物流调度员 25~35周岁，大专及以上学历，有过平台调车工作经验，懂得谈判技巧，有成本控制意识，熟悉三方物流运作模式及流程，工作态度端正，有上进心、责任感强 薪资福利:综合工资(8000 - 15000元/月)，法定假日、带薪年假、年终奖金、内外部培训、年节福利、下午茶等 招工人数:若干 工作地址:昆山、东莞、合肥、上海，重庆等；省昆山市高新区玉带北路299号

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文员调度，要有团队精神，吃苦耐劳的，要有责任心的人

物流调度员 25~35周岁，大专及以上学历，有过平台调车工作经验，懂得谈判技巧，有成本控制意识，熟悉三方物流运作模式及流程，工作态度端正，有上进心、责任感强 薪资福利:综合工资(8000 - 15000元/月)，法定假日、带薪年假、年终奖金、内外部培训、年节福利、下午茶等 招工人数:若干 工作地址:昆山、东莞、合肥、上海，重庆等；省昆山市高新区玉带北路299号

岗位职责： 1. 负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务进度，及时协调处理突发情况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升整体运营效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 2. 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力 3. 熟悉办公软件操作，具备基础数据分析能力 4. 有物流、制造、建筑等相关行业调度经验者优先 5. 服从安排，具备团队协作精神和职业操守

物流调度员 25~35周岁，大专及以上学历，有过平台调车工作经验，懂得谈判技巧，有成本控制意识，熟悉三方物流运作模式及流程，工作态度端正，有上进心、责任感强 薪资福利:综合工资(8000 - 15000元/月)，法定假日、带薪年假、年终奖金、内外部培训、年节福利、下午茶等 招工人数:若干 工作地址:昆山、东莞、合肥、上海，重庆等；省昆山市高新区玉带北路299号

1. 负责公司车辆及驾驶员的日常调度，结合货物需求、车辆状态、路线情况，合理安排运输任务，确保运输高效、准时；​ 2. 跟踪货物运输全流程，实时掌握车辆位置、货物状态，及时向客户及相关部门反馈运输信息；​ 3. 协调处理运输过程中的异常情况，对接驾驶员、装卸工、客户，保障运输工作顺畅推进；​ 4. 做好调度记录、运输台账整理工作，核对运输数据，确保台账清晰、准确；​ 5. 配合公司车辆管理工作，提醒驾驶员做好车辆日常检查、保养，协助处理车辆违章、年审相关辅助工作；​ 6. 完成领导交办的其他与调度相关的工作任务。 任职要求 1. 年龄22-45周岁，要求必须在专线物流做过； 2. 2年以上物流调度经验，熟悉物流运输流程、苏州及周边运输路线，能熟练使用办公软件（Excel、调度管理系统优先）； 3. 沟通协调能力强，能妥善处理运输过程中的突发情况（如车辆故障、路线拥堵、货物异常等）； 4. 责任心强，工作严谨，具备较强的应急处理能力和统筹规划能力，能适应物流行业工作节奏； 5. 了解物流车辆管理相关知识，熟悉交通规则，有物流行业调度相关从业经验者优先。 6

调度员 工作地址:菲速厂 常白班：（8：30∽20：30） 月结：常白班：长期25元/小时（含餐补）日结：24/小时（含餐补） 10小时：250/天（实发） 11小时：275/天（实发） 12小时：300/天（实发） 协调装卸货车，根据出货要求打印单据，来料入库票据，出库准备。熟悉办公软件，熟悉计划安排，善于沟通 18一35岁

岗位名称：120急救中心调度员； 岗位要求：1. 年龄35岁以内；2. 主要负责院前急救工作中的呼叫受理、急救指挥、救治指导、信息汇集等工作；3. 工作期间认真负责，服从公司安排，生活中无不良嗜好，无纹身。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。

常熟招聘一名做过机架的铆工，会看手机三维和电脑三维。没有做过的勿扰。工资350/400一天八小时

下午看车间[福][福]15天以上工期+可长期做＋长白班＋不体检＋直接上班！[烟花][烟花]陆家合金小厂[玫瑰][玫瑰]25-45岁[福][福]8:00-20:0020/小时[月亮][月亮]有效工时10.5小时10元餐补[红包][红包]主要工作:合金门窗的贴条，组装，安装！！！[發][發]工作一看就会，有手就行！[福][福]要求:能吃苦耐劳，手脚灵活，服从工作，听从安排！。

苏州市昆山市招二保焊/气焊、氩弧焊

有专业做瑜伽裤四针六线的人吗。

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车队调度适合女性，有经验薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:温州瑞安上车

招聘：物流管理专员 薪资：4K-6K 职位详情： 一、岗位职责 - 负责物流全流程管控，包括货物收发、仓储管理、运输调度，确保货物及时、安全、高效流转。 - 对接物流供应商（快递公司、货运公司等），进行询价、比价、议价，优化物流方案，控制物流成本。 - 负责仓储台账登记、库存盘点，管理货物存储、摆放，避免货物积压、损耗，保障库存准确。 - 处理物流异常（如货物延误、破损、丢失），协调各方解决问题，做好异常记录及复盘。 - 配合采购、销售等部门，对接货物进出需求，编制物流报表，优化物流流程，提升物流效率。 二、岗位要求 - 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先。 - 有1年及以上物流管理相关经验，熟悉仓储、运输流程，有电商物流、工业物流经验者优先。 - 熟练使用Excel、物流管理系统，具备基本的数据统计、分析能力，能独立处理物流日常工作。 - 责任心强，细心严谨，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及成本意识。 - 能适应适量加班，诚信正直，有较强的服务意识和团队协作精神。

