工作职责： 1. 统筹总包项目专业技术管理：担任总包类项目技术负责人，全面负责模块化建筑从深化设计、工厂生产到现场吊装及机电装修各阶段的技术管理工作，对工程的质量、安全和技术经济指标承担主要责任； 2. 主导深化设计与可施工性论证：组织建筑、结构、机电、内装及BIM团队开展深化设计，确保设计成果符合规范要求、适应生产节奏、便于现场吊装，协调解决各专业间的技术矛盾，推动实现“设计-制造-施工”全链条协同； 3. 关键技术策划与方案制定：编制施工组织设计和专项施工方案（重点涵盖吊装、灌浆、防水、精装等关键工序），落实技术交底，指导现场攻克高精度安装、模块拼缝处理、水电对接等核心技术问题； 4. 技术与商务融合：参与项目重大变更与签证的技术评估，通过优化施工工艺降低措施成本，提升项目收益；协同商务部完成竣工图纸整理及技术结算相关工作。 任职条件： 1. 土木工程、结构工程或工程管理等相关专业本科及以上学历，具有一级注册建造师（建筑工程）资格者优先考虑； 2. 具备5年以上施工现场技术管理经验，其中不少于2年在大型装配式建筑项目中担任技术负责人职务，完整参与过至少2个项目的全过程技术管理工作（自开工至竣工）； 3. 熟知国家及地方现行建筑施工规范，掌握总承包模式下的质量、安全及资料管理体系要求；具备扎实的图纸审查能力和施工方案编写能力。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术决策与项目实施 2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关，推动技术创新与成果转化 3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档 4.指导并培养核心技术团队，提升整体工程技术能力与专业水平 5.协调跨部门资源，保障研发、生产、质量等环节高效协同 任职要求： 1. 具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验 2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系 3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力 4. 具有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先 5. 本科及以上学历，专业方向与岗位所属行业高度匹配

地铁一体化监护总负责人，具备地铁项目结构检测与安全监控经验，能够带领团队完成减震降噪相关评估报告的编制工作。 服务内容涵盖振动噪声环境影响评估，包括隧道源强振动测试、地面振动测试、建筑物振动噪声建模仿真计算与评估，以及减振降噪技术方案研究等。

工作职责 1. 负责工业厂房项目全生命周期的质量与安全管理，主导构建并实施标准化质量控制体系，保障项目合规及交付品质。 2. 定期组织施工现场深入检查，重点监督施工工艺、材料进场验收及关键进度节点的规范执行，及时发现并预警潜在隐患。 3. 主导质量问题的原因追溯与整改措施制定，形成专业技术文档并推动整改闭环，持续降低质量风险发生概率。 4. 联动项目团队优化施工组织设计，统筹质量目标与工期安排，促进项目高质高效完成。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，具备坚实的工程理论知识。 2. 10年以上工程施工行业质量管理经验，有工业厂房类项目管理经历者优先考虑。 3. 熟悉GB50300系列建筑工程质量验收标准，掌握施工安全管理体系，能准确执行项目质量评判准则。 4. 具备突出的现场问题应对能力，可独立编制质量巡检报告并提出有效整改建议。 5. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够推动质量规范在各环节有效落实。

岗位职责: 协助总体技术负责人规划SMR总体技术路径，支撑总体方案的论证与设计工作，协调堆芯、回路、设备等子系统之间的技术接口界定与管理，编制总体技术规范及设计文档，识别研发过程中的关键技术瓶颈（如材料相容性、核心设备可获得性），监控项目整体进度，管理设计输入输出、评审流程及变更控制，确保设计方案满足核安全法规与行业标准。 任职要求: 专业知识：掌握反应堆物理、热工水力及核安全基本理论，具备堆芯设计软件使用经验者优先。 专业经验：5年以上先进核反应堆研发经历，熟练掌握先进反应堆设计流程，有四代堆或SMR总体设计背景者优先。 核心技术能力： - 熟悉堆芯一体化设计方案，能够协调反应堆物理与热工耦合分析，具备评估计算迭代结果合理性的能力 - 掌握主泵、换热器等关键设备接口参数的设定方法 - 熟知国内外核安全法规体系，可将安全目标转化为具体的设计要求 - 专利策划与布局：具备技术创新点提炼能力，能配合知识产权机构围绕核心技术与改进方案构建专利群，形成技术保护屏障；可撰写高水平技术交底材料，审核申请文本，保障权利要求覆盖研发成果 综合能力：具备系统性思维，能从整体角度分析技术问题，理解技术选择对系统的广泛影响；拥有良好的跨专业沟通协作能力，在多学科协同中发现并化解技术耦合矛盾，保障总体方案的技术合理性与安全合规性；思路清晰，胜任高质量技术报告与设计文件的编制工作

