计划跟单员 招工人数:4人 工作地址:成都高新西区大道2888号

跟单发货 1 - 3年工作经验 招工人数:1名 工作地址:新繁

物流跟单，处理异常，回单整理发放等

岗位职责： 1、负责平台订单商品的拣选与打包，确保准确无误； 2、维护仓库货品摆放整齐，保持仓库环境卫生； 3、协助处理商品的出入库管理，提高物流效率； 4、配合团队完成日常盘点及其他相关任务。 任职要求： 1、具备良好的细心度与责任感，能够高效完成任务； 2、熟悉拣货打包，有相关工作经验者优先； 3、能够适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神； 4、身体健康，能够承担一定体力劳动。

龙泉安博电商仓库 （长白班/不体检） #招聘岗位:收发货/物控/交接 招聘要求： 18~40岁，身体健康，无案底，有相关工作经验优先。 工作内容: 对仓库内日常百货小件（护肤.文具.日用.彩妆.配饰.食品等）进行扫码，点数，按照规定地点摆放，拣货，简单易学。 工作时间: 09:00~20：00左右 忙时根据单量加班，具体班次服从安排 工资待遇: 包工作餐，学习期计时17元/小时(16+1全勤），后半个月开始计件，月薪4500-7000左右。 提供住宿200元/月，，每月20号发工资。

（工作轻松不累，只是时间长）岗位职责：1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2、按工艺要求进行生产操作；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；4、完成领导交办的临时工作。任职资格：1、初中以上学历，年龄16-44岁；2、有电子厂经验者优先考虑；工作时间：8:30-17:30-20:30，需要能接受倒夜班，（不能接受夜班勿扰）工资：5500-7500元。

分拣手上活，工作轻松自由，人走账清 18-48岁，身体健康，包吃包住 260/天，每个月12号发工资， 入职0零费用，提供床上用品 当天面试当天安排宿舍，4-6人间宿舍

薪资及岗位:综合5000-7500元/月计件制，主要是分拣.扫描.拆解包.建包等手上岗位。 要求及优势： ①男18-49岁女18-47岁 ②时间现场安排两班倒 ③包吃包住不花一分钱 ④每月15号发薪可预支 地址.龙泉驿区车城东五路678号(成都转运中心)

招工 操作员 岗位职责： 负责快件的扫描、分拣等工作。 工作时间及待遇： 短中班：18:30-0:30（底薪+计件） 长中班：0:30-12:30（底薪+计件，4500-6500） 长夜班：18:30-6:30（底薪+计件，4500-6000） 任职要求 男、18一52周岁女、18-48周岁 公司直招不收取任何 员工福利：包吃住、年休假、节日福利、工龄奖 工资每个月15日准时发放，良好的晋升渠道广阔的发展平台，期待您的加入！ 公司工作地点：南充市高坪区物流大道传化公路港物流园区C6仓

1.负责仓库日常单据的整理与录入,确保数据准确无误 2.协助完成货物入库、出库及盘点工作,保持仓库账实一致 3.维护仓库文件资料,做好信息归档与管理 4.配合团队完成其他仓储相关事务性工作 岗位要求 1.学历不限,应届毕业生或无经验者均可 2.具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真 3.熟悉基本电脑操作,能使用办公软件 4.有较强的学习能力,适应团队合作环境

下周六，海桐后门3米 平价150元， 去过的优先

新都北新西部建设在四川省成都市新都区招聘搅拌车驾驶员，要求两年以上经验，三证齐全，需具备服从调遣、吃苦耐劳、爱护车辆和重视卫生等素质，欢迎踏实工作的候选人应聘。

杨官店开发区机箱厂在成都金牛区招聘熟练电焊工及优先考虑的组装工。

招聘：成都市·小工/杂工 简阳大量需要长做工地小工，年龄男55，女50岁以内。工资月结，，220一天，9小时，包住不包吃，来的速联

老板白兰双在四川成都拖欠多名驾驶员工资及带班驾驶员工资、拖车费。

招聘：跟单文员 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 1.协助业务员跟进订单。 2、出货、开单、对账、跟进进度； 3、对接客户、处理客户反馈 。

