（1）负责项目前期策划、施工组织设计及专项施工方案的编制工作；组织图纸会审并对接设计单位落实技术细节；管理工程变更流程；组织质量周检、月度检查及专项会议；推进技术与工艺双优化；解决现场各类质量技术难题，每日开展工地巡查，掌握实际施工进度，针对分项工程滞后情况（如混凝土供应不及时、人员不足或效率偏低、模板数量不够或周转率低等问题）及时协调处理，确保问题快速闭环。 （2）统筹现场管理流程，包括监理与施工单位间的报验程序（避免报检延误或因自检疏漏引发整改），以及各施工班组之间的工序衔接与配合，保障施工有序进行。 （3）依据设计图纸和施工进度计划提报材料需求计划，月底协同物资部门完成材料盘点，结合现场实际进度，围绕材料节超、机械台班、零星用工等方面开展管段内成本分析，总结经验做法，持续优化管理措施。 （4）配合施工班组在确保质量安全的基础上，科学调配人力、机械与材料资源，杜绝窝工、停机和材料浪费现象；对关键施工环节重点管控，实施现场监督，确保节点工期提前或按期完成。 （5）编制技术交底文件、施工方案等技术资料，组织对作业班组进行交底，并做好相关记录的归档留存。 （6）牵头召开每日碰头会，会议聚焦重点、简洁高效；同步完善当日施工现场记录，整理检验批等过程资料。

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

菏泽市巨野县招装修木工，十人左右班组，有担当有责任心，有大型工装经验的工长，要巨野县本地人，远道的老板就不要打电话了

烟台市海阳市招工长/工程师1名。要求对现场有严格的把控。资料员2-3名。要求能熟悉处理各种办公软件。良好沟通能力。铲车司机2名。挖机司机3-4名。以上职位要求烟台地区。工资电聊。

济南平阴招工长/工程师施工队长： 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

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通晓路桥工程，市政工程，招投标程序

商场、餐饮、连锁店装修 （木工/水电工） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄45岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（能力考核定工资） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调使用，其他费用全包 长期稳定，有没有活都按月开固定工资！

有长期消防施工经验，能与总包沟通对接现场施工，会图纸优化及竣工图纸制作，熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。

淄博市淄川区招工长/工程师、安全员/安全负责人

机场附近酒店招聘前台两名（上24小时休24小时）有经验者优先 联系电话☎

叉车工 工作地址:济南汽车零部件分拣仓 约264元/天 20-53周岁

寻找位于山东省济南市酱子小院的钢筋工。

工作内容： 1.为客户提供皮肤护理，美容美体服务； 2.以仪器为主； 3.全有有上百万会员，客户需要提前预约服务，不需要自己拉客户，不卖产品 职位要求： 1.身高158以上，体型匀称，五官端正（手臂无明显纹身）18～37； 2.中专及以上学历，无不良嗜好； 3.有经验高保底优先入职（4～8k），无经验者可免费培训（前三个月保底3500，四个月到一年保底6000） 工作地点：就近安排，历下区，市中区，槐荫区，天桥区，高新区，莱芜区，钢城区都可安排 福利：入职保底，带薪培训，五险一金，免费宿舍，假期多，平台大晋升机会多。

山东济南库管岗位现招聘一名员工。

安徽注浆井要两个泥浆小班一个井架工有干的抓紧联系我。

招二名泥浆工，马上上队，年龄55岁以下，电话，

新疆塔里木油田（国企胜利六堪）招聘钻井工，近期出发 胜利油田新疆六堪招钻井工（司钻、副司钻、电气技师、工长、司机长、井架工、钻工、泥浆工、柴油机司机） 熟练工40以内，生手35周岁以内，司钻45周岁以内，工资8125元/月-15000元/月（绩效考核+月度奖金+季度奖金+年度及井口绩效奖金+夏季防暑降温费节假日加班及节假日慰问费等），休班工资3900元/月，预计上3月休1.5月，缴纳五险，管吃住，发放用品，年均收入110000以上，有去的速报 联系电话：

兰州地热井需要带证司钻2名，有登高证井井架工1名，带三证技术好机房大班1名，泥浆大班1名。队长人品好有意的打电话。 崔队，电话

胜利井队招聘井队泥浆工一名，要求40岁以下，有泥浆工工作经验。井队常在东营，工资每月发放，缴纳社保五险，合同长期稳定。平均薪资7000左右，尽快上岗。 ​电话:

精装总负责，有经验的，具备能深化图、画竣工精装图、有多年大型精装经验，能排版放线，能技术交底等能力的人

一、岗位职责 1、全面统筹项目安全工作的规划与实施。 2、为项目提供专业技术支持，保障施工安全。 3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。 4、确保重大项目风险防控措施有效落地执行。 5、推进施工现场安全标准化体系建设。 6、推动并指导项目信息化管理工作的实施进程。 7、指导现场应急管理体系的建立与运行。 8、监督项目安全资金投入的落实与合理使用。 9、组织并指导安全教育培训相关工作。 10、负责品质工程建设中涉及的安全基础事务。 二、任职资格 1、须持有交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经验者优先考虑。 3、精通交通工程施工现场的工作流程及操作规范。 4、具备识别施工现场安全隐患及应对突发状况的能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可相应提升。 6、专业要求：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

