招聘安徽芜湖跟单岗位，月薪高于3000元，有相关工作经验者优先，联系人曾女士。

跟单文员，1名工作地址:琴溪路28号2700-4000元/月有一定的沟通能力无经验也可以，愿意学习，熟练使用电脑办公软件大专及以上学历

上海慕根汽车发展（阜阳）有限公司【招聘】：物流跟单员，30岁以下，大专及以上学历，物流管理、经济贸易专业优先，有出差应酬需求，能喝酒，从事过物流工作2年以上经验。未有相关经验勿扰。【岗位职责】：1、根据客户具体运输需求，为客户制定合理且具竞争力的运输报价方案。2、根据客户交期要求，科学制定运输计划。3、实时监控运输过程中的货物状态与车辆运输轨迹，确保货物安全、准时抵达目的地。4、建立与客户的高频沟通机制，在途期间主动，及时地向客户反馈物流节点信息。5、对在途过程中可能出现的异常协调各方资源处理得当。6交付查验：严格执行车辆查验程序，把控交确保货物无异常交付目的地。7、准确及时制作并下发《提车委托书》《收车条》等相关物流单据，确保业务流转的合规性与追溯性。【月薪】：7000-9000元/月【相关福利】：1、双休、法休、社保、带薪年假；2、自主福利：节日礼品、夏季高温补贴、团建、晋升体系、办公用品补贴等详情请联系：李女士

招聘：跟单文员薪资：2700-4000元岗位要求：大专及以上学历1，熟练使用电脑办公软件2，有一定的沟通能力3，无经验也可以，愿意学习

上海慕根汽车发展（阜阳）有限公司【招聘】：物流跟单员【岗位要求：30岁以下，大专及以上学历，物流管理、经济贸易专业优先，有出差应酬需求，能喝酒，从事过物流工作2年以上经验。未有相关经验勿扰。【岗位职责】：1、根据客户具体运输需求，为客户制定合理且具竞争力的运输报价方案。2、根据客户交期要求，科学制定运输计划。3、实时监控运输过程中的货物状态与车辆运输轨迹，确保货物安全、准时抵达目的地。4、建立与客户的高频沟通机制，在途期间主动，及时地向客户反馈物流节点信息。5、对在途过程中可能出现的异常协调各方资源处理得当。6交付查验：严格执行车辆查验程序，把控交确保货物无异常交付目的地。7、准确及时制作并下发《提车委托书》《收车条》等相关物流单据，确保业务流转的合规性与追溯性。【月薪】：7000-9000元/月【相关福利】：1、双休、法休、社保、带薪年假；2、自主福利：节日礼品、夏季高温补贴、团建、晋升体系、办公用品补贴等详情请联系：李女士

岗位名称：跟单文员（工作地点安徽宣城）;订单协调员（工作地点安徽宣城）;物流协调员（工作地点安徽宣城）岗位要求：1.具有全日制本科学历。工作经验至少为一年。要求具备良好的职业素养和团队协作精神。具有良好的人际关系维护能力，以确保与供应商及客户保持良好的合作关系。具备良好的办公软件操作能力，包括数据处理和文档制作等。工作认真细致，责任心强，思维敏捷。实习期工资为实习期工资4000元/月。实习期结束后薪资将有所调整。工作地点在安徽宣城。薪资待遇：月薪为人民币4000元，实习期待遇转正后的工资待与团队具体讨论后再进行具体核算薪资后正常核算月薪为综合收入及加班工资等。周末双休制福利包括五险及包食宿等福利制度。

岗位名称：样品电商跟单；电商客服；物流跟单员。岗位要求：1.熟悉跟单业务流程；2.熟练掌握Office办公软件；3.有相关工作经验，具备良好的沟通能力和抗压能力。薪资待遇：月薪4000元以上，每周日休息，签订合同上五险。员工福利包括带薪年假、全勤奖、工龄工资、节日福利等。另有不定期晋级加薪，每年一次国内旅游，提供13至14薪的奖金等多项待遇。

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运输台账登记，整理跟踪业务单据签收和回单进度，回收单据并记录归档

1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。 　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 　　4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 　　5、搞好库房的安全管理工作。　　 6、上级安排的其他工作。

芜湖市繁昌区招光伏安装、电焊工资三百到三百八一天包住不包吃，打酱油的不要！！！必须要能上高的，工资月结，具体电议！

枞阳附近寻找安装防盗门的师傅，有两套门需要安装。

合肥市招贴砖

瓦工班组长

南通爱格尔船舶装备有限公司招聘岗位：文员跟单工作要求：电商有经验的薪资待遇：面议工作地址：海安市通榆北路299号20号楼105室联系电话：仲杏

招聘：仓库跟单文员1名薪资：保底5000要求熟悉电脑，有跟单经验，工资待遇:底薪2000+提成(保底5000)

一，智能马桶发货跟单1、主要负责出货工作2、要求：工作认真负责、细心，懂电脑基本操作3、包午餐，全勤补贴联系电话：（同）地址：古巷福水路

岗位职责： 1、负责线上订单的预购和预售， 2、及时处理执行中的订单； 3、准确记录并反馈订单状态变化； 任职要求： 1、具备良好的执行能力， 2、工作细致认真，有较强的责任心 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、出货安排及售后反馈 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.对五金销售熟悉者优生

外包配货员识字，手脚麻利，需要进冷库，要有责任心，服从管理。薪资福利:3900-4200元/月招工人数:5名提供免费工作餐，缴纳社保。应聘时请携带本人身份证及健康证原件工作地址:无为市襄安镇送院村G347国道旁