物流跟单资料员 年龄不限，男女不限，要求吃苦耐劳，有责任心。主要工作是对接工厂储运部，办理回单结算业务。 薪资福利:试用一个月工资3000元，试用后工资面谈，节日福利，电话费公司 招工人数:1名 工作地址:东二路涌金广场

招工 招兼职招1名会开车的 偶尔出差，要求，不要太老，提供吃住，日200元。 2:平时每个星期五晚到星期日晚，2天煮三餐，（寒假暑假全月）打扫卫生，，提供吃住，也是要会开车，日200元。 3:住在枫溪或大道附近的办公室跟单人员，熟悉电脑办公软件，为人正直，有销售经验办公跟单经验，陈小姐电话:

【詔聘】 ✅詔聘物流调度跟单员 ✅要求:熟悉电脑操作均可 工資5000左右 工作地点:赵村镇前寺庄村， 电话:

跟单员 精通电脑，熟练使用办公软件 招工人数:1名

主要是生产家电冰箱等贴标签，打螺丝，装箱等手上工序。

岗位名称：叉车带搬运（装卸现场组长）;财务统计 岗位要求：叉车带搬运（装卸现场组长）：1.持有叉车证。2.有2年以上省内专线经验。3.负责装卸安全、货损取证上报、车辆装卸结果上报、货物及票据交接、出入库货物数量及质量负责、库存货物安全负责。财务统计：1.有物流行业2年以上经验。2.能熟练操作电脑及物流系统。3.具备一定的财务基础知识。 薪资待遇：具体薪资面议，详情请联系四川成都的招聘负责人。

岗位描述： 1、战略规划与目标管理：分解战略目标（收入、利润、成本、效率、市场份额等）至各业务单元（自营部、三方项目部等）及职能部门，制定关键举措、行动计划并建立监控体系。 2、经营分析与决策支持：建立并主导公司级、业务线级（自营车、三方项目）、客户/项目级的经营分析体系。定期输出经营分析报告（周/月/季/年）。 3、资源规划与优化：基于业务预测、历史数据和效率目标，制定自营车辆（车型、数量）的中长期购置/租赁、更新淘汰计划及区域配置策略，以及外部运力（外协车、合作伙伴）的采购策略和管理框架。 4、业务流程与体系构建：①流程优化：风险识别、诊断跨部门（销售、运营、客服、财务）的关键业务流程（如项目启动流程、异常处理流程、结算流程、客户KPI管理流程）痛点，主导设计、推动实施优化方案，提升效率与客户体验。②标准化建设：推动业务操作、管理规范的标准化建设（尤其针对可复制的三方项目类型）。 5、数据驱动与系统支持：主导定义物流业务关键数据需求，推动数据治理，确保数据的准确性、及时性和一致性。培养团队数据分析和建模能力。 6、市场洞察与创新：持续跟踪行业政策、技术（如新能源车、自动驾驶、物联网）、竞争动态和客户需求变化。分析市场机会与威胁，为公司战略调整和业务创新提供输入。参与或主导新业务模式、新服务产品的可行性研究与初步设计。 7、团队建设与管理：组建、培养和管理经营规划分析团队。建立部门内部工作机制和知识管理体系。有效协调与销售、运营、财务、IT等部门的协作关系。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、工商管理、经济学、工业工程、统计学、数学等相关专业优先。硕士/MBA更佳。 2.、8年以上物流、供应链或相关行业工作经验。4年以上物流/供应链领域的经营分析、战略规划、运营规划、管理。 3、深度参与或主导过大型物流企业（合同物流、整车运输、项目物流领域尤佳）的战略规划、年度经营计划与预算编制。 4、具备自营车队管理（或车队运营分析规划）和大型三方项目物流的双重业务理解，熟悉其运作模式、成本结构、关键成功因素和挑战。 5、出色的经营分析能力：精通财务分析、成本分析、运营效率分析，能独立构建分析模型，从海量数据中提炼洞察，驱动业务决策。 6、丰富的项目管理经验：成功领导过跨部门的流程优化、系统实施或重大改进项目。 7、团队管理经验：3年以上直接管理专业团队的经验。 8、关键素质：结果导向、商业敏感度、创新思维、抗压能力、诚信正直。 【优先考虑条件】： *有大型综合物流集团、知名合同物流公司或大型车队运营企业相关岗位经验者。 *有成功主导大型三方项目物流（如工程物流、大件运输、展会物流等）规划或优化经验者。 *有新能源物流车运营规划或相关经验者。 *具备较强的数据建模和编程能力（Python,R等）。