岗位职责: 1. 将安全策略转化为可执行的技术标准（如《模型安全编码指南》《数据隐私保护技术要求》），为业务团队（如模型工程师、数据分析师）提供技术指导，推动安全措施在开发环节的落地实施。 2. 主导AI系统安全风险评估工作，运用专业工具（如检测模型偏见、Microsoft 扫描模型漏洞、评估模型鲁棒性）定期对训练数据、模型文件及推理服务进行扫描，发现潜在威胁（如数据泄露、模型篡改、恶意 prompt 注入），输出技术评估报告并制定整改措施。 3. 研发自主安全工具（如模型水印嵌入工具、数据脱敏自动化脚本、智能体安全沙箱），提供标准化接口（如RESTful API）供内部团队集成使用；持续维护现有安全工具（如漏洞扫描系统、日志分析平台），保障其稳定运行与防护能力。 4. 搭建全天候安全应急响应体系，通过技术手段（如系统日志分析、网络攻击识别、模型回滚工具恢复受感染模型）快速定位安全事件根源（如模型遭恶意修改、训练数据外泄），协同技术团队（如安全运维、模型团队）实施隔离、修复等处置动作，控制影响范围。 5. 向业务团队提供专业技术支持（如解答模型安全编码疑问、指导数据隐私保护方案落地）；组织专项技术培训（如“模型安全攻防实战”“数据隐私保护技术实践”），提升团队整体安全技术水平，降低因操作不当引发的安全风险。 任职要求: 1. 本科及以上学历，人工智能、计算机等相关专业背景； 2. 具备5年以上大模型部署与训练调优经验，熟悉 GPT、LLaMA、BERT 等主流大模型架构； 3. 掌握强化学习基本原理与实际应用（如 OpenAI Gym 环境、Ray RLlib 框架），有 RLHF（人类反馈强化学习）优化模型的实际项目经验； 4. 熟悉私有化部署技术，了解容器化（Docker/K8s）与云原生部署流程（如 Helm Charts 部署模型服务）； 5. 具备扎实的 Python 编程能力，熟练使用 PyTorch/TensorFlow 等深度学习框架，了解 CUDA 编程（如自定义 op 优化模型推理）； 6. 具备较强的独立解决问题能力，能完成从模型获取到上线服务全流程的技术实施。

信息化项目管理工程师 （1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规;（2）遵守纪律、品行端正，政治思想过硬；（3）年龄不超过40周岁，具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁自律;（4）符合相关岗位要求的任职资格条件，年龄和工作年限的计算截至2026年2月28日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。（5）工作经验丰富、特别优秀者，相关条件要求可适当放宽。曾受过刑事处罚人员，在读全日制普通高校非应届生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，每人仅限应聘一个岗位。承担公路、水路、铁路、机场、城市交通等领域的数智化项目的咨询、设计、建设、运营、运维等全生命周期的技术支撑服务，开展数据产品开发及服务，支撑交通运输行业数据产品交易等一体化运营工作，为行业高质量发展提供核心数据支撑 薪资福利:聘用人员薪酬福利待遇按照山东省交通科学研究院同岗位人事代理人员标准执行，按国家规定缴纳社会保险，公司依据年度经营业绩、部门贡献及个人工作绩效，核发年终奖金。享受国家规定假期，享受各项过节福利、生日福利、健康体检等福利及补贴， 职工单位可提供住宿。 招工人数:2名 工作地址:山东省济南市历城区港西路1877号

我们做换电站项目，类似于蔚来的换电站基础工程，主要是测量放线，钢筋混凝土结构施工，模板支模和钢筋绑扎工程。 技术要求高， 要求能吃苦，负责安排工人干活，亲力亲为，找的不是领导，类似劳务工长劳务技术管理，能接受出差外地，北京，天津，山东，辽宁，河北 山西 内蒙等地区出差，灵活性大。 项目短平快 年龄30-40岁

1. 具备发电工程领域设计院工作经历，持有工程师或以上职称，具备高级职称者优先考虑，拥有一级注册结构工程师资格者优先 2. 专业背景：土木工程或相关专业毕业，掌握工业与民用建筑结构设计相关的规范与标准，累计5年以上结构设计从业经验 3. 技术能力：熟练操作计算机及常用设计软件，主持或参与多项大中型电厂或类似工程项目的设计及设计管理工作 4. 综合素质：能严格执行国家技术方针与政策，具备高度责任心和扎实的专业技术基础，可全面把控设计质量；能够指导设计与校核人员落实相关法规、安全技术规范及标准要求，有效解决设计与施工过程中的关键技术问题；具备良好的沟通协调能力，计划管理与执行能力突出

招聘：工程师 薪资：3000元以上/月 工程师

园林绿化工程

职位：电商经理 招聘人数：1 最低学历：专科 详细地点：济南历下区花园庄东路39号504 月薪范围(元)：6000-12000

梁场，活少，独立试验，工资8000-10000必须带铁路工程师证，工期2年半