电控系统研发工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
1. 新品电控设计；（1）承担新产品开发过程中电控系统的整体方案规划；（2）承担电控专业图纸及相关技术文件的审校工作；（3）承担新产品开发中电控零部件的设计任务；参与电控系统各部件可靠性方案的制定与确认。
2. 样机试制支持；负责在新品样机制造阶段电控相关问题的归纳、分析及整改措施落实
3. 新品认证支持；主导新产品认证所需技术资料的整理与编制工作
4. 电控标准制定；负责洗碗机整机电控类、电控零部件相关技术标准及设计规范的起草与更新
5. 整机安全规范审查；
6. 生产工艺与质量优化；配合品质团队开展售后质量问题的技术分析，推动改进措施实施
7. 售后品质提升；持续开展产品售后电控类问题的改善与闭环管理
肉制品生产储备干部
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责：
1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务按时完成，兼顾产品质量与成本控制；
2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场作业流程，确保产出质量满足客户要求；
3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动落地解决；
4、人才培养：结合实际生产需求，制定车间管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。
任职资格：
1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先；
2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力；
3、其他：在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先考虑。
在这里，你可以成长为：
1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理抱负；
2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地；
3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察趋势，为行业发展贡献专业力量。
液冷板结构设计与仿真分析工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员10年以上本科液冷设计
岗位职责：
1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展及技术沟通。
2. 主导客户液冷板同步开发工作（含结构设计与流道仿真），针对客户初期方案提供高价值的可行性技术支持。
3. 参与重点新项目成本复核及工艺路径分析；主导内部新工艺的技术验证与技术储备工作。
4. 针对已定点项目在开发过程中难以满足客户技术要求的瓶颈问题，提供专业技术支持。
5. 负责职责范围内的持续优化及纠正预防措施的落地执行。
任职资格：
1. 具备十年以上热管理领域工作经验，熟悉行业应用、设备及相关产品制造工艺。
2. 掌握液冷板各类可靠性测试标准（如爆破、流阻、氦检、绝缘耐压等）。
3. 可独立完成液冷板结构设计优化；具备独立开展热管理仿真分析能力（包括流量均匀性、压降、热场仿真等）。
4. 熟悉新能源动力电池包液冷板的不同结构形式及其性能设计要求。
5. 熟悉IATF 16949质量体系规范；
6. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具；
7. 熟练操作CATIA、UG等设计软件及常用仿真分析工具；
8. 具备良好的沟通表达能力，以及较强的组织协调与跨部门协作能力。
薪资待遇：20k-25k 五险一金
工长
我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。
项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。
待遇：
1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。
2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。
任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）:
1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽;
2. 木工出身，会水电，有代班经验；
3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作；
4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶；
5. 做过连锁店铺装修项目的优先。
6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。
联系人：孟先生
电话：
有意向者可直接电话联系。
其他生产营运人员1-3年大专汽油标定皮卡PSUV
岗位职责：
1. 承担汽油发动机标定开发任务，涵盖点火提前角、喷油参数、空燃比等关键变量的调校与优化
2. 参与发动机性能试验及数据解析，处理标定过程中出现的技术难题
3. 与研发设计团队协同推进发动机控制逻辑的制定与改进