凌晨2:30-8:30；负责分拣生鲜称大小，处理生鲜，装袋子

1、负责物流业务中的货物交接、收发货管理及日常运营工作 2、执行仓库整理、库存盘点以及各类异常情况的处理 3、须具备物流行业相关工作经验（必备条件） 4、居住地靠近工作地点者优先考虑 5、每周单休，工作时间自早上8点30分至当日结束，不接受单休或对工时有异议者请勿打扰

文员 招工人数:1名 工作地址:新繁中通金属

化妆品打包男生女生都要200左右一天包吃化妆品很轻打包电脑扫码复核活很轻松工资日结长期要人

岗位内容：坐班时薪岗位开发！每小时26元，每天工作10小时，日薪260远准时计算。工作内容为分类，分拣，打包，包装，贴标签这些，简单易学。年龄16-45岁，无需经验。福利顶尖：免费提供一日三餐及水果，免费入住电梯公寓,24小时热水，WiFi等。月休四天，工资按月发放并可预支。年前订单饱和，工作时长有保障，时薪岗位大量招聘！

分拣员 主要负责货物的分类、扫描、分拣与归位，根据订单信息或配送路线，将包裹、快件等货物从仓储区取出，通过扫码录入系统，再分拣到对应区域、货架或运输车辆上，工作中需核对货物信息，确保货单一致，避免错分、漏分。 装卸员 核心工作是货物的装卸、搬运与码放，配合运输车辆完成货物的装车、卸车操作，会使用手推车、液压车等工具搬运货物，同时要按照规范码放货物，保障堆叠稳固，防止货物损坏，部分场景下还需协助清点货物数量，核对装卸货物的品类与批次。 叉车师傅 操作叉车完成货物的叉取、搬运、堆垛与移位，负责将仓库内的货物从入库区叉运至指定货架存储，或从货架取出货物搬运至出库区、装车区，作业时需严格遵守安全规范，检查叉车状态，精准把控叉运位置，避免碰撞货物与仓储设施，部分岗位还需记录货物的叉运台账。

核心职责： 1、负责项目团队组建及各区域司机与客户的统筹管理，保障运力资源稳定供给，及时高效满足用户需求； 2、结合实际情况动态调整城市运营策略，推进市场拓展与用户运营，开展物流项目开发与签约，达成公司既定的业绩目标与运营指标，确保各项运营政策有效落地并发挥应有作用； 3、全面主导调度团队管理工作，协调资源配置，推动团队能力培养与整体水平提升； 4、具备全国范围内的陆路运输车辆调度实操经验； 5、善于与司机群体沟通，具备较强的议价能力和车辆调配能力； 6、掌握各区域线路不同车型的长期市场价格情况。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备供应链或物流团队管理背景者可适当放宽学历条件； 2、两年以上工作经验，其中至少一年担任运营相关岗位，具有一年及以上带领不少于3人团队的管理经历； 3、执行力突出，服务意识强，能够在团队中发挥积极带动作用； 4、拥有项目团队管理实践经验者优先考虑