
网络销售跟单
3000-8000元/月
销售助理交通补助1-2人经验不限高中网络销售门店销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制协助开发新客户协助维护客户关系单证处理/跟单客户联系/拜访支持销售业务培训配合处理售后市场推广经验销售助理/运营相关工作经验服务意识沟通能力网络营销能力互联网/科技企业服务
岗位职责:
1.通过网络平台开发客户资源,完成销售目标并维护客户关系
2.利用社交媒体、电商平台或公司系统进行产品推广和在线咨询跟进
3.及时响应客户需求,提供专业的产品介绍和解决方案,促进成交
4.定期整理客户信息,做好客户分类与后续跟踪工作
5.配合团队完成销售数据分析及市场反馈收集,优化线上销售策略
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,有网络销售相关经验者优先
2.熟悉主流网络平台操作,能熟练使用办公软件开展日常工作
3.积极主动,具备较强的学习能力和抗压能力,适应快节奏工作环境
4.对销售工作有热情,目标感强,愿意通过努力实现个人业绩突破
5.学历不限,有电商、互联网行业销售经验者更佳
销售助理
3000-8000元/月
销售助理3-5人经验不限学历不限较多外勤弹性工作制协助开发新客户协助维护客户关系客户联系/拜访支持销售业务培训配合处理售后服务意识沟通能力
岗位职责:
1.负责协助主管进行客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门
4.协调内外部资源,推动项目签约及后续交付跟进
5.定期整理销售数据,提交分析报告,优化销售策略
任职要求:
1.表达清晰、沟通能力强,具备良好的服务意识和抗压能力
2.具备销售相关工作经验,有行业资源者优先
3. 学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
4. 熟练使用办公软件,具备基本数据分析能力
5. 诚实守信,责任心强,认同公司企业文化
销售支持专员
4000-6000元/月
销售助理社保年终奖五险餐补1-2人经验不限大专汽车零部件技术支持零部件销售支持售后技术支持面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB混合办公支持销售业务培训支持销售流程管理营销活动策划及执行配合处理售后销售数据统计分析服务意识汽车
岗位职责:
协助销售团队进行技术沟通,解答产品性能及应用问题;
参与客户需求对接,配合技术方案讲解与演示;
整理技术资料、案例文档,支持销售材料准备;
跟进客户反馈,协调内部技术资源推动项目落地;
参与展会、客户拜访等活动,提供现场技术支持;
协助处理客户现场售后问题,协调资源推动解决。
任职要求: 电子电气、热管理等相关专业优先。
KTV 营销经理/助理
1.2-1.8万元/月
销售助理20人以上经验不限学历不限2. 夜场营销 无责底薪 月入过万按单提成弹性工作制
KTV营销经理 岗位职责
一、岗位概述
负责门店客源开发、客户维护、包厢预订、酒水营销及场内氛围服务,提升门店上座率、酒水业绩与客户复购率,维护门店口碑与高端客群关系,配合门店完成月度、季度销售指标。
二、主要工作职责
1. 线上线下拓展新客户,维护老客户、高端私客、企业团建、聚会宴请客群,做好日常邀约、包厢预定、档期安排。
2. 主动跟进客户到店体验,全程接待、安排包间、点餐酒水、调节场内氛围,提升客户消费满意度。
3. 推广门店套餐、酒水小吃、生日派对、商务宴请、团建专场等活动,完成个人及团队酒水、包厢销售业绩。
4. 做好客户档案管理,定期回访、节日问候、活动通知,提高客户回头率与转介绍率。
5. 配合店长做好店内营销活动策划、朋友圈推广、社群运营、短视频引流、客户群维护。
6. 协调前台、收银、服务员安保等岗位,保障客户用餐、K歌、娱乐流程顺畅。
