跟单员男女不限，年龄25-35岁，大专学历，有经验优先考虑薪资福利:工资3500~3800+提成待遇:以上岗位五险上六休一招工人数:3-5名工作地址:利辛县诚信路与经六路交叉口西50米

上海慕根汽车发展（阜阳）有限公司【招聘】：物流跟单员，30岁以下，大专及以上学历，物流管理、经济贸易专业优先，有出差应酬需求，能喝酒，从事过物流工作2年以上经验。未有相关经验勿扰。【岗位职责】：1、根据客户具体运输需求，为客户制定合理且具竞争力的运输报价方案。2、根据客户交期要求，科学制定运输计划。3、实时监控运输过程中的货物状态与车辆运输轨迹，确保货物安全、准时抵达目的地。4、建立与客户的高频沟通机制，在途期间主动，及时地向客户反馈物流节点信息。5、对在途过程中可能出现的异常协调各方资源处理得当。6交付查验：严格执行车辆查验程序，把控交确保货物无异常交付目的地。7、准确及时制作并下发《提车委托书》《收车条》等相关物流单据，确保业务流转的合规性与追溯性。【月薪】：7000-9000元/月【相关福利】：1、双休、法休、社保、带薪年假；2、自主福利：节日礼品、夏季高温补贴、团建、晋升体系、办公用品补贴等详情请联系：李女士

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运输台账登记，整理跟踪业务单据签收和回单进度，回收单据并记录归档

岗位名称：样品电商跟单；电商客服；物流跟单员。岗位要求：1.熟悉跟单业务流程；2.熟练掌握Office办公软件；3.有相关工作经验，具备良好的沟通能力和抗压能力。薪资待遇：月薪4000元以上，每周日休息，签订合同上五险。员工福利包括带薪年假、全勤奖、工龄工资、节日福利等。另有不定期晋级加薪，每年一次国内旅游，提供13至14薪的奖金等多项待遇。

招聘安徽芜湖跟单岗位，月薪高于3000元，有相关工作经验者优先，联系人曾女士。

跟单文员，1名工作地址:琴溪路28号2700-4000元/月有一定的沟通能力无经验也可以，愿意学习，熟练使用电脑办公软件大专及以上学历

招聘：跟单文员薪资：2700-4000元岗位要求：大专及以上学历1，熟练使用电脑办公软件2，有一定的沟通能力3，无经验也可以，愿意学习

岗位名称：跟单文员（工作地点安徽宣城）;订单协调员（工作地点安徽宣城）;物流协调员（工作地点安徽宣城）岗位要求：1.具有全日制本科学历。工作经验至少为一年。要求具备良好的职业素养和团队协作精神。具有良好的人际关系维护能力，以确保与供应商及客户保持良好的合作关系。具备良好的办公软件操作能力，包括数据处理和文档制作等。工作认真细致，责任心强，思维敏捷。实习期工资为实习期工资4000元/月。实习期结束后薪资将有所调整。工作地点在安徽宣城。薪资待遇：月薪为人民币4000元，实习期待遇转正后的工资待与团队具体讨论后再进行具体核算薪资后正常核算月薪为综合收入及加班工资等。周末双休制福利包括五险及包食宿等福利制度。

上海慕根汽车发展（阜阳）有限公司【招聘】：物流跟单员【岗位要求：30岁以下，大专及以上学历，物流管理、经济贸易专业优先，有出差应酬需求，能喝酒，从事过物流工作2年以上经验。未有相关经验勿扰。【岗位职责】：1、根据客户具体运输需求，为客户制定合理且具竞争力的运输报价方案。2、根据客户交期要求，科学制定运输计划。3、实时监控运输过程中的货物状态与车辆运输轨迹，确保货物安全、准时抵达目的地。4、建立与客户的高频沟通机制，在途期间主动，及时地向客户反馈物流节点信息。5、对在途过程中可能出现的异常协调各方资源处理得当。6交付查验：严格执行车辆查验程序，把控交确保货物无异常交付目的地。7、准确及时制作并下发《提车委托书》《收车条》等相关物流单据，确保业务流转的合规性与追溯性。【月薪】：7000-9000元/月【相关福利】：1、双休、法休、社保、带薪年假；2、自主福利：节日礼品、夏季高温补贴、团建、晋升体系、办公用品补贴等详情请联系：李女士

招聘铆工，要求懂一点铆工知识，能认识简单图纸。 薪资待遇：白班40元/时，另有3元/时补贴；夜班45元/时。

现需要20名打甘蔗人员，工资现结。有意者可报名。

招聘叉车工，日结工资，薪资为25元每小时。

招聘员工3名，薪资面议。

南七附近招聘登高气割工，需自带气割设备。上午10点需要两位人员。

诚聘丨跟单员有相关销售经验，有一定的沟通能力薪资：面议电话：地址：中捷高新区三队附近

招仓库配货：2名客户跟单：1名工资面议工作地点华隆发附近电话：

1.地址核对，物流跟单等 2.办公室坐班，不用风吹日晒，不用跑业务，不用开发客户 3.新人有师傅带，会打字就可以 薪资结构 基础薪资：底薪3200+提成+奖金+节假福利+五险 上班时间： 早九晚六，中午休息一个半小时，单休

