管理木工兄弟班组。

广州南沙招工长/工程师

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污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

工作职责： 1. 参与投标阶段岩土工程相关技术方案的编制，开展地质风险识别与评估，提出施工组织设计优化建议； 2. 负责履约阶段基坑支护、地基处理、边坡稳定及地下工程等岩土专业技术方案的审查与改进； 3. 参与重大岩土工程技术难题的攻关工作，组织专家评审会议，制定切实可行的技术应对措施； 4. 负责岩土工程图纸、计算文件及施工技术方案的内部审核与质量把关； 配合设计中心与项目部，协调勘察单位、设计院及审图机构开展专业技术对接； 5. 建立并持续完善岩土专业领域的技术规范、操作指引和知识体系，提升区域整体技术水平； 6. 支持EPC项目的设计统筹管理，具备成本意识，协同成本、采购团队完成岩土专业方案的技术经济分析。 任职资格： 1. 岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业，全日制本科及以上学历； 2. 熟悉国家及地方现行岩土工程相关规范、标准、法规及施工图审查要求； 3. 具备8年以上岩土工程设计或技术管理工作经验，其中至少3年担任大型基坑、边坡、地基处理等项目的技术负责人或项目经理； 4. 能独立完成岩土工程方案设计、结构计算分析及施工图审查，熟练使用理正、MIDAS、Plaxis等专业计算软件； 5. 具备良好的多专业协作能力，可独立与勘察、设计、施工及审图单位进行高效技术沟通； 6. 持有注册岩土工程师资格证书者优先考虑； 7. 有EPC项目设计管理经历或掌握基本商务知识者优先； 8. 具备较强的分析判断能力和抗压能力，能够胜任项目现场的技术支持任务。

佛山市禅城区招市政机电安装管理员 主要做:道路路灯安装，红绿灯安装，标牌安装，护栏安装等

幕墙施工工长招聘要求 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：幕墙施工工长（资深） 2. 招聘人数：2名 3. 工作地点：广州市荔湾区芳村大道项目驻场 4. 工作性质：全职 二、核心任职要求（资深经验优先） 1. 经验要求：10年及以上幕墙施工现场管理经验，独立带队完成过3个及以上大型幕墙工程项目（玻璃、石材、铝板幕墙为主），熟悉商业综合体、写字楼、公建项目等幕墙施工全流程，有高层、超高层建筑幕墙施工经验者优先。 2. 学历专业：大专及以上学历，建筑工程、幕墙工程、土木工程等相关专业，持有施工员证书、安全员C证者优先录用。 3. 专业能力 ◦ 精通幕墙施工图纸识图、深化图纸审核，熟悉幕墙施工工艺、工序、技术规范及质量验收标准，能独立解决现场施工技术难题、质量通病； ◦ 熟练掌握幕墙施工材料（铝材、玻璃、石材、密封胶、五金配件等）规格、性能及使用要求，把控材料进场验收、现场使用管控； ◦ 具备现场施工进度、质量、安全、成本全方位管理能力，能合理编制施工进度计划、调配人力物力，确保项目按期保质完工； ◦ 熟悉施工现场签证、变更、工程量核算流程，能配合完成现场收方、结算基础工作； ◦ 了解幕墙施工相关安全规范、消防要求，具备现场安全隐患排查、整改及应急处理能力。 4. 管理能力：具备优秀的施工团队管理能力，能高效管理施工班组、统筹现场施工人员，合理安排施工任务，协调班组间施工配合；具备较强的现场协调能力，可顺畅对接甲方、监理、项目部、分包单位，处理现场各类沟通协调事宜。 5. 技能素养：熟练使用CAD看图软件、Office办公软件，能看懂施工图纸、编制施工方案；做事严谨负责、执行力强，能吃苦耐劳，适应施工现场工作节奏，具备较强的责任心、抗压能力和问题解决能力，服从公司项目调配。 三、岗位职责 1. 全面负责幕墙项目施工现场的日常管理工作，按照施工图纸、施工方案及规范要求，组织班组开展幕墙安装施工工作。 2. 编制项目施工进度计划，合理安排施工工序、调配施工人员及机械设备，把控施工进度，确保项目按计划推进、如期交付。 3. 负责施工现场质量管控，严格执行幕墙施工质量验收标准，做好施工过程质量检查、隐蔽工程验收，及时整改质量问题，杜绝施工质量隐患。 4. 落实施工现场安全生产管理工作，开展施工人员安全技术交底、安全教育培训，排查现场安全隐患，监督施工人员规范操作，杜绝安全事故发生。 5. 负责现场材料管理，核对进场材料规格、数量，管控材料领用、使用，减少材料浪费，控制施工成本。 6. 对接甲方、监理单位，参加现场工程例会，及时汇报施工进度、质量、安全情况，配合完成现场检查、验收工作。 7. 做好施工日志记录，协助资料员完成现场施工资料的收集、整理，配合完成工程签证、设计变更、工程量核对等工作。 8. 管理施工班组，做好人员考勤、工作安排，提升施工效率，处理现场施工人员日常管理事宜。 9. 完成上级领导安排的其他施工现场管理相关工作。

