岗位福利：九点至五点半，周末双休，节日福利，法定假期外享超长年假，工作氛围非常融洽 岗位：对接文员 负责企业对接，核实认证范围，起草合同等相关事务 试用期3个月薪资3000每月 正式3500+对接提成+团队奖金+保 岗位：咨询文员 负责企业沟通，撰写咨询材料等工作 试用期3个月薪资3000每月 正式2500+咨询材料提成30+保+团队奖金 岗位：助理文员 协助安排计划及其他辅助性工作 试用期3个月薪资3000每月 正式4000+保

【岗位职责】： 1、配合完成各渠道产品的上架支持工作，梳理价格方案； 【岗位要求】： 1、26届在校实习生； 2、掌握常用办公软件操作； 3、工作踏实严谨，注重细节。 细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：无责任底薪3500元+1000元绩效奖金+提成 工作时间安排：白班9:00-18:00，晚班18:00-次日凌晨1:00，轮岗制，午间休息2小时，夜间休息1小时（晚班超过23点可报销打车费），每周单休，每五周白班轮换一次晚班

1.负责网络平台应用和执行 2.办公室人力资源管理 3.管理电子商务平台日常管理 4.会使用自媒体创做者优先考虑 5.办公室日常文档管理

16-28，身体健康，主要负责统计数据，整理资料，做报表。 任职要求： 1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 2.具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门顺畅沟通。 3.具备较强的数据分析能力和报告编写能力。 工作时间：周一至周五，8小时工作制，周末双休。 薪资待遇：5500-7000具体面议，提供五险一金，年终奖等福利。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，2024届毕业生亦可申请； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力； 3、能适应倒班制及快节奏的工作环境； 4、对连锁餐饮或零售行业有浓厚兴趣； 5、无经验要求，若有在知名连锁餐饮或商超（如肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等）从业经历者优先考虑。 二、工作内容与晋升路径 楼面经理→副经理→资深副经理→店经理→区经理→区域经理；副经理起职级均通过内部培养晋升，不设外部空降。 1、楼面经理（7-12个月）：前两个月完成餐厅各岗位轮岗实践；随后进入值班管理学习阶段，最后掌握采购与订货流程； 2、副经理：负责人员排班安排、新品推广执行、运营品质管控等工作； 3、资深副经理：主导财务运作、人力规划及团队培训指导； 4、餐厅经理：全面负责单店运营管理，并参与品牌维护、商圈拓展等事务。 三、薪酬待遇与工作安排 1、楼面经理阶段：杭州城区综合月薪5200~5700元，另享季度奖金1000~1500元；薪资与奖金随职级提升同步增长； 2、五险一金：包含工伤、医疗、养老、失业、生育保险及住房公积金； 3、带薪年假起始5天，最高可达20天，另设有带薪婚假、产假、护理假、病假、丧假等各类假期； 4、实行倒班轮休制度，排班灵活，依据门店营业时间安排，月工时185~202小时，日均工作约9小时。 晋升至餐厅经理后额外享有以下长期激励： 满一年且绩效达标，授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，享受“补充购房福利计划”，含免息贷款与利息补贴，助力员工在当地安家置业； 满五年，追加授予价值3000美金的限制性股票。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、周末双休 职位亮点：晋升通道清晰，成长空间广阔，福利体系完善，实现做五休二

招文员联系细说

能熟练运用办公软件，能在办公室，也能去现场支援 要求身体健康。

工作时间：早九晚六，周末单休 要求：年龄20-25岁，具备相关经验者优先考虑 工作内容：负责客户信息录入及资料整理，协助客户办理杭州地区多家银行的信用贷款业务，跟踪贷款审批流程，协调各方推进放款进度 有意者可进一步沟通具体细节

记帐，考勤，等

1.接听客户来电，解答关于产品及服务的问题，确保客户满意度; 2.记录客户反馈，整理并跟进客户投诉，直至问题解决; 3.维护客户关系，定期回访客户，收集并反馈客户需求与建议; 4.协助团队内部信息流通，参与工作流程优化，提升服务质量; 5.处理日常售后事务，包括但不限于订单查询、退换货处理等。

杭州找随车吊驾驶员，管住不管吃散活，10000一个月。固定楼盘小区绿化为主，有意，二把刀勿扰

冷库学徒工 冷库学徒工的招聘信息显示，这类岗位通常要求年龄在 18-25岁之间，学历和经验不限，主要工作内容包括冷库及工业制冷设备的安装、铜管路焊接、电路连接以及售后维修等

招聘：仓库库管 薪资：千-4.5千 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。 4、负责相关单证的保管与存档。

，工作地点：杭州（包住宿） 6、招聘人数：3--5，工作路线：商丘到北部，任职条件：A2驾驶证三年以上，实际驾龄，薪资待遇：1万2到1万5之间，联系人+联系电话：

本厂已开工，去年老款继续补单，喜欢做短裙短裤的抓紧时间来，货已裁好，招整件车位4名，每月20号工资准时发放。地址：杭派服饰产业园D11栋四楼，依诺佰俪服饰、电话：陈

双圆陆机动车检测线招聘：办公室文员两名，，引车员20～60岁需A2/B2/C1驾驶证六名，操作员50岁左右两名，会简单电脑操作，伙房做饭人员一名男女都可以50-65岁，单休法定节假日全休投社保五险，地址：城阳区双元路92号院内，联系电话：李总

