准确及时；2、跟客服相关订单进度，协调解决异常问题，保障业务顺畅运行；3、配合完成发车前的资料核对与信息确认，协助车队按时发车。任职要求：1、高中或中专及以上学历，电脑操作熟练，具备良好的办公软件应用能力；2、工作认真细致，责任心强，具有较强的服务意识与沟通能力；3、有采购跟单或客服跟单相关工作经验者优先，无经验可提供培训。工作时间：08:00起至车辆发车结束，月休2天。工作地点：龙南市东江乡现代物流中心F栋1-8档驿广物流。福利待遇：包吃。联系电话：唐经理/许*士

主要仓库的对接揽件贴单装车流程

港区唯品会海淘仓 岗 位：包装，拣货 年 龄：18-45岁（男女不限) 上班时间：白班8-19点左右 中班13-01点左右 薪资待遇：个人计件 ，包装0.12元/件，拣货0.1元/件，前3天培训，培训薪资100元/天，前一个月新人补贴500元，综合工资5000-8000上不封顶，每个月20号发上月工资；月休4天，满勤为26天，满勤奖每个月每人 100 元，第一月无异常奖励100元，第二个月无异常奖励200，封顶200元，产能奖100元/月。 注意：员工在职， 住宿免费，，，水电均摊，宿舍离厂区走路20-25分钟左右 商业保险: ，，入职满一个月后，随工资（需在职)

1、依据客户订单统筹规划配送安排，完成货物信息归集及配送时间点的合理设定； 2、优化供应商协作机制，结合客户需求拟定配送方案，包含车辆调配、司机安排、路线设计及提货次序； 3、审核供应商对配送方案的反馈意见，确保计划可行性，并将最终方案传递至相关项目人员； 4、依照配送计划与各门店提前对接预约，收集收货人资料并协调解决预约环节出现的突发问题； 5、跟踪记录提货车辆实际到仓时间，核查提货司机与车辆的合规资质； 6、协助处理仓库现场交接时因配送计划引发的各类异常情况； 7、结合当前业务运行特点，不断优化配送方案及相关操作流程； 8、完成上级安排的其他工作任务。 工作时间为下午18：00至凌晨。 原标题：《现场调度（郑州）》

招聘：仓管（好上手简单）薪资：4000-5000元【工作内容】<br>1、收货、发货，搬运货物，来料时协助入库；<br>2、整理仓库，使仓库干净整齐。<br><br>【工作要求】<br>1、需要搬卸货物、身体健康。<br><br>【薪资待遇】<br>月薪4000-5000元，全勤奖，加班补助，节日福利等，详情可电话咨询。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及相关安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场动态与发展趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 及时向上级公司汇报经营进展、市场情况及行业趋势，协同制定应对政策。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门负责人经验，具备一定管理能力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件处理能力； 5. 品行良好、责任心强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展前景。

红霞优品仓储店电商快递部招聘：打包、分拣员五名 岗位职责: 1、打包、分拣熟悉商品摆放位置; 2、有责任上进心，能吃苦耐劳; 3、团队协作精神，善于沟通;任职要求: 1、年轻有朝气，年龄不超过40岁; 2、包裹不重，分拣要有耐心; 职位福利:全勤奖、团队气氛活泼、年轻化团队！ 有意向私聊或致电

不玩任何文字游戏，不搞任何隐形套路，郑州仓内分拣、物流装卸、站点小件分拣各类日结活，薪资多少直接明码标价，不隐瞒不缩水。 不管是长期过渡干活，还是短期干几天临时周转，全都可以安排，门槛低上手快，普通人都能轻松适应日常工作内容。 那些靠着忽悠新人、牟利的黑中介，最害怕我这种说实话的人，只要我一发真实招工内容，立马举报删除。出门打工谁都不容易，坚决不让工友们辛苦钱白白打水漂，靠谱郑州日结活认准我！

【岗位职责】 1. 负责所辖区域站点、线路、合作网点整体统筹管理，落地公司管理制度与运营标准。 2. 达成区域货量、营收、利润等经营指标，维护存量客户，开发本地货源及合作资源。 3. 负责区域团队管理、绩效考核与人员统筹，督导各网点规范作业，提升服务品质。 4. 调研本地物流市场与竞品动态，优化区域网络布局，降本增效，提升区域整体运营效益。 【岗位要求】 1. 5年以上零担、干线、三方物流行业区域管理、网点管理相关工作经验。 2. 熟悉物流全链路运作流程，掌握线路规划、运力调配、成本核算、数据报表基础分析。 3. 具备良好的沟通谈判、资源整合、跨部门协作及应急事件处理能力。目标感强，抗压能力佳，可接受网点巡查、短期出差及旺季加班。 4. 拥有本地物流货源、车队、网点资源或同行业同岗位经验者优先录用。 【福利待遇】 薪资待遇：提供生活补贴。 生活补贴：提供住宿、餐补、交通补助、电话话补。 额外福利：节假日福利、节日慰问、年终年终奖。 发展优势：晋升通道清晰、内部培训、团队氛围良好，长期稳定发展。

公司介绍:民营500强，全国团餐行业排名 TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业，全国解决就业民营企业排名第16名，全国12万+员工。 福利待遇: 1、五险一金+提供住宿/租房补贴+就餐补贴+话费补贴+电脑补贴+一年两次探亲 2、完善的培训体系+一对一导师帮带+开放的晋升渠道 3、员工聚餐+节日福利+生日福利+超长年假 岗位职责: 1、了解零售各环节的常规运作流程，具备扎实的产品与业务理解能力，能结合顾客和团队实际需要，提供专业支持与建议； 2、依据公司整体战略，参与项目策略规划及日常运营管理，识别并处理业务运行中的问题，借助数据手段持续优化各流程节点； 3、协同制定项目销售目标与执行计划，助力实现各项销售指标的落地达成； 任职条件: 1、本硕均设岗位，优先考虑985/211院校背景，食品、采购、运营、物流相关专业优先； 2、关注乡村振兴方向，具备较强的数据洞察力； 3、可接受常态化出差安排。 原标题：《物流、仓储管培生-一对一帮带》

要求18到50岁身体健康吃苦耐劳服从调剂只要长期工短工勿扰工资月结