产品设计工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专内饰设计车门汽车仪表AutoCAD
四、工作职责：
1. 负责产品各阶段的数据处理、课题反馈材料整理及工程图绘制，按时完成设计文件的归档与管理；
2. 编写项目总结报告，整理设计履历、失败案例分析、技术经验积累（Know-How）及经验总结文档；
3. 参与部门设计管理规范的制定与落地执行；
4. 高效完成各项数据管理工作任务；
5. 承担上级安排的临时性工作内容；
6. 精通汽车内饰结构设计，包括立柱、门板、仪表板等部件。
五、任职要求：
1. 教育背景：大专及以上学历，机械工程、汽车工程或相关专业；
2. 工作经验：具备2.5年以上汽车内饰件或相关领域设计经验，有团队管理经历者优先；
2.2 熟悉汽车内饰件的设计开发、测试验证及生产工艺流程。
内部承包工长
400-900元/天
装修承包工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘内部承包的带班工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，上不封顶！
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工、水电工出生，会木工水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资400元/日（包括食宿）。
联系人：谭先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
电池壳产品工程师
1.4-2.7万元/月
其他生产营运人员5-10年大专新能源车电池壳结构设计总布置设计尺寸设计新能源汽车
岗位职责：
1.依据设计任务书制定所负责项目的设计与开发实施计划；
2. 按照设计开发计划开展新产品设计及现有产品优化改进工作；
3. 承担所负责项目的设计风险评估，并实施产品实现全流程的风险管控；
4. 完成所负责项目的设计开发任务，编制输出相关技术文件（含产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等）；
5. 负责所承担项目的产品实现策划及设计转化工作，主导研发阶段APQP、PPAP的落地执行；
任职资格：
1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备5年以上汽车结构件研发经验；
2. 掌握产品研发相关理论知识，有电池托盘开发经历者优先考虑；
3. 精通机械设计基本原理及相关制造工艺；
4. 了解IATF16949体系规范要求；
5. 熟知DFM、PFMEA、GD&T等相关技术内容；
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件；
7. 具备良好的组织协调与沟通能力。
NPI工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专工艺设计新品导入（NPI）工艺改良PCBASMTDIP
岗位职责:
1、参与设计阶段评审，从可制造性角度提出建议，并输出可制造性评估报告；
2、参与研发样机装配过程，提供可制造性审查意见及问题清单，跟踪问题整改与闭环验证；
3、编制产品相关的工艺指导文件，审核试产阶段的BOM信息；
4、监控新产品试产流程，识别潜在问题并推动解决落实；
5、评估新工艺技术的可行性，参与新生产基地导入评审，定期执行工厂审核工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，质量或电子类专业优先，具备以英语作为工作语言的能力者优先；
2、掌握电控、显控类部件的装配与测试工艺，熟悉PCBA生产全流程；
3、具备良好的沟通协调能力、推动力、持续改善意识、责任心、时间紧迫感及风险应对意识；
4、工作态度认真细致，踏实肯干，能承受工作压力并接受出差安排。
AUTOSAR开发工程师
1.6-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科OBD
•基于AUTOSAR架构，提出应用层对中间层及底层软件的功能需求，明确接口规范，编写结构清晰、内容完整的需求文档。
•协同应用层、中间层与底层开发团队，开展需求沟通、确认与追踪，保障需求有效实施与闭环管理。
•掌握RTE（运行时环境）核心原理，协助处理应用层与底层之间的通信交互问题。
•熟悉看门狗（Watchdog）工作机制及相关API调用方式，参与看门狗功能需求的分析与定义。
•协助完成车载软件模块（如NvM相关功能）的需求整理、实现推进与验证支持工作。
任职资格
•理解车载诊断基本机制，掌握故障码（DTC）、诊断服务、数据流、冻结帧等关键技术要点。
•精通UDS/ISO 14229、OBD/ISO 15031等诊断协议标准，具备独立解析法规条文并推动落地的能力，熟悉OBD及诊断合规性要求，具有标准符合性评估经验。
