杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

三维重建解决方案

杭州市临平区招工长/工程师

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

金牌橱柜 杭州市上城区招家装工长，家装项目经理/合伙人

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

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招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

杭州市拱墅区招工地小工/杂工260一天8个小时，两三个都可以。

愿意做包进，普工男女不限18-45周岁（分拣 配送 排序 翻包 对拉 ） 12点半到。未满18周岁不要。 ♀面试时间：中午12点半面试 【大江东富日】长白班不体检当天安排宿舍包住宿 【岗位1】叉车工，年龄18-55周岁，持有叉车证 【岗位2】普工，年龄18-45周岁，分拣/扫描/牵引车/包装 【工资待遇】 普 工: 22/H(含1元餐补) 叉车工: 25/H(含1元餐补) 【工作时间】早上7:30~晚21：30能接受加班，倒班 (目前长白班) 【食宿】免费住宿，4～6人间，步行10分钟，独立卫浴，空调热水器都有；厂区食堂用餐，小碗菜，三菜一汤10元左右 [烟花]所有岗位！ [太阳]【地址】大江东丰悦路吉利厂区 [太阳]【面试】：中午12点半面试，需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤（）

杭州市余杭区招园林养护

毕节市织金县招工长/采矿，地质，安全专业，有10年以上工作经验。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

招聘焊工一名，负责焊接供暖管道。有意者可联系。

招聘清砂工人，长期或临时均可。

招聘岗位为Site HSSE Advisor（Admin），工作地点在天津，要求尽快到岗，项目工期为两年。

岗位职责 1. 解决方案设计： 负责矿山项目技术架构的规划与设计，主导核心设备选型、技术标书编写及项目成本测算工作。 2. 客户技术交流： 以专业技术角色参与重点客户的技术对接，深入识别并解析客户需求痛点，全面呈现公司技术优势与解决方案价值。 3. 需求分析与转化： 将前沿且复杂的应用需求转化为明确的产品技术文档（PRD），协同研发团队推进定制开发或产品优化升级。 4. 项目支持： 在重大项目的投标与谈判环节中承担核心技术讲解职责，回应客户及评审专家的专业技术质询，保障项目顺利落地。 5. 市场洞察： 跟踪收集行业新技术趋势及竞品方案信息，形成系统性分析成果，支撑企业产品布局与市场决策。 6. 内部赋能： 面向销售团队开展产品知识与技术要点培训，提升团队整体技术理解与客户沟通能力。 任职要求 1．本科及以上学历，采矿工程、机械、自动化、通信等相关专业背景。 2．具备5年以上矿山领域技术实践经验，熟悉矿产作业流程、常用设备及安全管理规范。 3．具有良好的沟通表达能力，能与矿区各层级人员顺畅交流。 4．具备扎实的技术方案撰写能力、演讲展示技巧及客户维系能力。 5．有独立牵头智慧矿山项目技术方案并实现成功中标者优先考虑。

【岗位职责】 1. 制定并持续优化公司全球信息安全战略蓝图，确保其与业务战略对齐。 2. 建立、完善并推行全球统一的信息安全管理制度、流程和标准，涵盖物理安全、网络安全、数据安全、应用安全等。 3. 设计并推动落地公司下一代信息安全技术架构，包括但不限于零信任架构、云安全、工业控制系统安全、数据防泄漏(DLP)等。 4. 特别关注制造执行系统(MES)、ERP系统、工业物联网(IIoT)等生产系统的安全防护，确保生产连续性。 5. 建立7x24小时全球安全监控中心(SOC)，实现对安全事件的实时检测与预警。 6. 建立威胁情报收集与分析机制，主动识别针对制造业及公司的潜在威胁。 7. 组建、培养和管理一支高效、专业的全球信息安全团队，并负责信息安全部门的年度预算规划、审批和控制。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息安全等相关专业。 2. 10年以上信息安全领域工作经验，其中至少5年以上担任大型企业信息安全负责人或高级管理职位。 3. 必须具备丰富的海内外信息安全体系建设经验，熟悉中国及至少一个海外主要市场（美国、墨西哥、东南亚、欧洲）的信息安全法律法规和最佳实践。 4. 能够从全局视角规划信息安全体系，并将其转化为可执行的路线图。 5. 对主流信息安全技术有深刻理解，能够主导技术架构设计和选型。 6. 具备出色的团队领导力、跨部门协作能力和影响力，能够推动安全措施在复杂组织中的落地。 7. 深刻理解制造业业务流程和痛点，能够将安全需求与业务目标相结合。 8. 出色的中英文沟通能力（书面必须，口语为加分项），能够与全球不同地区的IT团队和高层管理者顺畅沟通。

