招木工工长，要求有车有工具，40岁内
3-5万/月
工长
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
工长工程师月结全职
工作履历做过连锁品牌门店装修，精通各工种工艺，具备一定管理能力，能全国出发，年龄30-50岁，基本岗收入+绩效待遇10000-25000/月
济南市中区市招工长/工程师
1-1.5万/月
工长月结兼职
济南市市中区招工长/工程师
家装公司招聘
只做家装！只做家装！
1、年龄在25-55岁之间，至少3-5年从业经验。
2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。
3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。
4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。
5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干点小活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。
6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量；
2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况；
3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行；
4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力；
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准；
3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队
4.有责任心，能够保证工期和质量。
工长全职
招聘工长，家装工长，只做家装！只做家装
1、年龄在30-50岁之间，家装5-10年从业经验。
2、服从公司管理，有服务意识，管理和沟通能力强。
3、各工种有稳定工人师傅，确保正常施工不延误工期。
4、通工艺流程施工标准，有在大型装修公司从业经验者优先。
5、能吃苦不怕累，抗压能力强，能亲自上手干活的优先，只管理团队自己不干的勿扰。
6、人品端正，诚实正直，有责任心，无违法违纪。
装修工长月结
室内装修工长，要求能全国出发，有连锁品牌店施工管理经验，具备一定管理能力，精通各班组工艺。年龄30-50岁，待遇底薪绩效12000～20000元
液压系统设计工程师
4-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责：
1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作，涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制；
2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查，保障系统运行稳定可靠；
3、配合生产部门处理液压相关的技术难题，提供必要的现场技术支持；
4、协同跨部门团队推进项目执行，落实客户需求沟通与对接。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景；
2、具备3年以上液压系统设计工作经验，掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成；
3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具；
4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范，具有故障诊断与处理能力；
5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识和沟通协调能力；
6、欢迎24、25届应届毕业生投递
工作时间：八小时工作制
员工福利：五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利
薪资面谈
济南章丘区招工地小工/杂工明天需要小工，干活麻利的，安装围挡220日结，龙山坐车
100-200元/天
小工栏杆1-4天日结
济南市章丘区招工地小工/杂工明天需要小工，干活麻利的，安装围挡 220 日结，龙山坐车
工长副厨师长
招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。
绵阳涪城区招聘工程师，共80人。工作地点位于群文街长虹经开第二餐饮部。年龄要求18至40岁
工长工程师
招聘工程师，共80人。工作地点位于绵阳市涪城区群文街长虹经开第二餐饮部。年龄要求18至40岁。
生产运营主管
1.1-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科生产进度管理生产成本管理生产调度管理生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产计划管理生产质量管理
管理设备生产制造全过程，涵盖生产计划、生产执行、工艺技术、仓储物流等环节。健全生产运营体系制度与流程，指导各职能部门高效协作并持续优化。
岗位职责：
1. 全面主持公司生产、技术、设备、现场运行及安全生产管理工作，保障生产系统稳定高效运转；
2. 协助高层制定战略目标，拟定年度生产规划，实施生产调度、过程管控与组织协调；
3. 统筹生产各环节资源配置，快速识别异常情况并推动有效解决方案落地；
4. 推动生产工艺优化与技术革新，组织研发与生产团队提升产品品质与制造水平；
5. 构建并完善生产体系各部门标准化作业流程，促进跨部门协同沟通机制建设；
6. 主导生产运营体系、成本管理体系、绩效考核体系及相关管理制度的建立与优化；
7. 负责团队日常管理，开展人员指导、培训与发展评估，激发员工积极性与执行力；
8. 强化安全管理体系落实，贯彻执行国家安全生产法规与操作规范，杜绝安全隐患。
职位要求：
1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景；
2. 具备8年以上机加工与注塑类制造企业高层管理经历，具有同行业经验者优先考虑；
3. 精通机械加工、注塑成型及挤出工艺技术；
4. 熟悉制造型企业整体运作模式，在生产管理、成本控制、统筹协调方面经验丰富；
5. 拥有系统的精益生产理论知识与实际推行经验；
6. 具备出色的规划能力、领导力、协调能力和决策水平，具备较强的组织统筹与综合管理能力。
生产助理
4-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差室外运动瑜伽服跟单经验AutoCAD电商经验女装室内瑜伽ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