岗位职责 1、单据跟踪：负责异常单据跟踪处理工作； 2、单据审核：负责各模块单据审核工作； 3、合同管理：负责及时规范上传客户合同资料，整理合同档案归档等相关工作； 4、财务档案：确保财务部做账资料的完整，整理和归档整齐有序； 5、业务对账：部分KA销售业务资料核对 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能与多部门有效协作； 2、熟练使用财务软件和办公软件，具备基本文档处理和数据整理能力； 3、工作细致认真，有责任心，能承受一定工作压力； 4、具备基础财务或者1年以上商贸/批发零售/物流仓储等行业相关工作经验优先。

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、出货安排及售后反馈 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据，制作跟单报表，为业务决策提供基础支持 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.对五金销售熟悉者优生

博望韵达安踏仓招聘信息安踏电商大量招临时工日结，限时：（20一23号工价20元/小时）包餐，限湖阳地区，车接车送上班时间：9:00‑21:00左右21：00-9：00（夜班跟仓库价格走暂时没有出来）一定要服从安排，认真工作年龄：18‑48周岁，男女不限岗位：鞋子、衣服打包、拣货、复合，必备：带身份证有意上班的欢迎联系

招聘：仓管薪资：6000-6500元仓管1名要求：男，熟悉仓库工作流程，要求有叉车证，有责任心，服从安排，主要负责仓库物资的叉车装卸，主辅料的入库出库管理等，早八晚六，转正后薪资6000-6500/月。公司免费工作餐（三餐），交社保，年度体检等，有意者可来电详谈！联系人：谢女士地址：广德市誓节镇经济开发区西区德兴路32号

安徽中意胶带有限责任公司招聘：仓库主管，40岁以下，有三年以上仓库管理经验，入职即缴纳社保，待遇面议。联系电话：

招聘：仓管（工作轻松+节日福利）薪资：2800-3500元/月岗位要求:品行端正，服从管理。薪资待遇：工资2800--3500元/月节日福利岗位职责：1.负责金锣火腿肠、达利园食品、奥利奥、乐事旺旺、南方系列产品等货物的出入库管理，确保账实相符。2.执行货物的存储、保管工作，保障货物安全，防止损坏、变质等情况发生。3.定期盘点库存，及时准确地更新库存数据，为采购和销售提供数据支持。4.对仓库进行合理规划，提高空间利用率，优化货物摆放。5.协助处理仓库内的日常事务，如货物整理、清洁等工作。任职要求：1.品行端正，具备良好的职业道德。2.退休人员优先考虑。3.能够熟练掌握仓库管理的基本流程和操作规范。4.工作认真负责，有较强的责任心和执行力。5.具备一定的沟通协调能力，能够与其他部门有效协作。岗位有效期会根据招聘实际情况及时更新。

圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

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现招3名白班普工、3名夜班仓库普工 年龄45岁以下, 需要进冷库配货干活 工资:5000-10000元! 上班时间:仓库普工:早5点-11点,下午1点-5点 夜班普工:夜里11点-早上8点半 工作地址:中恒电商产业园29栋101 启冻配送有限公司

亳州市中蔬时代商贸有限公司中蔬时代超市生鲜板块招聘。 水果区招聘水果运营专员2名、果切专员2名。 蔬菜区招聘蔬菜运营专员2名。 水产区招聘水产运营经理1名、水产运营专员1名。 肉禽区招聘肉课运营专员猪肉岗1名、牛肉岗1名。 以上岗位年龄要求23至40周岁，薪资待遇为5000至10000元不等。 中转仓岗位招聘仓库经理1名、仓库管理1名，薪资待遇为6000至12000元每月。 另招募长期固定合作车辆，车型为6.8米、9.6米高栏及冷藏车，签订长期合作合同。

1、全面负责配送中心的日常运营，规范各岗位工作流程，严格审核收货区商品及相关单据，确保信息准确无误并高效流转。 2、统筹库存商品的调拨、配送及对账环节，保障账实相符与作业顺畅。 3、保证收货区域商品数量齐全、品质完好，杜绝损毁或缺失情况发生。 4、及时处理商品出入库过程中的异常问题，遇重大事项迅速上报相关职能部门。 5、监督收货区信息化设备及各类工具的使用情况，落实维护保养措施。 6、按商品类别有序堆放，保持收货区域整洁规范。 7、主动配合其他部门开展工作，有效协调本部门与相关部门之间的沟通与协作。

仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面，具体如下： 一、货物收发管理 1.出入库操作 -负责物资验收（核对数量、质量）、入库上架、出库拣选及装车调度。 -严格按单据（采购单/销售订单）执行流程，确保账实相符。 2.物流对接 -协调运输安排，对接供应商与销售部门，保障供应链高效运转。 二、库存与数据管理 1.数据录入与维护 -操作WMS/ERP系统更新库存数据，确保实时准确。 2.盘点对账 -执行月度、年度盘点，分析差异并调整台账；定期与财务核对账目。 3.质量监控 -监控商品保质期，处理临期或异常物料，减少损耗。 三、安全与环境维护 1.安全规范 -落实防火防盗措施，定期巡检库区，管理危险品存放。 2.环境优化 -保持仓库清洁卫生，合理规划货位布局，提升空间利用率。