要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

招聘资深班组长，负责水箱清洗与班组管理工作。要求持有电工证和高空证。薪资为7000-8250元/月，提供五险一金。

杭州区各区找长期合作的区域负责人，能接下各种安装、维修、打孔、焊接、局部改造等等平台各种订单（要求做过平台的师傅或包工头） 要求责任心强、沟通能力强，有担当的师傅合作，最好是有小团队，能接受散单，小单，不挑单的合作伙伴。非诚勿扰，有兴趣的联系

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

杭州市临平区招工长/工程师

杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

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负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

叉车工要求熟练驾驶电动叉车，可接受新手，有技术熟练者优先（18-49周岁）。薪资待遇；230+10（全勤）/天+发货奖励50元（绩效达标）月综合工资7500元以上，可以预支工资，坐满7天即可借支。福利满满：包吃包住提供2顿免费工作餐12小时两班倒，包工作餐住宿免费，入职需带身份证一寸彩照1张，需要办理健康证。

【招聘】杭州青南货运招聘职位：工程车驾驶员2名薪资待遇：驾驶员8000-12000，具体面议工作地址：青山联系电话：

不压工资，氛围好 需要保安看仓库230/天包吃住， 工作地址，安徽芜湖

卫生间下水道反臭厉害，用了疏通剂没效果，需要疏通下水道师傅，价格200元以内

小时工：25 一天工作十个小时，250-275一天 月结模式，提供预支 小时工综合薪资7000-7500 正式工：6000～7000，含社保，五险一金 工作内容及车间设施： 主要生产手机配件：包装、贴标、封口、扫码、组装等 坐班，轻松不累人。车间配有中央空调、饮水机、休息室 茶水室、吸烟区等 公司福利待遇： 衣食住行全包，免费一日三餐，宿舍带电梯4-6人间，拎包入住，宿舍水电费均摊，提供24小时热水，夫妻提供夫妻房，有证件优先安排。 公司面试要求： 年龄16-48周岁，需携带身份证行李 不查纹身，有前科提前报备，面试包通过

海工项目岗位招-天津HSEAdmin9月上，到28年底海工项目相关岗位经验英文流利欢迎推荐和自荐：

项目工程师工作地址:杭州项目

项目工程师工作地址:上海详设项目

～～～～～～～～～～高薪诚聘生产工长（政府采购项目）38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装，能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地（辽宁营口）及哈尔滨工作，吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址：江北、辽宁营口

明天白班挂小件220男女均可。上8下8休息一小时下午休息半个小时管两顿吃带餐具带手套地址东开发区

杭州西湖招公路工程总监理工程师，要求国网可查至少一级公路一年以上总监或副总监业绩，高级工程师，年龄不超过50岁。

岗位职责: 工作职责 1、负责插框(SHELF)及系统整机的结构设计与整机工艺方案制定； 2、参与公司结构技术平台搭建，协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持； 3、主导产品中试及量产阶段的结构问题分析与闭环处理。 任职资格: 任职要求 1、机械类或相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，具有电源插框1U、2U、3U、AI服务器PSU等系统类产品结构设计或液冷项目开发经验者优先； 3、具备良好的英文沟通能力，通过英语四级及以上； 4、掌握钣金、塑胶、压铸、机加等零部件的设计方法，熟悉其制造工艺及整机组装流程； 5、了解结构开发全流程，具备较强的协作意识和团队合作精神。

1、承担四轮ATV、UTV整车道路耐久性测试工作。 2、依据试验方案执行车辆日常检查，及时识别并反馈测试过程中出现的问题。 3、开展试验车辆的常规维护与故障维修。 4、负责路试完成后车辆的拆解分析及试验报告撰写。 1、具备中专或以上学历。 2、掌握四轮全地形车的构造与工作原理。 3、具有主机厂四轮全地形车道路测试相关经验。 4、具备良好的职业操守，能适应高强度作业环境。

