杭州市招工长/工程师

杭州市临平区招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范 3. 协调各工种配合，解决现场技术问题与突发状况 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5. 监督材料使用与成本控制，保障项目合规高效交付 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验 2.熟悉建筑工程施工流程及国家/行业技术标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应现场工作环境，责任心强、执行力高 5.有驾照，需要带工人干活。

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

杭州市西湖区招工长， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

要求具有真实的五年内三甲医院装修施工工长经历；熟悉三甲医院装修施工全流程；熟悉医院各科室装修施工；熟悉医院所有装修专业材料及其他材料。其他要求：，年龄30-55岁，高中或以上学历，身体健康，无不良爱好，无违法违规处分记录。任医院装饰装修项目施工工长，尽其工长之责。

杭州市西湖区招工长，项目经理，家装，局改翻新。有经验的工长项目经理。到店面谈。

要求吃苦耐劳的精神有团队精神正能量

负责公司项目管道（液体过滤设备产品）的安装及工人管理，懂整体的管理安装

杭州市上城区招家具安装、工地学徒工

杭州市滨江区招门窗安装工

岗位：线下拓新BD经理（宠物渠道） 一、【岗位职责】 1、负责线下陌拜、地推拓展全市宠物门店、宠物用品店等B端渠道客户，开发优质合作商户； 2、上门面销对接门店老板，讲解公司品牌、宠物产品及活动政策，洽谈入驻合作，完成拓新指标； 3、深度挖掘门店经营需求，建立稳定客情关系，持续跟进落地合作，保证拓新质量； 4、规范整理客户资料、台账存档，做好渠道维护与跟进记录。 二、【工作时间】超友好弹性双休 弹性班次：9:30-18:30 / 10:30-19:30 三、【薪资福利】 试用期5200（底薪）+500（交补）+开拓门店奖金（30-300元/家） 转正薪资：底薪6500 + 交通补贴500 + 单店开拓奖金30–300元/家 出差福利：每月1–2周短期出差，公司统一安排路费、住宿，额外150元/天出差补贴（餐补），出差成本全包 四、【培养体系】 新人零基础可培养！主管一对一带教 + 完善岗前培训 + 师徒制带教，快速上手出单，适合有野心、想靠业绩增收的小伙伴。 五、【任职要求】 1、29周岁以内，心态积极、能吃苦、目标感强、有强烈赚钱欲望； 2、有线下地推、面销、渠道BD经验优先，B/C端销售均可，不接受纯电销； 3、逻辑清晰、亲和力强、谈判沟通能力佳，有真实销售业绩支撑者优先； 4、踏实稳定，无创业经历，拒绝频繁跳槽、不稳定人群； 5、热爱宠物行业，有野心、敢冲敢拼，愿意深耕销售赛道，应届生、转行优秀者均可。 六【岗位亮点】 1、薪资保底稳、上单就有奖，多拓多得，收入上不封顶； 2、出差全包+高额出差补贴，额外增收，福利拉满； 3、弹性作息+正经双休，团队年轻氛围好，晋升透明； 4、宠物行业蓝海赛道，市场需求大，拓新难度低、成交率高。 想挣钱、能吃苦、目标感强的直接投递！匹配度高秒回，快速面试入职！

杭州市余杭区招别墅园林养护长期工。要求: 1、身体健康，认识字，年龄55岁以下。 2、从事园林绿化养护10年以上经验。 3、上述两个条件必须同时满足，任何一个条件不符合者，切勿打扰。 4、符合条件的报名者，安排现场实操试工一天，包括用机械打草，修剪绿篱（手工剪刀和绿篱机），打药等。 5、试工一天，实操会做，当场录取，当天试工可计发工资。不会操作的，当天不计工资，请报名试工，慎重考虑，事后不纠结。 6、有集体宿舍，带空调，会骑电瓶三轮车，统一服装。 7、工资会，。

杭州临平招油漆工，钢管架外墙腻子9小时一天350元大工，附近骑车子的没住的，后期可长期做，，

招聘助理工程师，薪资为4K-6K/月。

招聘工程师傅，月休三天，法定假日另给休，联系电话，

聘用力工工长，干过高层的，手上有5-6个得力工人，地点伊春联系电话的

招聘工程师。薪资范围为5k-5w。

招聘工程师，薪资范围为6k-8k。

能写危大工程方案，能和监理单位对接及本人独立完成一个项目

岗位职责： 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接； 2. 根据施工图、行业规范及现场实际情况，开展机电管线综合深化设计，进行排布优化与碰撞检测，提交碰撞分析报告及优化建议方案； 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计，合理调整管线标高、支吊架布局与空间利用，减少现场返工风险； 4. 输出完整的BIM深化成果，包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料； 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工团队完成图纸审查、技术答疑与方案协调，确保深化设计方案有效落地； 6. 深入施工现场，协助处理机电安装中的交叉干扰与管线排布问题，提供及时的BIM技术支持； 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档，配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作； 8. 与建筑、结构等专业设计师协作，推进多专业协同设计，贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先； 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件，掌握广联达、Fuzor者为加分项； 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求，了解现场机电安装工艺和施工流程； 4. 能独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备独立对接现场及相关单位的能力； 5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力； 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利： 1. 薪资：5000-8000元/月（视经验定薪，中级或成熟工程师可面议）； 2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问等； 3. 作息：大小周休息制，享受法定节假日、带薪年休假，提供定期培训与技能提升机会； 4. 发展：建立清晰的职业发展路径（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），支持技术深耕与长期稳定成长。