•熟悉AUTOSAR系统架构，深入理解应用层与底层软件间的交互逻辑，能够快速识别并协同解决跨层通信问题。
•熟练运用RTE相关知识，支持需求实现过程中的技术对接与异常排查。
•具备面向中间层和底层开发人员输出明确、标准化需求的能力，可独立完成需求说明与接口定义文档撰写。
•了解看门狗（Watchdog）工作原理及其API使用场景，能协同完成看门狗相关需求的梳理与实施。
•具备良好的跨团队协作能力，能够高效组织多层级开发团队进行需求对齐与推进，拥有较强的分析与问题解决能力。
•能配合开展车载软件（如NvM相关）功能的需求分析、落地执行与验证支持工作。
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程（冲压方向）、车辆工程、材料科学与工程等相关专业背景
2、具备3-5年及以上在汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验，完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。熟悉汽车行业质量体系标准（如IATF16949），掌握车身结构设计及冲压零部件特性
3、精通金属板材的冲压成形原理、工艺流程设计及相关技术方法，深入理解钢、铝等金属材料的力学性能对成形过程的影响，能够准确识别常见冲压缺陷并制定有效改善措施，掌握回弹预测与控制手段，了解模具补偿方案的应用
4、熟悉各类冲压模具类型（包括连续模、单工序模、级进模、多工位模）的结构组成、运行原理、设计关键点及制造流程，具备独立开展或主导模具调试工作的能力，能及时处理调试中出现的技术问题，了解模具日常维护与保养规范
5、掌握常用冲压设备（如机械压力机、液压机）的技术参数、操作方式及维护要点，熟练使用常规检测工具（如卡尺、千分尺、高度规、专用检具）以及材料性能测试仪器进行数据采集与分析
6、软件应用要求：能熟练运用AutoCAD或同类工具完成二维图纸的识读与基础修改；至少掌握一种主流板料成形仿真软件（如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA），具备独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺优化的能力，并能基于分析结果反馈指导工艺与模具改进；熟练操作Office办公软件进行报告撰写、数据分析与成果汇报；了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能
7、具备尺寸工程（GD&T）基础知识，可准确理解复杂冲压件的工程图纸与技术规范，熟悉冲压产品质量管控流程，能够针对质量问题开展根本原因分析并推动闭环整改
8、具备清晰的逻辑思维能力，能快速定位和解决工艺或质量异常问题，应对现场突发状况反应迅速
项目执行能力：具有一定的项目管理意识，能按既定时间节点推进所负责的冲压工艺任务
沟通协作能力：善于与设计、模具、采购、生产、质量及供应商等多部门协同工作，表达清晰，推动有力
学习与发展能力：持续关注行业前沿技术发展，如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压及数字化、智能化制造应用，具备主动学习与实践转化能力，有工艺优化创新意识
团队合作意识：认同团队目标，能在集体中高效协作，共同达成工作成果
抗压性与责任感：适应高强度工作节奏，工作态度严谨，具备强烈的质量责任与安全防范意识
实操能力：愿意深入一线生产现场，掌握实际工况，积极参与调试作业与问题排查工作
模压型LED研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装工艺封装设计LED封装芯片封装
1. 具备五年以上封装领域工作经验，其中同岗位任职不少于两年；
2. 要求本科或以上学历，理工类专业背景，表现优异者学历可放宽至专科；
3. 熟练掌握CAD制图软件及Office办公套件操作；
4. 能够独立完成BT板线路图纸的设计工作；
5. 熟知封装各工序设备运行原理、品质控制关键点及生产工艺流程；
6. 对封装常用材料（如芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材）的类型与特性有深入理解，并熟悉其主要生产环节与管控方式；
7. 掌握白光配比技术及RGB混色基本原理；
8. 具备较强的品质管理意识，熟悉QC七大手法与五大核心工具；
9. 逻辑思维清晰，具备良好的责任意识与职业素养。
蚌埠五河县————————————【谷丰园耀宗鲜肉制品】装卸工：任职要求:年龄25-50岁
3000-4000元/月
工厂搬运工月结
————————————【五河谷丰园耀宗鲜肉制品】 装卸工：任职要求:年龄25-50岁以下，身体健康能承受体力劳动，有装卸/搬运经验者优先。岗位职责:负责猪肉的装卸、搬运 上班时间:凌晨2:40点--8;00(具体上班时间安排面议)。薪资待遇：3000-4000元/月节日有福利。联系电话
