职位描述 岗位职责： 1通过电脑快速处理及跟踪线上平台订单； 2无需外出，场内办公，通过线上收集整理各个数据，进行分析采购； 3通过面试后，公司提供免费岗前培训至合格上岗； 岗位需求：需电脑基本操作，有责任心，执行力高有团队意识，工作细心认真负责，在平台上完成预购和预售任务。 任职条件: 1工作积极主动，认真负责； 3能熟练使用基础电脑办公设备; 薪资待遇：月薪5000+15%提成 工作时间：周一到周六上午9:30-11:30，下午13:30-16:00. 工作环境优雅，工作内容轻松。

有财务相关经验优先

1. 非销售性质岗位，不涉及销售任务与考核，属于职能管理类内勤编制； 2. 业务推动与产品管理 制定前线业务产品的推广策略，结合客户需求设计差异化执行方案，并协同分公司资源推进目标达成；策划绩优人员激励机制（如竞赛活动、荣誉体系建设）及高产能团队孵化计划，提升优秀人员占比；承接并分解分公司业务指标至基层单位，制定具体行动计划，追踪执行进展并输出诊断报告与优化建议。 3. 人力发展与团队建设 推动优质人才引进工作（如创业说明会、增员沙龙）并开展深度辅导；落实主管晋升项目，通过专项培训、晋升面谈及荣誉激励完善“招聘—培养—晋升”全流程闭环；督导基层团队日常活动管理、新人成长体系及主管带教制度执行，提升团队留存率与运作效能。 4. 培训体系构建与实施 搭建分层分类培训体系，主导新人“双轨制”培养模式（普才计划与优才计划），覆盖从业基础技能到客户经营能力的全面提升；设计主管层级管理课程（含团队辅导、绩效管理）及业务条线分层培训框架；建立导师分级培养机制，通过实战训练强化课程研发与带教辅导能力。 5. 综合运营与品质管理 建立网点及团队KPI考核机制，组织绩效面谈及复盘会议，推动管理制度有效落地；统筹代理人全生命周期管理（入司离司手续、佣金评估、档案合规性），落实消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求；统筹业务费用预算配置与投入产出分析，确保资源精准匹配战略发展方向。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作内容： 1、通过网络及电话与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公环境优良。 薪资福利： 1、具有竞争力的薪酬体系：综合底薪2300-6400元+绩效奖金+月度激励+节日福利。 2、收入保障：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！入职即签订正式劳动合同并缴纳社保五险。 3、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速掌握工作流程。 4、额外补贴丰富：包含年终奖、节日礼品、住宿支持、餐费补助、购物卡等；同时享有五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等多项福利。 5、园区配套齐全：配备员工宿舍、餐厅以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 工作时间： 1、实行标准长白班制度，每日工作8小时。 2、周末双休，国家法定节假日均享受带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、掌握基础电脑操作技能； 2、工作细致认真，具备较强责任心； 3、具备良好沟通能力与团队协作意识； 4、倾向寻求长期稳定发展的求职者，背景更受青睐。 选择我们的理由： 1、实力平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，发展前景广阔。 2、行业增长强劲：所属领域年均业务增速约40%，职业发展空间大，待遇优厚。 3、多重优势加持：随着汽车保有量持续上升，车险需求刚性增强，业务易开展，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制完善，成长速度快，工作环境优越，享受正式员工各项权益。 你的顾虑：担心无经验难以胜任？实际上新入职员工中90%此前均未接触过该行业。公司提供专业培训及已有合作客户的联系方式，助你快速上手。 目前团队平均月薪约为5800元，35%员工月收入超过8000元，实现6000元收入无压力，努力即可突破万元。

职位描述： 1、负责接听来访电话及客户接待等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记、维护及管控； 3、员工考勤的日常管理及每月考勤数据统计； 4、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面及口头沟通能力。

车间文员，统计帐单， 上班时间早7.45 中午一小时休息 下午6点下班 工资保底1600元 不含产量提诚 产量提成约1千多 非诚勿扰 工资也可约谈 月修暂两天

应聘条件： 1、2023届，2024届，2025届，2026届统招本科院校毕业生，能如期取得毕业证、学位证，专业不限，学生会干部优先考虑； 2、诚实守信、品行端正、乐观向上，具备团队合作意识； 3、拥有出色的学习能力、较强的逻辑思维、良好的沟通表达、组织协调及协同共事能力； 4、身体状况良好，接受公司工作安排，能适应出差需求； 培养流程：（完善的培养机制） 公司为新入职的管培生制定系统化实习与成长方案，晋升路径清晰，划分为四个发展阶段：初出茅庐、暂露头角、牛刀初试、独当一面。 初出茅庐：入职集训与一线销售实践 暂露头角：业务能力提升培训与标杆市场建设 牛刀初试：独立负责小型项目运营 独当一面：成长为公司核心运营管理骨干 薪酬福利： 薪酬：本科 6000-6800元/月，研究生 7300元/月，年终发放13薪 福利：五险+商业保险+节日福利与假期+年度健康体检+生日礼遇（礼品+休假）+带薪年假+团建经费+丰富团队活动+免费公寓住宿+每月30日发薪+vivo/iQOO产品内部购买优惠 交通便利：地铁2/3号线直达 东大街站

