【岗位职责】 1. 统筹总包项目专业技术管理：作为总包类项目技术总工，全面统筹模块化建筑从深化设计、工厂制造到现场吊装、机电装修全过程的施工技术管理，对工程质量、安全及技术经济指标负总责； 2. 主导深化设计与可施工性论证：牵头组织建筑、结构、机电、内装及BIM团队的深化设计工作，确保设计方案满足规范、便于生产、利于吊装，解决各专业间的技术冲突，实现“设计-制造-施工”一体化； 3. 关键技术策划与方案制定：编制施工组织设计及专项施工方案（特别是吊装、灌浆、防水、精装等关键环节）；负责技术交底，指导现场解决高精度安装、模块接缝处理、水电接驳等核心技术难题； 4. 技术与商务融合：参与项目重大变更、签证的研判与技术核定，通过优化施工方案降低措施费，提升项目盈利能力；配合商务部完成竣工图的绘制与技术结算。 【岗位要求】 1. 土木工程、结构工程或工程管理相关专业本科及以上学历，持有一级注册建造师（建筑工程）证书优先； 2. 具有5年以上建筑施工技术管理经验，其中至少2年以上大型装配式建筑技术负责人经历；完整经历过至少2个项目从开工到竣工的技术管理全流程； 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范，熟悉总包管理模式下的质量、安全、资料管理体系；具备较强的图纸审核能力和方案编制能力。

岗位项目总工，踏实，有经验的房建项目总工

我们正在招聘一位经验丰富的高级建筑工程师， 全面负责建筑项目的组织与协调，保障项目高效推进。 工作职责： 涵盖项目前期规划、设计方案评审、现场施工监管、工程质量把控等环节。 岗位要求： 1. 建筑学专业本科或以上学历，具备8年以上行业相关工作经验； 2. 熟悉工程建设全流程，掌握国家相关规范与技术标准； 3. 拥有大型建筑工程实施经历者优先考虑； 4. 具备出色的沟通协调能力，能够应对项目中的复杂情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识，具备良好的管理能力。

经验丰富者

【岗位要求】 1. 本科毕业以上学历，建筑学或城市规划专业，高级工程师和一级注册建筑师资格； 2. 10年以上大型建筑工程设计单位工作经验，其中有3年及以上大型设计院同等职位的工作经历； 3. 具有独特的设计理念，建立相关的方案设计与深化标准，编制本专业统一的技术条件； 4. 具有丰富的施工图设计经验以及项目控制的能力，同时负责过至少三项超过20万平米住宅小区或8万平米公共建筑的施工图设计以及组织管理经验； 5. 熟练掌握国家相关的最新政策和法律法规；熟悉ISO9000的运作，有较强的技术指导能力和很好的沟通组织能力； 6. 有较强的沟通协调能力和团队精神，专业管理能力及项目统筹能力突出，能有效指导团队不断提升技术水平及跨专业协作力； 7. 具有一定的行业影响力。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态，开展技术预研与创新应用，提升企业技术竞争力 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验，技术背景扎实 2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 具有较强的战略视野与团队领导力，能承担技术决策责任 5.专业背景匹配行业需求，具备大型项目技术统筹经验

工作职责： 1、法规标准研究：持续追踪全球技术法规与标准动态，识别并解析相关技术规范要求 2、业务技术支持：协助产品及研发团队开展认证合规性评估，提供标准解读、培训支持及改进方案 3、合规排查导入：牵头新产品法规实施后的集团内合规评审与落地策略制定，推进整改措施闭环管理 4、流程体系建设：构建并持续优化产品认证管理体系，完善认证流程及相关知识库建设 5、外部影响力建设：参与行业标准组织和技术协会活动，推动国内外技术标准的制定与评审工作 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子、电气、通信、自动化等理工类专业；具备5年以上产品认证或安规认证相关经验； 2、精通所属认证领域的专业技术，对其他相关认证技术有较好认知和理解能力； 3、具备较强的新技术学习能力，可独立开展新兴技术领域相关的法规与标准研究

