岗位职责: 1. 负责硅钢生产流程的优化及工艺改进工作 2. 保障生产环节满足质量要求与安全操作规范 3. 协同团队成员，处理生产过程中出现的技术难题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效完成上级交办的工作任务 3. 具备主动学习意愿和提升工作效率的潜力

具备8年以上齿轮拉刀设计经验，熟练掌握拉刀加工工艺，对设计至生产的全流程有深入理解。 待遇：年薪35万以上。

【工作内容】 在公司现场部门轮岗，全面掌握汽车零部件及自动化领域的业务流程与技术要点。 - 配合部门负责人开展生产计划的编制、落实与跟踪，保障生产任务按时达成。 - 参与质量管控及相关改进项目，确保产品满足客户规范及行业标准。 - 与各职能部门协同联动，及时处理生产过程中的异常情况，提升生产效率与产品品质。 - 汇总并分析生产运行数据，提出可行性优化方案，助力工艺升级与技术创新。 - 执行上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 - 本科及以上学历，汽车零部件、自动化或相关专业背景。 - 掌握汽车零部件与自动化技术的基础理论及其实际应用。 - 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能快速适应跨部门工作场景。 - 工作态度端正，责任心强，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 - 具备一定的组织与协调能力，能在多任务并行环境中保持高效运作。 - 对新兴技术与制造工艺具有浓厚兴趣，乐于持续学习与自我提升。

任职要求： 1. 有医疗器械行业从业经历者优先，精通CAD操作，掌握常用制图工具。工作认真负责，具备团队协作意识，能积极配合管理安排。 2. 具备扎实的机械原理或工艺基础，可独立完成相关设备的操作与调试； 3. 具备较强的故障分析与处理能力，能及时响应并解决设备运行及维护中的各类突发状况； 4. 对新兴技术具有良好的接受与学习能力，能快速理解并将其融入实际作业中； 5. 拥有注塑成型或模具领域实践经验者优先考虑

1、识别并改善现场存在的七大浪费问题； 2、开展标准工时的测定工作，并维护标准工时数据库； 3、优化生产工艺，涵盖SOP、工艺流程图及产线布局等方面； 4、处理生产现场各类异常情况； 5、推进老产品的技术升级及新产品的导入跟进。 岗位要求： 1、具备三年以上PE或IE相关工作经验； 2、熟练使用CAD软件进行制图； 3、有电动工具、园林工具或小家电行业背景者优先； 4、精通精益生产理念与实践方法。

岗位职责： 1、负责PACK（18650电池包，1-20节）生产现场的工艺规程编写、维护及标准化管理。 2、针对电池包组装过程中出现的工艺问题（如焊接、装配、测试等），进行分析并提出优化措施，推进实施落地。 3、持续改进生产节奏，提高产品良率与作业效率，减少材料浪费和制造成本。 4、及时处理产线异常情况，主导根本原因排查并落实纠正方案。 5、对生产人员开展关键工艺操作规范的培训与指导。 日常工作概述： 1. 编写、修订及统一电池包工艺文件，支持新产品的导入工作 2. 协同保障产线安全稳定运行 3. 组织生产团队工艺技能培训 任职要求：机械/电气/化学/材料等相关专业 1. 具备2年以上电池包工艺领域工作经验，了解模组结构及生产工艺流程。 2. 掌握电池包核心工艺环节（如焊接、堆叠、测试等），熟悉相关生产设备，具备新产品导入经历，主导过至少2个以上项目。 3. 踏实肯干，具备较强的沟通协调及异常应对能力。 4. 思维敏捷，工作细致，责任感强。

职位类型： 工艺工程师 1、负责新项目的试产工作，对新项目量产可行性进行评估； 2、负责新项目的新制造工艺的导入、验证以及优化； 3、负责产品制造过程中的工艺技术支持，质量改进、重大制程问题深度分析并推动规范、流程的优化； 4、推动研发设计优化、项目批量制造可行性评估，项目试产良率提升； 5、材料选型与材料规格定义的可量产性评估； 1、大专及以上学历，电子、机械等相关专业优先，5年以上果链/A客户/摄像头模组/vcm马达行业工艺经验； 2、具有丰富的技术经验，成功的项目技术改善经验，有前道封装制程经验优先； 3、对摄像头模组上、下游有深入的认识，尤其是对Lens、Vcm、Sensor材料具有深入的了解； 4、优秀的跨部门沟通协调能力，能快速发现、定位问题, 给出解决问题的方案。

