全面的工程师，可以一站式服务的人员

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

夏埔衣服仓招聘长期派遣工和临时工。 每天13:30进行面试。 长期工在职满8天返700元。 小时工为长线工作，单价为23元。

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

广州市番禺区招不锈钢装饰面划痕污染美容师

广州白云区招工地力工

广州市南沙区招家具修复修碳晶板有二三十个地方磕碰，附近的师傅联系，只接受包工，不要点工

广州市番禺区招木地板安装

岗位职责 1. 负责院区各站岗、巡逻、门禁管控，维护院区治安秩序。 2. 落实进出人员、物品安检工作，排查安全隐患。 3. 遵守在岗纪律，服从安排，配合各项检查及勤务工作。 任职要求 1. 18–45岁，身体健康，无犯罪记录，无纹身。 2. 服从管理，工作认真负责。 3. 品行端正、吃苦耐劳，有良好服务意识及安全意识。 4. 有安保经验、退伍军人优先。

汕尾市海丰县招工长/工程师、其他路桥隧人员、打爆模/剔凿

招聘驻地工程师，薪资为5001-7000元/月。要求能吃苦耐劳，工作责任心强，沟通能力强。

临汾市安泽县招工长/工程师

招聘工程师一名，负责工业厂房项目。要求工作年限不低于6年，熟练操作RKT，有钢结构施工经验者优先。薪资按月发放。工作地点位于驻马店汝南。

混泥土工长的电话

【岗位要求】 1. 跟单文员接受生手，熟练电脑操作，接受加班。 【岗位职责】 1. 打印工艺单，补充PO号以及货期等资料； 2. 开外发送货单，并跟进仓库外

薪资范围：12K-22K 工作经验：2-5年 学历要求：本科及以上 所属行业：数字骨科、精准医疗、医疗器械、医疗3D打印、骨科临床耗材 【岗位职责】 1. 基于CT/MRI数据，独立完成骨科结构的三维分割、重建、修复及建模，还原骨折、缺损、畸形等特征，支撑术前规划与产品设计。 2. 负责骨科3D打印产品（术前模型、各类导板、护具、支具、植入体匹配模型等）的设计、工艺优化及量产落地，符合临床标准与质控要求。 3. 熟练使用Mimics...

我们正在招募若干名富有创新精神的分子诊断研发工程师，加入我们快速发展的初创团队。如果你在PCR或RPA技术开发领域具备完整的研发实践经验，并希望在早期阶段的创业公司中承担核心角色，这将是一次深度参与前沿技术攻关并共享企业成长成果的宝贵机会，欢迎投递简历！ 职位要求： 学历背景：硕士研究生及以上学历，本硕专业均为分子生物学、生物技术、生物工程等相关方向。 核心技能： 1、具有3年以上分子生物学相关研发经历，熟练掌握PCR、qPCR及等温扩增技术（如RPA）等核酸扩增方法。 2、具备扎实的分子实验理论基础与实操能力，熟悉基因序列分析、引物探针设计、反应体系优化，以及核酸提取或纯化试剂开发等工作内容。 3、有宠物医疗或宠物病原体检测相关背景者优先，包括兽医诊断、宠物微生物检测项目经验或行业经历；若无此类经验，需在人类医学分子诊断领域有深厚积累，并具备快速学习转化的能力。 4、主导新产品研发工作，涵盖技术文献检索与整理、立项调研、平台体系建立（如核心原料选型、引物探针设计等）、注册检测和临床试验推进，并能对产品创新提出可行性建议。 5、系统整合研发过程资料，按时输出注册申报所需文档，推动工艺优化，协同技术工艺部门完成新工艺攻关、质量控制方案设计，配合开展临床验证、体系考核及注册送检等申报流程。 6、完成领导安排的其他工作任务。 软性素质： 具备较强的学习能力与创新思维，能适应高强度、快节奏的创业环境；拥有良好的沟通协作能力，能够高效推进跨部门项目联动。具有分子诊断IVD产品开发经验者优先考虑。 我们能提供： 有竞争力的薪酬待遇：首年年薪15-25万元，具体根据个人资历和能力面议。 广阔的成长平台：作为公司早期核心技术成员，全面参与技术路线规划，享有项目分红及期权激励机会。 先进的研发环境：聚焦行业前沿方向，与高水平科研团队共同突破关键技术瓶颈。 关于我们： 我们是一家专注于POCT领域研发的高科技初创企业，致力于打造快速、精准的分子诊断产品解决方案。