有水利水电机电，钢结构安装经历，主要编写抽水蓄能压力管道制作，安装施工方案，与业主沟通技术变更，技术总结等工作。

抽水蓄能压力管道制作安装，或做过压力容器，压力管道施工均可，负责方案编制，技术交流，质量控制等技术性工作。全职，月休两天，可交五险一金，工资月薪 12000 至 15000 元。

岗位职责： 1、协助项目部经理主持本项目部工程施工管理工作，拟订、执行施工计划 2、协助项目部经理做好工程的进度和质量监控，以及安全、文明施工监控 3、协助项目部经理审核施工项目的材料、设备总计划和月度计划 4、协助项目部经理协调与监理单位的关系 5、负责协调各施工班组的劳务调度、控制、管理工作及施工设备的调度工作 6、负责组织工程项目开工前各项准备工作 7、负责组织编制项目施工进度计划，确定施工工艺及流程 8、负责指导各施工班组在关键工序、特殊工序开展施工，并及时解决技术难题、施工障碍 9、协助项目部经理，在工程完工后协助成本预算部进行工程结算。 岗位要求： 1、熟悉工程施工管理，具有全面的相关业务知识结构，包括精通建设图纸、成本管理、预决算等。 2、责任心强，有敬业精神，有良好的沟通能力。 3、具备10年及以上工程施工管理经历，曾主持中大型工程项目的施工管理。 4、有大型厂区给排水改造项目管理经验的优先考虑。 5、建筑、土木、工民建等相关专业大专以上学历，持建造师从业资格证书的优先考虑。

胶粒机操作员:1名 要求:员工，年龄20-40岁，身体健康，责任心强，细心勤快，服从工作安排， 以上岗位待遇:包吃包住，26天制。纯白班无夜班。 工资:面议 地址:广州市白云区钟落潭镇良田南路92号

急招：消防水管安装维修的经理/主管 职位四、诚聘水管维修主管/可烧焊或钢管各种安装的代班主管 （试用期1-2个月，主要是学习各类水管（铸铸钢管各类塑料管）各类情况如何进行抢修） 试用期月薪:会烧焊或钢管各种安装和开车及其他管安装月薪：每小时=33元，如每天你工作9小时*33=297元）+无代班奖金+烧焊奖金，只干15天内则没有烧焊奖金；加班佣金同样按此计算。注意：此佣金是所有费用全包，个人保险等自行负责。 只会烧焊但不会开车和其他的管道安装或与人沟通能则则（每小时33元）无代班奖金；不是主管没有代班费。 正员员工月薪:基本月薪9450元/30天（合315元/9小时，则每小时35元）+烧焊补助+月代班奖金500-2000元（由工作产值而定）+社保（个人部分自已负责/公司负责约1300元；）；试用和正式员工所有佣金按实际工作小时计：每天工作时间*工作小时数=每天总工资（试用期的工资中包含了社保费用） 年终奖金:1000—5000元。出差的车和住宿费用实报; 工作时间：仓库上班开始（一般8点集合）至下班（停止工作）期间算作工作时间。 工作内容: 主要是做：烧焊安装消防钢管或生活水管和安装维修各类水管（零星抢修和大型安装：主管要亲自动手），需要时也要做一些辅助工作（如挖土打拆地面等）。 出宿：包住宿舍（出差时包住店）不包吃，水电费自行负责；试用期内公司免费买意外保险。 我是公司不是工地，所做的工作没有那么辛苦但一定要长期做才能学到技术才能提高佣金， 工作时间:面议

明天园区需要数名钢结构老师，有意者可联系。

广州黄埔区招水电，强电，电焊

广州市从化区招木门安装

要求预算编制，污水管网，图子，跟业主沟通，现场资料，现场总工1名，施工员2名，要求会测量，能吃苦耐劳，会做市政道路等

需要个隧道总工。手上有班组资源的。需要日常维护，隧道开挖事情必须有个总工，资历老的年轻的勿扰。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

阿坝州黑水县达古冰川景区钢结构项目招总工一名

吉安市永新县三级公路，边坡多，路肩墙等技术，生产

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

负责本专业材料、工序验收，签署工序资料、日常质量安全巡查并做好记录，存在问题下达监理指令、监理日志每日填报、能够使用办公软件Word`excle；参加监理例会，参与业主专题培训会议、服从总监其他工作安排等。具有省级监理工程师证书！

