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广州番禺区现场管理实习生,跟进工地进度,负责业主沟通
1-6千/月
工长工程师全职
现场管理实习生,跟进工地进度,负责业主沟通
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
广东广州招聘助理工程师,薪资为4K-5K/月。
4-5千/月
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为4K-5K/月。
广州
10月20日 18:30拨打电话
工长月结全职
岗位职责:组织并安排修缮师傅上门检测及维修交付;客户及物业的沟通对接;领导安排的其他工作。 任职要求:建筑防水、修缮、装修相关专业毕业;对防水修缮交付有浓厚兴趣;有驾照能开车;组织沟通能力强;能吃苦耐劳,适应加班,不定时工作制。 岗位福利: 五险一金;商业保险;定期体检;团建及其他福利。
广东广州招工,高价招聘压骨抄间人员一名。工作地址位于江南东区二环路。
工长工程师
招工,高价招聘压骨抄间人员一名。工作地址位于江南东区二环路。
广州
10月24日 21:37拨打电话
工长月结全职
岗位职责: 1. 负责工装项目现场施工,统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案,把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工,落实各项安全规范,及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接,处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,确保项目全流程合规可追溯 任职要求: 1. 具备工装工程现场经验,熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳,适应广州地区项目驻场工作
广东广州招聘助理工程师,薪资为4K-5K/月。
4-5千/月
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为4K-5K/月。
广州
10月23日 18:55拨打电话
广州白云区招工长/工程师
5-8千/月
工长
广州市白云区招工长/工程师
广东广州招聘12年36000吨船舶机工长一名,工资11800元,需值班。
1.18万/月
工长月结
招聘12年36000吨船舶机工长一名,工资11800元,需值班。
广州
10月27日 09:31拨打电话
广州越秀区招工长/工程师(装修工长)
装修工长工长
广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)
广州番禺区海傍地铁站招木工地板安装
350-380元/天
木地板安装1-4天1-2人
番禺区 海傍地铁站 木地板 安装
广州海珠区招绿化种植、园林养护
3-5千/月
园林养护绿化
广州市海珠区招绿化种植、园林养护
广州 海珠区 琶洲
10月28日 13:43拨打电话
装卸工月结
招聘装卸工人多名,有装卸经验的优先,装车,卸货,分货。要求身体健康能吃苦55岁以下员工,服从管理,无需学历,工资计时计件都可,多劳多得7000~10000。工作地点:广州增城。附近有需要的欢迎电联,招聘电话(同步)
广州 增城区
10月28日 13:43拨打电话
广州南沙区招弱电/安防
300-350元/天
弱电工1-2个月1-2人月结点工二把刀勿扰专业师傅
广州南沙区招弱电/安防
广州 南沙区
10月28日 13:43拨打电话
广州白云区钟落潭有几袋砖渣,和水泥沙袋子要清走,附近没有人来清,180元
250-340元/天
拆除完工结算
广州市白云钟落潭有几袋砖渣,和水泥沙袋子要清走,附近没有人来清,180元
广州 白云区
10月28日 13:43拨打电话
工长工程师月结
招聘助理工程师岗位,要求全日制本科及以上学历,土木工程相关专业优先,25、26届毕业生优先。提供五险一金,工资到手5K以上。近期安排面试,工作地点在济南。有意者请尽快报名。
济南
10月28日 13:34拨打电话
工长月结
本公司招聘全屋定制工长一名,薪资为4500至10000元每月,上不封顶,工资加提成。 岗位要求: 1. 必须会开车。 2. 具备安装售后经验,拥有全套安装工具者优先。 3. 具备现场安装解决问题的能力及良好的沟通能力。 4. 年龄在25岁至50岁左右者优先考虑。 工作地点位于港务区奥体中心店。
西安
10月28日 13:05拨打电话
