负责线下线上货源接单、车辆匹配派单，处理运输异常，台账回单管理，把控时效成本，对接司机及客户；熟悉江浙沪线路，沟通协调强，有物流调度经验优先，男女不限，工作轻松。 待遇:底薪＋提成。 地址：苏州市虎丘区浒墅关镇浒杨路58号3楼306

男女不限，有经验者优先 主要负责货物调配，沟通能力要强

岗位职责： 1。办公室坐班，不外出，配合领导完成物流日常工作，查看物流运输进度， 2，具备良好的沟通能力，和沟通技巧，应变能力快，没有经验可以培训。 3，工作简单，完成货主与司机之间的对接工作， 4，具有团队合作精神，愿意为共同目标努力， 5，短期工不要，摸鱼者不要，玻璃心的不要，不看学历，只看能力，说多了白费，挣到钱才是硬道理， 岗位福利： 1，工作时间:8:00——12:00，13:00——17:30 2，上六休一， 3，每月1号，16号开工资，每月开两次工资。 4，薪资和能力挂钩

招聘：物流调度/4.2车辆调度员/ 一、岗位职责 1. 负责车辆调度、司机排班、运输线路规划； 2. 对接客户、货主，接收订单，合理分配运输任务； 3. 实时跟踪车辆在途状态，处理堵车、装卸延误等异常； 4. 核对运费、回单、里程、油耗等数据，做好台账记录； 5. 协调司机、装卸工、仓库，保障运输高效顺畅； 6. 熟练使用物流平台（运满满、货车帮等）接单、报价、对账。 二、任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，熟悉物流货运行业； 2. 有调度/车队管理相关工作经验优先； 3. 会使用手机、电脑，沟通协调能力强，反应灵活； 4. 责任心强，抗压能力好； 5. 了解货车运营规则者优先。 三、薪资待遇 1. 薪资：面议 2. 工作环境稳定，团队氛围好，工作自由度高！

1. 有无经验均可，有物流调度相关经验者优先，新手专人带教 2. 工作细心负责，沟通能力良好，能熟练使用基础电脑办公软件 【工作内容】 负责车辆、货物统筹安排，日常单据对接、线路协调等内勤工作 【薪资福利】 • 办公室坐班，无需外出 • 每月发放饭补，入职缴纳社保 • 工作氛围轻松，岗位稳定 有意向请联系

岗位职责： 1、对接客户需求、对仓储、运输、客服、门店、卸货等各方人员关系维护，确保运输任务按时完成，避免投诉以及合理解决，对甲方要有服务意识。 2、车辆人员调配与管理，保障安全及高峰运力。根据运输任务、货物吨位等需求合理安排司机和车辆；监控车辆状态（如维修、保养、年检、违章处理等），保障车辆可用性。监控车辆温度和GPS定位，避免产生温度报警和GPS进站报警。 3、数据记录与分析，成本控制。统计车辆行驶里程、油耗、运输时效、冷机运行时常等数据，优化调度策略；生成车辆报表，分析问题并提出改进建议。 4、安全管理。监督驾驶员合规操作（如疲劳驾驶、超速等）确保运输安全；配合处理交通事故或违规事件；避免有效配合甲方月度两次自查，年度审核等监督机制，保障食品安全。 任职要求： 1、大专以上，物流、交通运输、管理类专业优先。熟悉TMS、WMS、EXCEL/WPS等软件和基础车辆知识。 2、一年以上车辆调度、物流管理或相关领域经验，无经验的需熟悉行业流程。 3、责任心及主动性强，能适应物流旺季高强度工作。 4、具有较强的协调能力、应急能力、逻辑分析能力。高效平衡多方需求，解决冲突；快速响应突发异常（如车辆故障、路线变更、忘带货单、无忧进货钥匙忘带等）；通过车辆加油等数据优化车辆行驶状态，控制成本。

30岁以下，安排单子，双方联系，办公室有空调，不用风吹日晒

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2.监控调度系统运行状态，及时处理突发异常及资源冲突问题 3.编制并优化调度计划，合理分配人力、车辆、设备等资源 4.与司机、现场班组、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 5. 完成调度数据记录、统计与分析，定期提交运行报表 任职要求： 1.学历不限，具备良好的逻辑思维与应变能力 2. 有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据处理能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班或应急响应工作安排 5.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识

根据学生年级、学情、薄弱知识点，协助制定每日、每周学习计划与复习打卡任务；跟踪学生学习数据，结合作业、测试情况动态调整学习方案，查漏补缺，定期与家长沟通，热爱教育行业，有耐心、责任心、亲和力强，善于沟通，懂得共情学生与家长。