7. 妥善处理客户投诉、突发需求与场内纠纷,维护门店秩序与品牌形象。
8. 遵守门店规章制度,做好仪容仪表、言行礼仪,维护高端商务娱乐形象,杜绝违规违纪行为。
9. 统计每日客源、预订量、个人业绩,按时上报工作数据,配合门店复盘销售情况。
三、任职要求
1. 有KTV、夜场、商务娱乐营销相关经验优先,无经验可培训上手。
2. 沟通情商高,人缘好,会应酬、懂人情世故,擅长客情维护与话术交流。
3. 抗压能力强,能接受晚班、夜班,节假日正常上班。
4. 形象气质良好,大方得体,责任心强,执行力高。
5. 有自带客源、人脉资源者优先录用,薪资待遇优厚。
四、薪资福利
高底薪+高额酒水提成+包厢提成+订房奖金+全勤+节日福利+团建聚餐+食宿补贴
KTV营销助理 岗位职责
1. 协助营销经理做好客户邀约、电话微信回访、包厢预约登记。
2. 打理客户社群、朋友圈日常宣传,发布活动套餐、优惠活动、派对预定信息。
3. 客户到店协助接待、引路安排包间、跟进服务、跟进酒水消费。
4. 整理客户资料、预订台账、每日业绩记录,协助核对订单与对账。
5. 配合门店活动执行,场内氛围带动、生日布置、客户暖心服务。
6. 协助维护老客关系,做好日常问候、邀约复购,挖掘客户消费潜力。
7. 服从店内安排,配合各部门高效配合,维护店内环境卫生与服务秩序。
8. 遵守场所管理制度,文明服务、规范接待,不做违规私单、飞单行为。
任职要求
1. 性格开朗外向,口齿伶俐,善于沟通交流。
2. 能适应夜班工作,做事细心勤快,有服务意识。
3. 有无经验均可,好学上进,服从管理,团队意识强。
4. 形象干净大方,待人礼貌周到,懂基本商务礼仪。
门窗厂销售/销售内勤
5000-10000元/月
销售助理3-5人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售渠道销售按单提成阶梯式提成
订单量大,保底工资加提成
销售助理 内勤
3000-7000元/月
销售助理社保年终奖五险1-2人经验不限大专代理商销售网络销售区域销售直销门店销售基本坐班按单提成回款提成销售额提成TOB混合办公协助维护客户关系单证处理/跟单客户联系/拜访营销活动策划及执行配合处理售后销售助理/运营相关工作经验面销/陌生拜访经验服务意识沟通能力网络营销能力互联网/科技企业服务先进制造
岗位待遇:
1.底薪3500+提成
2.每周固定双休
3.上班时间 早九点到下午六点 不加班。
岗位职责:
1.协助销售团队整理客户资料。
2. 负责销售合同初审、跟进及归档管理,确保流程合规高效
3.每天有直播任务,在直播间进行产品介绍。
4.配合完成销售数据分析及日常行政支持工作
5.推动售前售后衔接.
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 熟练使用Office办公软件。
3.工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神
4.具备基础销售逻辑理解力,能快速适应业务节奏
5.有线上运营或直播经验优先
2025-2026综合实习生(可签三方+可转正) 5-6K
5000-8000元/月
销售助理包住社保生日福利经验不限中专/中技
职位详情 高薪 提供住宿 公平公正 国内旅游 企业年会
毕业时间:2025年-2026年
招聘截止日期:2026.07.01
"我们不止招人,更招'改变者'!期待与你一起改变世界!"
"工作不卷,工资不躺,快乐不慌!"
我们追求效率,拒绝内卷,工作有竞争力,快乐工作才是王道!
【岗位职责】
从以下三大部门进行实习:
第一市场营销部门,(含销售性质,主要推广产品,有高管一对一带教);
第二人力资源管理部,(主要负责招聘、邀约、面试、培训等新人带教工作);
第三经营管理部,主要负责学习公司经营运作等相关管理工作。
我们不是要招一个勤恳的员工,是要培养既挣钱又值钱的管理人员,期待你的加入!
