工长
安徽省市招聘工长，岗位要求保证作业面整洁有序，与同事协作推进工作进度。薪资面议，定期体检，能长期工作者优先。长期有活，提供住宿。
工长工程师
急招安徽省·市的带班人员，需与同事协作推进工作进度，按流程规范作业。待遇面谈，完工即结，加班费另算。活多，不缺活。住宿有空调，定期体检。
产品研发部长（电池壳体）
2-3万/月
其他生产营运人员5-10年大专电池壳结构设计尺寸设计总布置设计新能源汽车
岗位职责：
1. 负责本部门质量指标（KPI）制定及人员培训需求分析、绩效管理工作；
2. 主导新项目开发，参与项目立项评审，提供项目可行性研究报告；
3. 全面负责新产品试产/批量生产及转移交付工作；
4. 结合产品规划与市场要求，开展产品开发的项目策划，完成设计与技术分析任务；
5. 组织编制产品技术规范、工艺文件及生产作业指导文件；
6. 技术标准管理：组织收集国家及行业相关标准，主导企业技术标准的建立与更新；
7. 配合生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题；
8. 主导APQP、PPAP流程的执行与落地；
9. 提供产品生产过程中的技术支持，协助解决制程及交付后的质量问题；
10. 推动职责范围内持续改善及纠正预防措施的有效实施。
任职资格：
1. 本科及以上学历，机械设计或相关专业；
2. 具备十年以上汽车结构件研发经历，其中至少五年团队管理经验，有电池盒壳体开发背景者优先；
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺知识；
4. 熟悉IATF16949体系要求；
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等工程技术方法；
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件；
7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
整椅设计工程师-安徽
8千-1.4万/月
其他生产营运人员1-3年大专座椅结构设计汽车内饰汽车外饰汽车座椅仪表盘汽车安全带电气设计CATIA
岗位职责：
1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性评估及法规合规性验证；
2、负责整椅布置方案设计，进行layout审核及相关技术校核工作；
3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。
任职要求：
1、具备大专或以上学历；
2、熟练操作CATIA或UG等汽车结构设计类软件；
3、具有2年以上座椅领域工作经验；
4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。
BMS仿真工程师
2-2.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【合作形式】
驻场甲方工作，签署乙方合同。
甲方：大众汽车（中国）科技有限公司
乙方：凯捷咨询（中国）有限公司
【岗位职责】
1、根据项目硬件设计方案，构建并持续优化BMS系统功能仿真模型，涵盖电芯电压与温度监测、高压上下电流程、HVIL互锁、绝缘检测、故障诊断机制、SOX估算策略及整车充电等关键应用场景；
2、基于Matlab/Simulink平台开展BMS功能模型开发与仿真验证，协同研发团队完成模型对标与参数调校，确保仿真精度符合实车硬件特性与整车控制逻辑要求；
3、深度参与BMS HIL测试环节，设计覆盖常规、极限及故障工况的仿真测试场景，执行功能验证、性能分析与一致性评估；
4、掌握电芯监测模块、BMU硬件原理及高压系统架构，结合实际硬件特性对仿真模型进行优化，纠正仿真结果与实车数据间的偏差；
5、针对仿真或实车测试中发现的功能异常与逻辑不一致问题，进行根因定位，编制仿真分析报告，并提出模型改进与控制逻辑迭代建议；
6、配合整车开发节点，输出仿真方案、测试文档等技术资料，支持BMS系统功能实现及量产前验证工作。
【任职要求】
1、电气工程、车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历；
2、具有新能源汽车电控系统MBD仿真开发背景，精通Matlab/Simulink工具，可独立完成电控模型构建与仿真验证任务；
3、理解BMS核心控制策略及嵌入式软件基本架构，掌握动力电池工作原理、电芯特性与高压系统基础知识；
4、了解整车控制架构，熟悉新能源车高压上下电管理、HVIL检测、绝缘监控、电池故障诊断及充放电控制等功能场景；
5、有汽车Tier1供应商或主机厂从事BMS仿真建模、HIL测试、电池系统验证相关经验者优先考虑；
6、具备较强的逻辑分析与问题排查能力，能独立处理仿真异常，并有效对接研发团队推进优化措施。
BMS标定工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年大专电机标定电池标定整车标定
【岗位职责】
1. SOC/SOH/SOP标定：完成BMS核心算法参数的标定与优化，包括荷电状态、健康状态、功率状态等关键指标。
2. 标定方案制定：根据电池系统特性与整车需求，编制标定计划、标定规范及测试用例。
3. 台架与实车标定：在电池台架及整车环境下执行标定测试，采集并分析数据，迭代优化参数。
4. 工况覆盖验证：针对不同温度、工况、老化阶段开展标定验证，确保算法在全场景下的精度与鲁棒性。
5. 问题闭环：跟踪标定及测试过程中的异常问题，协同算法、硬件、测试团队分析根因并推动解决。
6. 文档交付：输出标定报告、参数配置表及相关技术文档，确保标定结果可追溯、可复用。
【岗位要求】
1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、自动化、车辆工程、电化学等相关专业。
2. 经验要求：5年及以上BMS标定或电池系统开发经验，有整车级标定项目经历者优先。
3. 专业技能：熟悉锂离子电池特性及BMS核心算法（SOC/SOH/SOP），熟练使用INCA/CANape等标定工具及CAN/LIN网络分析工具。
4. 测试能力：具备电池台架及实车标定经验，熟悉高低温、工况循环、老化等验证流程。
5. 协作能力：能与算法、硬件、测试、整车等团队高效协同，具备跨系统问题分析与推动闭环的能力。
产品工程师（芜湖）
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车产品开发PPAPCATIAUG汽车内饰汽车外饰