4. 撰写标定过程文档和相关技术资料，确保内容满足项目规范与质量要求
5. 关注行业前沿技术动态，推广应用成熟的标定新方法与新技术
岗位要求：
1. 具备大专或以上学历，主修车辆工程、机械工程、动力工程等相关领域
2. 拥有2年以上汽油机标定工作经验，掌握汽油发动机运行机理及控制系统原理
3. 熟练操作INCA、ETAS等标定软件，了解CANoe、CANalyzer等总线分析工具的使用
4. 具备较强的数据解读与故障排查能力，可独立开展标定作业
5. 了解车用发动机排放法规及相关测试规范，具备同类项目经历者优先考虑
模拟存储开发工程师
2.5-4万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士存储芯片架构设计验证CMOS工艺电路设计
工作职责：
1、承担模拟电路的设计及验证工作，包括Bandgap、charge pump、LDO、oscillator等模块的前后端仿真与性能评估；
2、协同版图工程师完成布局规划，与器件/工艺团队协作推进特定器件的定制开发，并配合测试工程师完成模拟电路的功能、性能及可靠性测试，参与客户相关问题的技术分析；
3、负责编写设计说明、技术文档等相关材料；
4、完成主管交办的其他任务。
任职要求：
1、电子工程、微电子等相关专业硕士及以上学历，掌握半导体器件物理、集成电路工艺、信号与系统等基础理论；
2、具备3年以上模拟或混合信号集成电路研发经验；
3、精通模拟集成电路设计流程，具有扎实的模拟与混合信号电路理论基础；
4、熟练操作VIRTUOSO、HSPICE等IC设计与仿真软件；
5、有存储类产品开发经历者优先考虑；
6、逻辑思维清晰，具备较强的分析与问题解决能力，责任心强，富有团队合作意识，具备良好的中英文沟通能力。
生产运营包住1-2人月结经验不限本科全职
招聘产品工程师。薪资为6000元以上/月。基本工作涉及一些简单合成和调配溶剂的步骤，工作环境会涉及粉尘。之后会涉及一些管理统筹工作。要求本科学历，理工科专业，材料或化学相关专业优先。需接受长时间待在本地。
座椅舒适性工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专3D MAX座椅舒适件开发设计
1. 具备加热垫/SBR/通风系统/按摩腰托气动系统的相关项目经验；
2. 熟练操作catia_3D软件，能够独立完成三维建模任务；
3. 掌握座椅舒适性部件的开发与设计流程，具备较强的抗压能力。
其他生产营运人员3-5年本科项目管理
1、负责mPower领域动力总成产品的技术支持工作，承担总成研发与维护的对接职责，全面收集、分析并解决生产过程中的各类问题，确保不良品不流入下环节；
2、开展动力总成产品的失效分析、拆装机操作及测试任务，制定并执行相应的测试验证方案；
3、规范记录问题信息，对生产异常进行归类整理，形成典型案例和分析报告；
4、熟悉业务流程，掌握新能源动力总成产品相关知识及制造工艺，联动相关领域协同推进问题闭环；
5、完成上级安排的其他工作任务。
技能/经验要求
1、具备汽车行业工作经验，有新能源动力总成方向背景者优先；
2、大专及以上学历，汽车、机械、自动化、机电一体化等相关专业；
3、熟练使用Office办公软件，掌握三维建模、图纸标注、尺寸链计算基础知识，了解装备工艺、测试工艺及质量分析方法；
4、能熟练运用软硬件工具，具备拆机作业、故障诊断、功能测试、环境试验等实际操作能力。
高空安装光伏安装
招工：
安徽蚌埠那边，各厂房屋面光伏检修通道安装生命线。要持有高处作业证。
包吃包住包路费。长期。
8000～9000/月，无加班，一天8～9小时。
天热有冰水，冷饮，每天上班，时间搓开高温天气。
联系人；马先生
电话：⑨⑨⑦⑤零⑨⑥⑨零⑧
非诚勿扰
月保底9000+入职奖励6800＋无人机组装+长白班+吃住免费+高温补贴全额发放
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解
亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！
薪资待遇：
1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！
小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！
小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！
享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇；
(一)上班时间
(1)长白班
(2)
(3)上午4小时：08：00-12：00
(4)下午4小时：13：00-17：00
(5)晚上2小时：18：00-20：00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班；穿个人服装上班。
(3)坐着上班，做事轻松简单，无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费；水电免费；伙食免费；
(2) 坐着上班；穿个人服装上班。
(3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染.
（三）伙食问题
(1) 住宿免费；水电免费；伙食免费；
(2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。
(3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂.