具体工作内容:(这个是我们整个生产部的工作内容，每个人只需要负责其中一项)；
一、审单：
1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。
2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。
3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。
4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。
5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。
6.保证订单质量，准确无误。
7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。
二、打包工管理协同：
1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。
2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。
3.安排补货，有问题及时沟通。
三、熨烫工管理协同：
1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。
2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。
四、排版:
1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。
2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。
3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。
4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。
5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。
6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。
7.各款纸样存档留底，以备查询。
五、裁剪工管理协同：
1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。
2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。
六、样衣工管理协同：
1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。
2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。
七、裁片运送对接：
1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。
2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。
3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。
4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。
5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。
八、工厂对接：
1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。
2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。
3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。
4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。
九、生产计划
1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十、裁剪计划：
1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。
2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。
十一、采购计划：
1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压。
2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优。
3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等。
4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质。
5.统计订货明细、到货数量，记录存档。
6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总。
7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购。
8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。
品控/质量主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科汽车行业质量管理体系半导体全流程品质管控质量异常问题处理品控团队管理
工作职责：
1. 主导半导体生产全流程的质量管理体系构建与持续优化，涵盖原材料检验、制程控制到产品出货的各个环节。
2. 搭建关键质量指标（KPI）跟踪机制，利用数据洞察潜在质量问题，并推动相关部门协同改进。
3. 组织产线重大品质异常的应对处理，开展根本原因分析（RCA），制定并落实有效的预防方案。
4. 负责质量体系认证（如ISO9001、IATF16949）的日常维护与优化升级，确保体系运行符合规范要求。
5. 统筹品管团队的日常运作及人员能力建设，组织实施专业培训以提升整体业务水平。
任职要求：
1. 本科及以上学历，电子、机械或质量管理类相关专业背景。
2. 拥有3年以上半导体或芯片领域品质管理经验，熟悉晶圆加工或封装测试工艺者优先考虑。
3. 熟练掌握各类质量工具（如SPC、FMEA、8D报告），具备独立推进质量改善项目的能力。
4. 了解半导体行业通用标准（如SEMI标准），具备质量体系认证维护实操经验者优先。
5. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，问题解决能力强，能够在高压环境下高效工作。
生产设备运维
6-9千/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理安装调试机加工设备电气设备生产设备
岗位职责：
1、配合设备管理团队开展设备的日常维护、检修与保养，确保生产设备稳定高效运行；