岗位职责： 1. 负责商品信息整理与线上平台准确上架，确保标题、图片、参数等信息规范完整 2. 日常核对库存数据，及时更新商品状态，配合完成基础订单辅助处理 3. 协助文档归档、数据录入及简单报表制作，保障办公事务有序开展 4. 接收并传达部门内部工作安排，做好基础沟通协调与信息反馈 5. 严格遵守公司信息安全与保密要求，妥善保管工作资料 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用电脑及常用办公软件（Word、Excel、浏览器） 2. 工作细致耐心，具备基本文字表达与信息核对能力 3. 能适应日结工作节奏，责任心强，按时保质完成当日任务 4. 无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入 5. 具备良好沟通意识和团队协作态度

明天在管城回族区经开第十五大街需要2名小工，工作时间为9个小时，薪资为150元，日结。

明天招聘小工一名，要求年龄在五十岁左右。工作时间为9个小时，薪资为160元。有意者可报名。

郑州市中原区招门窗安装/塞缝、建筑承包、泥瓦工

本人找两个屠宰工，一天宰个100多只羊。小母羔子。一个羊10块钱和我三个人平分。管住工资天天发。住也行回家也行。长年干。有干的和我联系

招聘：跟单3000-5000薪资：3000-5000元/月招聘跟单员工资3000-5000/月

招聘：电商客服跟单（五险+包吃）薪资：3000~5000元/月1.工作地点在城东新区南庄路61号瀚捷森厂内，工作时间为7:30-17:00上六休一2.会简单办公软件excelwold3.日常维护客户，跟单，打印快递面单，电商平台补货4.工作积极主动5.有淘宝天猫或其他电商线上客服经验者优先考虑。

跟单员年龄20-35岁，高中及以上学历，熟悉办公软件，具有较强的学习能力薪资福利:月薪3000-5000元。以上岗位缴纳社会保险。招工人数:1名工作地址:秭归县茅坪镇屈原路2号

一、工作内容：1、跟单售后;2、对接发货客户;3、做表汇总相关数据。 二、工资待遇:4000-5000，，可提供食宿；早8:30至17:30，月休4天。 三、年龄22-35岁。

岗位职责： 1.负责整理集装箱封号及船期信息，及时查收开港、截港等关键节点数据 2.核对货物进港/出港数据，确保单证与实际物流状态一致 3.实时跟进运输车辆到场情况，协调调度与现场作业衔接 4.安排并跟踪报关进度，对接货代、海关及客户，保障通关时效 5. 整理及归档相关费用单据，协助财务完成成本核算与对账 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的数据处理与文档管理能力 2. 有物流、货代或外贸跟单相关经验者优先 3. 熟练使用Excel等办公软件，能高效处理多线程任务 4.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与抗压能力 5.具备基础英语读写能力，能读懂常见货运单证

【岗位职责】 1. 负责采购部门账务单据的整理、核对与归档，核验往来凭证与入库记录的一致性，确保账实相符。 2. 协助采购人员结合门店需求与库存情况，准确生成并下达采购订单，跟进订单执行进度，保障物料供应顺畅。 3. 维护采购台账，定期统计采购量、交付及时率等核心数据，输出常规报表。 4. 负责供应商资料、采购合同的档案管理，配合完成部门内部单据流转等日常事务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财会、行政、供应链...

我们是一家5A全国直营物流公司(跨越速运集团) 非文职岗位，全日制大专学历，做过销售工作优先 【岗位职责】 1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划； 2. 目标业绩达成、主动挖掘并制定解决方案、完成客户业务场景梳理，提供客户成功服务； 3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标；履行物流经理及大客户经理职责； 4. 负责客户问题收集与反馈，提出解决方案并推动执行改善； 5. 通过电话销售、陌生拜访以及企信获取客户资源等方式进行开发； 6. 每个月有业绩考核指标压力。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历； 2. 有3年以上销售经验，2年以上所处行业相关工作经验； 3. 良好的语言组织、表达能力及业务规划能力； 4. 熟悉所处行业在商流、物流、信息技术业务之间的关系。

岗位职责 1、依据公司加盟发展战略，统筹规划并落实城市加盟网点的拓展与管理工作； 2、负责所辖区域门店的招商推进，开展宣传推广及客户关系维护； 3、对接加盟商及加盟网点，实施日常运营管理，提升客户服务体验； 4、落实公司各项政策、标准要求，并组织门店相关培训工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上快递或零担物流网络管理经验； 2、掌握扎实的物流专业知识，熟悉物流运作流程，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，责任心强，具有团队管理能力和应变处理能力； 4、持有C1及以上驾照，熟悉本地市场环境，拥有良好社会资源和人脉关系。

日结286元快递分拣 装卸 日薪最高286元+ 30天周期工+人走帐清+不体检 18-48岁(装卸岗可以要到50岁)，性别不限；主要负责拣货、打包，部分岗位长白班，岗位可以自己选。不体检。 仓储部门：22元/小时，长白班，加班多，需配合加班，最高可达260元/天 分拣部门：22元/小时，两班倒 装卸部门：22元/小时，两班倒