上海浦东新区招工长/工程师
1-1.3万/月
工长
上海市浦东新区招工长/工程师
土建工长月结全职
工作职责 1. 协助开展土建施工全流程现场管理,跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求,协调现场各班组交叉作业衔接。 2. 配合开展班组技术与安全交底工作,跟进施工工艺执行情况,督促作业人员严格落实施工规范要求。 3. 参与分部分项工程的初步验收排查,第一时间上报现场质量隐患与安全问题,跟进整改闭环落地。 4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录,确保工程资料完整、可追溯。 5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报,协助开展现场成本管控相关落地工作。 任职要求 1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生,了解房建项目基本施工流程。 2. 掌握建筑施工基础规范,具备基本的施工图纸识读能力,熟悉现场管理核心要点。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识,责任心强,能够适应施工现场作业环境。 4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书,或有施工现场实习经验者优先考虑。 5.优秀应届生也可投递。
海口秀英区招工长/工程师
工长
海口市招工长/工程师
土建工程师
9千-1.1万/月
土建工程师1-3年学历不限结构工程师
岗位职责: 1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工中的技术问题 4.监督施工单位按图施工,确保符合国家规范、行业标准及设计要求 5.配合项目前期报建、竣工验收及资料归档等工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建相关工作经验,经验不限 3. 熟悉建筑施工流程、质量验收规范及安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
结构工程师
1-1.5万/月
结构工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责商用电热厨电(烤箱、炸炉、蒸煮设备、保温设备等)整机结构研发、方案设计、3D建模、出图、BOM制作及物料选型。 2. 负责发热、隔热、风道热循环、防水密封等核心结构设计与优化,解决高温变形、散热、能效、异响、漏水等结构问题。 3. 跟进样机打样、测试认证、模具开发与试产,落地结构整改、工艺优化,保障产品顺利量产。 4. 配合安规、能效、可靠性测试,输出相关技术文档,支撑产品合规上市。 5. 负责在售产品结构迭代优化、客诉及生产问题整改,降本提质。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、模具、机电相关专业,1-3年商业厨电/电热家电结构设计经验。 2. 熟练使用SolidWorks/CAD等设计软件,熟悉钣金、拉伸件、铸铝、隔热保温、加热组件结构设计。 3. 熟悉厨电安规、热安全、防水防尘及量产工艺,能独立完成整机结构开发落地。 4. 具备独立解决热变形、散热、密封、装配干涉等常见结构问题的能力。 5. 工作严谨负责,沟通执行力强,能跟进项目全流程落地。
BIM工程师
8千-1.2万/月
BIM工程师1-3年大专RevitBentley
【岗位要求】 1. 熟悉Bentley/Revit系列软件操作,能独立完成项目各专业建模。 2. 熟悉BIM相关的技术应用,能完成相关BIM信息化应用方案编制。 3. 了解BIM效果图、视频动画、倾斜摄影等制作流程。 4. 了解BIM延伸事务的流程,如BIM+GIS信息化平台、智慧工地、智慧建造等业务流程。 5. 有施工驻场经验,具备BIM信息化相关事务的汇报经验,有队伍管理经验。 6. 语言沟通能力强,身体健康,能适应工地驻场环境。
装修工程师3-5年本科装饰装修工程一级注册造价师