有意者请直接（添加微信）详细了
解！！！可优先安排！！！
(4)工作地点：江苏苏州
车间主管
5000-10000元/月
车间主任包吃月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
主要职责：
1.生产管理：依据生产计划，科学调配车间生产任务，统筹人力、物料等资源，保障生产进度如期推进；跟踪生产各环节，快速响应并处理突发问题，确保产品品质与生产效率稳定达标。
2.人员管理：负责车间员工的日常管理工作，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核等内容；策划实施团队活动，增强团队协作意识，提升员工工作热情与归属感。
3.质量管理：严格执行质量管理体系要求，指导员工按工艺规范和质量标准开展作业；强化过程质量监控，针对质量问题组织分析整改，推动产品质量持续优化。
4.设备管理：制定设备保养维护方案，保障设备稳定运转；组织实施设备巡检与故障维修，及时排除设备隐患，提升设备运行效率与使用周期。
5.安全管理：落实安全生产责任制度，加强车间安全管控，定期开展安全巡查，消除潜在风险；组织安全教育培训及应急演练，提升员工安全意识，确保生产环境安全可控。
任职要求：
1.专业知识：具备临建装配式或钢结构生产相关从业经历，熟悉车间生产工艺流程及相关技术要求。
2.工作经验：一般需3年以上相关行业车间管理岗位工作经验，具有扎实的现场生产管理实践基础。
3.技能要求：具备良好的组织协调、沟通表达与问题应对能力；熟练操作常用办公软件，具备一定数据整理与分析能力。
4.素质要求：责任心强，富有团队协作精神，能适应较高强度工作节奏，具备优良的职业素养与执行能力。
1.工作地点：蚌埠市淮上区淮上大道5018号安徽国兰智能装备有限公司
2.工作时间：早7:30--18:00中午食堂提供午餐
3.薪资待遇：5k--10k（面试后会确定具体薪资待遇）
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差跟单经验五险
岗位职责:
1.跟进车间生产流程，确保生产进度与产品质量达标。
2.与生产团队保持顺畅沟通，协助处理生产过程中出现的各类问题。
3.汇总并监控生产相关数据，定期向上级反馈生产进展。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能跨部门高效配合。
2.工作积极主动，有较强的责任感和落实能力，保障任务按时完成。
3.具备良好的应变与问题处理能力，能及时应对生产环节中的突发状况。
smt工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT设备工程师SMT设备贴片机印刷机
岗位职责
1. 负责JUKI、韩华（Decan-S2、SM482）系列贴片机的程序编制、优化及日常调试，开展设备故障诊断与维护保养工作；
2. 执行SMT生产工艺调试、参数设置、异常判定与改进措施，持续提升产品良率与产线运行效率；
3. 主导制程异常分析、缺陷改善、工艺验证以及相关技术文档的编写与更新；
4. 协同生产计划安排，确保设备运转稳定，及时响应并解决现场技术问题；
5. 参与新设备导入、物料试产阶段的技术支持、工艺优化及产品质量提升任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，电子、机电、自动化等相关专业优先考虑；
2. 熟悉JUKI贴片机及韩华Decan-S2、SM482设备操作，具备独立完成程序制作、调优及设备保养能力；
3. 掌握SMT工艺调试流程，具有较强的制程分析与不良品改善经验；
4. 有主板类产品的SMT生产实践经验，了解PCB主板表面贴装工艺环节；
5. 能够独立应对设备突发故障与品质异常情况，具备良好的问题处理能力和现场协调沟通技巧。
生产主管
9000-12000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年大专有生产管理经验半导体经验
岗位职责
1.负责车间生产计划的落地执行，科学调配人力与设备资源，统筹协调（SMT、DIP、TEST、线边仓等）各环节日常运作，保障生产进度与交付目标顺利达成。
2.精通PCBA制造工艺流程，构建并持续完善生产质量管控机制。主导生产过程中异常问题的分析处理，制定切实可行的纠正与预防方案，稳步提升产品合格率。
3.建立健全现场管理体系，全面推进5S管理实践，推动车间实现标准化、可视化运行。组织员工开展现场管理相关知识与技能的培训指导。
4.汇总并分析每日生产数据（如产量、效率、直通率等），识别流程瓶颈，主导实施流程优化与效率改善项目。
5.严格执行公司安全管理制度，聚焦关键工序风险防控，定期组织安全巡查与教育培训，消除安全隐患，确保作业环境安全合规。
6.组织召开车间日常例会，营造高效协作氛围。负责班组日常运作管理，涵盖岗位培训、考勤管理、KPI考核评估等工作，有效控制人员流失，增强团队稳定性与战斗力。
岗位要求
学历与年龄：全日制大专及以上学历，年龄28-40岁。