岗位职责： 1. 负责生产计划制定与落地，统筹生产资源，保障订单按时、保质交付，管控生产效率与产品良率； 2. 严格按照医疗器械GMP、ISO13485体系及药监法规组织生产，监督生产流程、SOP执行，确保生产全过程合规受控； 3. 处理生产环节质量偏差、变更及不合格品，落实整改措施，配合药监飞检、体系审核工作； 4. 负责设备验证与维护，推进新产品试产转产，优化生产流程，控制生产成本； 5. 抓好生产现场6S、安全生产管理，搭建并管理生产团队，做好人员培训与考核； 6. 协同技术、质量、综合等部门，解决生产问题，保障生产顺畅运行。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，生物医学、机械、制药、药学等相关专业； 2. 5年以上医疗器械生产管理经验，3年以上三类医疗器械生产管理经验，熟悉GMP、ISO13485体系； 3. 精通生产运营、质量管控、设备工艺管理，有洁净车间生产管理经验者优先； 4. 具备较强的团队管理、跨部门沟通及问题解决能力，合规意识强，抗压性好。

面谈岗位职责: 跟单任职要求: 认真工作

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，包括接单、排产协调、进度跟踪及交付确认，确保按时保质完成出货 2. 整理并归档客户资料、样品记录、BOM表、工艺单等生产相关文档，维护ERP系统基础数据 3.协助采购跟进出入库单据、物料到货情况，与工厂、仓库、质检等部门高效对接 4.处理日常文职工作，如合同整理、报表制作、会议纪要及跨部门沟通支持 5.配合业务团队提供订单状态反馈，及时响应客户及内部查询需求 任职要求： 1.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel），有制造业文员或跟单经验者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力及多任务处理能力 4. 熟悉家居用品或香薰类产品生产流程者更佳，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确率≥98% 2.整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，做到日清日结、台账清晰可追溯 3.对接客户与内部部门，及时反馈生产异常并协助推动问题闭环处理 4.录入ERP系统数据，核对BOM清单与实际用料，保障单据与实物一致 5.协助完成月度生产数据分析报表，支持运营优化决策 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel函数及ERP系统者优先 2.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心 3. 有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4.能适应生产现场与办公室协同办公，服从工作安排，执行力强

全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作，统筹人、机、料、法、环全流程，兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化；分管技术、生产部门，对接销售部门协同运转。 精通钣金工艺流程（切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等），主导生产工艺制定、优化与升级，制定标准化作业指导书，统一生产技术标准。 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题，分析不良品产生原因，制定整改方案，持续提升产品良品率，减少返工与报废。 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况，提交月度/年度生产总结与规划。 对接销售团队，配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。 统筹物料管理，配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对，避免缺料停工或物料积压。 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 8年以上焊接、切割车间管理经验，懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备；精通机器人焊接夹具设计，制造及调试；可以指导工程师完成相关工作。 【福利待遇】 1. 薪酬激励：综合年收入20-40w。

1. 协助健全制造中心成本管理制度与流程。 2. 根据年度预算及目标成本，组织月度成本会议跟进目标成本达成。 3. 协调、监督总装、配套车间成本核算与分析。 4. 车间损耗、异常工时等车间异常信息分析。 5. 完成公司与上级交办的其他工作。 6. 负责成本会议、库存会议的组织与协调。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上工作经历，财会及相关专业人员。 2. 制造业成本会计工作经验，有家用电器工作经验者优先。 3. 对数据比较敏感，熟练使用ERP软件，熟练掌握成本核算流程。 【福利待遇】 大小周，五险，介意勿扰

职责任务： 1、统筹新品研发项目的实施管理，跟踪行业发展趋势，搜集相关研发资料 2、主持各类新产品开发需求方案的审核，对其可行性与合理性进行综合评判 3、牵头开展竞争对手情报收集，分析竞品技术优势，把握市场前沿动态，推动具备竞争力的新品及热销产品开发 4、组织新产品的研发、设计与验证工作，主导完成产品设计、试制、测试、评审等相关流程文件编制 5、负责团队成员的日常管理，组织实施培训、发展、晋升与绩效评估等工作 6、负责研发团队的搭建、人才选拔、能力培养、绩效考核与激励机制建设，确保研发目标达成，增强企业技术核心能力 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 岗位要求（学历、年龄、经验、素质等方面）： 1、具备8年以上热泵领域从业经历，其中5年外贸热泵产品研发管理背景，2年以上热泵研发团队管理经验 2、大专及以上学历，机械、暖通等相关专业优先考虑 3、熟练掌握各类研发设计类软件系统操作 4、仅限热泵行业背景人员，非本行业经验者不予考虑 薪资：试用期：25000元/月；转正：35000元/月（含20%绩效） 薪资范围：40-50万/年（含产量提成），能力突出者可面议 非热泵行业经验不接受