养殖员包住包吃
李老师地址:五河实验小学南，翰林公馆————————————【五河大新招养殖工人】1、身体健康，年龄50-65岁2、场里负责吃住，日工资130元/天，养殖成绩好，有200-1000元奖励/批。工作地点：五河县大新镇联系电话：高经理
要两个搬运工，380一天，不限经验 管吃住
380-400元/天
搬运工包住包吃有提成交通补助餐补6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄16-50岁不限经验，
搬运工380一天 工作轻松 人走账清 非流水线！！！
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要三个人干搬运，380一天，工资不拖欠，有空的直接联系
380-400元/天
搬运工五险一金高温补贴有提成交通补助餐补6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄16-50岁不限经验，
搬运工380一天 工作轻松 人走账清 非流水线！！！
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液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责：
1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。
2. 完成液压控制系统的原理图及管路布置图（含布管清单）的设计工作。
3. 承担液压元件的选型与计算任务，确保配置合理。
4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。
5. 支持项目在制造、调试和测试阶段的技术支持，及时处理相关技术问题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。
2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经历者优先考虑。
3. 掌握各类液压元器件的基本工作原理与应用特性。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件进行绘图与建模。
5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。
岗位福利：
1. 实习期3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放；
2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等；
3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。
（技术项目）研发助理工程师
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位要求：
1. 开展客户需求调研工作，深入了解客户实际应用需求。
2. 编制所负责项目的《技术调研报告》，提交上级审批；撰写项目原理说明文件并交付客户审阅。
3. 推动所辖项目立项进程，组织技术专家评审会议，形成会议纪要，并编制新产品《研发项目立项报告》（含实施计划）。
4. 跟进所负责项目《研发项目立项报告》的执行进展，及时向相关部门反馈实施情况。
5. 协调所管项目样机现场验证的前期对接，发布现场试验计划书。
6. 组织开展所负责项目产品的定型评审工作。
7. 牵头推进公司与合作方签署新技术、新产品合作协议，并提供研发成果申报所需材料。
8. 制定所负责项目新产品系列的分类标准及命名规范，并提交评审流程。
9. 负责所辖项目推广资料（包括视频和PPT）的制作、审核及归档管理。
10. 组织所负责项目的市场推广活动，参与招投标、合同签署及应收账款催收等全流程工作。
11. 持续维护与各相关方的良好合作关系。
12. 作为本岗位安全责任主体，落实岗位危险源识别、隐患排查、安全自查及整改措施。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，应届毕业生亦可考虑。
2. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景。
3. 有工程机械行业经历或项目开发经验者优先考虑。
4. 具备较强的业务拓展与推广能力。
5. 具有良好的团队协作意识，适应能力强，沟通顺畅，能快速掌握企业设备相关技术知识
凹版印刷机长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技包装/印刷
工作内容：操作凹版软包装彩印设备；
职位要求：具备5年以上凹版印刷工作经验，熟练掌握凹版表印及里印软包装工艺。年龄范围30-50岁，身体状况良好。入职即办理五险一金。
烘焙食品生产车间管理主管
6000-10000元/月
车间主任5-10年本科食品/饮料
岗位职责