岗位职责： 1、负责公司现有产品（直膨空调/列间空调方向）的内部结构方案设计及持续优化； 2、主导新产品的结构开发工作，确保结构设计科学合理且具备高可靠性； 3、针对产品在技术与质量方面的问题进行深入分析，提出有效改进措施，优化成本结构，增强产品市场竞争力； 任职要求： 1、机械类相关专业大专及以上学历，熟练掌握CAD绘图软件； 2、工作经验不限，有钣金加工或机械制造背景者优先录用； 3、有小家电或空调领域从业经历者优先考虑； 4、具备良好的团队协作意识和沟通能力； 工作时间： 8:30-17:30，单双休 面试定薪 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、年终分红、五险

【岗位职责】 1. 搭建IDC物理安全管理体系，编写制度、流程、SOP及检查标准。 2. 推动安全标准在一线巡检、值守、演练、应急等场景落地，建设数据看板。 3. 负责安保供应商绩效评估、整改跟踪与服务质量提升。 4. 识别物理安全风险，组织专项检查与事件复盘，形成闭环管理。 5. 面向内部团队及供应商开展物理安全培训与赋能。 【岗位要求】 1. 5年及以上物理安全、安防管理、园区/设施安全管理经验。 2. 具备安全管理体系搭建能力，能独立输出制度、流程、SOP。 3. 熟悉门禁、监控、消防、周界防范、出入口管理、安保巡查、应急响应等。 4. 具备供应商管理或外包治理经验，能推动整改闭环。 5. 逻辑清晰、文档能力强，具备良好的跨部门沟通协调能力。

一、岗位职责1）停产品种恢复生产 · 全面对接原生产厂家，主导中药长期停产后的复产全流程工作，包括设备采购与确认、工艺验证、清洁验证及试生产组织，及时解决复产过程中出现的工艺波动、收率不达标、稳定性异常等技术难题。 2）GMP 合规管理、资料申报与迎检准备 统筹协调原厂质量、生产、注册等相关人员，完成复产品种所需的批生产记录、验证文件、变更与偏差材料整理，组织各类申报资料编制，并牵头落实现场迎检准备工作。 3）技术转移工作 推动原厂家技术资料的完整移交，保障品种技术顺利转移到我司，实现平稳过渡与后续承接。 二、任职要求 1、基本条件：本科及以上学历，药学、制药工程、中药学、化学工程等相关专业背景；具备中级以上职称或执业药师资格；能长期驻点原药厂现场，可接受短期出差安排。 2、工作经验： 1）具有8年以上中药生产企业生产技术管理经历，其中至少3年担任生产总工、技术总监或企业负责人同类岗位； 2）主导过2个及以上“长期停产品种恢复生产”项目，全程参与复产实施、验证工作及迎检过程； 3）熟悉中药制剂（含中药前处理与提取）的生产工艺及配套设备运行； 4）精通GMP管理体系，曾独立组织GMP自查、迎检及缺陷项整改工作，无重大质量事故记录； 5）具备药品技术转移、药品上市许可持有人变更或品种转让项目经验者优先考虑； 6）有与当地药品监管部门沟通协作经验者优先。 3、能力要求： 1）熟练掌握工艺验证、清洁验证、设备验证方案的编写与执行落地； 2）具备快速响应并解决复产中工艺异常、偏差调查、OOS等问题的能力； 3）了解NMPA最新法规动态，熟悉MAH制度及相关品种转让流程； 4）具备出色的沟通协调能力、现场执行力、跨部门协作能力及抗压能力，目标明确，责任心强。

