招聘：跟单员 薪资：4K-7K 商务英语、市场营销、电子商务等，无特殊要求，本科及以上学历

跟单发货 熟手，经验丰富 招工人数:数名 工作地址:新繁镇新庞村

办公室跟单文员 薪资福利:工资4500+社保，每周单休，工资每月准时发放 招工人数:1名 工作地址:龙桥爱登堡杨建村

物流跟单，处理异常，回单整理发放等

库管/跟单/发货 招工人数:1名 工作地址:新繁

跟单售后报价 招工人数:1名 工作地址:彭州丽春镇

跟单员 年龄18-40岁 薪资福利:3500-4000元，（含社保）公休2天／月，满勤100／月，2个月后酌情加工资，包中、晚歺。 招工人数:1名 上班时间：早8点到晚6点半 工作地址:龙腾大道小普路

跟单文员 招工人数:2名 工作地址:新繁镇高墙路活水园附近100米（新繁街道李家院子）

跟单文员 工作地址:龙桥

成都高新区招聘文职-跟单员 【工作内容】 -根据业务安排出具相对应的合同，提单，录入相关数据至台账、金蝶。月末协助财务核对数据开具发票。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，接受应届生，有相关工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； - 熟练使用办公软件（如Word、Excel等）； 综合薪资5-6K（底薪4500+住房补贴、餐补、学历、职称补贴）实习期3个月，工资九折 早九晚六，入职五险一金，双休 重点：能熟练驾驶车辆 咨询：

成都需要一名Q证，包月汽车吊指挥，，，5500元/月，，联系

双流机场安检区内的餐饮店上班环境好 任职要求： 1.高中及以上学历，长相端正，年龄30岁以下，男女不限，有经验者优先。 2.具有良好的服务意识，能适应排班制，公司排班为早晚班轮班制，上班时间为早上4：30——中午13：30(为一个班次)，晚班时间是中午13：30——晚上22：00(为一个班次)两班轮流倒 3.包吃包住包接送，不用风吹日晒雨淋； 4.亲和力强，主动积极，乐观向上，具有较强的学习能力及沟通应变能力。 岗位职责： 1.服务顾客，热情主动接待并促成销售； 2.负责菜品，特产等的介绍，做好账目核对工作； 3.收集顾客对菜品或特产和门店的意见并及时反馈，为客人提供解决方案 4.做好岗位工作，具有服务意识，协助餐厅达到较佳的服务品质及工作质量。 员工福利： 1.入职缴交医社保（五险）。 2.各种节假日福利，员工内部折扣优惠等。 3.良好的内部晋升机制； 4.不定期团建，聚餐；

岗位职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职要求： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会。 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 工作时间：9:00-18:00；新同学，零经验前期会有培训。 任职要求： 1、能接受排班工作制（接受管理安排）； 2、能接受电话销售类型工作； 3、年龄20岁~35岁。 岗位亮点： 发展路径： 1，垂直发展管理岗位。 2，横向发展公司产品和运营、支撑岗位。 福利： 生日会、生日礼物统统安排； 周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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招聘：跟单文员 薪资：4-6K/月

招聘：商务跟单 薪资：4-6K/月

招聘：跟单文员 薪资：5000 招跟单文员，档口跟单备货，出货质量检查。有经验优先，薪资可谈

招聘：跟单文员 薪资：5000-7000 职位详情： 1. 语言能力：必须精通/熟练粤语（白话），能够流利听说，用于日常业务沟通。 2. 经验背景：大专及以上学历，会英文，有文员、跟单或客服经验者优先；熟悉五金或机械设备行业流程者更佳。 3. 软件技能：熟练使用Office办公软件（Word， Excel基本操作），会使用ERP系统者优先。 4. 个人素质： · 工作细心，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力。 · 具备较强的沟通协调能力，能妥善处理内外部关系。 · 逻辑清晰，有一定的应变能力，能快速处理突发问题。 1. 订单处理：负责客户及技术服务的订单接收、录入、进度跟踪及异常协调，确保订单按时交付。 2. 客户沟通：通过电话、或邮件对接客户，清晰解答客户关于技术服务的咨询，及时反馈服务进度。 3. 内部协调：作为沟通桥梁，衔接业务端与技术团队，准确传达客户需求，协助主管安排排期和派工。 4. 资料管理：整理技术服务报告、合同及客户档案，做好文档归类与数据统计。 5. 售后跟进：协助处理客户反馈的技术问题或投诉，跟进解决方案，提升客户满意度。 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 语言能力：必须精通/熟练粤语（白话），能够流利听说，用于日常业务沟通。 2. 经验背景：大专及以上学历，英语过四级，有文员、跟单或客服经验者优先；熟悉五金或机械设备行业流程者更佳。 3. 软件技能：熟练使用Office办公软件（Word， Excel基本操作），会使用ERP系统者优先。 4. 个人素质：工作细心，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力。具备较强的沟通协调能力，能妥善处理内外部关系。逻辑清晰，有一定的应变能力，能快速处理突发问题。