1.本项目主要是空调风，空调水，通风系统的施工劳务 2.主要项目施工周期为9-12个月 3.主要工作职责是负责统筹施工作业班组施工作业 4.负责对接甲方进行技术交底施工安排 5.负责项目的安全管理，施工协调 6.负责对接甲方提材料计划和风管加工单等 7.要求具有通风空调系统施工相关经验 8.有工务署项目施工经验优先考虑 9.协调项目各平行单位工作面及交叉施工 10.协调施工机械施工机具进出场等 11.对合同施工范围的施工内容负全面责任

一、技术实施与项目统筹 主导智能化项目全周期技术落地，涵盖技术方案编制、图纸深化设计、施工组织及现场技术支持，具备智能化系统设计实操经验。整合跨部门资源，把控项目进度、质量与成本，及时解决现场技术难题，保障项目按时交付。负责项目验收资料准备、文档归档及客户全程服务，提升客户满意度。能有效对接多方单位（如甲方、监理、供应商等），确保项目高效推进并符合规范要求。具备风险识别与应急处置能力，妥善应对实施过程中的突发状况，确保项目稳定运行。完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格 1. 本科及以上学历； 2. 智能化领域工作经验8年以上，持有中级及以上职称； 3. 具备扎实的智能化专业技术基础，良好的沟通协调能力、执行力与团队协作能力； 4. 身心健康，能够适应岗位工作要求；

安装配电箱配电柜工程师

汕尾市陆丰市招钢筋工、建筑木工、工长/工程师、工地小工/杂工、电焊

招聘广州南沙港集卡司机！工作地址：广州

招聘广州南沙A2司机，要求熟悉南沙码头操作流程，熟悉珠三角路线，证件真实有效，能吃苦耐劳，服从公司安排，有责任心。合作模式多样。有意者请联系，工作地点在广东广州。

广州市天河区招电焊工，9小时350元，下班结钱。大概15天到1个月的活。室内主要焊方管，角钢做龙骨架。有意者联系

夜班零工两个，。

广州市白云区招指挥/司索工

岗位职责： 1.全面负责项目技术体系，统筹工程技术管理与创新落地 2. 主导项目的方案设计、技术评审与实施全过程管控，确保技术可行性与质量达标 3.组织关键技术攻关，解决复杂技术难题，提升整体工程效能 4.指导项目团队，建立技术标准与规范，推动知识沉淀与经验传承 5. 对接内外部技术岗位，协调合作，促进技术成果转化与应用落地 任职要求： 1. 具备总工岗位相关从业经验，行业背景匹配度高 2.熟悉国家及行业技术规范、标准与政策法规，具备扎实的专业理论基础 3. 具有出色的系统思维、决策能力和跨部门协同推动力 4. 具备优秀的技术领导力与团队管理经验，能承担技术决策责任 5.责任心强，具备高度的职业操守与全局意识

镇赉土地整理须要总工人员一位，重要负责与业主对接各种表格，计量，整理施工照片，施工检测，平行检测。 联系人：王总 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责古建修复、景观园林及市政类EPC项目的全过程技术管理与统筹协调 2. 主导项目方案编制、施工图审核、技术交底及重大技术问题决策 3.指导并监督现场施工质量、安全与进度，确保项目合规高效交付 4.统筹BIM、CAD等专业软件在设计优化与施工管理中的应用 5. 协同业主、设计、监理、过控等多方单位，推动项目复杂单项目落地 任职要求： 1.5年以上相关领域总工程师经验，具备EPC项目全过程管理实操能力 2.全日制大学学历，土木工程、建筑学、风景园林等相关专业优先 3.持有建造师（建筑工程或市政公用工程）资格证书 4. 精通CAD及常用办公软件，具备较强的技术文档编制与汇报能力 5. 责任心强，无不良嗜好，能长期驻项目，年龄45周岁以下

施工总负责，懂预算和结算。薪资1-1.2万

看懂图纸，施工现场

岗位职责： 1. 负责土建工程项目的现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调设计、监理、分包单位等多方关系，解决施工过程中的技术问题 4. 参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作 5. 整理归档工程技术资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 土木工程、工民建等相关专业背景，学历不限 2. 具备土建相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与标准 3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备基本识图与绘图能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场应变能力 5. 持有建造师、施工员、安全员等证书者优先