安徽宿州和顺人力公司现缺搬运工若干人，能吃苦，有力气即可，负责货物分拣和搬运，薪资5500-7400元，提供住宿。

招今天快日结工，男女不限20一55周岁岁扫描，集包15.30-24.30左右联系电话（）

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

招聘信息： 岗位：电商打包 要求：55岁以内，认识字，有责任心，手脚麻利，有经验者优先； 薪资：工资面议，工作时间8:00-18:00，中午休息一小时，月休两天 工作地点：刘纪工业园二期

10.6大王日结夜班水果蔬菜分拣员，下班结钱.11.30-早9.3014/h，包吃一顿每班记薪9.5h工作简单，计数，打扫卫生，放托盘年龄18-55，男女不限注意，不能有犯罪记录，不然入不了系统。，15/天，有人请联系

淮上区中通招聘:操作工、装卸工1.早班操作工:基本工资:3800元+餐补300元;(倒包4100元)2.晚班操作工:基本工资:3500元+餐补300元;(倒包4100元)装卸工:基本工资:4300元+餐补300元工作地点:市淮上区龙华路1717号院内二号车间联系电话:

合肥和安机械打磨工 打磨工:24/小时，包吃住 招聘要求：18-45周岁，，入职需要体检 工作时间：长白班，8:00-20:00  工资待遇： 车间打磨工：24一小时   （不需要经验，有老员工带） 长白班岗位8小时包吃一餐，12小时包吃两餐，提供住宿

招聘城南宇培长期工人时间：9:00-18:00左右，偶尔加班需配合，上六休一待遇:15/h日结，16/h月结包工作餐年龄：18-45岁以内工作：打包分拣，活简单可以长期干的联系，短期勿扰联系：

成品库仓管1.熟悉仓库管理流程，包括货物的收发、入库、库存盘点、单据录入等环节；2.会U8系统，熟悉办公软件，能准备记录库存数据，确保账实相符；3.了解产品，把控出货的品控，有叉车证（熟练者优先）。招工人数:1名工作地址:安庆经济开发区孵化园一期B7栋

About the Role We are looking for an experienced Logistics Manager to lead our export shipment operations. This role is fully responsible for the execution of outbound logistics across Middle East, India, Europe, and Latin America — from booking and container loading to customs clearance, documentation, and team management. Key Responsibilities 1. Team Management 1) Lead, allocate, and supervise daily work of the logistics team (booking, documentation, customs clearance, tracking). 2) Establish departmental SOPs and conduct regular training to enhance team capability. 3) Serve as the final approver for complex documentation and escalation point for critical exceptions. 2. Shipment Execution 1) Develop monthly/weekly shipping schedules based on sales orders and production timelines. 2) Coordinate with freight forwarders, shipping lines, and trucking companies for booking, container pick-up, and port delivery. 3) Review and approve container loading plans to maximize space utilization while ensuring cargo safety. 4) Monitor shipment milestones and provide regular status updates to the operations team. 3. Customs Clearance & Documentation 1) Oversee the preparation and final review of all export declaration documents (commercial invoice, packing list, customs declaration, etc.). 2) Ensure accurate data entry into the China Single Window system. Manage L/C-related documentation review and negotiation, ensuring strict compliance with UCP600 and ISBP standards to avoid discrepancies. 3) Maintain communication with Customs and CIQ authorities to ensure full regulatory compliance. 4. Market-Specific Operations 1) Middle East / India: Ensure proper documentation (e.g., SABER for Saudi, BIS/AD code for India) and secure sufficient detention-free days at destination. 2) Europe: Guarantee packaging compliance (ISPM-15, PPW directives) and accurate ENS/ICS2 advance manifest filing. 3) Latin America: Oversee timely issuance of Certificate of Origin (FORM A / CO) and handle legalization/consular certification as required (e.g., Brazil, Argentina). 5. Cost Control & Carrier Management 1) Lead the development, negotiation, and annual evaluation of logistics service providers (forwarders, shipping lines, trucking companies). 2) Establish monthly logistics cost analysis reports by trade lane, monitor freight rate fluctuations, and drive cost-saving initiatives. 3) Negotiate long-term rate agreements for key routes (especially Europe and Latin America). 6. Data & Reporting 1) Maintain accurate shipment records (booking number, vessel/voyage, ETD/ETA, freight cost, clearance status). 2) Submit monthly logistics performance reports to management, covering on-time delivery rate, cost variance, and exception summaries. Qualifications Basic Requirements: 1) Bachelor degree or above in International Trade, Logistics Management, Customs Brokerage, Business English, or related fields. 2) 5+ years of experience in international logistics / export operations, with at least 2 years in a team management role (supervising 3+ members preferred). 3) Proven experience handling shipments to Middle East, India, Europe, and Latin America. Core Skills: 1) Solid hands-on experience in full export process (booking container pickup customs declaration vessel loading B/L issuance). 2) Strong knowledge of L/C documentation and UCP600/ISBP rules, able to identify and prevent discrepancies. Proficient in China Single Window system and Excel data analysis (pivot tables, VLOOKUP). 3) Familiar with Customs Law, Import & Export Tariff Regulations, and relevant compliance requirements. Language & Soft Skills 1) Proficient in written and reading English (able to review L/C, B/L, and overseas agent correspondence without assistance); spoken English sufficient for basic communication. 2) Strong coordination skills across internal teams (Sales, Operations, Finance) and external partners. 3) Composed under pressure with sound decision-making in emergencies (e.g., last-minute vessel changes, customs inspections). Strong commercial acumen with independent negotiation capabilities. Preferred Qualifications 1) Hold a valid Customs Broker Certificate. 2) Deep experience in Saudi Arabia, UAE, Brazil, Chile, Peru or Mexico markets. 3) Familiar with EU ENS/ICS2 filing and Packaging & Packaging Waste (PPW) regulations. 4) Experience in logistics system implementation or process optimization projects.