【薪酬福利】
1. 综合薪资5000-6000元/月(无责底薪+绩效奖金+业绩提成+节日奖金);
2. 入职提供免费住宿(交通方便,冰箱,洗衣机,空调,热水器等设备齐全)
3.提供完善的系统培训,良好的人际关系和良好的工作氛围;
4.员工庆生party,定期举行(郊游,篮球赛,户外素质拓展)等团体活动。
5.实习结束公司专人撰写实习评价,表现优异者可留用负责公司部门管理工作。
【任职要求】
1、专科以上学历(条件优秀者,可适当放宽);
2、强烈的责任感,有较强的实现个人价值的愿望,有志于从事管理方面的工作;
3、有管理团队经验或社团,学生干部优先考虑;
4、有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;
5、愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我。
【晋升空间】实习生-主管-高管-准副理-副理-经理
【工作时间】早八晚六,周日休息,法定节假日
标签:五险 节日福利 有无线网 生日福利 宿舍有空调包住 团建聚餐 员工旅游
销售助理餐补1-2人1-3年高中电话销售直销基本坐班电话销售经验销售助理/运营相关工作经验沟通能力
企业名称:荥阳众邦物资有限公司招聘岗位及人数:一、办公室业务内勤2人。岗位要求:45岁以下。有较强的沟通能力协调能力工资待遇:3000/3500月休四天。有工作餐工作地址:郑上路荥密路交叉口联系电话:
内勤
4000-5000元/月
销售助理五险1-2人3-5年大专医疗器械,医用耗材沟通能力其他行业
招聘内勤1人内勤职责:
1,负责耗材入库,出库及相关手续,月底核对在库数量,票,帐相符;
2,准备首营资料,商业公司开票发货;
3,收发,处理和保管商务来电函和文件,对客户反馈进行及时传递和处理;
4,对客户所发货物进行及时跟踪确认和反馈;
5,每周,月,季度对合同,费用,销售数据等进行整理统计等。
6,负责销售产品的每月报量,网采配送。上下游资质备案。
7,负责集采耗材,周期内续签产品汇总。内勤要求:
1,年龄35岁以下,大专以上学历。
2,有3年以上销售内勤工作经验,从事过医药行业内勤工作优先考虑;
3,熟练使用办公软件word,Excel等;
4,有良好的沟通,应变能力,责任心强。
5,待遇:节日福利,年终红包,五险,法定节假日休息。
郑州中原区销售助理
3000-4000元/月
销售助理五险一金1-2人1-3年中专/中技电话销售直销基本坐班销售额提成混合办公协助维护客户关系客户联系/拜访销售数据统计分析市场推广经验电话销售经验销售助理/运营相关工作经验数据分析能力服务意识沟通能力先进制造
销售助理
郑州二七区招充电桩安装要求有低压电工证
9000-14000元/月
充电桩安装长期20人以上月结
招家充桩安装工,
要求有应急管理厅的低压电工证,有1年以上家充桩安装经验。
A2月结
招聘郑州至大连线路的A2副驾驶员。要求驾龄满一年。工作轻松,每四天一轮班,工资8500元,每轮班后可休息两天。
业务助理
5000-6000元/月
销售助理包吃1-2人1-3年学历不限基本坐班混合办公
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单等),保障数据及时性与准确性
3.对接车间与计划部门,及时反馈生产异常并协助推动问题闭环
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,执行力强,注重团队协作
5. 具备基础统计分析意识,能独立完成常规报表制作
销售助理
3000-6000元/月
销售助理1-2人1-3年大专
1. 订单处理与跟进:负责经销商、终端客户日常订单的录入、核对、提交,确认订单规格、数量、价格无误,同步对接仓库、物流部门,跟进发货、出库、配送全流程,及时反馈处理订单进度,处理订单异常、缺货、改单、退单等问题,保障订单高效履约。
2、对账管理:和同事一起完成月度、季度客户对账,整理对账凭证、回款单据,跟进客户回款进度,登记回款
6. 日常行政辅助工作:电商平台上架产品。
任职要求
1. 学历经验:中专及以上学历,1年及以上快消品行业销售内勤、文员相关工作经验,优秀应届生可放宽条件,熟悉快消品销售流程者优先。
2. 技能要求:熟练使用Office办公软件,精通Excel表格制作、数据透视、函数统计,能独立完成各类销售数据报表;打字速度快,细心严谨,具备基础的数据核对能力。
3. 个人素养:性格开朗、沟通顺畅,有良好的对接协调能力和服务意识;工作认真负责、抗压能力强,执行力高,服从工作安排;做事条理清晰,擅长台账整理、数据梳理,无拖延习惯。
4. 其他要求:了解快消品渠道(经销商、商超、流通终端)运作模式者优先,能快速适应快消品快节奏工作氛围。
薪资待遇
1. 薪资:3500–6000元/月,基本工资+年终福利,能力优异者薪资可面议。
2. 基础福利:月休8天、法定节假日带薪休假、。
工作时间
旺季:8:30–18:00,淡季:9:00–6.00,正常白班,忙时单休 闲时补假。
销售助理
3000-8000元/月
销售助理保险年终奖五险20人以上经验不限大专基本坐班按单提成TOC弹性工作制协助开发新客户协助维护客户关系客户联系/拜访配合处理售后金融产品销售经验面销/陌生拜访经验服务意识沟通能力互联网金融
岗位职责
1.负责公司产品相关资料的系统梳理、分类归档,独立完成产品介绍文档、宣传材料等各类文件的撰写与优化;
2.接待外部客户的接待与全程对接,精准、清晰地向客户开展公司产品宣讲及核心优势介绍,维护良好的客户关系,树立公司优质形象。
3.积极配合领导工作,高效完成领导交办的其他临时性行政及业务辅助工作。
销售助理
5000-6000元/月
销售助理3-5人经验不限大专基本坐班阶梯式提成混合办公协助开发新客户协助维护客户关系单证处理/跟单客户联系/拜访支持销售业务培训
