有财务相关经验优先

职位描述 岗位职责： 1通过电脑快速处理及跟踪线上平台订单； 2无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购； 3通过面试后，公司提供免费岗前培训至合格上岗； 岗位需求：需电脑基本操作，有责任心，执行力高有团队意识，工作细心认真负责，在平台上完成预购和预售任务。 任职条件: 1工作积极主动，认真负责； 3能熟练使用基础电脑办公设备; 薪资待遇：月薪5000+15%提成 工作时间：周一到周六上午9:30-11:30，下午13:30-16:00. 工作环境优雅，工作内容轻松。

小件分拣工作轻松 都是衣服/化妆品/泡沫箱/鞋盒等小件 天天都有活 男工20- 58岁 ！女工20-53岁！ 工资日结，下班结账 上班时间8：00-20：00，两班倒 有意向的可以联系我先看工作视频 集合时间早八点 有去的提前报名 提供住宿

现在是招下午班，下午两点到晚上12点，下午三点到凌晨一点，还有一个早班早上八点半到下午六点半，就是可以适应这三个班次，也可以挑一个一直上，工作内容主要就是根据订单配货，然后周六日是比较累的，然后每月10号20号30号排查日期，上货补货这些，早班是一个人的就是除了周六日中午12.30前都是自己在店里，所以前期刚来要上下午班熟悉，发工资是每月15。工资是140一天的10小时，按天算的。

【急聘】拣货员​ 新密曲梁普洛斯园区A4库招拣货员，具体如下：​ 工作内容：按订单找货，核对整理，送至复核区，保持区域整洁，反馈异常。​ 岗位要求：18-45岁，身体健康，有责任心，有无经验均可，会用智能设备者优先，入职有培训。​ 工作时间：8：30-12：00，13：00-18：30（根据现场情况有所调整）。​ 地址：新密曲梁普洛斯园区A4库。​ 联系人：李经理，电话 欢迎报名或分享给有需要的人！

岗位职责： 1.负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存报表编制工作 3. 整理归档采购、销售、物流等相关凭证，保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、销售等部门对接，及时传递信息并跟进异常事项 5.保持办公区域及文档存放区整洁有序，配合仓库主管完成其他行政支持工作 任职要求： 1.学历本科，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政助理或相关岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，服从安排，执行力强 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1、负责分拣上架快递； 2、保持环境整洁，确保物品摆放有序； 任职要求： 1、工作积极主动，有责任心，能够适应灵活的工作时间； 3、熟悉基本的电脑操作，能够使用相关快递管理软件； 4、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 配货物料：方钢、水槽、配件、辅料 负责仓库物料整理、按单分料，及时配送车间，回收余料，保持库区整洁，服从安排。 任职要求 18-50岁，识字细心，能吃苦，有无经验均可，工资周结。

招聘： 冠邦供应链招聘分拣工8名，男女均可， 年龄：20-45岁月 薪资五千起，月休四天，餐补，节假日等福利。 工作地址：凤栖街与经南十六路交叉口鼎菱跨境产业园 联系人：孙老师（）

日结286元快递分拣 装卸 日薪最高286元+ 30天周期工+人走帐清+不体检 18-48岁(装卸岗可以要到50岁)，性别不限；主要负责拣货、打包，部分岗位长白班，岗位可以自己选。不体检。 仓储部门：22元/小时，长白班，加班多，需配合加班，最高可达260元/天 分拣部门：22元/小时，两班倒 装卸部门：22元/小时，两班倒

郑州市中原区招工地小工/杂工

郑州市管城回族区招强电需要有电工证，拆母线，，听话，照做就行，一天320，明天一天活路，洗手拿钱，靠谱的来，

郑州市金水区招聘叉车司机2名，要求持有叉车证且为熟练工。薪资为日结，每天350元，工作时间为早8:00至晚8:00。

招聘：种鸡场饲养员薪资：4000-6500元/月岗位职责1.负责种鸡日常喂养，确保饮食健康充足2.把控鸡舍环境，做好清洁、通风、温湿度调控3.监测种鸡健康状况，及时处理异常情况任职要求1.工作认真负责，能吃苦耐劳

明天在东四环有轮挖替班半天的活。

招聘：专汽跟单员(朝九晚五+双休+年终奖+节日礼品）薪资：2000-6000元/月【工作内容】1.负责专汽订单全流程跟进，确保订单顺利执行。2.与相关部门保持紧密沟通协调，保障订单各环节顺畅衔接。【招聘条件】1.具备1年以上专汽行业跟单经验者优先。2.熟练掌握办公软件操作技能，拥有出色的沟通协调能力。3.责任心强，工作细心严谨，能够精准把控订单各环节。4.熟悉专汽产品或订单流程者优先。有效期限：长期有效，招满即止点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

招聘：接/跟单员（社保+节日礼品+团建）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1.负责接收客户的订单信息，确保信息准确无误，并及时将订单录入系统，传达给相关部门；2.对订单进行跟踪，协调生产、采购、物流等部门，确保订单按时交付；3.负责与客户沟通订单交货时间、交货方式等相关事宜，确保客户满意度；任职要求：1.沟通表达流畅，做事细心；2.了解基本办公软件，有专汽跟单经验者优先；3.责任心强，有耐力，能配合协调各环节工作；4.无经验可带薪培训，接受应届毕业生。薪酬福利：福利待遇：1.5000-10000/月；2.入职即缴纳社保，节假日福利。点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止。