负责相关工艺改善 工科专业优先

工作职责： 1.负责CP制定，编写SOP作业指导文件； 2.分析并解决各类生产异常问题，提出改进与预防方案； 3.参与研发阶段样品设计评审，以及新设备的引入、调试与验收工作； 4.组织开展生产工艺、产品知识及操作技能方面的培训； 5.持续优化生产流程，推动制程改善。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上工艺工程相关工作经验； 2.熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系，掌握MSA、SPC、CP等工具应用； 3.精通产品生产工艺流程，具有较强的工艺设计与分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效开展跨部门协作。

1、负责加速度计的研发工作以及生产线的调试任务。 2、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，须为统招，理工科专业背景。 2、具备3年以上加速度计研发或工艺相关工作经验。

招17.5米大板A2副驾驶员6名，温州台州～重庆成都。可以学教技术，有时需搭取篷布，有篷布补助，初八.九在重庆双福上车。工资微聊

找配菜一名，工资私聊，

碧桂园物业招聘： 打扫园区冲洗地面和楼层保洁多名.年龄65岁以内.身体健康.工作认真.服从安排.月薪资3200元.月休两天不修给全勤200.合计3400元。每月按时发放工资. 地址.瑞安市塘下镇塘河上品苑小区。 联系电话：.

招保洁员几名， ①每月工资3200，废品归自己，不包吃住 ②工作要求，工作积极，认真负责，，服从安排。65岁以内，身体健康。 要招两个夜班工作地址。欧南大桥边边，金茂望江悦 有意者来电

直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区 薪资待遇： 月工资保底9000 福利待遇： 10号发薪吃住免费 不需要经验，也不要学历，能干活就行 【职位】普工，组装，包装工，质检员，物料员、仓库 管理员 「晋升1储备干部--组长--线长--车间主管 【要求】18-37周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉） 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时问，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供佳宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习 桌、热水器等用品。 工作地址在

依据工艺方案与流程设计，组织车间工艺审查，协调设备及工装模具的配置与调度

金银锌湿法工艺提取工程师

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

岗位要求： 1）依据产品生产工艺流程，策划并实施隔音降噪工程类产品技术方案，涵盖自动化生产线/设备的结构设计、现场优化及技术管理相关工作。 2）主导技术难题攻关与隔音降噪工程类产品的运行维护，带领团队分析解决产品在实际应用中出现的技术异常，组织专项技术突破，并完善设备故障应对措施。 3）熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件完成二维/三维图纸绘制，按项目需求开展元器件选型、加工厂商评估及技术文件编制工作。 4）推进工艺改进与标准化建设，负责生产作业指导书、产品检验规范及客户现场安装指导文档的制定；持续优化隔音降噪工程类产品制造工艺，提升制程能力，减少浪费，降低制造成本，提高产品质量。 5）参与产品机械研发设计规划，推动设计向标准化、模块化发展，承担图纸审核、工艺提升及设备售后技术支持等工作。 6）承担客户现场技术勘查及项目报价支持任务，为销售提供专业技术支撑，助力客户认可公司技术实力，提升新客户技术满意度。 7）具备同行业同岗位3年以上工作经验者优先考虑，并提供具有市场竞争力的薪酬待遇。 任职要求： 1）一般需具备机械设计或自动化等相关专业本科及以上学历，拥有6年以上相关领域从业经历，掌握机械传动、钣金及机加工作业工艺。 2）具有3年以上隔音房、消声室或消声器类产品设计及工艺开发经验者优先；学历条件可适当放宽。 3）持有ISO9001:2015内审员证书或参与过体系内部审核工作者更佳。 4）参加过精益生产培训或具备精益生产实践经历者优先录用。 5）性别不限，须能适应出差及加班安排；不接受仅限每周五天八小时工作制的候选人。 6）具备高度责任心和良好的团队协作意识。 7）年龄范围为25至40周岁

企业名称:台州市黄岩云锋模塑有限公司 招聘岗位:模具工，模具设计，模具组长，钻床 招聘人数:不限 年龄要求:55岁以下 学历要求:不限 薪资模式:6000-12000 工作地址:黄岩新前街道开明路36号 联系人:罗 联系方式:

招注塑吹瓶领班一名，注塑机8台吹瓶2台（同鑫）要求熟练工，有想法的私信我，工资面议， 地址永康市唐先镇上新屋工业区宫山路98号

招聘，财务1名，文员1名，库管1名，配电箱钣金工程师1名，电焊老师2名，折弯老师2名，打磨工5名，学徒工20名，普工20名，男女不限，年龄18到45，工资面谈，地址；浙江省丽水市莲都区碧湖镇万洋15区17栋，联系人，张先生，谢谢大家有意向请联系我

工作职责： 1、开展PTFE膜的配方设计与工艺优化，独立完成实验方案制定及实际操作； 2、编制研发项目各阶段的技术总结文档； 3、协同生产团队，协助解决中试放大及试产过程中的技术难题； 4、负责专利信息查询以及专利文件的编写与申报事务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，高分子材料、化学等相关专业背景； 2、具备1年以上PTFE膜研发相关工作经验； 3、熟悉PTFE膜的制备流程、性能测试方法及相关仪器设备的操作

工作职责： 1.承接项目开发任务，编制项目可行性分析报告及产品技术规格文档； 2.与客户对接需求，完成需求的收集、解析与系统化整理； 3.确认输入需求的完整性与合理性，制定项目整体实施计划； 4.统筹项目过程中各层级的沟通协作，保障设计开发有序推进，实现项目节点目标； 5.开展产品设计开发工作，依据项目输入输出相关技术资料（含产品规格书、BOM清单、零部件图纸、核心元器件技术文件等）； 6.识别研发过程中的潜在风险，并采取有效措施进行管控； 7.监控并记录研发各阶段成果，确保输出内容与初始输入要求一致； 8.组织并跟进新项目的试产及首次批量生产流程； 9.完成项目成果移交，并开展项目复盘与总结工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备4年以上工作经验，须有完整整机项目经验并全程跟踪至量产环节。熟悉注塑、钣金等常见制造工艺及设计规范，具有外贸类项目背景者优先考虑； 2.熟练掌握CREO（优先）、CAD等设计工具及Office办公软件操作，了解产品相关的国家技术标准与法规要求，具备较强的创新研发能力； 3.精通家电类产品项目管理方法论，熟悉ISO9000体系下的设计与开发流程； 4.掌握家电产品工业设计、结构设计、电控系统开发等技术岗位的工作逻辑，具备净水设备原理及生产工艺知识者更佳； 5.对行业现状及发展方向有一定认知，有中大型家电企业工作经验者优先，如空气净化器、冰箱、空调等领域； 6.具备优秀的逻辑思维、沟通协调能力，责任心强，工作作风细致严谨； 7.执行力出色，富有团队合作意识； 必须具备从项目启动到量产落地的全流程跟进经验，此为必要条件。 具体薪酬可面议（视经验而定），无相关经验或职称者请勿投递