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估；
2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制；
3、主导OTS样件的试制过程，负责试验方案确认、试验组织与结果提交，完成OTS相关文件的编制与交付；
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括分零件采购、生产计划制定、物流协调），并完成PPAP文件的编制与提交；
5、完成SOP阶段项目交接工作。
任职资格:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验；
2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识；
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
工作地点：
芜湖
职位福利：
五险一金
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
可焊工学徒 450一天长白班 免费吃住 可二把刀
380-450元/天
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品检工餐补包住五险一金6-10人月结全职接受无质检经验只上白班月休四天不需要出差
招聘：检查员薪资：4500元以上/月负责产品/零部件的质量检测、性能测试及数据记录，确保符合生产标准
生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程稳定高效。
2.监控生产环节中的质量规范，确保产品满足企业标准及市场要求。
3.统筹调配内部资源，持续优化生产工艺，提升产能效率。
4.执行生产设备的常规检查与维护工作，保障设备良好运转。
5.快速响应并处理生产中突发问题，确保产线连续顺畅运行。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成生产目标。
2.熟悉制造流程及品质管控要求，具备良好的问题分析与解决能力。
3.拥有出色的沟通技巧和协作意识，可高效推动跨部门协作。
4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极主动，抗压能力强。
5.掌握基础机械或生产相关专业知识，能熟练操作及维护常用生产设备。
设备副厂长
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专机械设备设计机械设备维保空压设备压力容器仪器仪表电气设备阀门
岗位职责：
1.体系建设与规范：构建并优化工厂设备管理的制度、流程与标准体系，推进设备管理标准化建设。
2. 运行维护与保障：全面负责生产设备的日常运转、维护保养及突发故障处置，确保设备运行稳定，降低停机频次。
3. 计划检修与技改：编制并执行设备检修计划，主导大修与技术改造项目，保障作业质量与施工安全。
4. 成本与备件管理：制定维修费用预算，合理规划备品备件采购与库存结构，有效控制设备运维支出。
5. 团队建设与协调：组织开展设备团队培训与绩效考核，优化人员分工协作，提升整体专业水平。
6. 安全环保合规：贯彻执行设备相关的安全与环保规定，开展定期检查与隐患整改，防范安全事件发生。
7. 技术创新与增效：推进设备技术革新与节能优化项目，提升系统运行效率与长期稳定性。
任职要求：
1. 大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程等相关专业背景；
2. 外部成熟人才需具有5年以上化工领域设备管理经验，其中至少3年在大中型化工企业担任设备管理岗职务；
3. 熟悉化工各类设备（动设备、静设备、特种设备）的工作原理、检修工艺及维护方法，掌握完整的设备管理体系；
5. 具备独立完成设备故障分析、技术改造方案设计与实施的能力；
6. 掌握备件选型与库存管理要点，了解化工行业安全环保法规及设备工程施工管理规范；
7. 具有较强的团队管理、组织协调与资源统筹能力，能高效推动各项任务落地执行。
条件优秀者，薪酬面议
车间主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
从事过机械设备、钢结构相关工作，薪资可面谈
岗位职责:
1.编制并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。
2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准。
3.负责车间设备管理，涵盖日常保养及突发故障处理。
4.组织开展员工培训，提高团队专业水平与作业效率。
5.推行并保持生产现场安全规范，落实各项安全制度。
任职要求：
1.具备优秀的统筹与带队能力，能高效组织团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行，具备快速排查问题的能力。
3.有高度的责任意识和协作态度，能够带动团队实现目标。
4.拥有良好的交流与协调技巧，能与组员顺畅沟通配合。
5.乐于学习新技能，能积极应对技术和工艺的更新变化。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理储能产品生产管理精益生产团队管理
工作职责
1. 负责储能产品（如锂电池储能系统）生产计划的组织实施，统筹调配人员、设备、物料等资源，确保交付节点达成。
2. 推进生产现场5S管理及标准化作业流程（SOP）的执行落地，持续优化产线运行效率与安全合规水平。
3. 跟踪分析生产过程中的质量数据，主导不良品原因排查与改进措施实施，确保产品合格率符合标准。
4. 组织生产团队的日常管理、技能培养与绩效评估，建设高效协作的一线作业班组。
5. 协同研发、供应链等相关职能部门，解决生产过程中出现的技术难题与物料保障问题。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械、电气、工业工程或储能相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造业生产管理经验，有锂电池或储能类产品生产管理背景者优先。
3. 掌握生产排程方法和精益生产工具（如看板管理、TPM），具有成本管控意识。
4. 具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能及时处理产线突发情况。