招聘：跟单文员（提供食宿）薪资：3000-4000元/月工作内容：1.负责接收订单，准确记录订单信息并及时处理2.为客户提供售前咨询，解答疑问并促成交易3.负责送货单及其他单据的打印工作任职要求1.大专以上学历，专业不限2.熟悉办公软件，具备良好沟通能力3.有客服或文员经验者优先

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈 2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准时、准确交付 3. 整理并维护订单台账，及时更新订单状态，定期汇总异常问题并推动解决 4. 协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜，提升客户满意度 5. 配合财务完成对账、开票等单据工作，确保单据准确、完整 任职要求： 1. 具备跟单相关工作经验，熟悉订单执行流程和供应链基本环节 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致耐心，具备较强的执行力和问题解决意识 5. 学历不限，有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先

订单录入与建档：接收内部/客户订单，系统录入订单信息，建立订单台账，核对规格、数量、交期。 供应商对接：和供应商沟通，确认物料排产、供货交期，跟进物料生产进度。 进度跟踪：全链路跟进物料生产、发货、在途、到货状态，实时更新订单进度。 异常处理：遇延期、品质异常、缺料等问题及时预警，联动相关部门协商解决方案，同步反馈。 单据与资料管理：制作、核对送货单、对账单，整理订单、来料相关文档，做好数据归档

郑州这边日常兼职。需要私信 快递分拣 纯小件

早上八点到晚上八点，普工18每小时记薪资，每月15号发放工资，两班倒

郑州南四环嵩山路招分拣工专职送货司机数名工资4000到5000会计2名3000到4500 电话

能够熟练操作菜鸟驿站APP，完成日常入库

有一定工作经验，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，头脑灵活，

每天下班拿钱清账！一天不压工资，要30人！ 每天下班发钱清账！一天不压工资，要30人！ 每天下班发钱清账！一天不压工资，要30人！ 一天一发，一天一发 一天一发，一天一发 一天一发，一天一发 招明天白班/夜班 自选 18-55岁 8：30-8：30 地铁直达 干过的都知道非常轻松简单去了还想去，交通便利 中间有吃饭和休息时间 工资:男工180/天 女工170/天 工作内容： 小件的分拣、转运贴标签，翻包，干线码货 小件装车，都是衣服/化妆品/泡沫箱/鞋盒等除，工作超级简单，工作轻松 注意事项：不要穿拖鞋，短裤，背心！带着身份证，

岗位职责: 1. 统筹安排物流运输的全程计划与调度，保障物流运作高效有序。 2. 对接客户并保持良好沟通，确保服务品质达到客户期望。 3. 带领并监管物流执行团队，保证作业流程符合规范要求。 4. 持续改进物流作业流程，提升运作效率与客户满意水平。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识。 2. 熟悉物流相关系统及软件的操作使用。 3. 工作执行力强，善于分析并解决实际问题。 4. 能适应较强工作节奏，具备优秀的统筹与规划能力。

岗位职责： 1. 负责设备上门回收，现场确认设备状态并完成交接手续 2. 对回收设备进行清点、登记与入库核验，确保账实相符 3. 统筹待发设备信息，对接物流承运方安排发货并跟踪运输时效 4. 处理物流异常情况（如破损、错发、延迟等），及时反馈并协调解决 5. 完成日常物流单据整理、系统录入及领导交办的其他相关工作 任职要求： 1. 熟练操作电脑、扫码枪及Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 2. 了解物流收、发、存全流程，熟悉仓储与运输协同作业逻辑 3. 具备良好的沟通协调能力，可接受短期出差及灵活工作安排 4. 有物流专员、仓管员或配送助理等相关岗位经验者优先 5. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作意识

岗位职责： 1.负责货物运输的调配与执行，保障货物按时、高效送达指定地点。 2.与客户保持有效沟通，确保服务过程满足客户需求与期望。 3.跟踪并管理物流各环节，确保运作流程符合公司标准及行业规定。 4.持续优化物流方案，提升配送效率与客户满意水平。 5.统筹物流工作的计划与协调，保障整体运作有序开展。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与语言沟通技巧。 2.工作认真负责，具备较强的团队协作意识。 3.熟悉常用物流系统及相关操作工具的使用。 4.有物流或供应链相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： ①云仓加盟体系规划与实施：制定并持续完善加盟政策及实施方案，构建标准化的加盟开发流程，建立加盟盈利分析模型，优化收益分配机制及风险管控合规体系，有效防范加盟运营风险。 ②加盟运营策略支持：搭建云仓加盟商分级管理体系，配合制定运营扶持方案，建设数字化加盟管理工具，提升全国网络协同效率，协助处理重大运营异常，保障品牌声誉； ③加盟网络发展支撑：配合云仓拓展团队达成加盟发展目标，开拓上下游客户资源，推动加盟运营成本下降； ④行业动态与市场研究：结合行业先进经验与市场变化，定期开展竞品加盟模式与政策对比分析，优化选址策略及加盟模式组合配置。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，需掌握云仓运营及加盟体系相关理论知识。 工作经验： ①3年以上物流/仓储领域加盟体系设计经验，曾主导加盟政策制定、流程标准化及盈利模型建设； ②2年以上加盟商分级运营管理、数字化平台建设经验，具备客户资源整合与成本管控能力； ③精通加盟政策设计、分润机制优化及风控合规体系构建； ④熟练运用数字化工具进行数据分析，能够推动加盟管理系统实际落地； ⑤具备良好的跨部门协作能力和市场敏感度，可基于竞品对标持续优化加盟业务模式。 原标题：《云仓拓展策略经理》