1. 具备本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程等相关专业背景,具有3年以上相关领域工作经验; 2. 拥有1至2个完整商业综合体、高端酒店、大型公共建筑、学校、医院等项目的装饰装修或幕墙工程商务管理经历; 3. 熟悉装饰与幕墙工程施工工艺,掌握工程量计算、计价及组价方法;对幕墙型材、面板及高档装饰材料市场行情具备较强判断力,能熟练操作广联达类算量计价工具、CAD制图软件及各类办公系统,具备良好的合同谈判、沟通协调及商务策划增效能力; 4. 主导项目前期成本测算、施工图预算编制、竣工结算以及动态成本监控工作,确保各项数据精准无误; 5. 参与投标文件的编制,负责清单与控制价制定,处理设计变更与现场签证,并推动各方达成共识; 6. 协助制定项目招采方案,参与主要材料、专业分包及劳务队伍的招标、评标和定标流程,保障优质供应资源的同时实现成本可控; 7. 编制项目结算报告并完成整体结算,审核下级分包单位提交的结算资料。
BIM工程师
200-300元/天
BIM工程师
建模,材料下单,现场复核,指导施工
监理工程师10年以上大专注册监理工程师土建市政公路水利监理需要退休人员,年龄61岁左右,持注监市政工程监理经验5年以上工程监理经验房建工程监理经验需要长期出差/驻场有工程监理经验其他
1. 需要退休人员,年龄61岁左右。 2.持证要求:持注册监理工程师证、一级建造师注册证、一级造价师证,含高级职称。 【岗位职责】 1. 担任监理负责人,进行驻场监理工作。 2. 熟悉土建、市政、公路监理流程(做过水利工程尤佳)。 3. 具备丰富的现场监理经验,独立负责过监理项目。 4. 统筹安排现场监理的工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德和责任心,积极乐观向上。 2. 具备良好的沟通协调能力。 3. 大专以上学历。 4. 20年以上监理实操经验。
工长月结
广州市天河区招工长/工程师 硬性条件(必须清晰): 1.学历与专业:土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业,大专/本科及以上学历。 2.工作经验:X年以上相关领域现场施工/管理经验,有完整的大型项目经历者优先(请注明项目类型,如:住宅小区、商业综合体、厂房)。 3.专业技能: ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸,熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·(加分项)掌握BIM相关软件(如Revit),或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书(重中之重): ·必须持有:工程师职称(初级/中级)。 ·优先考虑:一级/二级注册建造师(写明专业,如建筑/市政/机电)、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他:安全员证、质量员证等。 ·软性素质: 1.责任心强,原则性强,具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力,能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利:体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”,请尽量明确。 ·薪酬范围:提供有竞争力的薪酬,如月薪12-20K(具体面议,根据能力可上浮)或年薪18-30万(基本薪资+项目绩效奖金)。 ·福利保障:五险一金(是否按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿(若需驻场)、证书补贴(对持有注册证书者给予额外津贴,极具吸引力!)、培训体系、清晰的晋升通道。
BIM工程师3-5年大专TeklaRevitFuzor
岗位职责: 1、制定并优化BIM相关标准、流程、操作规范、成果归档与审核机制,把控项目执行进度与质量,确保成果按时交付甲方; 2、主导企业级BIM族库的搭建、维护与更新,推进BIM技术沉淀与知识管理体系的建设; 3、统筹BIM项目生产过程中的人员配置与资源协调,落实项目成本控制及相关管理工作; 4、依据项目需求编制成果文件,组织汇报材料,开展与甲方的沟通汇报,并对项目成员进行指导与管理; 5、结合项目实施进度及合同约定的付款节点,协同市场发展部门推进项目回款事宜; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、建筑工程类专业大专及以上学历,持有BIM认证证书者优先; 2、具备3-5年施工阶段BIM工作经验,有独立承担BIM项目管理及团队管理经历,具备1-2年现场驻场经验,且能适应驻场工作安排; 3、具备全专业建模及审核能力,熟悉地下车库、塔楼主体及二次机电管线综合深化等BIM实施内容; 4、熟练使用BIM相关软件,如Revit、Microstation、Navisworks、Rhinoceros、Tekla、Catia等; 5、工作认真负责,作风严谨,具备良好的职业素养、团队协作精神和沟通协调能力,执行力突出。