工作经验：具备5年以上SMT行业从业经历，3年以上生产主管或同级别管理经验，曾独立负责车间管理并取得可量化业绩成果。
专业知识与技能：
1.掌握PCBA生产工艺流程及品质标准要求。
2.精通生产管理全流程，具备优秀的计划编排、组织推进与跨部门协同能力。
3.熟练运用5S、精益生产等现场管理工具，具有扎实的数据分析与问题解决能力。
核心能力与素质：
1.具备出色的领导力与团队带教能力，善于激发团队潜能，提升整体工作积极性。
2.拥有良好的沟通表达能力与亲和力，能够高效对接上下级及工程、品质、计划等相关职能部门。
3.执行力强，抗压能力突出，能在高负荷工作环境下稳定输出成果，主动承担工作责任。
4.具有高度的职业操守与敬业精神，具备严谨的问题分析能力及良好的团队协作意识。
福利体系：
入职即缴纳五险；提供食宿、节日福利、生日福利；享受带薪年假、国家法定节假日；
免费体检、多样化的团队活动；系统化的岗位技能培训与明确的职业晋升路径。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
工作内容：
1、负责生产线的生产计划落实及人员排班调度；
2、跟踪每日产量完成情况，保障生产目标顺利实现；
3、管理基层作业人员，落实车间6S现场管理要求；
4、及时处理产线运行过程中的各类异常问题
任职要求：
1、具备2年以上一线生产管理相关工作经验；
2、具有较强的沟通协调能力与语言表达能力；
3、能适应两班倒工作安排
研发工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科研发设计测试
1、开展产品应用的研究与试验工作。
2、负责产品相关信息的搜集、整理与分析。
3、参与产品开发过程中的调研与可行性论证。
4、参与推动新技术、新材料的实际应用与推广。
5、为采购、生产及质量检测环节提供技术依据与标准支持。
6、确保所使用的技术标准为最新有效版本。
任职资格：
1、机械设计、电子技术、电工技术、工业自动控制、机电一体化、电子信息工程等相关专业毕业，具备扎实的专业知识；
2、熟练掌握CAXA、Autocad、protel dxp及常用办公软件；
3、本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；
4、能适应出差，具备现场安装调试的工作能力。
生产工段负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1、依据生产计划，统筹安排生产前各项准备工作。
2、监督员工规范作业，严格控制产品质量，杜绝不合格品流出。
3、组织开展员工技术培训，并实施定期考核评估。
4、落实车间设备的日常维护与保养，监督车间及个人卫生管理。
5、提升员工工作效率，降低能源消耗，有效控制生产成本。
6、带领本班组员工完成上级下达的各项生产任务。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计安装/调试SolidWorksAutoCAD
岗位职责：
1. 负责液压控制系统方案的规划与设计，编写相应的技术说明文件。
2. 完成液压控制系统的原理图及管路布置图（含布管清单）的设计工作。
3. 承担液压元件的选型与计算任务，确保配置合理。
4. 输出符合标准的CAD图纸，并按要求上传至PLM系统。
5. 支持项目在制造、调试和测试阶段的技术支持，及时处理相关技术问题。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业。
2. 具备3年以上相关领域工作经验，熟悉液压与气动系统，有实际液压系统设计经历者优先考虑。
3. 掌握各类液压元器件的基本工作原理与应用特性。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件进行绘图与建模。
5. 具备良好的问题分析与解决能力，具备自主学习意识，沟通表达清晰且富有逻辑性。
岗位福利：
1. 实习期3-6个月，实习期间薪资按正式工资的80%发放；
2. 入职即办理五险一金，提供免费工作午餐，享受节日福利等；
3. 工作时间早八晚五，每日8小时，实行大小周休假制度，法定节假日正常休息。
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车NVH仿真
岗位职责：
1. 承担NVH仿真分析任务，涵盖2D/3D网格划分及模型整合工作
2. 开展模态、动刚度分析，并执行VTF/NTF仿真流程
3. 输出专业的NVH分析报告并提出改进意见，协助解决产品NVH相关问题
4. 参与产品开发阶段的NVH性能评估与优化方案制定
岗位要求：
1. 本科学历，需具备不少于2年NVH仿真相关工作经验
2. 掌握2D/3D网格划分方法及模型组装技术
3. 拥有模态、动刚度、VTF/NTF等仿真分析实践经历
4. 具备较强的分析与解决问题能力，可独立开展NVH分析工作
栏目概述
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