岗位职责： 1. 负责工程项目的地形测量、控制测量、竣工测量及变形监测等外业数据采集与内业成图工作 2. 熟练操作全站仪、GNSS接收机、水准仪、无人机及测绘软件（如CASS、ArcGIS、南方平差等） 3. 编制测绘技术方案、成果报告及质量自查，确保成果符合国家及行业规范要求 4. 参与项目前期踏勘、技术交底及测绘成果验收对接工作 5. 配合项目团队完成地理信息数据建库、三维建模等延伸任务 任职要求： 1. 测绘工程、地理信息科学、遥感科学与技术等相关专业背景 2. 具备扎实的测量学、误差理论、摄影测量与GNSS原理等专业知识 3. 能适应野外作业环境，具备较强的数据处理与问题解决能力 4. 持有测绘作业证或具备测绘资质单位实习/工作经历者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和职业操守 6.此岗位只招收一人，需持有土木专业高工证书+注册测绘师证书！！！！

安全工程师，1工作地址:建德市寿昌镇开发区光明路12号10000-11000元两年及以上危化行业安全管理工作经验，熟悉安全生产法规、标准化体系、隐患排查、特殊作业等管理；能够独立完成安全台账、培训、应急管理，配合政府安全检查；熟练使用办公软件，沟通协调能力良好20-45岁，持有中级注册安全工程师证书，大专及以上

工作内容： 1、参与制定部门数据管理规范、设备管理机制及相关操作流程，负责实验室LIMS系统、色谱管理系统、非色谱管理系统、报告单系统等信息化平台的运行与维护； 2、开展部门内数据分类与标准化管理，为色谱类及其他类型数据的操作提供规范化支持，推动各类数据系统与LIMS集成应用，并指导团队成员按标准流程执行； 3、承担实验室设备的调研评估、采购实施、安装验证及日常维护保养工作； 4、负责实验室耗材、五金配件及其他零星物资的采购管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，制药工程、药学等相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，熟悉LIMS系统的部署与运维； 3、思维条理清晰，具有良好的抗压能力及沟通表达能力。

杭州市临平区招工长/工程师

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工协调，确保项目按计划高质量交付 2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案，把控技术标准与规范执行 3.监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决现场技术问题 4. 与设计、采购、劳务等多方对接，保障各环节高效协同 5.编制及归档工程资料，配合竣工验收与结算工作 任职要求： 1. 具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装施工全流程 2.熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范 3. 具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心 4.能适应工地环境，可接受短期出差或项目驻场 5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 负责燃气行业流量计产品的研发与设计工作，具体包括： 机械结构的开发设计、模具开发推进、产品测试与验证、产品成果移交及导入生产环节； 对现有产品进行优化改进，并推动老旧产品的迭代升级； 在项目开发过程中，编制产品设计方案说明、测试验证报告、开模图纸输出以及来料检验标准文件； 具备较强的责任意识和技术沟通能力，能够积极配合并参与部门内关键紧急任务的执行。 基本要求： 本科及以上学历，机械设计或相关专业； 三年以上相关工作经验，具备独立完成产品开发并主导从研发到量产全过程的经验； 掌握塑料与金属结构设计原理，熟悉成型工艺及相关技术规范控制； 了解完整的产品开发流程，具备良好的项目文档管理及报告整理能力； 熟练操作Creo、CAD等工程绘图软件。

工作职责 1. 主导汽车拆解生产线的智能化改造规划与实施，制定自动化拆解、物料分类等关键工艺流程方案。 2. 负责生产设备选型评估、技术路径分析及多部门协作推进，实现项目从方案设计到正式运行的全流程管控。 3. 构建产线技术规范与运营维护体系，攻克生产过程中出现的核心技术难题，提高拆解作业效率与资源再利用率。 4. 关注智能制造领域最新发展动态，应用智能识别、人工智能分拣等先进技术，不断提升产线自动化程度。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、材料科学等相关专业背景，具备10年以上智能制造或机加工领域技术管理经历。 2. 熟悉自动化产线设计、工业机器人系统集成或智能检测手段，有汽车行业拆解或资源循环利用行业经验者优先考虑。 3. 具备大型产线升级改造项目的主导经历，可独立完成技术架构设计并推动落地，有效应对复杂工程技术挑战。 4. 具备出色的团队组织能力与跨职能沟通协调能力，能够带领技术团队高效达成项目目标。

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！