物流仓配负责人（B2B生鲜） 外行勿扰，仅负责三方仓管理，不涉及直营仓储配送业务，需具备丰富的社区团购资源。 熟悉生鲜品类及撮合仓运作模式，对易损商品管理、全省履约网络建设有实际落地经验。能适应长期小夜班工作（晚3点起），可深入一线现场管理，服务意识强，注重效率与成本控制。 岗位说明： 1、规划建设覆盖全省的配送履约体系，结合成本与时效双重要求，统筹直配、干线运输与落地配的多层网络架构及运营机制 2、制定物流全环节标准化作业流程（SOP），保障分拣、存储、配送各阶段满足生鲜商品高周转需求 3、高频次开展现场调度与管理，确保分拣中心高效规范运行，提升供应商与门店在交货、收货环节的服务体验 4、针对各类突发情况提前制定应对预案 5、协同各职能部门完成履约保障任务，具备临时用工团队组建及日常运营管理能力 6、建立商品质量追溯体系，联合品控团队解决仓储与运输过程中引发的商品损耗问题 7、团队管理与协作 全面统筹分拨、仓储、配送、品控团队工作，包含基层人员培训与绩效考核实施 8、联动采购与销售部门，确保节假日、电商大促等高峰期仓储运力供需匹配 9、数据分析与优化 依据订单量、库存周转率等核心指标，输出仓储运营分析报告，支持管理决策持续优化 任职要求 1、本科及以上学历，物流、供应链、农业工程等相关专业优先考虑 2、5年以上生鲜仓储管理经验，熟练掌握果蔬类温控储存操作（如冷库管理） 3、了解统仓共配模式，拥有三方物流车队资源、分拣临时工渠道，熟悉B2B电商仓配全流程操作 4、精通WMS/TMS系统，具备自动化仓储项目落地经验

招聘：仓库文员 薪资：3000元-4000元 负责每日货物的进出。负责库房的整理整洁整顿。每天需要做简单的账务。

岗位职责： 1、全面负责快递分拣中心的现场运营与综合协调工作。 2、主导分拣中心团队搭建、日常运营管理、人员培训培养，确保各项运营指标达成。 3、统筹现场作业流程、设备维护、安全规范执行、成本控制及6S现场管理落实。 4、协调内外部资源，保障跨部门及对外协作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流类相关专业优先考虑。 2、具备3年以上快递分拨中心实际工作经验，熟悉分拨各环节业务场景。 3、具有现场团队管理经历，沟通能力强，具备谈判技巧和较强抗压能力。 4、该岗位需长期派驻湖南、江西、河北等地区，须接受公司区域调配安排。

郑州天府物流（成都分流站）招聘： 办公室文员1名 有到站分流工作经验。 工资面议。 地址：新都区新新路510号富田物流园 电话：

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1、负责运输事业部各运输项目前期筹备及实施推进（包括运输方案规划、现场调研分析、异常情况应对、流程持续优化等）； 2、整体协调推进运输业务流程梳理与优化，主导运输产品开发及信息化系统建设落地； 3、构建多元化运力资源体系（涵盖车队、专线、物流承运商、个体司机等），探索创新运力合作模式（如个体签约车辆、自营车队、租赁替代采购等方式）。 任职要求： 1、具备5年及以上干线运输项目实操经验； 2、有第三方物流运输项目或快递快运干线运营经验者优先考虑； 3、具有实际运力资源整合与运力池建设经验。

1.项目前期 明确运输任务目标、货物类型、起止点、时间要求等； 进行运输可行性分析，包括路线考察、充电站选点，驾驶员招聘及车辆准备等，制定运输方案（含应急预案）。 2.运营执行与监控 组织实施运输计划，调度运输资源； 实时跟踪运输状态（如GPS、TMS系统等）； 处理运输过程中的异常情况（延误、损坏、事故等）； 确保运输单据完整准确。 3.管理运输团队（调度员、司机、现场人员等）； 培训与安全教育，岗位作为公司运输安全网络中的重要环节，其安全保障工作贯穿运输任务的全过程。 4.与客户及站点负责人保持沟通，持续改进服务质量。 5.本岗位有出差要求。

要求25-55岁，吃苦耐劳，踏实肯干， 驾龄3年以上。配合安排。 负责公司完成公司安排的物流工作。 负责运输方面工作。

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