岗位职责: 1、依据公司招聘业务发展战略，统筹制定短期、中期与长期的招聘规划，建立健全招聘管理体系，并组织实施相关管理制度； 2、推进招聘工作的数字化升级，优化招聘流程，提高人才匹配精准度与整体招聘效能； 3、搭建并运营高效的招聘渠道生态，拥有稳定的招聘资源网络，确保多渠道人才供给； 4、主导核心招聘团队（产品、市场、交付方向）建设，制定并落地关键人才梯队发展计划； 5、精通中高端数字化人才的评估与选拔，持续完善企业人才储备机制与继任体系； 6、及时应对并解决公司在招聘管理过程中出现的重大疑难问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，硕士优先考虑，人力资源管理等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、有通信或互联网行业人力资源管理经验，熟悉IT类人才招聘模式及人力资源体系构建； 3、系统掌握数字化招聘方法论并具备实际操作经验，具备前沿的数字人力思维，能有效引领招聘模块创新； 4、具备卓越的领导才能与团队管理能力，沟通顺畅，组织协调能力强，具备敏锐的分析与决策水平； 5、熟知国家及地方在劳动用工方面的法律法规与相关政策规定； 6、具有出色的规划能力及强大的执行推动力。

招聘 短期 包吃包住 专业监理工程师 6千 监理员 5千 证书过期的，不能及时进场的勿扰， 地址：白云机场 联系电话：

【岗位职责】 1. 制订及完善工程设计方面的标准图纸及技术与管理标准，并监督业务单位执行； 2. 开展工程领域前瞻性技术与新材料、新工艺研发与引进，推动技术成果转化与应用，实现降本提质； 3. 带领团队，培养和带领人员做结构设计图纸。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、结构工程、工程力学（结构方向）、电气工程、建筑材料、建筑工程、给排水工程等相关专业

【岗位要求】 1. 学历要求：全日制大专及以上学历，本科优先。 2. 专业要求：安全工程、建筑等相关专业。 3. 资质要求：中级注册安全工程师证。 4. 能力要求：熟悉现场安全管理，对工贸行业企业安全管理有一定的了解。 【岗位职责】 1. 开展安全风险辨识、评估服务工作； 2.开展生产安全事故隐患排查工作； 3. 开展安全生产宣传和教育培训工作； 4. 编制服务报告； 5. 完成领导交办的其它工作。

1. 配合办事处完成投标项目的标书编制、技术方案拟定及报价支持工作； 2. 协同销售团队开展客户拜访，进行现场技术交流及设计院端的产品推广与技术宣讲； 3. 根据办事处实际需要，组织并实施专业技术知识培训； 4. 负责特殊订单的技术评估，以及区域重点客户的技术沟通与对接； 5. 解答办事处日常工作中遇到的技术疑难问题； 6. 支持处理区域内复杂售后服务事项； 7. 具备两年以上水泵行业相关工作经验

岗位职责： 1、参与公司新产品结构方案的调研与开发； 2、依据项目需求，独立或协同完成产品结构中部分组件的设计与优化； 3、负责结构设计图纸的绘制，以及结构物料清单的编制、维护与更新； 4、配合跟进外协模具厂的模具设计进展及试模过程； 5、主导样机装配工作，验证产品可装配性，协助制定整机装配流程，完成部件确认； 6、针对量产过程中出现的结构问题进行分析、处理并总结改进措施。 岗位要求： 1、具备机械、模具或相关专业学历背景； 2、能够独立承担新产品的结构设计与开发任务； 3、熟练操作各类结构设计绘图软件； 4、熟悉钣金加工及注塑成型工艺流程； 5、有空气能热水器、冰箱、空调等家用电器结构设计经验者优先考虑； 6、具备良好的团队协作与沟通能力，身体健康，踏实肯干，工作严谨细致，具有持续改善意识。 国内空气能行业领军品牌【纽恩泰空气能】为您提供： 黄金赛道：紧跟国家双碳目标，布局新能源热门领域，行业头部企业 广阔平台：实施合伙人激励机制，共享发展成果，与企业共同成长 食宿无忧：提供三餐+住宿，外派人员享受额外补贴，专注事业无负担 高额回报：高提成+高绩效奖励，薪资不设上限，多劳多得 全面保障：入职即为试用期员工缴纳五险一金 家庭关爱：协助办理广州落户、子女就学，减轻家庭压力 奖项丰富：设置全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金等多项激励 节日关怀：发放节日暖心礼品，传递企业温度 健康守护：提供年度免费体检、公费旅游及多样化团建活动 成长赋能：依托纽恩泰新能源学院线上学习系统，助力职业进阶 对应岗位专属福利请投递简历-解锁，开启事业新篇章，携手共创空气能大事业！