梳理客户资料
督促客户续保
拨打电话赠送礼品
销售跟单文员
4000-5000元/月
销售跟单员社保五险一金年终奖大专基本坐班TOB
负责销售跟单工作,上班时间:8:30∽12:00,13:30∽5:30,单休
喷印企业车间主管
6000-10000元/月
车间主任10年以上大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
(1)负责生产管理:依据公司生产规划统筹资源配置,协调推进生产任务的实施;
(2)负责生产流程管控:持续优化喷绘作业流程,跟踪各环节执行进度,及时排除生产障碍;
(3)负责产品质量把控:建立并落实广告物料领域生产规范与质量标准;
(4)负责安全生产及现场运营管理工作;
岗位要求:
(1)具有10年以上广告行业从业经历;
(2)具备喷绘或广告制品加工类生产管理实战经验;
(3)熟悉产品工艺、掌握技术要点,具备生产组织与管理能力;
跟单文员有提成月结
招全屋定制柜子跟单员,订单是全国性的,通过直播留资的订单进行跟进。
岗位职责:需要坐班,对全屋定制熟悉。做事细心负责,及时沟通客户,处理问题及时,定期维护客户。
薪资待遇:
①月成单量小于等于五单:底薪2K+百一提成;
②月成单量大于五单:底薪3K+百二提成;
③月成单量大于十单:底薪3K+百二提成;超出订单每单奖励二百元现金。
月休两天调休
每周需开两次小会,沟通复盘,提高转化率。
下单员
5000-7000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验服装/纺织/鞋包经验五险
【薪酬收入】:
1.月综合收入5000-8000元,依据工龄浮动;
2.年终奖金3000-50000元,随工龄增长、职级提升而增加。
【公司福利】:
社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购车买房各5W资助等
【岗位职责】:
1.负责销售订单的归集与分发;
2.负责销售相关数据的统计与整理。
【任职资格】:
1.具备1年以上办公室行政或文职类岗位工作经验;
2.熟练使用办公软件,性格开朗,具备良好的抗压能力。
【公司介绍】:
1.公司实力:自有近400平方米办公写字楼,自建超10000平方米四层独立厂房;
2.公司业务:深耕行业18年,专注提供商标注册、专利申请、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷生产等一站式产品包装定制服务;
3.行业前景:包装制品为商品流通必备载体,属长期稳定发展行业,客户平均复购率超85%;
4.内部晋升:设有清晰晋升路径与完善薪酬机制,薪资准时发放,定期调整;提供多样化外部培训机会,助力专业成长;
5.组织氛围:实行扁平化管理,重视员工反馈,工作氛围积极健康;定期组织团队建设活动,增强团队协作与凝聚力。
【晋升通道】:
销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监
生产主管
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限本科
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期指标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时发现异常问题,跟进溯源并提出改进措施,有效推动问题闭环解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,科学控制生产损耗,减少浪费,提升成本管控水平。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别问题、分析问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协作能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:依托对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
储备干部-管理培训生
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
职位描述 管培生保险
招聘条件
1、学历要求:本科及以上学历。
2、对金融领域及管理岗位有浓厚兴趣,具备高度的责任意识和良好的职业道德。
3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。
4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。
5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。
【晋升路径与岗位职责】
1、业务方向:开拓新客户资源并维护现有客户关系,公司及团队将提供客户支持,服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。
2、管理方向:协助上级完成任务部署,统筹各岗位协作,管理员工日常事务,跟进工作执行进度,保障团队运营高效有序。
3、讲师方向:承担新人入职培训、主持培训活动,负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升;参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层团队成长辅导等工作。
4、职能方向◇跟踪培训成效,安排主管或经理的工作日程,协助预约客户拜访,并开展客户定期回访与维系工作。
【薪酬福利】
1、优质人才培养项目,优秀新人享受保底年薪17万元!!!