安全工程师，1工作地址:建德市寿昌镇开发区光明路12号10000-11000元两年及以上危化行业安全管理工作经验，熟悉安全生产法规、标准化体系、隐患排查、特殊作业等管理；能够独立完成安全台账、培训、应急管理，配合政府安全检查；熟练使用办公软件，沟通协调能力良好20-45岁，持有中级注册安全工程师证书，大专及以上

工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注智能制造领域最新发展动态，应用智能识别、人工智能分拣等先进技术，不断提升产线自动化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历，可独立完成技术架构设计并推动落地，有效应对复杂工程技术挑战。 4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力，能够带领技术团队高效达成项目目标。

结构工程师 工作职责 1，独立承担机器人关节模组的结构开发（含材料规划、方案构思、结构细化）及零部件选型； 2，负责编制与输出产品3D/2D图纸、爆炸视图、BOM清单等生产所需技术文档； 3，根据产线实际需求或产品技术规范，制定制造方案并完成相应设计图纸绘制； 4，对接供应商，协调处理生产实施过程中出现的技术问题； 5，参与自动化设备项目确认后整机机械结构与部件的设计，包括材质确定、标准件选型，并配合编写设备操作说明与维护手册。 任职资格 1，本科及以上学历，机械相关专业； 2，三年以上机械结构设计经验（涵盖关节模组、机器人、智能穿戴、医疗器械、家电或工业自动化设备等领域），具备移动机器人结构设计背景者优先； 3，热爱产品结构创新，能独立完成塑胶、五金、钣金及传动机构的设计，掌握常见加工工艺，了解金属、塑料材料特性，具备注塑与冲压模具基础知识； 4，精通Solidworks或同类设计工具； 5，具备良好创新能力与协作意识，对机械设备有高度热情，沟通顺畅，适应挑战性任务，可承受一定强度的工作压力。 注：欢迎提交能体现个人能力的相关作品、图纸或项目成果

岗位职责： 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图、行业规范及现场实际情况，开展机电管线综合深化设计，进行排布优化与碰撞检测，提交碰撞分析报告及优化建议方案； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计，合理调整管线标高、支吊架布局与空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出完整的BIM深化成果，包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队完成图纸审查、技术答疑与方案协调，确保深化设计方案有效落地； 6. 深入施工现场，协助处理机电安装中的交叉干扰与管线排布问题，提供及时的BIM技术支持； 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档，配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作； 8. 与建筑、结构等专业设计师协作，推进多专业协同设计，贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先； 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件，掌握广联达、Fuzor者为加分项； 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求，了解现场机电安装工艺和施工流程； 4. 能独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备独立对接现场及相关单位的能力； 5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（视经验定薪，中级或成熟工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问等； 3. 作息：大小周休息制，享受法定节假日、带薪年休假，提供定期培训与技能提升机会； 4. 发展：建立清晰的职业发展路径（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），支持技术深耕与长期稳定成长。

杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

岗位职责: 1、负责在建工程项目的安全监督与隐患排查，并推动整改落实； 2、负责整理所辖区域内的各类安全资料，编制安全周报、月报及安全管理记录台账； 3、负责对管辖区域内运维项目及运维单位开展安全检查与绩效评估； 4、统筹管理所属区域投资方的安全事务，对接并协调资方安全审查相关工作； 5、负责设计培训教材与考核试题，组织实施安全教育培训及考试安排； 6、参与EHS管理体系文件的编制工作，参与ISO体系内部审核与外部审核； 7、参与或牵头开展安全事件或事故的调查分析与处置工作； 8、负责智慧安监管理系统的建设与日常维护； 9、负责承接甲方管理要求的转化落地，撰写符合规范的回应报告 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上安全管理工作经历，持有注册安全工程师资格证书，有风电、电力、光伏、工程类或安全管理经验者优先考虑； 3、掌握电气、机械、起重设备、消防等方面的安全管理知识；具备较强的语言表达与文字组织能力，能独立开展50人以上规模的培训授课；抗压能力强，具备良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力； 4、熟练操作常用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等，能够完成日常数据统计、分析及报告编写工作

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。