职位亮点 1、无经验要求： 只要你细心、耐心、想学，我们手把手教软件和工艺。 2、环境单纯： 我们是总公司扎根在杭州高校的广告图文生产分部，在大学校内办公，客户多为高校师生，团队5-7人，没有职场套路，只有一群想踏实做事、一起成长的小伙伴。 3、超长带薪假： 每年根据工龄额外提供30-40天带薪轮休！ 我们需要你做什么？ 1、生产运营： 负责校内师生的图文打印、复印、后道装订等手工制作（入职后带教）。 2、物料管理： 校内物料接收、整理统计、校内配送、协助简易的广告安装及清扫。 3、技能学习： 学习CDR、PS、AI等软件基础操作，以及文件格式处理。 4、细致服务： 工作不难，关键在于认真对待每一份文件，尽心不出错。 我们希望你是什么样的人？ • 性格上： 人品正直，性格温和，能实话实说、直话直说（这是我们最看重的！）。 • 能力上： 无需学历和经验，但要有一定的记忆力和比较坚定的学习意愿。有一定的电脑操作基础，了解过常规设计及办公等软件者最佳，没有的话我们免费教，就是要下功夫学。 • 年龄上： 因为是比较初始的学徒岗，所以最好是25岁以内。 你关心的工作时间和薪资。 • 工作时间安排： 学期中： 工作日8:00-19:00，周末9:30-19:00（轮休一天）。 寒暑期： 每年根据工龄额外享受30-40天带薪轮休年假（相当于多拿一个多月工资！），法定节假日类似高校住校师生，比一般公司休息更多。 • 薪资待遇（说到做到）： 试用期薪资：3500-4500元/月（含补贴）。 转正后综合：4500-6000元/月（含补贴+绩效+全勤+年度分红红包，年度分红红包为满一年后的那次过年发放的分红红包，根据表现5000~12000不等）。 特别说明：我们起步薪资设置得不高，就是为了筛选真正想学的人——但绝不亏待努力的人。只要肯学肯干，每3-6个月就有调薪窗口，薪资增长与能力提升直接挂钩。 • 关于我们 我方总公司主营会议、会展、活动庆典全案及执行，主题展馆装饰装修、广告图文设计制作，主要客户对象为杭州的高校和政府单位。为了服务好大客户，我们根据大客户需求在其单位内设立分部。目前招聘的岗位是总公司下设专业服务高校客户的广告图文方向分部，分部独立运营独立招聘，人员不会和其他分部流动。 • 写在最后 写这么多，是因为我们说到做到。我们不坑人，但也特别防备被坑。如果你只是想找个地方凑合过渡，这里可能不太合适；但如果你想在图文行业学门手艺，找个稳定的地方长期发展，并且相信付出和回报成正比，那么欢迎你联系我们！

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岗位职责： 要求精通Solidworks、CAD，擅长非标设备设计 1、能独立完成自动化设备产线机械设计，熟悉机械原理、液压、气动、伺服以及加工工艺，能全面负责产品机械结构的设计、分析和验证，包括机械结构设计、材料选型、机械元件的选型、组装和调试等； 2、对非标项目进行工艺路线调研，技术可行性评估、项目风险评估、以及管控措施；针对项目展开技术方案的沟通，制定技术方案并与客户就方案进行充分的交流，根据方案评估和核算成本； 3、组织项目设计过程的评审，机构设计合理性和图纸工艺的审核校对，协调项目相关的机械、电气的协调工作，识别三者配合的风险项，并提出解决思路； 4、组织电气新开发项目进行调试，提供装配过程中所需要的各项技术资料（装配图、气路图、动作时序图等），并根据调试需要组织设计变更； 5、负责跟踪产品的加工及制造，负责对产品的装配、现场安装及调试工作进行技术指导，解决车间生产、组装、调试过程中的技术难题； 6、负责并实施产品结构优化，提高产品标准化； 7、协助完成方案标准化，主持项目设计资料归档与管理及交底工作，组织完成产品说明书，撰写专利交底书； 8、对客户现场项目使用问题及验收工作的跟进处理，复盘已经交付的项目，总结经验教训； 9、跟进项目各验收阶段工作，制定项目验收表，组织完成产品说明书，协调解决验收中的问题； 10、对外部资源进行开发整合，并在设计阶段进行风险控制、进度控制，项目成本控制； 11、有工装夹具经验，有焊接夹具经验优先。 任职要求： 1、精通Solidworks、CAD，擅长非标设备设计； 2、机械设计或自动化相关专业； 3、熟悉机械原理以及机械加工工艺； 4、工作认真负责，严谨细致，有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、有一定的创新能力，对工作追求精益求精，有较好的思维能力和总结规划能力； 6、独立完成研发设计任务，有0-1研发经验; 7、创新意识强，沟通能力强，能承受工作压力; 8、有团队管理经验者优先； 9、资深能力强者薪资面议（系统规则最低选8K,最高只能选13K,能力强者薪资面试时面议）。 福利待遇 1.有竞争力的工资待遇及福利（通讯、餐饮补贴，年度、项目奖金）； 2.舒适的工作环境和专业优秀的合作团队； 3.简单直接高效的工作文化； 4.上班时间：8：00-17：00，中午休息一个小时。

湖州汽车配件厂年后初八开始上班 1：抛光打磨熟练工28元/小时 2：质检熟练工20元/小时 18-50周岁，包吃住 不体检，面试简单 ，水电费平摊 地址：湖州长兴 电话