男女不限做过垃圾分类小区分类卖过废品的优先可以教不是技术货踏实肯干手脚麻利无基础病货不重时间段早上7-晚上7年龄在四十到六十岁之间最好不包吃住有微波炉

苏州市虎丘区招装修木工

苏州虎丘区有拆除师傅。

苏州市昆山市千灯镇招电焊工1名气保焊能焊探伤，45元一小时有焊工证， 普通焊工2名，工资面试面议

太仓新湖机电制造公司招聘机电设备组装车间员工，面试时间为下午1点30分。车间环境干净，提供免费工作餐，技工有宿舍。上班时间为8:00至20:00。 招聘岗位：管道技工（熟手优先）。年龄要求18至50岁。管工薪资为38至45元/时，具体工价根据技术含量现场试工确定。 岗位要求： 1. 管工必须为熟练工。 2. 服从车间管理，吃苦耐劳。 3. 身体健康，能适应倒班。 包吃包住。地址位于太仓双凤镇双湖路。

市场招生专员（线下拓客） 岗位职责 1、负责门店线下拓客、地推引流、商圈、社区推广、异业合作等前端招生工作，完成每日、每周、每月线索量、留资量、到店量指标。 2、主动对接潜在客户，介绍门店课程优势、教学体系与少儿运动价值，精准挖掘客户需求，完成初步锁客、邀约到店、体验课转化。 3、做好客户分层跟进，对高意向、潜力客户持续维护，把握跟进节奏，提升线索利用率与邀约成功率。 4、配合运营团队落地各类节假日、周末、店庆、新品课程招生活动，负责活动执行、现场引流、客户洽谈。 任职要求 1、学历专业：市场营销、商务相关专业优先，专业不限，愿意做销售、热爱沟通即可。 2、经验要求：1 年以上销售经验优先，有教培、体培、线下地推招生经验者优先加分。 3、能力要求：沟通表达清晰，擅长客户需求挖掘，具备基础谈判能力，能应对价格异议与客户拒绝。 4、综合素质：抗压抗挫折能力强，心态积极，能接受高频客户拒绝，执行力强，积极配合团队活动落地。 薪资待遇 新人首月薪资结构：底薪 4000 元 + 绩效 4000 元，综合 8000 元 底薪 4000：正常出勤即可发放，保障新人基础收入； 绩效 4000：与业绩指标挂钩，按实际完成比例核算发放； 为规避混底薪，实行周度 + 月度双重考核： 1.入职第 1 周通关考核：3 单小飞轮； 2.第 2 周起每周考核 10 单小飞轮；连续 2 周合计不足 20 单予以淘汰； 3.小飞轮月度目标 40 单（66 元 / 单）； 4.大定业绩：入职第 1 个月 3 单；第 2 个月起每月≥5 单，月度基准目标 6 单。

物流话务员、车辆调度、业务内勤【1】年龄要求: (25到40周岁)员工。【2】上班时间自由：可接送孩子时间自由。【3】入职后有专职经理培训,分配客户资源。【4】不求学历,不要经验。招聘地址：禹城联系人：孙

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2. 监控调度系统运行状态，及时处理突发异常及资源调配需求 3. 与司机、仓库、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达指令并反馈执行情况 4. 记录调度数据，定期整理分析运行效率，提出优化建议 5. 遵守安全与合规要求，落实调度操作规范及应急预案 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑判断能力 2. 有调度、物流、生产计划等相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度信息系统操作 4. 责任心强，抗压能力好，可适应轮班或应急响应工作节奏 5. 具备基础数据分析意识，能从调度数据中识别关键问题

招聘拖车调度一名，要求年龄在20至35岁之间，熟练使用手机，普通话标准，有责任心，有耐心。 另招聘B证驾驶员两名，负责全国范围内的拖车驾驶工作，工作地点在省徐州市刘集镇。

岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，合理安排车辆、司机及货物配载 2. 实时跟踪在途运输状态，协调处理异常情况（如延误、货损、路线变更等） 3. 对接客户、仓库、承运商等多方，确保信息准确传递与任务高效协同 4. 统计分析调度数据，优化运输路径与时效，持续提升履约率与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，细致耐心 2. 熟悉物流运作流程及常用调度系统，有基础数据分析意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基本的Excel数据处理能力 4. 无学历硬性限制，中专及以上学历优先 5. 有物流、仓储或运输行业调度经验者优先