5. 持有安全生产类资格证书（如安全员证）者优先录用。
生产主管
5千-1万/月
车间主任包吃3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责：
1.生产管理：依据生产计划科学调配车间生产任务，统筹协调人力、物料等资源，保障生产进度按期推进；实时跟进生产流程，快速应对并解决各类异常问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。
2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；定期开展团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与集体凝聚力。
3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按照工艺规范和质量标准进行操作；强化过程管控，针对质量问题及时分析原因并落实整改措施，推动质量水平持续提升。
4.设备管理：制定设备维护保养方案，保障设备稳定运行；组织实施设备巡检与故障维修，迅速排除设备隐患，提升设备使用效率。
5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强现场安全监管，定期组织安全排查，消除潜在风险；开展安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产作业安全有序。
任职要求：
1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关工作经验，熟悉车间生产工艺流程及操作规范。
2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理经验，具备扎实的生产现场管理实践能力。
3.技能要求：具有较强的组织协调、沟通表达及问题处理能力；熟练操作常用办公软件，具备基本的数据分析能力。
4.素质要求：责任心强，富有团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业道德和执行能力。
1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司
2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐
3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）
涂布工程师
2-3万/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 硅胶涂布工艺管控：负责硅胶涂布全流程参数设定、调试与管控，解决涂布不均、固化不完全、附着力不足等问题，优化工艺以提效降耗。
2. 生产技术支持：为车间提供硅胶涂布操作指导，及时处理生产突发技术问题，监督工艺执行，保障生产线顺畅。
3. 新品/工艺导入：参与硅胶类产品涂布工艺小试、中试及量产导入，优化参数，解决硅胶与基材适配等问题。
4. 设备与质量协同：熟悉硅胶涂布设备运维，配合设备部做好保养改造；对接质量部分析不良原因，完善工艺SOP。
5. 物料管控：参与硅胶、固化剂等原材料选型评估，优化配比，在保质量前提下控制生产成本。
【岗位要求】
1. 本科及以上，化工、高分子材料等相关专业，3年+硅胶涂布工作经验，优秀硕士应届生可放宽。
2. 精通硅胶涂布及固化原理，熟悉硅胶涂布设备操作调试，能独立解决各类硅胶涂布工艺难题。
3. 有硅胶制品、硅胶胶带/薄膜等涂布经验者优先，了解锂电/电子元器件领域硅胶涂布者加分。
4. 具备扎实专业基础，熟练用Excel/CAD，沟通强、能抗压，适应车间一线工作环境。
【福利待遇】
薪资：20K-50K/月，含绩效、年终分红，能力匹配可面议，定期调薪。
基础福利：五险一金、法定节假日、节日福利。
额外福利：餐补/房补、交通/高温补贴、带薪培训、清晰晋升通道。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验
【岗位职责】
1. 生产计划与执行：根据计划分解任务，合理调配人、机、料；监控进度并解决异常（如欠料、故障）；优化生产布局与流程以提高效率。
2. 现场管理与安全生产：严格执行6S；落实安全生产责任制，排查隐患并组织培训；监督设备日常点检与保养。
3. 质量控制与成本控制：监控关键节点确保符合标准，参与质量问题分析并制定纠正措施；分析生产数据，识别瓶颈持续改善；控制物料损耗、降低能耗与废品率。
4. 团队管理与人才培养：负责下属的考勤、绩效评估与思想沟通；组织技能与安全培训，培养“多能工”；指导并提升班组长管理能力。
5. 跨部门沟通与持续改进：与计划、质量、技术等部门协调确保物料与工艺顺畅；参与新产品试制与设计评审；编制生产报表向上级汇报，并主导精益生产等改善活动。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位职责:
1. 参与生产运营各环节的轮岗实践，深入理解计划、制造、工艺、质量等核心流程
2. 协助规划生产任务，跟踪执行进度，确保生产流程顺畅推进
3. 参与现场管理改进，助力提升生产效率与成本管控水平
4. 配合团队开展生产数据的收集与分析，为管理决策提供支持
5. 完成上级安排的其他与生产相关的工作任务
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效协同各部门人员开展工作
2. 责任心强，适应生产现场环境，具备一定的抗压能力
3. 学习意愿积极，具备主动解决问题的意识
4. 掌握基础的数据分析方法及办公软件操作技能
5. 有志于在生产管理方向长期发展，接受阶段性轮岗安排
产品开发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 参与新产品方案评审、DFM可制造性分析，评估产品开发可行性，输出产品开发方案；
2. 负责产品BOM编制、图纸技术文件编制与维护，开展SE同步工程分析，支撑项目同步开发；
3. 开展零部件成本测算、VAVE降本方案策划，为商务报价提供产品技术支持；
4. 对接主机厂客户，开展技术交流，维护客户技术对接渠道，跟进客户技术需求；
5. 统筹产品开发阶段问题闭环，协调工艺、采购、制造等部门解决产...
栏目概述
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