杭州市西湖区招工长项目经理， 本公司主做家装，居改翻新，整装，工长要求有5年以上的家装经验。

杭州市西湖区招工长/工程师，家装工长，有施工团队最好！

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

杭州淳安招工长/工程师 现浇地面 来一个小班组

专业从事连锁品牌专卖店装修，和几大知名品牌公司战略合作，2026年因业务发展需求，需长期出差外地，招聘：1.装修各工种专业装修师傅若干名(装修木工、水电工、电焊工等），无装修公司经验者请勿打扰！。2.连锁店铺装修队长(项目经理）若干名，要求:①熟练掌握各装修工艺，同时具备动手实操能力，现场带头施工；②良好的沟通能力，以及语言表达能力。③具有很强的责任心，很强的服务意识。④很强的责任心。⑤持有C1驾驶证。联系电话:卢

 招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通

杭州市上城区招工长/工程师

包装厂急招普工 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无需经验，上手简单 工作内容：主要负责产品分拣、包装、反包、仓库物料整理等轻松简单岗位 岗位优势：不做流水线、不用穿无尘服、上班可带手机、工作自由轻松 薪资待遇：22元一小时，月工时稳定300+，综合月薪7500-8500元，多劳多得 工作时间：两班倒早8:00—晚20:00，班次稳定，工时充足 住宿环境：厂区4人间宿舍，住宿仅200元/月，费用工资统一扣除 薪资福利：每月25号准时发薪

杭州市拱墅区招泥瓦工

新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线咨询回复！！！ ①：小时工：26-28元/小时（常规8-10小时排班，随走随结，入职7天可预支，包食宿。 ②：月综合保底约6000-7800元+免费包吃住+福利奖金 ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30元/晚，可根据自身意愿选择班次。 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱。 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价。 小时工：26-28元/小时，月综合约6500-7500元！！！随走随结，入职7天即可预支！ 小时工：26-28元/小时，月综合约6500-7500元！！！随走随结，入职7天即可预支！ 小时工：26-28元/小时，月综合约6500-7500元！！！随走随结，入职7天即可预支！ 【工作岗位】 普工/操作工：主要负责简单手工活，例如贴标签、检验、测试、组装产品等。 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业。 仓库管理员：主要负责出入货物的登记。 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等； （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天； （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的福利； （5）生日：生日当天可领取200-400元大红包。 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服； （2）食：公司免费提供早中晚3餐，二荤二素，另提供面食、水果等； （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放；若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送； （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心； （5）工作地址：苏州吴中区（电子类厂区）。 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

丽水蓝湾，烧烤店招考工薪资待遇面议联系电话

自助洗车店，运营销售

招聘建筑行业高级工程师，要求持有高级工程师职称证书。月工资2万元以上，具体薪资根据工作经验与能力面议。有意者可联系报名。

招聘工程师，薪资为3001-5000元/月。

招聘工程师岗位，可接受学徒。工作地点位于福建省厦门市集美区杏林街道杏前路。薪资待遇面议，按月结算，每月15号发放。岗位要求：持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；可接受短期驻场或外地项目作业；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。福利待遇包括节日礼品与生日福利、带薪培训与技能提升、全勤奖与绩效奖金。

招聘工长，薪资为2500-6000元/月。工作地址位于南城区北方建材市场南口西顿照明定州专卖店。

寻找在附近工作的师傅。

岗位职责： 1.需求对接：与客户深入交流，明确其生产规模、产能目标及现场空间条件等实际需求。 2.方案规划与估价：基于客户需求，制定初步设计方案，涵盖设备功能配置与布局安排，并完成初步成本核算与报价。 3.深化设计：运用CAD、Solidworks等工具进行三维建模及二维工程图出图，协同电气工程师完善整体技术方案。 4.生产协调：筛选合格供应商，依据确认图纸组织加工制造，跟踪生产进度，并负责来料与成品的验收工作。 5.现场实施：联合电气工程师开展设备安装调试、运行测试，并对客户进行设备操作与维护培训。 6.售后支持：项目交付后，针对出现的硬件问题及时响应，协助客户解决问题，保障使用顺畅。 7.样机开发：参与部分样机的研发与装配工作，相关任务在公司内部完成。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2.熟练掌握Solidworks、Inventor、CAD等设计软件操作。 3.具备3年以上非标自动化行业工作经验，有视觉识别、工业读码器、伺服剔除、分拣系统、理料机构、喷码设备、激光设备等应用经验者优先。 4.具备较强的沟通协调能力及抗压能力。 5.能够接受频繁出差安排。 6.具备团队协作意识，善于与客户交流，具备现场协调能力和良好的语言表达能力

岗位职责: 1. 运用电脑CAD、UG软件开展机械结构设计及图纸绘制工作； 2. 独立承担机械设计任务，涵盖配电箱、电表箱及相关配件的设计开发； 3. 负责设计产品的装配与调试工作，确保设计方案满足功能需求； 4. 编制配套的技术文档和工艺文件。 任职要求： 1. 精通CAD、UG软件操作，具备扎实的机械设计与绘图功底； 2. 可独立推进机械设计项目，具备较强的项目执行与管理能力； 3. 具备一定的实践操作能力，能参与产品实物的组装与测试； 4. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件进行文档处理与数据整理。

