负责前台接待引导收银工作

美容院前台： 二、任职要求（ • 形象气质佳、笑容亲和、普通话标准 • 年龄18–30岁居多，高中/中专及以上 • 沟通/服务意识强、细心负责、有亲和力 • 会用Office、收银/预约系统，打字熟练 • 有美容/服务业经验、销售能力者优先

工作轻松没有压力工资面议业绩达标有奖励月休4天

岗位职责： 1. 负责前台接待、电话接听、访客登记及引导工作 2. 协助日常行政事务，包括文件整理、资料归档、办公用品管理 3. 支持新媒体直播团队的会务安排、日程协调与基础数据录入 4. 维护公司形象，保持前台区域整洁有序，营造专业友好的第一印象 5. 配合完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 形象气质佳，亲和力强，具备基本商务礼仪素养 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏新媒体行业环境 5. 有文员、前台或行政类实习经验者优先

【岗位职责】 - 负责前台接待及会务支持工作 - 提供基础客户服务，保持沟通顺畅 【职位要求】 - 无经验要求，欢迎新人加入 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 有客服经验者优先 【工作时间】 - 夜班，具体班次面议，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资6000-8000元/月 - 包住、包吃，省心又实惠

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

职位详情： 我们提供： 办公环境：全新装修，坐拥一线钱塘江景，每日工作就像在咖啡厅观景 工作时间：朝九晚六，八小时工作制，周末单休 工作节奏：每日实际专注工作时间约2小时，其余时间可自主安排学习、阅读或完成轻度协助工作 团队氛围：扁平化管理，同事关系简单融洽，以人为本的企业文化 薪资待遇：5K-6K（根据个人资质及面试表现确定） 岗位职责： 负责前台接待、来访登记与电话接转； 收发快递、文件整理等日常行政支持； 维护前台区域整洁与秩序； 协助部门间资料传递及简单文书处理； 完成上级交办的其它轻松协助类工作。 我们期待这样的你： 形象气质佳，身高165cm左右； 年龄18-24岁，应届毕业生亦可； 学历不限，具备基本沟通礼仪和责任心； 性格开朗有亲和力，具备良好的服务意识； 能熟练使用常用办公软件（如Word、Excel）。 加入我们，你可以： 在舒适的环境中工作，不被忙碌捆绑； 拥有大量自主时间，可用于自我提升或放松； 与友好团队共事，享受轻松融洽的工作氛围； 获得稳定的薪资和适合初入职场/期待工作生活平衡的小伙伴的成长机会。

岗位职责： 介绍项目 进行客户邀约 打扫店面卫生 店里都是00后好相处 自由时间多 没事玩手机 轻松好干 能接受夜班 任职要求： 1.学历不限， 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与基础电脑操作能力 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

1. 负责来访客户接待、引导、登记，做好来电接听、咨询解答，准确记录客户信息与需求。 2. 处理线上/线下客户咨询、简单售后问题，及时反馈无法解决的问题给对应部门。 3. 负责前台区域环境维护，快递、信件、物资收发登记。 4. 做好基础台账记录，整理客户资料，定期汇总咨询问题。 5. 维护客户良好沟通体验，妥善安抚客户情绪，做好客户初步对接。 6. 完成上级安排的其他行政与客服相关工作。

寒假逆袭计划启动！ 在热带雨林风奢华大堂当前台是什么体验！ 岗位：前台 GR 工作内容：引领拜访、送房服务、电话回访、行李寄存、协助总台接待 班次：8:30-17:00/15:00-23:30 ️工期：2 月 12 日 - 2 月 23 日 薪资面议

杭州市西湖区招贴砖

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

苏泊尔电器工厂：大量招人，包进。 工资220-250元/天，包吃住。男女不限。有兴趣赶紧私信我，包进。 工资220-250元/天，包吃住。男女不限。有兴趣赶紧私信我，包进。 工资220-250元/天，包吃住。男女不限。有兴趣赶紧私信我，包进。 任职要求： 1. 年满18周岁-50周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 00

杭州市萧山区招指挥/司索工宿舍原因，工资5700加班20，年龄45岁以下

一个小时30-40左右，一天300-400左右，当天结算 可以提供住宿和吃 上班时间自由，有时间来做就好 工作地点都是就近分配 日结！！！日结！！！日结！！！ 年龄要求18-56周岁，身体健康 会骑车就行

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话，处理日常咨询与信息传达 3.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公能力， 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 学历不限

养生馆招聘前台收银（坐班轻松） 薪资：底薪4000 + 提成，综合月薪5000左右 工作时间：下午13:00 — 凌晨01:00 工作内容：门店收银、简单对账、前台基础接待，全程坐班，工作轻松不累 要求： - 认真细心、踏实稳定 - 有无经验均可，可教 - 年龄合适，形象好、长期干优先 福利：包吃住、工资稳定、无套路、按时发薪，工作环境干净轻松，日常工作简单好上手。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

一、 核心岗位职责 访客与商务接待 ：热情接待租户员工及访客，严格执行身份核验、登记及引导流程；接听并转接总机电话，提供专业、及时的商务咨询解答。 行政与后勤保障 ：负责快递、信件、报刊的收发与分发；协助租户办理会议室预订、设备调试，以及临时办公物资借用、文件打印复印等基础服务。 物业与事务管理 ：受理租户日常需求及投诉并跟进处理；协助办理租户装修（二装）手续、车位续租、门禁卡申请与发放等物业行政类业务。 环境与应急管理 ：维护前台及大堂区域的整洁有序，展现高端商务礼仪；协助处理前台区域的突发事件，配合安保及物业等部门保障办公秩序稳定。 二、 任职要求 基础条件 ：要求大专及以上学历，身高165cm以上）且形象端庄、举止得体。 工作经验 ：有1年以上高端写字楼、奢华五星级酒店商务中心或物业前台经验者通常会被优先考虑。 专业技能 ：熟练使用 Office 等办公软件及前台管理系统，打字速度一般要求达标；掌握规范的商务接待礼仪！ 三、薪资待遇 月工资5000-6000 公休4天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如邮件收发、文件归档、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 具备前台或行政类相关工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

