物流跟单，处理异常，回单整理发放等

跟单员 薪资福利:包吃住，工资4000至6500元 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:崇州经开区金鸡路1018号或宏业大道北段1309号

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跟单文员招工人数:1名工作地址:郫都区郫筒镇太平村八组202号

跟单文员 男女不限 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:崇州市三江镇，三江崇新路2段68号

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能熟练使用观麦或者蔬东坡生鲜供应链系统帮忙客户代下单等工作工作时间晚上9点-5点

做好进销存库房卫生货品安全库存问题反馈

作为电商供应链的核心环节，您将负责从商品入库到订单出库的全流程管理。我们的目标是确保每一件商品都“进得准、存得好、发得快”。 ️ 岗位职责 入库管理： 负责供应商到货的签收、清点与质检，确保实物与送货单一致。 分拣与配货： 根据电商平台的打印订单，进行精准拣货、核对、打包及贴单。 库存盘点： 定期进行循环盘点，确保系统库存与实物库存的账实相符，及时上报损耗或差异。 库区维护： 负责货位的规划与优化，保持仓库环境整洁。 退货处理： 负责消费者退回件的拆包、检查、分类（转良品或残次品）及登记入库。 任职要求 经验背景：无。 核心素质： 办事细心负责，对数字敏感，能吃苦耐劳（电商大促期间，如双11/618，需配合加班）。 操作技能： 能够熟练使用基础电脑操作； 身体素质： 身体健康，能胜任一定的体力劳动及站立式作业。 我们提供 薪酬结构： 基本工资 + 绩效奖金+ 加班费。 福利： 五险一金、节日福利、年终奖。

仓配物流管培生 岗位职责： 方向1：仓储运营 1、管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效； 2.、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本； 3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率； 4、负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。 方向2：物流&网格站运营 1、依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化； 2、负责区域内仓配合作服务商（网格站）的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程。 任职要求： 1、2026届统招毕业生，本科及以上学历； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳； 3、积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当； 4、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景； 5、工作地点可接受省内调配，接受物流园区工作环境。

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明天来一位做家装细开荒保洁师傅小套三（单卫）和我一起做早完早下班工钱220下班付钱需认真负责的熟手师傅接单工具带齐。

住家保姆（耍耍单）【类型】住家保姆【位置】成华区【年龄】50岁以内【时间】全天【待遇】5000月休4天+法定【要求】做两个人饭菜，卫生【上户时间】尽快【联系方式】程老师同号)

叉/铲车工有证。薪资福利:4900元/月，购买五险，可以包吃住。招工人数:1名工作地址:宁乡经开区回龙铺镇金玉工业集中区

招聘：跟单文员薪资：3500-4000职位详情：1.熟悉电脑操作和普通的办公软件，<br/>2.工作认真努力，负责<br/>3有无经验均可<br/>上班时间：8点30到12点，下午1点30到6点，月休4天

招聘：跟单员薪资：3000-3500职位详情：1、有2年以上销售跟单经验，英语四级以上。<br/>2、主要负责业务部工作数据统计，每天发货跟踪。<br/>3、每月销售报表统计，物流对账。<br/>工作时间：上午8：30--11：30下午13：30--17：00月休4天

招客服跟单,薪资3500元以上/月,联系暂无

招聘：跟单员薪资：3500-5000职位详情：工作内容：<br/>1、跟进客户订单情况以及相关数据的整理录入；<br/>2、负责跟进客户订货、发货以及货款相关事宜；<br/>3、与生产部门紧密联系及时了解生产货期情况；<br/>4、根据公司制定的销售目标，分析并跟进完成情况。<br/>岗位要求：<br/>1、，熟练操作办公软件；<br/>2、熟悉工厂运作过程，有玩具行业跟单工作经验者优先；<br/>3、性格开朗健谈，具备较好的口头表达能力和较强的责任心，具有良好的客户服务意识。【同时欢迎优秀应届生】<br/><br/>上班时间：上午8:00-11:30，下午13:00-17:30，【不用上班+月休2天】<br/>其它：提供食宿，工资3000-5000元，具体面议，一旦录用，待遇从优；<br/>联系人：黄小姐/（）<br/>上班地点：汕头市澄海区溪南镇溪南工业区<br/>

招聘：跟单员薪资：3600-7000职位详情：岗位职责：<br/><br/>1.负责跟工厂下单，出货，跟进货款回笼。整理好入库出库数据表。<br/>2.仓库盘点，整理，客户资料系统录入和维护<br/>3.1688网站产品发布优化，及时回复在线客人提问和反馈<br/>4协助销售经理对接跟进下单客户。对电子表格非常熟悉，会PS,AI和美工基础者优先录用。<br/>要求：<br/>1.对excel,word应用熟悉，会简单图片处理。<br/>2.有较强的责任心，团队合作精神。<br/>3.工作有耐心，细心。对生活持有积极态度。<br/>4.熟悉遥控玩具和日用产品类优先录用。

岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：5:00-16:00/7:00-18:00/11：00-22:00 （原则上3个班次接受调配） 月休4天（周内调休）不包吃住 次月25号结算工资

招聘 装车师傅2名 叉车工一名， 库管一名（会电脑） 普工数名 工作内容车间分捡 55岁以下男女都可以，工资月结， 地址：羊安工业园区卓勤车间 电话

仓管 全日制大专及以上学历，有3年以上相关工作经验或互联网，计算机，物流等相关专业优先，懂仓储管理，熟悉电脑会做台账 薪资福利:综合月薪资4000 - 5000元，综合年薪5w - 6w 招工人数:1名 工作地址:太平工业园区

成都往返江苏专线

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。

长白班分拣，过年除夕初一初二放假，初三返岗有补贴，月休四天，午休一小时，提供住宿

招调度人员，年龄30-50。工作时间08:00-20:00，月休4天薪资福利:计件工资，拉一辆有效车辆2.5元；不包吃可以提供住宿，每月15号发工资，本平台信息仅为，岗位真实性请求职者自查；求职者谨防缴费办卡、提交押金等情况；若添长时间不同意或号不存在可能岗位招满；招聘信息经过简单审核，平台只负责信息发布，真伪请自己辨别；工作地址:高新区石羊街道和桂溪街道

日结200—240一天，今天上班，明天就发 入职流程：先填写面试单，在试岗 分拣：20/小时 装卸：21/小时 工期2月15号 面试时间：9-11点，下午2点 岗位：分拣，装卸 上班时间:08:00-19:00；18:00-05:00 工作内容：负责现场货物分拣、装卸 年龄要求：18-58岁 面试要求：携带身份证原件或者身份证照片，不穿裙子短裤高跟鞋拖鞋，带帽子的衣服，不带首饰。 吃住：包住，园区有食堂。

岗位职责: 1、负责干线运输的运营统筹，涵盖运单接收、运输方案设计、调车安排（含车队、个体司机及自有车辆）、运输过程跟踪、回单归档等全流程管理； 2、开展运输项目的成本核算与报价分析，进行价格策略评估； 3、开发并维护下游承运资源，保障运力稳定供给； 4、管控运输各环节执行，提升服务品质与运作效率，推动降本增效； 5、熟悉零担物流市场，根据业务需求合理组织零担发运工作。 任职要求： 1. 具备良好的客户对接与沟通协调能力； 2. 能够及时应对并解决运输途中各类突发状况； 3. 拥有稳定的第三方运力合作渠道资源； 4. 熟知整车运输主要线路及运作模式； 5. 了解市场上主流车型配置及其运营成本结构。