
市政官网技术负责人
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科市政管网
我们正在招聘一位经验丰富的高级建筑工程师,
全面负责建筑项目的组织与协调,保障项目高效推进。
工作职责:
涵盖项目前期规划、设计方案评审、现场施工监管、工程质量把控等环节。
岗位要求:
1. 建筑学专业本科或以上学历,具备8年以上行业相关工作经验;
2. 熟悉工程建设全流程,掌握国家相关规范与技术标准;
3. 拥有大型建筑工程实施经历者优先考虑;
4. 具备出色的沟通协调能力,能够应对项目中的复杂情况;
5. 工作认真负责,富有团队合作意识,具备良好的管理能力。
建筑工程技术负责人
1.5-2.3万元/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理工业建筑土建工程全周期质量安全管控施工工艺核查质量问题整改闭环
工作职责
1. 负责工业厂房项目全生命周期的质量与安全管理,主导构建并实施标准化质量控制体系,保障项目合规及交付品质。
2. 定期组织施工现场深入检查,重点监督施工工艺、材料进场验收及关键进度节点的规范执行,及时发现并预警潜在隐患。
3. 主导质量问题的原因追溯与整改措施制定,形成专业技术文档并推动整改闭环,持续降低质量风险发生概率。
4. 联动项目团队优化施工组织设计,统筹质量目标与工期安排,促进项目高质高效完成。
任职要求
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业,具备坚实的工程理论知识。
2. 10年以上工程施工行业质量管理经验,有工业厂房类项目管理经历者优先考虑。
3. 熟悉GB50300系列建筑工程质量验收标准,掌握施工安全管理体系,能准确执行项目质量评判准则。
4. 具备突出的现场问题应对能力,可独立编制质量巡检报告并提出有效整改建议。
5. 具备良好的跨部门沟通协作能力,能够推动质量规范在各环节有效落实。
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1. 具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
5. 本科及以上学历,专业方向与岗位所属行业高度匹配
广州增城区负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理,开工交底、施工排期、
9000-11000元/月
工长工程师
负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理,开工交底、施工排期、人员调度、进度把控,确保工程按时、按质完工。
智能化总工
2-4万元/月
总工程师5-10年本科建筑设计建筑施工管理
一、技术实施与项目统筹
主导智能化项目全周期技术落地,涵盖技术方案编制、图纸深化设计、施工组织及现场技术支持,具备智能化系统设计实操经验。整合跨部门资源,把控项目进度、质量与成本,及时解决现场技术难题,保障项目按时交付。负责项目验收资料准备、文档归档及客户全程服务,提升客户满意度。能有效对接多方单位(如甲方、监理、供应商等),确保项目高效推进并符合规范要求。具备风险识别与应急处置能力,妥善应对实施过程中的突发状况,确保项目稳定运行。完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 本科及以上学历;
2. 智能化领域工作经验8年以上,持有中级及以上职称;
3. 具备扎实的智能化专业技术基础,良好的沟通协调能力、执行力与团队协作能力;
4. 身心健康,能够适应岗位工作要求;
总体专业(J13972)
2.5-4万元/月
总工程师经验不限本科总体技术
岗位职责:
协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径,支撑总体方案的论证与设计工作,协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理,编制总体技术规范及设计文档,识别研发过程中的关键技术瓶颈(如材料相容性、核心设备可获得性),监控项目整体进度,管理设计输入输出、评审流程及变更控制,确保设计方案满足核安全法规与行业标准。
任职要求:
专业知识:掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论,具备堆芯设计软件使用经验者优先。
专业经验:5年以上先进核反应堆研发经历,熟练掌握先进反应堆设计流程,有四代堆或SMR总体设计背景者优先。
核心技术能力:
- 熟悉堆芯一体化设计方案,能够协调反应堆物理与热工耦合分析,具备评估计算迭代结果合理性的能力
- 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定方法
- 熟知国内外核安全法规体系,可将安全目标转化为具体的设计要求
- 专利策划与布局:具备技术创新点提炼能力,能配合知识产权机构围绕核心技术与改进方案构建专利群,形成技术保护屏障;可撰写高水平技术交底材料,审核申请文本,保障权利要求覆盖研发成果
综合能力:具备系统性思维,能从整体角度分析技术问题,理解技术选择对系统的广泛影响;拥有良好的跨专业沟通协作能力,在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾,保障总体方案的技术合理性与安全合规性;思路清晰,胜任高质量技术报告与设计文件的编制工作