结构工程师经验不限大专AutoCAD机械结构优化电气设备
工作职责 1. 负责机械设备及零部件的结构开发与图纸绘制,确保设计满足生产流程及功能性能标准。 2. 使用CAD等专业工具进行三维建模、装配设计及工程图制作,保证设计准确性和标准化输出。 3. 参与样机试制与测试过程,依据实际运行反馈持续改进结构设计,增强设备稳定性和耐用性。 4. 协同其他部门开展技术协作,提供结构设计领域的专业技术支持与解决方案。 任职要求 1. 大专或以上学历,机械电子、机械制造及相关设计类专业优先。 2. 精通CAD等绘图软件,具有机械设计相关岗位实践经验。 3. 掌握机械结构设计基本原理,可独立承担结构方案的设计与优化任务。 4. 具备扎实的工程逻辑思维和应对技术问题的能力,能适应项目变动与技术更新节奏。 补充说明 1. 试用期:3个月 2. 薪资范围:试用期4500元/月,转正后5000元/月 3. 包吃住
结构工程师5-10年硕士UG团队管理经验AutoCAD整机设计经验ANSYS仿真设计经验家电设备经验SolidWorks机电设备经验机器人经验有机械结构工程师经验Pro/E
高级结构工程师(医疗机器人 / 精密机电设备) 一、我们是谁|AIMIRA INNOVATION美央创新科技美央创新科技(AIMIRA INNOVATION)是一家以独创美央女娲模型为核心的物理AI造物平台公司,专注于AI医疗具身智能体、AI智能体、智能医疗装备、医疗机器人系统与高端智能硬件的设计、研发、生产、制造和商业化落地。 公司不是单纯的软件公司,也不是传统硬件设备公司,而是围绕“真实世界需求、多模态数据、AI大模型、智能硬件、工程制造、场景交付”构建新一代物理AI产品体系。 公司围绕传感、光学、电子、算法、机械结构、智能控制、医疗合规、生产制造和量产交付,建立完整研发与产业化体系,产品覆盖AI全自动多模态感知具身智能体、智能检测系统、智能递送系统、智能医疗装备及后续医疗机器人产品线。 对于物理AI产品而言,算法决定系统能够“理解什么、判断什么”,而机械结构决定产品最终能否真正稳定、安全、精准地作用于现实世界。 因此,我们需要的不是一位只负责三维建模和二维出图的结构工程师,而是一位能够真正对复杂整机结构、核心运动机构、工程可靠性以及量产结果负责的高级结构工程师。 二、岗位介绍随着公司医疗机器人、智能医疗装备及复杂精密机电产品持续迭代,我们需要进一步加强整机结构、运动机构、精密传动、可靠性设计以及量产工程能力。 你将深度参与产品从0到1研发以及从1到N工程化落地,负责机器人及精密机电设备的整机结构方案、核心运动模块、关键机构设计、工程验证及量产导入。 具体可能涉及: ●机器人整机及设备主体结构; ●多自由度运动机构; ●升降、旋转、俯仰、伸缩及定位机构; ●机械臂及核心关节模块; ●末端执行器及接触机构; ●精密传动、导向、锁止和平衡机构; ●医疗设备机箱、内部堆叠及附件系统; ●线束随动、防护、散热及人机安全结构; ●后续医疗机器人及新型物理AI硬件平台。 这个岗位不仅需要完成“设计”,更需要持续回答几个核心问题: 1.整机结构应该如何架构,才能同时满足性能、空间、安全、可靠性和成本要求; 2.一个运动机构为什么选择丝杠、同步带、齿轮、减速器或其他传动方式; 3.精度、刚度、回差、振动和寿命应该如何分解到不同零部件; 4.样机出现异响、卡滞、晃动、漂移、变形或定位不准时,真正的根因在哪里; 5.一个实验室里可以运行的设计,怎样才能变成可以稳定生产数百台、数千台的产品; 6.医疗机器人与普通消费电子产品在机械安全、可靠性以及工程验证上有什么本质区别。 我们希望你不仅能给出设计结果,也能够清楚解释每一次关键工程决策背后的依据。 三、为什么这是一个高要求、高价值的岗位 1. 结构系统是物理AI与真实世界之间的执行载体医疗机器人最终需要在真实环境中完成运动、定位、接触、检测或执行动作。 任何一个结构问题——例如刚度不足、传动回差、机构卡滞、结构变形、振动过大、线束干涉或装配偏差——都可能直接影响设备性能和用户安全。 因此,高级结构工程师承担的是产品物理性能的重要底座。 2. 这是整机工程岗位,而不是单纯建模岗位我们不以Creo、SolidWorks或UG NX使用熟练度作为判断高级工程师的核心标准。 