跟单员 薪资福利:包吃住，工资4000至6500元 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:崇州经开区金鸡路1018号或宏业大道北段1309号

门市跟单文员 有敢拼敢干的心，有坚持的信念，做事有责任心，有上进心，语言沟通能力强。主要负责通过电话，QQ和客户沟通客户咨询问题 薪资福利:综合4000 - 6000元 面试合格，就近安排工作地址 工作地址:金牛公司地址：长久精品灯具城1栋13号；新都公司地址：新繁街道范家湾（高德地图导航旭智照明9号仓库）；武侯公司地址：八益窗帘城旁边

物流跟单，处理异常，回单整理发放等

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跟单下单售后 薪资福利:工资面议 工作地址:新繁大墓山1社

招聘：跟单员（大客户经理） 薪资：4000-12000元/月 任职要求：1、 大专及以上学历；2、态度必须积极认真；3、有电话跟单或电销工作经验优先。4、有追求、有目标、做事认真有责任心，年龄25 -- 35岁。薪资待遇：无责任底薪3000 绩效500 奖金 提成 社保 年终奖，综合薪资 8 - 10W 。工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30 周末单休。岗位职责： 1、根据公司提供的丰厚资源以电话、跟进客户，不需要外勤。2、维护老客户的业务，挖掘客户潜在购买力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；4、接受公司免费专业销售系统培训，掌握产品专业知识和专业技能，提升自我销售能力。电话：、 伍先生

门市跟单文员 有敢拼敢干的心，有坚持的信念，做事有责任心，有上进心，语言沟通能力强。主要负责通过电话，QQ和客户沟通客户咨询问题 薪资福利:综合4000 - 6000元 面试合格，就近安排工作地址 工作地址:金牛公司地址：长久精品灯具城1栋13号；新都公司地址：新繁街道范家湾（高德地图导航旭智照明9号仓库）；武侯公司地址：八益窗帘城旁边

跟单发货 招工人数:1名 工作地址:新繁镇严家桥附近

日常库管管理工作，如扫描，整理单据，系统操作，偶尔现场搞不赢的时候要帮到装卸做点体力活，，20-45岁之间

岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 3、负责相关单证的保管 4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 工作时间：周一到周五：14：00—22：00 周六到周日：10：00—22：00 休假调休 任职资格： 1、会简单的电脑操作 2、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 好上手简单轻松

白班氩弧焊,郫都方向 长期买社保+包吃住 月薪过万 52以下的焊工师傅都可以来不探伤 单面焊双面成型，鱼鳞焊 要求；焊过管道，氩弧焊/焊工证在有效期 待遇；8000-10000计件 根据能力而定 工作时间；白班10小时左右轮班 地址；郫都红光附近 ☎

成都市彭州市招工地小工/杂工2名工地收灰装袋

招聘刮石膏

招临时平机

民宿接待 1、负责客人入住前准备工作及退房后查房验收； 2、及时响应客人在线或电话咨询，协助解决入住期间问题； 3、收集客人意见与建议，反馈至管理层，优化服务品质。 二、日常保洁 1、负责民宿客房日常清洁、消毒及布草更换，环境整洁卫生、符合行业标准； 2、管理清洁工具及耗材库存，及时补充并记录使用情况； 3、检查客房设施运行状态，发现损坏及时报修； 4、协助处理突发卫生问题（如漏水、污渍清理等），维护民宿整体形象。 任职要求 基本条件： 1、年龄25-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应体力劳动； 2、持有健康证、身份证等必要证件，接受背景调查； 3、具备基础普通话沟通能力，语言表达能力清晰。 4、1年以上保洁/客房服务或民宿/酒店从业经验，熟悉标准化清洁流程；

浩望总部： 1、跟单员 1名，年龄40岁以下，，，朝九晚五 双休 法定（要能接受加班），。试用期后底薪+提成。 2、财务助理 1名，年龄35岁左右，，，海宁本地人或新海宁人，朝九晚五 双休 法定，工资面谈。 地址滨海路108号，有意者联系 小周：（）

招聘采购跟单1名，联系电话.，工作地址，苏州虎丘区！不是的勿扰

招叉车司机。熟手，工资6500一8500 招交货跟单员，工资6000一7000元。 。不包吃住有房补，饭补全勤奖。联系电话。

招聘：计划跟单 薪资：5000 - 6500 岗位要求: 1、熟悉办公软件,沟通能力强,动手能力强 2、有仓库管理工作经验者优先

贸易公司急招 【兼职跟单】1名 ，有相关工作经验。平时不用到公司上班，只需要电话处理好客户订单和安排。偶尔客户到访安排好接待。 工资：3000-8000元/月 前期需要到公司熟悉了解流程（龙口或者棠下） 联系人：文先生

物流对接9000-1.5 一、应聘要求 1.年龄18--50岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳； 二、薪资待遇 1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700（上一周休一周） 2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天） 3.每月3号发放薪资 4.入职免费发放四季工作服 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带回客户签字的回执单

招聘成都四川地区的仓库管理员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人为刘女士。

调度1名 工资面议，做过落地分流优先。 地址：青白江顺邦二期 电话：

1.负责物流客服库房文员相关事宜。 2.协助物流跟单及运输调度。 3.货物清点出入库跟踪。发布职位

仓库管理员 需要有二年以上相关工作，35岁以下 招工人数:1名 工作地址:新民镇东林村

招聘 ​[物流主管一名] ​要求：，18-35岁，身体健康，会基本办公软件，责任心强，抗压能力强。 ​工作内容：负责公司业务数据整理，信息接收与传达，司机管理，出入库管理。 工作地点：成都市 ​薪资面议 ​ 欢迎介绍转发。

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

922日龙泉极兔快递分拣日结 要求：男女不限，18-55岁， 身体健康， 班次自选: 夜班分拣:17:00-06:0015元/小时 中班分拣:24:00-12:0016元/小时 工作内容：小件包裹分拣，扫描， 要求：提前一小时集合，上班一定带上身份证，不要穿短裤裙子，拖鞋凉鞋，包吃一餐，工资小程序领取 地址：龙泉车城东五路

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

要求25-55岁，吃苦耐劳，踏实肯干， 驾龄3年以上。配合安排。 负责公司完成公司安排的物流工作。 负责运输方面工作。