一、岗位职责 1.协助部门作业安全管理； 2.预约订单的及时跟进，相关单据的打印； 3.作业信息的统计汇总、系统录入，派工理货单的打印及派发； 4.车辆入场、装卸、封车离场及离场后的工作安排及复核，对车辆异常情况及时处理上报； 5.现场作业规范性监督指导，并对违规、异常等进行协调处理、登记汇总、取证上报； 6.业务部门作业信息沟通反馈，客户个性化业务需求的跟进处理； 7.监督搬运、叉车人员到岗及时性和在岗情况。 二、任职要求 1.高中以上学历； 2.熟练计算机基础操作，熟悉上述作业流程； 3.具备良好沟通能力； 4.能承受工作压力，可接受加班，会叉车驾驶优先考虑。

一，岗位基础信息 岗位名称：货运调度/车队调度。 工作地点：广州市白云区新年商务中心（竹料地铁口A口，步行可达）。 定位：统筹车辆、路线与人员，保障运输高效、安全与准时，是车队运营的核心 上班时间：周一至周六10点，月休4天单休。 二，任职要求 1，学历要求：高中及大专以上学历。 2，工作经验：1-3年以上物流/车队调度经验，熟悉货运流程，精通广东省内运输路况者优先。 3，核心能力：强沟通协调、应急处置与抗压能力，逻辑清晰、细节敏感，能适应晚班工作。 4，技能：能熟练核算方数，熟悉办公软件；持有驾照者优先。 三，薪资与福利 1， 综合薪资：底薪4000+绩效，综合薪资7000-10000元/月，含绩效、夜班，部分表现优异者可享11-12薪。 2，工作环境：临近地铁口，通勤方便，工作环境整洁。 3，清晰晋升通道（调度员→调度组长→合伙人）。

岗位职责： 1. 根据运营需求合理安排人员、车辆或资源的调度，确保任务高效执行。 2. 实时掌握调度资源的动态信息，及时调整计划以应对突发情况。 3. 与相关部门保持良好沟通，保障信息传递准确、指令执行到位。 4. 记录并汇总调度过程中的关键数据，支持后续分析与优化。 5. 完成上级交办的其他调度相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够快速响应现场需求。 2. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力。 3. 思维清晰，具备较强的应急处理和多任务协调能力。 4. 工作认真负责，能适应轮班或临时任务调配安排。 5. 具备较强的服务意识和团队协作精神。

低压电工 工作地址:苏州+昆山 30元/时+餐补350+绩效500 人性化管理 1年经验 需低压证

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明天下午要1个人，。

苏州市吴江区招充电桩安装

江苏苏州常熟市招聘：智能化工程部技术员 一、招聘岗位及人数 智能化工程部技术员3名。 二、岗位职责 1.负责弱电系统设备的安装、调试及日常运行维护，确保系统稳定可靠运行。 2.提供弱电系统售后技术支持，快速响应并完成故障排查、定位与处理，积极与客户沟通维保进展，解答相关技术问题。 3.定期对弱电系统进行全面巡查，发现故障及时排除，做好详细巡查及故障处理记录，遇异常或紧急情况立即上报，保障各系统正常运转。 4.定期检查强弱电管线状况，发现问题及时整改，确保系统符合相关规范要求，对不符合项及时维修处理。 5.负责弱电维保项目相关资料的建立、整理和归档保管工作。 6.完成上级交办的其他相关工作。 三、任职资格 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、电子信息、机电一体化、计算机等相关专业； 2.年龄要求在45周岁及以下（1981年1月1日以后出生）； 3.熟悉弱电智能化相关行业软硬件及相关行业规范要求，具备基础设备安装调试及简单故障排查能力，‌熟练使用办公软件和网络管理工具； 4.身体健康， ，能适应加班及应急抢修工作安排； 5.责任心强、服从管理、具备团队协作精神和应急处理能力，能吃苦耐劳；‌ 6.‌持有相关职业资格证书，如‌低压电工证或建筑电工证‌、高处作业操作证等优先，‌持有驾驶员B证以上优先。

岗位职责： 1、统筹区域内日常事务管理，提升整体运营效率； 2、推动区域各项业务目标的顺利实现； 3、开展所辖区域客户的开拓工作，并持续维护客户关系； 4、组织团队建设与任务分配，推进人才梯队培养； 5、确保公司各项制度在区域团队中有效执行； 6、持续学习与创新，关注行业发展趋势，提升个人专业素养。 任职要求： 1、年龄*******，全日制大专及以上学历； 2、在第三方物流行业工作满3年及以上，具备扎实的团队管理背景； 3、熟悉物流运输市场，能够准确把握本地市场变化趋势； 4、精通办公软件操作，擅长数据分析并据此制定优化策略，实现降本增效； 5、具备良好的沟通协调能力，业务对接能力强，能高效联动上下游环节； 6、具备战略眼光，拥有清晰的职业发展方向和高度的责任意识；