1.负责烘焙食品车间的日常运营统筹，保障生产流程有序、高效推进。
2.编排生产计划，科学分配生产任务，跟踪生产节奏，确保产量、质量与交期全面达标。
3.组织并带领生产团队，实施人员培训、绩效评估及激励措施，持续提升团队执行力与作业水平。
4.严格把控生产环节的质量管理，落实各项质量规范，及时排查并处理质量问题。
5.推行车间成本管控机制，优化工艺流程，减少资源浪费，提升产出效率。
6.统筹设备的维护与保养工作，保障生产设备稳定运转，降低因故障导致的停机风险。
7.落实车间安全生产责任制，制定安全操作细则并监督执行，防范安全事故发生。
8.对接相关部门，做好原材料、包材等物料的协同调度，确保供应顺畅。
9.参与新品试制及工艺验证，结合生产实际反馈优化建议。
10.具备馅料制作管理背景者优先，可针对性改进馅料生产工艺流程。
任职要求
1.本科及以上学历，食品工程、管理类相关专业优先考虑。
2.拥有[5]年以上烘焙食品生产管理经验，精通烘焙产品加工工艺及生产流程。
3.具备扎实的团队管理与跨部门协调能力，善于调动团队积极性并推动目标达成。
4.熟悉质量管理体系与成本核算方式，具备较强的品质控制与成本节约意识。
5.具有出色的应急处理与判断决策能力，能迅速应对各类生产突发状况。
6.了解食品行业相关法规及技术标准，确保合规生产。
7.富有创新精神和责任感，致力于生产工艺与管理模式的持续优化。
如果您认同以上岗位职责，并满足相应任职条件，欢迎加入我们，携手共创高品质烘焙未来！
配怀分娩主管
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责：
负责配怀/分娩的日常运营，制定生产计划并推进栋舍各项生产任务的实施
任职要求：
1、能吃苦耐劳，积极配合工作调配
2、具备大专及以上学历，有2-3年相关领域工作经验
3、可适应封闭管理模式；具备较强的责任意识
4、具有相关实践经验者优先考虑
5、每两个月享有8-10天带薪休假
工作地点：安徽省蚌埠市五河县
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位要求：
1.遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况，依据销售订单制定生产排程并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况，掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员配置，监督各车间开展相关培训工作。
6.监督车间生产流程执行，巡查车间纪律，处理突发情况，落实安全生产检查、质量管控及厂区环境卫生与节能管理。
7.推行降废减耗措施，提升生产效率与产能。
8.落实公司各项流程制度及相关审批授权工作。
9.编制月度、年度生产总结报告，组织实施员工绩效考评及月度、年度盘点工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，年龄30-45岁，具备食品厂车间主任相关管理经验。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
从事过机械设备、钢结构相关工作，薪资可面谈
岗位职责:
1.编制并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。
2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准。
3.负责车间设备管理，涵盖日常保养及突发故障处理。
4.组织开展员工培训，提高团队专业水平与作业效率。
5.推行并保持生产现场安全规范，落实各项安全制度。
任职要求：
1.具备优秀的统筹与带队能力，能高效组织团队运作。
2.熟悉生产工艺流程及设备运行，具备快速排查问题的能力。
3.有高度的责任意识和协作态度，能够带动团队实现目标。
4.拥有良好的交流与协调技巧，能与组员顺畅沟通配合。
5.乐于学习新技能，能积极应对技术和工艺的更新变化。
电控系统研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 新品电控设计；（1）承担新产品开发过程中电控系统的整体方案规划；（2）承担电控专业图纸及相关技术文件的审校工作；（3）承担新产品开发中电控零部件的设计任务；参与电控系统各部件可靠性方案的制定与确认。
2. 样机试制支持；负责在新品样机制造阶段电控相关问题的归纳、分析及整改措施落实
3. 新品认证支持；主导新产品认证所需技术资料的整理与编制工作
4. 电控标准制定；负责洗碗机整机电控类、电控零部件相关技术标准及设计规范的起草与更新
5. 整机安全规范审查；
6. 生产工艺与质量优化；配合品质团队开展售后质量问题的技术分析，推动改进措施实施
7. 售后品质提升；持续开展产品售后电控类问题的改善与闭环管理
栏目概述
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