土建总工
1-2万元/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责工程项目的技术管理与质量把控,组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案
2. 主导工程预结算工作,熟练运用广联达等预算软件进行成本分析与造价控制
3.协调设计、施工、监理等多方单位,解决重大技术难题,保障项目安全高效推进
4.指导团队开展BIM应用、绿色施工及新技术推广,提升项目科技含量与管理水平
5.落实广东省内工程建设规范及地方标准,确保全过程合规合法
任职要求:
1.10年以上广东省内大型建筑工程技术管理经验,具备总工程师或同等岗位履历
2. 熟练掌握工程预算软件(如广联达、鲁班等),具备较强的造价管控与合同管理能力
3. 年龄原则上在50岁左右,身体健康,能适应现场管理工作节奏
4. 具备高级工程师职称及一级建造师(建筑工程)执业资格者优先
5. 具备优秀的统筹协调能力、决策能力和团队领导力
6.学历不限
7.工资面议
广州工装工长
5000-6000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 负责工装项目现场施工,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 组织落实包工包料整体施工方案,把控材料选型、成本及工期节点
3. 监督安全文明施工,落实各项安全规范,及时排查并整改现场隐患
4. 与甲方、设计、监理等多方对接,处理施工过程中的技术与协调问题
5. 编制施工日志、验收资料及结算文件,确保项目全流程合规可追溯
任职要求:
1. 具备工装工程现场经验,熟悉公装施工工艺及验收标准
2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应广州地区项目驻场工作
电工1-2人
招聘电工1名,,年龄30至45岁,大专及以上学历。需有较强的责任心,能够服从工作安排,具备5年以上工作经验,持有相关证书者优先。薪资面议。工作地址位于广州增城。
安全员月结
招聘现场安全员1名,年龄不超过40岁,需具备房建经验及抗压能力。因项目难度较大,仅招聘有长期工作意愿的人员,抱着试探心态者请勿联系。薪资福利:有试用期,转正后薪资为9000元。工作地址:广州天河。
司钻井架工
招聘人员:副队长、工程师14000-15000,司钻11000-12000,副司钻9500-10500,井架工8500-9000,钻工8000-8500。泥浆工、机工8300-8800。工作地点:新疆采油三队工资月发,年纪50岁以下,联系电话
机电工程监理师
8000-13000元/月
监理工程师3-5年本科安装工程
岗位职责:
1. 编制机电专业监理实施细则、旁站方案等技术文件,参与图纸会审及设计交底;
2. 审查施工单位资质、人员资格及机电专项施工组织设计文件;
3. 核查设备与材料进场报审资料,审核品牌、规格、合格证明等技术文件;
4. 复核管线综合排布方案,审查BIM深化设计成果的合规性与可行性;
5. 开展日常巡检工作,监督施工质量、进度及安全文明施工执行情况;
6. 组织分项工程验收与隐蔽工程验收,协调机电设备单机调试、系统联调及试运行工作;
7. 协调解决机电与土建、装修等专业之间的交叉施工及界面衔接问题;
8. 审核竣工图纸及工程变更内容,配合完成工程量结算审核工作;
9. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具有三年以上数据中心机电工程实施经验,具备数据中心监理或项目管理经历者优先考虑;
2. 熟悉数据中心机电系统设计图纸和技术标准,能独立编制监理实施细则,具备专业图纸审查能力;
3. 能统筹电气、暖通、弱电等多专业系统的联合调试工作,掌握关键设备的技术参数与运行原理;
4. 工作态度认真细致,具备较强的沟通协调能力与责任意识,能够适应出差和现场作业环境。
负责人
2.5-3.5万元/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
岗位职责:
1、依据公司招聘业务发展战略,统筹制定短期、中期与长期的招聘规划,建立健全招聘管理体系,并组织实施相关管理制度;
2、推进招聘工作的数字化升级,优化招聘流程,提高人才匹配精准度与整体招聘效能;
3、搭建并运营高效的招聘渠道生态,拥有稳定的招聘资源网络,确保多渠道人才供给;
4、主导核心招聘团队(产品、市场、交付方向)建设,制定并落地关键人才梯队发展计划;
5、精通中高端数字化人才的评估与选拔,持续完善企业人才储备机制与继任体系;
6、及时应对并解决公司在招聘管理过程中出现的重大疑难问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,硕士优先考虑,人力资源管理等相关专业,具备5年以上相关领域工作经验;
2、有通信或互联网行业人力资源管理经验,熟悉IT类人才招聘模式及人力资源体系构建;
3、系统掌握数字化招聘方法论并具备实际操作经验,具备前沿的数字人力思维,能有效引领招聘模块创新;