（送变电公司） 岗位职责： 1、负责本专业图纸审查，提出疑问澄清及设计变更，并跟进实施与闭环管理； 2、编制所属专业（重大）施工方案、作业指导文件、质量控制计划及技术交底资料； 3、制定本专业技术施工进度计划； 4、编制本专业所需消耗性材料采购清单及施工机具使用需求计划； 5、监控现场安装进展，协调处理相关施工问题； 6、完成各类施工过程文档的整理与归档工作。 岗位要求： 1. 全国统招2026届应届毕业生，土木工程类相关专业； 2. 符合岗位任职条件，在校期间学习成绩优良（无不及格记录），具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强，身体状况良好，中共党员优先考虑； 3. 职位福利：八险两金、带薪年假、资质取证奖励、探亲假待遇、生日关怀、防暑降温补贴、健康体检、定制化工作衬衫、弹性工作时间等； 4. 职位亮点：支持落户办理、可申请入户补贴、500强企业平台。

岗位职责: 1、主导新设备结构研发方案设计，包括创新性框架、传动系统、核心支撑结构等，依据工艺需求确定结构性能指标； 2、负责设备3D建模、指导完成2D工程图纸，编制BOM清单及研发设计文档； 3、开展结构研发过程中的分析工作（制冷、散热、串联、流路等），优化设计参数，解决研发阶段关键技术问题； 4、全程跟进研发设备的试制与测试，收集实验数据并持续迭代优化结构设计，保障研发成果有效落地； 5、跟踪行业先进结构技术（如新材料、新工艺），将其融入研发方案，并参与核心技术专利申报； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 职业素养: 1. 严谨细致：注重缸体结构、防水密封等细节把控，避免漏水、开裂等问题，具备强烈的责任意识； 2. 创新思维：结合轻量化、外观美观、模块化等要求，优化结构设计，提出低成本且易于量产的解决方案； 3. 协作意识：与模具厂、生产车间及其他工程师高效对接，推动设计方案顺利实施； 4. 学习能力：持续关注新材料、新工艺发展，快速吸收并转化为实际设计能力。 专业能力: 1. 核心知识：掌握机械结构设计、材料力学等相关理论，熟悉玻璃、不锈钢、塑料、管件、板材等常用材料特性； 2. 设计能力：能独立完成缸体、底柜等关键部件的3D建模与2D工程图设计； 3. 校核能力：具备水压、承重、结构稳定性等方面的分析校核能力； 4. 工艺落地：了解塑胶模具、钣金加工、激光切割等制造工艺，能够解决从研发到量产的技术难题。 核心技能: 1. 工具技能：熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件； 2. 问题解决：能快速识别结构缺陷，制定有效的整改方案； 3. 成本控制：通过优化材料选型和简化装配流程实现降本增效； 4. 标准与专利：建立标准件库，挖掘技术创新点，协助完成专利申请工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、电气自动化、机电一体化等相关专业； 2. 五年以上非标设备结构设计开发经验，具备项目管理能力和产品设计思维，可主导项目推进，有净水器、工业电器、工业设备结构设计经验者优先，执行力强； 3. 精通机械设计与电气控制原理，具备对设计方案最终确认和定案的能力； 4. 具备良好的团队协作与管理意识，具有风险管控思维，工作计划性强，富有前瞻性； 5. 拥有模具开发经验，熟悉生产工艺改进，了解供应链运作及行业技术发展方向者优先考虑。