2026届建筑工程类专业本科毕业生，主要承担电厂工程与建筑项目中的建筑技术管理任务，需具备在不同电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障、具有行业竞争力的薪酬待遇，并免费提供住宿。邮箱****************

岗位职责： 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图、行业规范及现场实际情况，开展机电管线综合深化设计，进行排布优化与碰撞检测，提交碰撞分析报告及优化建议方案； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计，合理调整管线标高、支吊架布局与空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出完整的BIM深化成果，包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队完成图纸审查、技术答疑与方案协调，确保深化设计方案有效落地； 6. 深入施工现场，协助处理机电安装中的交叉干扰与管线排布问题，提供及时的BIM技术支持； 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档，配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作； 8. 与建筑、结构等专业设计师协作，推进多专业协同设计，贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先； 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件，掌握广联达、Fuzor者为加分项； 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求，了解现场机电安装工艺和施工流程； 4. 能独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备独立对接现场及相关单位的能力； 5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（视经验定薪，中级或成熟工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问等； 3. 作息：大小周休息制，享受法定节假日、带薪年休假，提供定期培训与技能提升机会； 4. 发展：建立清晰的职业发展路径（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），支持技术深耕与长期稳定成长。

1、测绘、地理信息、城乡规划等相关专业，需持有高级工程师职称证书。优先考虑已退休的注册测绘师，要求唯一社保。 2、具备勘测定界、宗地测量、房产测绘、土地复核验收等内业工作经验，可独立完成成果报告编制。 3、须持有测绘相关专业高级工程师职称证书。 4、熟练操作Cass、WlakFu、Office等测绘及办公软件。 5、工作认真负责，具备良好的职业素养和团队协作意识。 6、具备较强的学习能力与问题分析解决能力

我们正在寻找一位不仅技术过硬，更热爱分享、擅长沟通的网络安全专家。如果你拥有5年以上的实战经验，精通攻防技术，并且乐于将你的知识、经验和解决问题的方法传授给渴望进入行业的学员，那么这里将是你实现技术价值与教学理想的最佳舞台。 【岗位职责】 1. 负责网络安全课程的教学与持续优化，确保课程内容前沿、实用，显著提升学员的技术能力和学习效果； 2. 深度辅导学员，针对性解决他们在技术面试中遇到的难题，并为已就业学员提供持续的技术支持，做他们可靠的“技术后盾”； 3. 全面负责教学管理，包括记录、跟踪学员进度，科学评估学习效果，确保教学质量； 4. 主导学员就业前的模拟技术面试，通过真实场景演练，大幅提升学员的面试通过率； 5. 高效完成团队交办的其他相关任务。 【岗位要求】 1. 学历与经验：专科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业，拥有5年以上网络安全领域扎实的工作经验； 2. 网络与协议：精通TCP/IP协议栈，具备实际组网经验，深刻理解HTTP、DNS等常见应用协议，能熟练运用流量分析工具解决网络问题； 3. 系统与安全：熟悉Windows/Linux系统环境下的部署、优化及安全配置； 4. 工具与漏洞：能熟练使用Burp Suite、Nmap、Wireshark等主流安全测试工具进行漏洞挖掘与测试；熟练掌握OWASP Top 10及常见漏洞原理，具备丰富的黑盒测试经验； 5. 移动端与编程：熟悉App/小程序的安全测试方法与思路；至少掌握一门编程语言（Go/Python/C/Java等），并能编写自动化脚本； 6. 软性素质：表达清晰，乐于沟通，性格开朗。有授课经验者优先； 7. 加分项：具有HVV红队经历、漏洞挖掘成果或相关证书者将更具竞争力。 【福利待遇】 工作时间：9:00-12:00, 14:00-18:00，大小周工作制。 薪酬待遇：综合年薪20-25万。薪资结构为底薪+绩效+课时费+奖金+全勤奖。 工作环境：舒适轻松的办公氛围，团队伙伴专业又Nice，每月享受丰盛的下午茶。 福利体系： 1. 完备保障：缴纳五险一金。 2. 假期丰富：完全按照国家规定执行各类带薪假期（法定假日、年假、婚假、病假等）。 3. 活动纷呈：享有节假日福利、定期团建等。 【加入我们】 这不仅是一份工作，更是一次将你的技术深度

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