一、基本要求 1. 年龄22–45岁，中专/高中及以上学历 ​ 2. 熟练使用办公软件：Word、Excel、PPT ​ 3. 工作认真细致、有责任心，能长期稳定 二、岗位职责 1. 负责文件录入、整理、归档、打印复印 ​ 2. 收发快递、接听电话、接待来访人员 ​ 3. 协助统计数据、制作报表、台账登记 ​ 4. 完成领导安排的其他行政、文职工作 三、任职要求 1. 打字速度快，细心、有条理 ​ 2. 沟通表达清晰，服从管理 ​ 3. 有文员/行政/内勤经验优先 ​ 4. 无不良嗜好，无频繁跳槽记录 四、加分项 - 会简单财务报销、考勤统计 ​ - 会使用打印机、复印机、扫描仪 ​ - 有工厂/公司/门店文职经验

善于沟通，熟悉电脑。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用办公图片处理软件（Word、Excel、PPT、ps等），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

招聘：【招聘】宇强招聘办公室检验 文员薪资面议小越街道经验不限高中招1人岗位介绍熟练掌握各类办公软件，有责任心，听从领导的安排公司信息公司名称：公司介绍：联系方式：联系人：郑联系电话：182********公司地址：我要投递简历熟练掌握各类办公软件，有责任心，听从领导的安排

见习助理岗位要求 大专及以上学历，年龄18-*****； 身体健康，需持有有效健康证明； 具备较强的学习能力，工作态度端正，踏实肯干，诚信可靠，拥有良好的沟通技巧与团队意识； 热爱餐饮运营管理，服务意识强，愿意依托企业平台实现长期职业发展。 待遇及晋升： 见习助理→见习经理→高级经理（含训练经理+产品经理方向）→门店负责人 月薪6000-8000元； 岗位福利： 五险一金、生日福利、免费食宿、带薪专业培训等； 平均一年半内可晋升为餐厅店长，享有快速成长通道。

工作职责： 1. 负责救援技师的招聘面试、跟车安排、车辆分配、转正考核及日常运营管理； 2. 组织落实车辆技师管理制度、服务规范、操作流程、法律法规等相关内容的宣导与执行； 3. 定期组织专业技能和道路安全培训，提升救援团队整体业务水平，并提供实操指导； 4. 监管各车队车辆使用状况，统筹车辆调度、维修保养、保险年检、过户手续、事故违章处理、救援设备配置及车容车貌管理； 5. 跟进车队运营数据与关键指标完成情况，针对技师表现进行分析并实施优化调整； 6. 追踪服务商日常运营数据，督导目标达成，制定并推动相关改进措施落地； 7. 参与运营模式推广方案的设计，以及新旧政策的拟定与执行推进； 8. 根据上级管理要求，制定相应的工作计划（含短期与长期），并完成领导交办的其他任务； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一定的团队管理经验； 2. 驾驶技术熟练； 3. 熟练操作Office办公软件，能运用VLOOKUP函数及数据透视表进行数据处理； 4. 具备良好的沟通协调能力； 5. 能够接受短期外出差旅；

日结工富阳东洲码头要小时工装卸车分拣开地牛，扫描贴回单，男女不限！一小时吃饭时间220-300每天

浙江杭州滨江区世雅滨江路一号急招年龄五十岁以上、手脚灵活、负责包装杂工的计时阿姨。

招聘：网格员（双休） 薪资：2000-5000 公司名称：建德新安江招聘 招聘网格员 薪待资‬遇：2000-5000元，双休，法定节假日休息，养老，医疗保障，旅游奖励等等 年龄：21-60周岁 要求：男女不限；试用期三个月， 高中以上学历，大专以上学历优先，有时间观念，有耐心、 有责心任‬。

岗位职责： 1、按时接听预约电话并做好电话转接，妥善接待到访客户； 2、负责门店物资的清点及采购相关事务； 3、核算门店运营数据，管理员工出勤记录； 4、监督并落实门店6S管理标准； 5、完成门店交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1、年龄22-30岁，具备大专及以上学历； 2、具有较强的沟通表达、组织协调能力及时间管理意识； 3、服务意识良好，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、公司提供：底薪+绩效奖金+多项额外激励，综合收入5000-7500元； 2、团队活动：包含国内外旅游、团建拓展、员工聚餐等； 3、多样化培训支持：涵盖岗前培训、在职进阶课程； 4、广阔晋升空间：支持内部调岗（横向发展）与职位晋升； 5、团队以90后、00后为主，工作氛围活跃，办公环境温馨； 6、工作时间：10:00-20:00，每月四天休假可结合个人情况灵活调整。

招行政管理

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双浦中医门诊部招聘 中医门诊部招晚班收费员一名，要求熟悉电脑，高中以上文凭，只上晚班，傍晚四点半—九点，每周休息一天，工资3700，交险！联系电话：，工作地点：周浦三阳村，25—45！。直接电话联系

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，提供带薪培训！！ 工作时间固定，周末双休，工作轻松稳定，无内卷几乎不加班！！ 提供员工宿舍！入职即缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 负责银行后台资料数据录入、审核、处理及视频核实等工作； 岗位要求： 大专及以上学历，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：A:8:30-17:45/B:10.00-18:30/C:14:00-营业结束（一般至晚上20点半或10点半，一周安排1次）），国家法定节假日休息； 薪资：综合5K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享有住房补贴（300元/月），餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日礼物等丰富福利~ 工作地址：杭州市拱墅区环城西路76号1-4层浙商银行(省府支行) 面试/培训地址：杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