1、具备一年以上生产组长或相关基层管理岗位工作经验 2、掌握6S管理体系，有食品厂或调味品厂生产背景，熟悉生产作业流程 3、具备较强的沟通能力、团队带动能力及人员调度协调能力 4、面对突发状况能迅速响应，妥善处理生产现场各类异常问题 5、拥有良好的组织协调与问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力 6、年龄要求在24至40周岁之间 7、员工福利：五险、年终奖、定期团建活动、节日福利

京东直招郑州正式工——郑州五险一金+包住 综合薪资：5500-7500 岗位：打包员、拣货员、上架员、理货员、叉车工等 提供免费住宿的，入职缴纳六险一金，有餐补360一个月随工资发，园区有食堂。 工作时间：长白班8：00-20：00的 中午和晚上各休息一个小时，月休四天，排班轮休 早中班8：00-20：00/ 13：00—24：00，两周倒班一次 福利待遇： 节日福利、工龄补贴、寒暑补贴，全勤奖，缴纳六险一金、年终奖等均有

找专业贴小地砖，300×300的，卫生间地面干湿分离有下沉槽，要求技术好的

招聘：收发货员 薪资：3000 【公司】： 【地址】：河南省/郑州市/中牟县/东风路街道办事处 【职位描述】：招聘一名兼职仓库收送货员，主要收发劳保用品，手套，口罩等。工作内容：货到收到仓库入库，收齐后再送到客户仓库，就负责一个工厂送货，兼职工资按单结算，每次送货数量不一样，有时10件，有时30件左右，统一按300元一次计算，，有意者请联系我

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，法定节假日照常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，富有团队协作与学习能力。 3、单位性质为国有企业，倾向于录用追求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助成长，晋升通道公开透明。

给公司内部高级外贸业务员招聘一名助理（双休+社保） 统计类工作，可系统学习外贸行业知识，掌握岗位核心技能 欢迎应届生投递，相关专业优先考虑！ 岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的管理、分类、整理、归档与保管； 2、协助完成销售合同的汇总与基础处理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有行政文员或统计相关工作经验者优先； 3、工作踏实、细致、有责任心； 4、熟练操作Office等常用办公软件。 职位福利：全勤奖、节日福利、年终奖 职位亮点：朝九晚六双休五险一金不加班工作轻松氛围好福利待遇优

岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策顺利落地执行 2. 参与企业战略方向的研讨与推进，助力公司实现可持续增长 3. 搭建跨部门协作机制，保持高效沟通，及时协调处理管理事务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队意识，能与同事紧密配合开展工作 2. 工作态度积极，责任心强，具备较强的落实能力和任务跟进意识 3. 学习适应能力强，善于总结并持续提升工作效能 4. 有快消行业背景者优先考虑，应届毕业生亦可，需踏实肯干 其他： 1. 初期工作地点位于石家庄。 2. 公司统一安排住宿，设有员工食堂。 3. 后续根据业务发展情况可申请调整至其他城市工作

岗位职责 1、全面负责净菜深加工板块的生产运营统筹，主导土豆、胡萝卜自动化深加工产线的整体规划、产能布局、投产安排、成本控制及品质管理体系构建。 2、牵头新产线从设备进场、安装调试、试运行、产能提升至稳定满产的全过程实施，梳理并建立标准化生产流程、作业规范与管控机制。 3、统筹生产团队组织建设与人才梯队培养，搭建班组长、技术员、操作工等层级管理架构，形成可复制的团队管理模式。 4、持续优化自动化产线的生产效率、物料利用率、人工效能及能源消耗，制定并推动年度、季度、月度生产目标达成。 5、建立健全食品安全、生产安全、现场5S管理、设备维护保养、品质控制及异常问题复盘机制，有效防范各类生产风险。 6、联动销售端订单需求，预判产能瓶颈，合理统筹排产计划、库存管理与交付节奏，确保订单准时履约，支撑业务扩展。 7、能够总结输出标准化生产管理模型，后续支持全国多区域新工厂的复制落地、投产支持与团队组建工作。 任职要求 1、形象清爽干练，思维活跃，执行高效，能适应工厂快节奏发展环境。 2、具备5年以上净菜、预制菜、果蔬深加工或生鲜食品类工厂全面生产管理经验，有新建工厂筹建、新产线投产及体系搭建经历者优先。 3、精通根茎类蔬菜（如土豆、胡萝卜）深加工工艺流程、自动化生产线运作模式及损耗控制关键点。 4、熟悉食品工厂GMP标准、食品安全法规及相关安全生产体系，具备独立建立标准化生产管理制度的能力。 5、拥有出色的统筹协调能力、团队领导力和成本控制意识，擅长流程再造、降本增效及问题分析改进。 6、具备体系化输出、跨区外派及新厂区赋能能力，愿意伴随公司全国战略布局长期发展。 7、思维灵活开放，拒绝官僚作风，管理风格年轻化，善于带团队、育骨干，契合高速成长型企业需求。