4、具备卓越的领导才能与团队管理能力,沟通顺畅,组织协调能力强,具备敏锐的分析与决策水平;
5、熟知国家及地方在劳动用工方面的法律法规与相关政策规定;
6、具有出色的规划能力及强大的执行推动力。
BIM工程师
4000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞可视化核心建模二级建造师全国BIM等级考试3ds MAXRevitSketchUpBIM实操经验
熟悉制冷空调机房管道工艺,做过装配式高效机房管道预制安装,精通管配件知识,熟练掌握建模软件
首席建筑工程师
1.5-2.5万元/月
土建工程师10年以上本科房建工程市政工程
1、专业要求:建筑设计、结构工程、工程管理等相关专业。
2、岗位职责:全面负责项目设计管理事务,主导设计阶段的各项管理工作,包括制定设计计划、组织设计评审及推动设计优化。对接设计团队与施工、监理等相关方,确保各方协作顺畅。把控设计成果质量,保证设计方案符合客户诉求及相关规范标准。参与设计变更流程管控,确保变更科学合理并及时落实。负责设计文件的归档与管理,保障技术资料的完整性与准确性。
3、岗位要求:
(1) 持有工程建设类注册执业资格,并具备工程类高级职称;
(2) 建筑类相关专业背景,取得国家注册执业资格(一级注册建筑师或一级注册结构工程师);
(3) 曾作为设计、建筑或结构负责人,主持过房屋建筑或市政专业的设计工作(至少包含施工图设计阶段);或作为设计管理负责人,承担过全过程工程咨询(含项目管理)、代建或建设单位(如政府职能部门、国有企业、房地产企业等)的房建或市政类工程项目管理经历,须至少拥有一项已竣工且可在“四库一平台”查询到的业绩(项目规模较大者优先,具备竣工业绩者优先,近3年内“四库一平台”数据等级为C级以上者优先,获得奖项或优秀履约评价者优先);
(4) 责任心强,具备优秀的组织能力和协调沟通能力。
招聘有经验的BIM工程师
6000-10000元/月
BIM工程师1-3年大专核心建模BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验
职位描述
岗位职责:独立完成机电工程暖通管道的BIM设计制图,协助工厂完成预制,指导现场工人安装。
任职要求:适应出差
岗位福利:基本工资+提成+绩效
教育背景:大专以上学历行业经验:三年以上工作经验
岗位经验:有成熟机房管道BIM业绩优先
总监/专监
7000-12000元/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
工作内容:负责公司监理项目土建/安装/市政/电力等相关监理和资料编制工作
职位要求:
1、要求熟练土建、装修、安装、市政、电力各专业预算,工程类专业毕业,熟练相关监理规范;
2、能独立完成现场监理资料、熟悉作业流程和国家及地方标准规范;
3、5年以上经验,有造价师/监理工程师证,懂工程造价相关法律法规者优先考虑;
4、有项目建议书、工程管理、工程资料、工程监理、BIM建模、AI管理经验者优先考虑。
5、全职,能适应当下市场要求、积极钻研者优先。
具体面谈
工作时间:上午9:00-12:00 ,下午14:00-18:00 双休,项目上以现场管理为准
电驱测试工程师
7000-10000元/月
试验工程师1-3年大专汽车电机
工作内容: 电机性能实验,作报告、人员管理 任职要求: 本科,1年,电机实验工程师/专科,3年
安全工程师(物业团队)
1.1-1.7万元/月
安全工程师3-5年大专消防安全
岗位职责:
负责消防主机、烟感、喷淋、应急照明、疏散指示标志以及电梯设备的日常运维与管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,消防工程、机电一体化、安全工程、楼宇智能化等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上在物业、商业综合体、写字楼、园区、酒店或工厂等场所从事消防系统及电梯维护管理工作经验;有消防系统保养、电梯日常巡检及协助完成年检经历者优先。
3、工作认真负责,作风严谨细致,具有较强的责任心和良好的安全意识,熟悉消防安全及特种设备安全管理要求。
工作地点:广州生物岛
智能网联整车测试工程师
9000-18000元/月
试验工程师经验不限大专汽车电子智能驾驶道路测试试验
工作职责:
1. 依据整车开发流程,规划网联功能验收节点,并将相关要求纳入DVP/DVP-R文件,确保网联任务按计划推进;
2. 结合项目实际需要,编制测试方案与执行计划,开展整车软件集成及验证阶段的测试工作;
3. 负责测试规范和测试用例的撰写与持续维护;
4. 对测试过程中发现的问题进行分析与反馈,输出完整的测试报告;
5. 基于前沿技术趋势,构建网联测试体系能力,提出试验设备采购需求并推动落地。
任职需求:
1、大专及以上学历;
2、具备1年以上自动驾驶测试/网联测试/人工智能领域经验,或3年以上电气测试/BMS/VCU标定相关工作经验;
3、掌握整车电气架构知识,熟悉车载CAN、以太网通信原理,能熟练操作CANoe等测试工具;
4、逻辑思维清楚,具有良好的表达能力和团队协作意识;
5、能够接受长期外派或出差安排;
6、性格积极主动,富有创新意识,注重实践执行。
栏目概述
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