电脑画图，现场做资料，算量，需要可以出差。

招聘现场管理人员，要求大专以上学历。会操作常用办公软件与CAD。年龄30岁以下。吃苦耐劳，善于思考。

市政管网工程,带市政二建证或市政助理工程师证（市政公用专业）经验不限

招聘店长工资面议水果采购工资面议水产师傅薪资，6000+蔬菜领班薪资，5500+水果领班薪资：5500+要求：做事有责任心、勤快认真.闲人勿扰上班9.5小时、包吃，住补贴，月休两天工作地点：广州市海珠区联系电话：（同步）

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本公司因增加一个档口现诚聘。车板师傅二名 40 每小时（要求装全品类，年龄48以下）。改商标一名，工资8200（会打边），公司地址：珠江国际纺织城A2栋电话：

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广州市白云区招工长/工程师包食宿 岗位职责: 1. 负责水电工的招聘培训及日常管理。 2. 负责水电工程项目整体进度的组织与实施，协调施工各环节工作； 3. 监督施工现场的水电安装作业，确保施工质量与技术标准相符； 4. 组织编制施工计划、技术交底及相关工程文档，跟进项目执行情况； 5. 配合相关部门完成工程验收、调试及问题整改工作； 6. 管理现场施工团队，保障工程安全、高效推进。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉水电工程相关施工流程及技术规范； 3. 具备较强的安全意识和责任意识，能适应施工现场环境； 4. 有团队管理经验，能够带领团队完成施工任务； 5. 能够独立处理施工过程中常见技术与管理问题。

岗位职责： 1、完成部门承接的公路、市政项目桥梁专业设计，公路、市政桥梁专业负责人或项目设计负责人； 2、够独立完成桥涵专业设计相关工作，包括设计对接、汇报、现场调研工作、设计制图等工作； 3、完成设计院及部门领导安排的其他专业工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上桥梁工程设计工作经历，有担任项目负责人经验、中级职称及以上优先；有公路或市政设计院工作经历、涉铁、涉路工程设计者优先。 2、熟练使用AUTOCAD、MIDAS或其他桥梁结构计算软件； 3、较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力； 招聘人数：2人 薪资待遇：10000至18000 福利待遇：公司统一缴纳五险一金；工作年限期满可按规定享受带薪年假；享受员工体检；国家法定节假日公司提供节日福利等；

岗位职责： 1. 全面负责装修施工现场的组织、协调与管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制施工计划，统筹人员、材料、机具调度，监督各工序按规范标准执行 3. 解决现场技术问题，配合设计师、业主及监理单位进行技术交底与验收 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查，杜绝违章作业和安全隐患 5. 管理施工日志、签证单、变更记录等过程资料，确保资料真实完整可追溯 任职要求： 1. 具备装修施工管理经验，熟悉批量精装/大型公装项目全流程施工工艺 2. 熟练掌握CAD等绘图软件及常用办公软件，能独立识图审图 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4. 持有安全员证证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强抗压能力

岗位职责 1.老员工带新员工方式进行野外勘察工作，包括现场数据采集、样品收集等； 2.参与勘察报告的整理与编制，录入相关数据资料； 3.学习并掌握勘察相关的专业知识和技术方法； 4.完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 1.2026届应届毕业生，地质工程、勘查技术与工程、土木工程相关专业； 2.具备扎实的专业基础知识，学习能力强，最好有编录经验； 3.能够适应野外工作环境，吃苦耐劳，有较强的责任心和团队合作精神； 4.c1驾驶证，熟练使用办公软件（如理正、CAD等），有相关实习经验者优先； 实习待遇 1.实习期间表现优秀者，毕业后可优先录用为正式员工； 2.高温补贴福利、节日福利、团队建设活动等 3.薪资实习期3000元、公司提供住宿

广州市天河区招工长/工程师

电动车连锁店装修，招带班工长，需要自己干活，顺带管理现场，公司有工人资源，单量大，长期有活干。只做管理不动手的勿扰。

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。