【岗位职责】 1、员工生命周期管理：协助开展员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理，维护员工名册信息，管理员工人事档案及劳动合同签署等相关合规事务。 2、考勤与薪酬辅助：负责每月考勤数据的汇总与核查（含请假、加班及异常情况处理），确保数据准确，为薪资核算提供支持依据。 3、行政运营支持：承担印章证照保管、办公用品采购与分发、办公区域环境管理、固定资产清查以及各类行政支出报销工作，保障日常运营顺畅。 4、企业文化落地：配合策划并执行员工生日会、下午茶、团队建设活动及年度晚会等，助力企业文化的传播与落实，增强员工归属感。 5、上级交办事项：及时高效完成部门主管安排的其他临时工作任务。 【任职要求】 1、工作经验：具备5年以上相关工作经验 2、专业背景：人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业者优先考虑 3、能力素质： 熟练操作Office办公软件（包括Excel数据整理、PPT演示文稿制作） 性格稳重细致，逻辑条理清晰，具备较强的服务意识与保密观念 具备良好的沟通表达能力，乐观积极，抗压性强，责任心强，有稳定的长期发展意向

岗位职责 1.资料整理 2.协助财务⼯作 3.线上参与投标 任职要求 1、学历不限，会基础电脑操作、熟练使⽤Exce

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作有序高效 2.负责文件起草、整理与归档，处理往来邮件、电话及内外部沟通协调 3.参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 4.能够安排接受商务接待外勤，要求形象好，气质佳 5.管理办公用品及行政事务，保障部门后勤支持及时到位 6. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及服务意识 4. 具备团队协作精神，能主动补位、灵活应变 5. 有相关助理或行政类工作经验者优先，学历不限

长期客房打扫

办公室助理，办公室卫生，客户沟通业务

一、岗位职责 1. 文职日常工作 ​ -负责基地日常文书处理，包括活动方案归档、学员信息登记、物料采购清单整理、等。 ​ -维护基地办公区域整洁，管理办公用品库存，及时补充消耗物资。 ​ -协助完成线上线下宣传素材的基础整理，比如活动照片分类、文案初稿校对等。 ​ 2. 活动协助工作 ​ -活动前期：配合策划人员布置场地、准备研学物料（如手册、器材、教具等），联系对接带队老师或家长，确认参与人数与特殊需求。 ​ -活动期间：负责学员签到引导、现场秩序维护，协助讲师开展互动环节，及时处理家长或学员的临时咨询，保障活动顺利推进。 ​ -活动后期：收集学员与家长的反馈意见，协助整理活动总结报告。 ​ 3. 沟通对接工作 ​ -接待来访咨询的家长、学校负责人，清晰介绍基地研学课程与服务内容。 ​ -与合作商、供应商、讲师保持日常沟通，协调解决合作中的细节问题。 二、任职要求 1. 基本要求 ​ -年龄18-30岁，大专及以上学历，文秘、教育、旅游等相关专业优先。 ​ -熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的图文排版能力。 ​ 2. 能力要求 ​ -沟通表达能力强，善于倾听他人需求，能灵活应对不同人群的沟通场景。 ​ -具备较强的责任心与执行力，既能独立完成文职工作，也能高效配合团队开展活动。 ​ -有亲和力，喜欢与青少年打交道，了解研学教育行业者优先考虑。 ​ 3. 其他要求 ​ -能接受弹性工作，活动期间需配合加班或周末值班。 ​ -做事细心有条理，有较强的问题解决能力，面对突发情况能冷静处理。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+活动补贴，具体面议。 ​ 2. 福利保障： ​ 3. 成长空间：提供研学行业相关培训，有机会晋升活动策划或基地运营岗位。

负责前台接待，收银

职位描述 我们正在招聘一名专业秘书， 负责公司日常行政事务的处理与协调工作。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、来访人员接待、电话接听应答、新员工入职协助等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备良好的沟通表达及组织协调能力； 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备； 4. 工作细致、有耐心，责任感强，具备团队合作意识； 5. 有相关岗位工作经验者优先考虑。 工作时间： 8:30-17:00，中午休息2小时， 周末双休，法定节假日正常休假。 职位福利：全勤奖励、员工旅游、节日礼品、周末双休、弹性工作制

工作职责: 工作时间:上午8:30-下午16:30，不加班，无996，双休国定假日 1、负责日常运营中门票、车票、住宿及相关业务的预订与费用结算； 2、对接行政后勤事务（如水电、物业、油卡、通讯费、饮用水等）并办理费用申报与审批流程； 3、执行公司资产配置管理，涵盖办公设备、文具耗材、生活用品的采购、登记、盘点及维护； 4、组织早会安排，并协助开展员工活动的策划与实施； 5、维护企业信息平台运行，参与声誉维护与舆情监控，协同部门推进客户权益相关活动； 6、完成上级交办的临时性工作任务； 7、整理客户档案资料，处理理赔保全事宜，提供车险报价支持； 8、参与活动方案设计，协调人员安排，落实场地对接及餐饮标准确认。 任职要求: 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备两年行政或后勤类岗位工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 为人正直，工作认真细致，办事高效有序。

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