2、负责设备电气部件的检测、调试及故障诊断，能够熟练使用PLC技术解决设备电气类问题；
3、协助推动设备管理制度的执行与优化，参与设备管理工作的组织与协调；
4、协同完成设备维修记录归档、台账更新等事务，积极学习设备管理领域的新技术、新方法；
5、听从部门工作安排，主动承担各项任务，助力提升团队设备运维效率。
任职要求：
1、具有设备管理或机电维修相关工作经验基础；
2、掌握扎实的电气理论知识，了解常用电器元件的工作原理及应用方式，具备机械结构维修实操经验；
3、精通PLC操作，可独立完成设备的程序调试、故障分析及基础性程序调整；
4、有设备管理实践经历者优先考虑，具备一定的管理思维和协作统筹能力。
其他生产营运人员3-5年本科生产质量管理生产计划管理生产技术研发
岗位职责:
1. 生产计划落实：依据车间月度及周度生产安排，组织并推进生产任务实施，确保生产目标按时、保质、保量达成。
2. 工艺与标准执行：严格执行ADC生产工艺流程及标准操作规范（SOP），负责关键环节的操作控制与过程监督，确保生产运行合规、稳定。
3. 异常响应处理：及时识别并上报生产过程中出现的异常状况，协助开展偏差处理流程，参与偏差分析及纠正与预防措施（CAPA）的落地执行。
4. 记录填写与管理：真实、完整、及时完成生产批记录及相关辅助记录的填写，保障数据可追溯性，并配合完成记录审核与归档工作。
5. 合规管理与检查应对：遵循GMP相关要求，落实车间内部自查机制，积极配合各类外部审查与检查，推动整改措施有效实施。
6. 质量协作联动：与质量保证（QA）、质量控制（QC）团队保持良好沟通，落实质量提升举措，参与偏差、变更及超标结果（OOS）的调查与跟踪处理。
7. 技术转移与验证支持：参与新品种、新工艺由研发向生产阶段的转移工作，协助开展工艺验证、清洁验证等现场操作与数据采集。
8. 效率提升与成本管控：持续挖掘生产环节优化空间，提出改进建议，推动新技术、新方法的应用，提升生产效率、收率及质量一致性，助力成本控制。
9. 物料使用与协调：负责生产用物料及耗材的申领、使用与库存监控，及时提报物料需求，保障生产连续性。
任职要求:
1. 本科及以上学历，生物技术、生物制药、化学工程、药学等相关专业背景；具有3年以上生物制药领域（特别是ADC或单抗）现场生产管理经验。
2. 掌握ADC药物生产工艺流程及关键质量控制要素；有通过官方审计经历者优先考虑。
3. 熟悉GMP体系及相关药品法规要求；了解ADC偶联、纯化等核心单元操作。
4. 能熟练操作办公软件及生产信息化管理系统。
5. 具备较强的责任意识、细致严谨的工作作风，以及良好的问题解决能力和团队协作沟通能力。
生产线组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技班长
岗位内容：
1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求：
1. 具备一定生产管理实践经验，熟悉相关生产工艺流程及设备操作。
2. 有较强的责任意识和团队协作能力，能高效协调工作并应对突发问题。
3. 具备基本的安全防范意识与操作能力，能够遵守各类安全规章与作业程序。
生产厂长
1-2万/月
厂长/主管经验不限大专设备管理质量管理安全管理
1. 熟练CAD制图软件，看的懂图纸；
2. 能够持续改进制造工艺，提高生产效率和产品质量；
3. 负责车间生产管理，配合技术部门进行派工；
4. 能严格按照公司章程进行生产。
预备班长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
一、岗位职责
1. 按计划完成日常生产目标，监督产线作业流程的规范执行；
2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护；
3. 及时处理生产过程中出现的异常情况，保障产品质量与生产效率；
4. 执行安全操作规程，开展班组内安全教育与技能培训。
二、任职要求
1. 学历：大专及以上（条件优秀者可适当放宽）；
2. 经验：具备3年以上食品工厂从业经历，有团队管理经验者优先考虑；
3. 能力：了解食品加工工艺流程，掌握常用设备操作方法（如包装机、杀菌线等）；
4. 其他：工作踏实肯干，能适应轮班工作制（两班倒或常日班）。
设计工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责：
1、承担非标项目的技术方案拟定、图纸绘制、协助绘图及图纸校对工作，推进设计优化与持续改进，确保满足相关技术标准。
2、依据技术协议开展材料选型工作，保证所选材料符合协议要求。
3、参与设计评审、过程验证以及资质测试，确保各环节符合技术协议规定。
4、负责标准件、外购件、外协件的技术资料整理，并编制采购技术文件。
5、协同营销、制造、安装等部门开展工作，及时提供必要的技术支持。
任职要求：
1. 具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，热工、机械等相关专业优先；
2. 熟悉工艺流程，掌握工艺技术知识，熟练操作制图软件及三维设计软件；
3. 具备良好的沟通表达能力，较强的学习能力和环境适应能力；
4. 有设计院或同行业背景，具备机械设备、工业炉、钢结构、管道、电气控制系统等设计经验者优先考虑。
脂质体/磷脂复合物高级研发工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士纳米制剂脂质体或磷脂复合物研发经验
岗位职责：
1、处方与工艺开发：依据药物特性和给药途径，主导脂质体、磷脂复合物等剂型的处方设计、辅料筛选及配比优化；改进制备工艺，解决包封率偏低、粒径分布不均、稳定性不足、药物渗漏等关键工艺难题。
2、脂质材料制备：独立完成PEG修饰磷脂、阳离子脂质、靶向性磷脂偶联物等新型功能脂质分子的设计与合成，开展产物纯化与结构确证，建立可重复的合成工艺流程。
3、质量控制与稳定性评估：构建粒径、Zeta电位、包封率、载药量、体外释放行为等核心质量指标检测体系；实施强制降解、加速试验和长期稳定性研究，明确储存条件与有效期限。
4、中试转化与技术实施：承担从小试到中试及GMP生产阶段的工艺放大与技术转移工作，编写研发总结、验证文档及标准操作规程，提供全程生产技术支持。
任职要求：
1、硕士及以上学历，药剂学、药学、生物工程、有机化学、材料科学等相关专业背景。
2、硕士需具备1年以上脂质体、磷脂复合物或纳米制剂研发经历，有完整项目从研发至注册申报经验者优先；博士应届亦可，研究方向须聚焦于脂质体、核酸递送系统等相关领域。
3、熟练掌握脂质体/LNP处方开发与制备技术，精通粒径分析仪、HPLC、LC-MS、NMR、冷冻电镜等表征手段；具备扎实的有机合成基础，能独立完成合成路线设计。
4、具备独立实验设计能力，善于分析并解决技术问题，熟练检索中英文科技文献，具有良好的项目推进能力、跨部门协作意识和团队合作精神。
5、具有mRNA-LNP、siRNA脂质体等核酸药物开发经验者优先；熟悉靶向脂质体、ADC类药物研发者优先；具备磷脂类化合物合成或天然磷脂提取纯化经验者优先。
栏目概述
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