岗位职责： 1. 负责物流运输计划的制定与动态调度，确保货物准时、安全送达 2. 协调司机、仓库、客户及第三方承运方，高效处理异常运输情况 3. 实时监控车辆运行状态与订单履约进度，及时预警并优化调度方案 4. 录入及维护调度系统数据，确保信息准确、可追溯 5. 配合完成日常报表统计与运营分析，支持管理决策 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与沟通协调能力 2. 有物流、仓储或运输相关经验者优先，无经验可带教 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神 5. 提供北京地区住宿（不包餐），工作地点明确，入职即享基础保障

沿江行车工急招！速来！ 两班倒280元/天 需求:2名 20-42 岁，自备劳保鞋 【时间】两班倒（，） 【薪资】280元/天，（第一个月，急辞 / 旷工 / 自离按 21 元 /小时算） 【发薪】每月26号，满 7天可预支 【福利】免费工作餐！ 住宿 200 元 / 月，电动车通勤 60 元 / 月 ，离职提前15天申请 服务管理费：80元/月/人 岗位职责： 1. 操作行车设备完成物料吊装、搬运及精准定位作业 2. 严格执行安全操作规程，定期检查行车运行状态及钢丝绳、吊具等关键部件 3. 配合生产计划完成跨工序协同吊运任务，确保物流高效衔接 4. 做好当班设备运行记录与交接班工作，及时上报异常情况 5. 参与车间5S管理及日常清洁维护，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. ，年龄20-42周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病 2. 持有效《特种设备作业人员证》（起重机指挥/操作类），熟悉行车安全规范 3. 能适应两班倒工作制（），具备较强责任心和纪律意识 4. 自备符合标准的劳保鞋，服从现场统一管理 5. 无重大安全事故记录，能接受岗前安全培训

夜班岗位招聘打杂人员，男女不限，招聘1人。薪资为每天180元，下班后当天结算。工作时间为点对点，提供工作餐。有意者请到店集合。

带班来一天，明天就要

附近小五金厂招聘员工一名，年龄要求20-55岁。主要工作为仓库整理，要求会开行吊。工作轻松自由。 薪资按小时计算，日结为19元/小时，周结为20元/小时。 上班时间为8:00，需在7:45前到达。有意者请提前报名，报名地址位于中市路。

苏州市吴中区招指挥/司索工

【岗位职责】 1. 梳理物流网络各流程环节，建立物流规划标准及流程，并推动在各区域落地； 2. 建立健全物流运营关键过程指标和结果指标，对日常运营数据进行监控、分析和总结； 3. 梳理优化方法论并形成工具，赋能前端运营团队使用，持续提升物流体系质量与效率，降低运作成本； 4. 持续改善，通过对运营数据分析以及问题反馈输出解决方案，推动改善项目落地。 【岗位要求】 1. 具备3年以上国际或国内物流管理相关经验； 2. 具有较强的团队协作、沟通协调及问题解决能力； 3. 具备一定的流程管理或项目管理经验； 4. 有跨境物流经验、持有PMP认证，熟悉仓库布局及库存空间利用者优先。

苏州市昆山市招随车吊司机

常熟隆力奇招聘日结工，年龄18-45岁，要求能默写英文字母。不扣全额税差价税，上班可带手机，工作轻松自由，非电子厂。厂内提供食宿，可接受，同行者可分配至同一车间。不穿无尘衣，不过安检门。 薪资待遇：员工日结260元/天，含餐补17元，超出或不足按出勤11小时记薪折算。打卡7天后开始日结，周六日及节假日随次月发薪日发放，暂定支付到年底。前7天按每天150元发放。打卡7天补贴车费200元。 食宿情况：免费住宿6-8人间，条件一般，配备公共卫浴、空调、洗衣机，水电费平摊。吃饭刷卡用餐，吃不吃都扣，餐补不折现不累计，次月清零，餐卡超市通用。 其他说明：每月20号发放上个月工资，工资包含餐补及所有津贴。下午一点面试，需提前一小时到，自带笔一支，身份证复印件和银行卡各一张，体检费50元工资代扣。纹身烟疤不夸张不裸露即可，、身份证临时消磁或过期者不行。需正常流程离职，二次入职须提前报备。

张家港招聘：1.车载式登高车司机1名综合工资6500元／月 2.50吨汽车吊司机1名综合工资每月11000元／月 3·年龄不要超过45岁的要求证件齐全、身体健康，可长期稳定任职，爱惜车辆、服从调度、有加班的时候能配合加班。有意请致电联系！非诚勿扰。葛老板：(可了解)

苏州市吴中区招指挥/司索工