2、双份底薪结构,包含新人津贴+新单佣金(上不封顶)+续期佣金+职务津贴+培训津贴,投入与收益完全匹配,收入无上限
3、提供从一线业务历练到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程系统化培养机制
4、搭建公开透明的职级晋升评估平台
5、配备补充意外险、医疗险、养老险
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴补贴
设备管理员
5000-8000元/月
生产设备管理员月结3-5年学历不限
岗位职责
1. 落实设备管理各项规章制度,制定设备维修计划及生产设施的维护保养管理工作。
2. 建立设备台账并实行统一编号,对日常设备运行进行维修与管控。
3. 参与设备更新与技术改造,新增设备由生产部门提出需求,设备管理员负责具体办理。
4. 根据企业生产实际,编制切实可行的维修方案,组织相关人员实施设备维修,保障生产能力与产品质量达标。
5. 参与设备质量事故调查分析,对设备、安全及人身事故坚持“三不放过”原则;负责设备安全监督与合规检查,确保设备管理合法合规,满足安全与环保要求,并及时处置相关问题。
6. 建立健全设备技术资料档案,完善设备信息(含图纸、说明书、合格证等)。
7. 培训管理:定期开展操作人员正确使用设备的指导与培训,组织设备管理人员的技能培训与考核,制定培训计划并落实执行,提升团队专业水平。
8. 负责设备及外协加工任务的管理,严格执行设备管理制度相关规定。
9. 指导生产部门和操作人员规范使用和维护设备,监督作业人员遵守工装模具及生产设备的使用规程。
10. 制定公司安全生产、文明生产等相关管理制度,并组织实施检查与监督。
11. 按规定巡检设备与仪表运行状态,如实填写各类运行记录,发现问题或接到反馈须立即处理。
任职要求:
1. 具备同类岗位工作经验,熟悉冲压设备、折弯机、焊机、CNC等设备性能与操作特点。
2. 具备良好的沟通能力、分析判断力、问题解决能力、执行力、应变能力及协调能力。
薪资待遇:
试用期3个月,试用期间综合薪资(按26天出勤计算):首月5000元,次月5500元,第三个月5500+
产品设计工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金
工作职责
1. 负责汽车零部件产品从需求分析、设计规划到样机验证及批量生产的全流程开发管理。
2. 主导技术路线规划,编制完整的设计图样、物料清单及制造工艺文档,确保满足行业规范与客户标准。
3. 联动研发、制造、品质等部门协同攻关开发中的关键技术难题,保障项目节点顺利推进。
4. 关注同类产品发展动向与前沿技术演进,持续改进产品特性,增强市场竞争优势。
挂靠招商专员
1-1.1万元/月
招商1-3年学历不限混合办公不需长期出差有销售经验有招商经验汽车销售经验汽车招商经验
本公司具备正规道路运输资质、完整营运手续,现面向行业招募资深挂靠业务负责人/渠道合伙人。
1. 可独立负责片区业务,自主开发渠道,公司提供合同、报价、保险、手续办理全流程支撑;
2. 无强制考勤压力,主打分成模式,收益远高于行业平均水平;
3. 欢迎原有车队、挂靠业务员、货运带头人携资源合作。
收益模式
1. 单台分成:600-800元/台,月结无拖欠;
2. 团队奖励:名下业务员/转介绍渠道出单,叠加团队提成;
3. 长期合作可洽谈区域独家合作权限。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-3年大专食品/饮料生产计划与物流控制
1、依据生产计划,组织本班组高效完成各项生产任务,确保质量、数量和时效达标;
2、实时协调生产流程中的各项环节,保障生产作业有序开展;
3、监督并检查操作人员按标准规程进行生产,确保产品质量符合要求;
4、安排并指导团队成员对生产设备实施日常维护与保养工作;
5、严格落实安全生产管理制度,快速响应并处理各类突发情况;
6、科学调配人力,配合解决设备故障问题,提升整体生产效能;
7、推动员工规范作业,定期开展安全培训,保障人员安全及设备稳定运行。
任职要求:
1、中专及以上学历,食品类或生产管理相关专业优先;
2、具备两年以上快消品行业从业经验者优先考虑;
3、具有较强的责任意识和敬业精神。
职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
工厂内勤+六休一+食宿全包
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限订单管理内勤管理客户支持
1. 主要负责销售订单的接收与落实
2. 负责客户日常下单、跟进订单进度、安排发货,以及客户关系维护和售后问题处理
3. 建立并维护销售分类台账,确保数据清晰可查
4. 收集与整理销售部门相关文件资料,保证资料完整规范
5. 核对客户货款,确保账目准确无误
6. 完成上级交办的其他工作任务
要求:
1. 熟练操作常用办公软件;
2. 具备良好的沟通协调能力;
3. 工作细致认真,有较强的责任心;
4. 逻辑思维能力较好;
5. 对数据敏感,具备一定的数字处理能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州跟单员日结在线招聘信息,主要招聘郑州生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。