岗位职责 1、承担新产品结构方案设计及成本预估工作； 2、对接手板制作，开展手板测试并完整记录测试数据； 3、主导样品试制，组织拟定测试计划，执行验证并对最终测试结论负责； 4、协同模具部门与品质技术部门推进产品转化，保障新品高效导入量产； 5、参与新技术调研，持续跟踪行业竞品动态，开展对标分析以增强产品市场竞争力； 6、协助搜集并评估新材料、新工艺、新设备应用及关键技术攻关，支持产品创新开发； 7、编制新产品相关技术资料、物料需求单、试模申请等，并对来料异常、生产问题进行初步技术判定； 8、负责现有产品的优化与迭代升级； 任职要求 1、年龄24岁以上，具备大专及以上学历，理工类专业优先，三年以上产品开发经验，熟悉塑胶与五金模具生产工艺； 2、熟练使用AutoCAD、Pro/e（或UG、SolidWorks）等设计工具及常用办公软件； 3、工作态度严谨认真，积极主动，具备良好的抗压能力与责任心，吃苦耐劳，沟通顺畅，富有团队协作精神和组织协调能力。

工作内容：女鞋楦型调整、版面设计开发、色彩搭配 岗位职责：严格执行并达成每日及每月工作计划目标 加分项 具备以下领域经验者优先：其他制造类行业

【岗位职责】 1. 负责驻场项目内所有邮政相关设备（如：传送带、分拣机、条码扫描器、工控机、打印机等）的日常检查、定期保养与维护工作。 2. 执行预防性维护计划，记录设备维护日志，降低设备故障率。 3. 及时响应并处理设备运行中出现的突发故障，进行快速诊断和高效维修，最大限度减少对生产作业的影响。 4. 对损坏的零部件进行更换，确保设备恢复最佳运行状态。 5. 提供技术支持与服务，解决客户在设备操作与维护中遇到的技术难题。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械维修和保养技能，能够独立处理机械故障。 2. 良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 3. 能够阅读和理解机械图纸，具有较强的动手能力。 4. 有责任心，能够遵守工作纪律和安全规定。

工作内容：负责公司非标机械设备的设计工作，包括设计方案的提出、设计方案的完善、设计图的绘制、设备BOM等。 主要职责： - 负责公司非标机械设备的设计工作，包括设计方案的提出、设计方案的完善、设计图的绘制等。 - 根据项目需求，负责编制项目设计计划，并按照计划开展设计工作，确保项目按时完成。 - 对设计方案的质量要求较高，熟悉设计规范和标准，能够熟练使用各种设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等。 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目组其他成员进行有效的沟通和协作。 - 负责设计方案的跟进和修改工作，保证设计方案的质量和完整性。 - 熟悉项目管理的流程和方法，能够有效地进行项目管理，并对项目进度负责。 - 有意在机械设计领域发展，不断提升自己的设计能力和技术水平，为公司发展贡献自己的力量。 职位要求： - 专科以上学历，机械设计或相近专业，不限工作经验。 - 熟悉图纸绘制软件，如SolidWorks等。 - 熟练使用各种设计软件，如AutoCAD、SolidWorks等，具有一定的设计能力。 - 熟悉设计规范和标准，具有较强的方案设计和创新能力。 - 具备较强的责任心，对工作认真负责，能够按照要求完成设计任务。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

【岗位职责】 1. 会办公自动化软件； 2. 有数据统计分析思维； 3. 大专及以上学历。 【岗位要求】 1. 有大型工厂装配线管理经验2-3年； 2. MES/SAP系统操作经验； 3. 有FPC、CCS工厂经验者优先。

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

【岗位职责】 1. 配合生产经理统筹生产部日常管理工作，严格执行质量管理体系文件的运行、保持与改进； 2. 负责本部门人员的培训、考核、管理，提升员工技能和工作效率，持续优化生产效率与人员能力； 3. 负责企业生产绩效考核体系的建立和实施，激励员工积极工作； 4. 制定周期性耗品、物料采购申请计划； 5. 监督生产现场安全事项，对设备运行状态进行实时监控，及时处置现场异常问题（如生产瓶颈、设备故障等）； 6. 主导生产计划的...

【岗位职责】 1. 负责工商业储能EMS产品的需求调研、方案设计与功能定义，输出PRD及技术规格文档。 2. 结合削峰填谷、需量管理、光储充等应用场景，制定EMS控制策略与调度逻辑。 3. 协同研发团队完成EMS与BMS、PCS、电表等设备的联调联试及系统集成。 4. 跟踪产品开发全流程（从立项到量产），推动解决测试、验证及交付中的技术问题。 5. 输出技术方案、投标文件及产品白皮书，支持售前团队完成客户技术对接。 6. 跟进已落地项目的运行效果，闭环推动产品迭代优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、自动化、电力电子、能源、计算机等相关专业。 2. 3年以上储能或新能源行业经验，有工商业储能EMS产品设计或系统集成经验者优先。 3. 熟悉EMS核心功能（数据采集、功率控制、策略调度、告警保护等）及常用通信协议（Modbus、IEC 104、MQTT、CAN等）。 4. 能看懂电气一次/二次图纸与通讯拓扑，具备基本的电气安规知识。 5. 逻辑清晰，沟通能力强，具备跨部门协作和客户需求转化能力。 6. 能独立撰写技术方案，英语良好者加分。 7. 适应阶段性出差。 【加分项】 1. 完整主导过EMS产品从0到1开发者优先。 2. 熟悉VPP、微网场景或具备收益测算经验者优先。 3. 持有PMP证书者加分。

【岗位要求】 1. 至少2年以上的制药验证经验，并且承担验证项目负责人。 2. 熟练固体制剂产品工艺验证、清洁验证、厂房、公用系统验证相关的法律法规，能够结合法规不断提升和完善验证体系。 3. 熟练运用风险评估工具，通过评估进行验证。 4. 能够独立起草验证方案、实施验证，以及编写验证报告。 5. 具备组织协调能力，能够组织验证方案培训，落实部分验证工作。 6. 组织偏差调查和分析，能够提出自己建议和想法。