真正重要的是你能否: ●完成系统级结构方案; ●做出正确的机构和传动选择; ●进行计算、分析和工程判断; ●找到复杂问题的根因; ●将设计转化为稳定可生产的产品。 3. 这是研发岗位,也是工程化岗位公司产品需要经历: Concept Prototype EVT DVT PVT MP结构工程师不仅需要完成研发设计,还必须面对试制、模具、供应商、装配、可靠性测试和量产现场。 我们希望引入能够真正走完整个产品生命周期的人。 四、岗位职责 1. 整机结构方案与系统架构设计根据产品需求、使用场景、ID设计、电控布局、运动性能、空间限制及安全要求,主导机器人及精密机电设备的整体结构方案设计。 负责: ●整机空间堆叠; ●核心机构布局; ●模块划分; ●关键接口定义; ●结构技术路线选择; ●重量与重心规划; ●维修与装配空间设计; ●关键技术指标分解。 能够在产品早期识别潜在结构风险,而不是等样机完成后再被动整改。 2. 核心运动机构与精度设计负责复杂运动机构及关键结构模块设计,包括但不限于: ●升降机构; ●旋转及俯仰机构; ●直线运动机构; ●机械臂及关节结构; ●末端执行机构; ●导向、锁止及阻尼机构; ●平衡及助力机构; ●密封及防护机构; ●线束随动及运动保护系统。 负责电机、减速器、丝杠、导轨、轴承、同步带、联轴器等关键零部件的选型、匹配与校核。 围绕: 精度、刚度、回差、振动、噪声、寿命及稳定性完成系统设计和持续优化。 3. 精密设计与工程输出负责复杂零部件及装配体的详细结构设计,完成: ●三维结构设计; ●二维工程图; ●GD&T及形位公差; ●尺寸链及公差链分析; ●精度分配; ●材料选择; ●表面处理定义; ●BOM; ●装配图; ●爆炸图; ●关键零部件技术规范; ●必要的设计计算和设计说明。 确保设计数据完整、准确、可制造、可装配并可追溯。 4. 仿真、验证与可靠性闭环根据产品风险制定结构验证策略,并组织或参与: ●强度测试; ●刚度测试; ●模态及振动测试; ●疲劳及寿命测试; ●热变形分析; ●跌落测试; ●运输振动测试; ●防护测试; ●机构循环寿命测试。 能够结合CAE分析、理论计算及实物测试,对异常进行系统分析。 针对: ●断裂; ●变形; ●松动; ●异响; ●卡滞; ●振动; ●回差; ●精度漂移; ●运动不稳定等问题完成根因分析和设计闭环。 5. DFM/DFA及量产导入深度参与产品工程化及量产过程。 熟悉并能够主导: ●CNC机加工; ●钣金; ●注塑; ●压铸; ●硅胶; ●复合材料; ●常用表面处理等结构制造工艺评审。 推动: ●DFM; ●DFA; ●模具评审; ●试模; ●样件确认; ●EVT; ●DVT; ●PVT; ●量产爬坡。 解决试制及量产过程中出现的尺寸波动、装配干涉、零件变形、缩水、开裂、披锋、异响、良率及一致性问题。 6. 重大结构问题攻坚针对产品研发及量产过程中的复杂结构问题进行系统分析。 能够从: 设计 材料 公差 工艺 装配 测试 使用环境等多个维度识别根因,而不是简单通过增加加强筋、加厚零件或放宽公差解决问题。 推动重大结构问题形成: 问题复现 根因分析 方案设计 验证 闭环 经验沉淀的完整工程链路。 7. 成本与供应链工程在满足性能、安全和可靠性的前提下,持续推动: ●零件数量减少; ●结构简化; ●材料优化; ●标准件复用; ●零件通用化; ●加工工艺优化; ●供应商优化; ●BOM成本降低。 参与关键结构件供应商技术沟通、技术协议制定、模具评审、样件验收和问题整改。 不仅关注“能否做出来”,也关注是否能够稳定、低成本、规模化生产。 8. 医疗器械安全与合规设计按照ISO 13485及公司设计开发流程参与产品设计开发。 结合医疗设备使用特点,在结构设计阶段充分考虑: ●防夹伤; ●防倾倒; ●机械限位; ●意外运动风险; ●设备稳定性; ●清洁消毒; ●IP防护; ●材料安全; ●结构可靠性; ●运输及使用安全。 配合完成结构相关风险管理、设计评审、设计验证、设计变更、DHF及医疗器械注册相关工作。 9. 跨团队技术协同与产品、ID、电子、电气、嵌入式、算法、控制、测试、NPI、质量、采购、生产及注册团队协同推进产品研发。 能够理解其他技术模块对于结构设计提出的约束,例如: ●电控布局; ●传感器视野; ●散热; ●EMC; ●电机控制; ●运动控制; ●标定; ●线束; ●装配及维修需求。 在系统层面对方案进行工程权衡。 10. 技术沉淀与团队能力建设参与或主导建立公司结构研发体系,包括: ●结构设计规范; ●图纸规范; ●公差设计规范; ●标准件库; ●材料库; ●电机及传动部件选型库; ●典型机构方案库; ●DFM设计规范; ●结构测试及可靠性标准; ●典型问题案例库。 