本公司招一名专业建筑工程师要有A证的有意者请联系本人详谈。唐生

招土建监理

岗位职责 1. 安服投标与方案支撑：负责等保测评、安全整改、渗透测试、安全运维、护网等安服项目投标工作，完成标书整合、技术方案编写、排版校对、资质案例整理归档；配合内部审核、客户答疑及述标支撑，保障投标工作高效落地。 2.安服项目资料台账管理：负责各类安全服务项目全周期资料管控，统筹实施方案、测评报告、整改材料、巡检记录、验收成果的整理校对与归档；搭建标准化资料体系及专项台账，规范输出标准，支撑项目实施、交付与验收复盘。 3. 等保合规技术支撑：配合等保2.0测评、安全自查、专项检查、漏洞整改及合规备案工作；对照测评要求梳理合规清单、漏洞台账、整改及复测资料，协助完成问题闭环、合规报送，助力客户完成安全合规落地。 4. 内外对接与项目协同：对内联动销售、安全技术、运维整改团队，收集项目技术资料、漏洞数据及实施成果；对外对接客户、测评机构及合作厂商，核对合规需求、同步整改进度、递送技术资料，保障项目顺畅推进。 5. 文档沉淀与流程优化：梳理沉淀标书、技术方案、测评报告、合规台账等通用模板；优化文档输出及归档流程，负责撰写校对安全项目报告、工作简报、汇报材料，提升团队工作标准化、专业化水平。 6. 基础安服技术辅助：协助技术团队开展漏洞梳理、合规匹配、安全巡检、日志整理、整改资料整编等基础工作；跟进项目需求摸排、落地推进、验收复盘，全方位辅助安服项目落地实施。 任职要求 1. 信息安全、网络、计算机、文秘、行政、汉语言等相关专业，在校生/应届毕业生均可，零基础可培养。 2. 了解基础网络安全、等保基础概念即可，无需渗透、攻防、设备运维等技术能力。 3. 沟通协调能力强，擅长跨部门协作、对外对接，逻辑清晰、主动高效，能适配多项目、多节点并行工作。 4. 熟练使用Office，擅长文档排版、文案校对、资料整合，有标书制作、项目资料统筹经验优先。 5. 工作细致严谨、责任心强、执行力高，对格式、细节、流程敏感度高。 6. 实习稳定，每周全职到岗5天，可稳定实习6个月以上，提供转正机会，能配合投标及项目紧急节点。

岗位职责: 1、依据公司招聘业务发展战略，统筹制定短期、中期与长期的招聘规划，建立健全招聘管理体系，并组织实施相关管理制度； 2、推进招聘工作的数字化升级，优化招聘流程，提高人才匹配精准度与整体招聘效能； 3、搭建并运营高效的招聘渠道生态，拥有稳定的招聘资源网络，确保多渠道人才供给； 4、主导核心招聘团队（产品、市场、交付方向）建设，制定并落地关键人才梯队发展计划； 5、精通中高端数字化人才的评估与选拔，持续完善企业人才储备机制与继任体系； 6、及时应对并解决公司在招聘管理过程中出现的重大疑难问题。 任职要求: 1、本科及以上学历，硕士优先考虑，人力资源管理等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验； 2、有通信或互联网行业人力资源管理经验，熟悉IT类人才招聘模式及人力资源体系构建； 3、系统掌握数字化招聘方法论并具备实际操作经验，具备前沿的数字人力思维，能有效引领招聘模块创新； 4、具备卓越的领导才能与团队管理能力，沟通顺畅，组织协调能力强，具备敏锐的分析与决策水平； 5、熟知国家及地方在劳动用工方面的法律法规与相关政策规定； 6、具有出色的规划能力及强大的执行推动力。

1.负责航测数据处理与地图绘制，确保测绘成果满足交付要求；2.与客户对接，理解需求并提供专业的测绘解决方案和服务； 3.精通CAD、CASS、ArcGIS等测绘及制图软件，具备内业数据处理能力； 4.熟练操作GPS、全站仪、RTK等测绘仪器，具备扎实的外业操作能力； 5.具有caac无人机驾驶证，能独立完成外业作业(航飞，测量等)； 6.对测绘工作范围和界面熟悉，擅长沟通，能培训团队； 7.有项目测绘绘图交付能力，保证绘图质量、标准清晰。

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格，同时具备安全类证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，服从公司统一调配 6.对施工现场安全文明管理内容清晰，具备完善安全资料的能力

招聘工装工程师。薪资为5千-8千。岗位职责包括：收集产线工装技术资料，建立健全工装档案；编制工装夹具的保养计划，并负责工装夹具的状态标识工作；对工装进行统一管理，记录并保存主要工装运行情况；与技术部进行工装的数据对接，以及委外加工。

岗位职责： 1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设，统筹重大技术方案评审与决策 2. 主导新产品、新工艺的技术攻关与产业化落地，把控项目全周期技术质量 3.组织编制并审核技术标准、设计规范及工艺文件，确保符合国家及行业标准 4.指导和培养核心技术团队，推动跨部门技术协同与知识沉淀 5.跟踪前沿技术动态，开展技术预研与创新应用，提升企业技术竞争力 任职要求： 1.具备相关行业总工程师或同等岗位管理经验，技术背景扎实 2. 熟悉行业技术发展趋势、政策法规及质量管理体系要求 3.具备优秀的系统思维、技术判断力与跨部门协调能力 4. 具有较强的战略视野与团队领导力，能承担技术决策责任 5.专业背景匹配行业需求，具备大型项目技术统筹经验