指导中初级结构工程师完成方案设计和技术攻关,并推动关键技术形成专利及长期技术壁垒。 五、任职要求 1. 基础条件 1.本科及以上学历,机械设计制造、机械工程、机电一体化、精密仪器、机器人工程或相关专业; 2.原则上具有8年以上机器人、精密机电设备、自动化装备、医疗器械或复杂智能硬件结构开发经验; 3.对于项目深度突出、能力优秀的候选人,不以工作年限作为唯一判断标准; 4.至少完整主导过1款复杂整机或核心运动模块的正向开发,并经历样机、验证、试产及量产阶段; 5.能够清晰说明本人在项目中的真实贡献,而非仅描述团队整体成果。 2. 结构设计基础熟练掌握Creo、SolidWorks、UG NX等至少一种主流三维设计软件。 能够独立完成: ●复杂装配设计; ●整机堆叠; ●参数化建模; ●复杂结构建模; ●二维工程图; ●设计变更管理。 具备扎实的: ●机械原理; ●理论力学; ●材料力学; ●机械设计; ●公差配合; ●机械制造基础。 能够进行必要的工程计算,而不是完全依赖经验设计。 3. 精度及传动设计能力熟悉: ●电机; ●减速器; ●丝杠; ●导轨; ●轴承; ●同步带; ●齿轮; ●联轴器; ●密封件等常见机械及传动部件。 能够完成关键部件的选型、匹配及寿命校核,并理解不同传动方案对于: 精度、刚度、效率、回差、噪声、成本及寿命的影响。 具备公差链分析、精度分配及装配误差分析能力。 4. 制造与工艺能力熟悉至少多种常见制造工艺: ●CNC; ●钣金; ●注塑; ●压铸; ●硅胶; ●常用表面处理。 能够从设计阶段识别: ●加工困难; ●变形风险; ●尺寸不稳定; ●缩水; ●开裂; ●披锋; ●脱模问题; ●装配干涉; ●工艺成本过高等问题。 5. CAE及工程验证能力具备基本的结构仿真和工程验证意识。 能够独立完成或主导: ●强度; ●刚度; ●模态; ●疲劳; ●热变形等至少两类结构分析。 我们不要求候选人精通所有CAE软件,但要求能够理解仿真的边界条件、输入假设和结果含义,并能够通过实际测试验证设计判断。 6. 产品开发及量产能力熟悉: ●DFMEA; ●设计评审; ●ECR/ECO; ●EVT; ●DVT; ●PVT; ●NPI; ●可靠性验证等产品研发及量产流程。 真正经历过样机、试制、试产和量产现场,并具备结构问题闭环经验。 7. 项目与协同能力能够从产品目标出发,在: 性能、可靠性、精度、成本、周期、外观、重量和制造之间进行工程权衡。 具备较强的: ●技术评审能力; ●风险识别能力; ●任务拆解能力; ●跨部门推进能力; ●多版本管理能力。 动手能力强,愿意深入样机、实验室、供应商以及生产现场,通过实物和数据解决工程问题。 六、必须具备的核心能力第一,真正具备复杂整机结构能力能够从整机层面进行结构架构和模块划分,而不是只负责别人拆解后的单个零件设计。 第二,具备机构和传动设计能力能够解释: 为什么选择某种机构? 为什么选择这种电机和传动方案? 为什么这个结构能够达到目标精度和寿命? 而不是依赖历史方案直接复制。 第三,具备工程计算和精度意识能够通过基本力学计算、公差链、精度分配及工程验证支持设计决策。 我们不要求学术型理论专家,但不能只凭经验和感觉进行机械设计。 第四,具备复杂问题闭环能力面对异响、振动、断裂、卡滞、精度下降或量产一致性问题,能够通过实验、数据和工程分析逐步找到根因,而不是频繁试错。 第五,具备从研发走向量产的能力真正经历过: 设计 打样 测试 改版 试产 量产全过程。 知道实验室样机与批量产品之间存在什么差异。 第六,能够对结构结果负责高级工程师不仅需要完成设计任务,还需要关注最终设备是否: ●性能达标; ●安全可靠; ●可以生产; ●可以装配; ●可以维修; ●成本合理; ●长期稳定。 七、优先加分项以下经验将成为明显加分项: 1.医疗机器人、手术机器人或医疗设备开发经验; 2.高精度机械臂或机器人本体开发经验; 3.医美设备、影像设备、诊断设备或治疗设备经验; 4.精密仪器、半导体设备或复杂光机电设备经验; 5.机械臂关节或一体化关节开发经验; 6.升降、旋转、俯仰或高精度定位机构开发经验; 7.力控接触、柔顺机构或末端执行器开发经验; 8.ISO 13485及医疗器械设计开发经验; 9.医疗器械DHF、风险管理及注册送检经验; 10.IP防护、热管理、低噪声、轻量化、防倾倒、防夹伤或清洁消毒结构经验; 11.结构类发明专利或核心机构专利经验; 12.企业结构设计规范、零件库或技术平台建设经验; 13.带领或指导结构工程师完成复杂项目的经验。
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